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フリーランスの自由はそのまま/チームで上流案件に挑みませんか

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on 2026/10/27

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フリーランスの自由はそのまま/チームで上流案件に挑みませんか

東京
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株式会社Boatripのメンバー

笹井 英悟

初めまして!BOATRIP代表の笹井と申します。 人と向き合い、人に尽くす、そんなIT企業を目指しています。受託事業を通じた様々な企業様と信頼関係を財産と考え、Co-Creation~共創~による新事業を展開していきます。 <キャリア> 30歳までバンドマン。その後、ガラケーだった時代からモバイルビジネスに携わっています。株式会社サイバードでテレビ局との共同事業責任者としてマネジメントに従事した後、スマホ市場でいくつかの新規事業の立ち上げを経験。その後、ネオス株式会社にて、電子書籍事業の推進、RPA事業の立ち上げ、ハードウェア事業の販路拡大などに従事したのち、株式会社BOATRIPを創業。 <休日の過ごし方> 連休がとれるとよくキャンプに行ってます。また、自宅に友達を招いてBBQをしたり、基本的に外で過ごすことが多いです。他には、最近はバイク熱が復活しているので、バイクのカスタムショップ巡りなど楽しんでいます!

内野 那美

私はディレクターとして、上記のモットーを胸に刻み、最後まで誠心誠意、責任を持って取り組むことをお約束いたします。 仕事の過程においては、お客様と真正面から向き合い、お客様の事業や想いを深く理解することを大切にしてまいります。お客様以上に事業を理解し、まるで自分自身の事業であるかのように深く考え、愛情を持って向き合ったうえで、その時々における最適なご提案をさせていただきます。

14年間のリハビリ現場で磨いた「目標を決める力」を、コードの世界へ ─ 内野那美

内野 那美さんのストーリー

川久保 慎太郎

初めまして!川久保慎太郎と申します。 現在はPHPとJavaScriptを用いた開発を主に担当しており、フロントエンド、バックエンドどちらも扱えるエンジニアを目指しております。 <キャリア> 24歳まで本気でプロ野球選手目指していました。 その後食品の商社に入社し食品原料の営業等に従事。全くの別業種からI T業界に飛び込んできました。 <休日の過ごし方> 3人の子供がいるので毎週末公園に遊びに行ってます。座ったままでの仕事がほとんどなので子供と公園で遊ぶことが運動にもリフレッシュにもなり健康に過ごせています。

浅香 翔太

何事もポジティブに、素直に! 「外的要因に左右されず、自分に素直な選択ができる社会」を目指して、人・地域・文化をつなげるコミュニケーターとして活動しています。 キャリアや事業について壁打ちが必要であれば、気軽にお声がけください!! == 略歴 == 1995年 埼玉県蕨市出身。日本とフィリピンのハーフ。国際交流が好きで、東洋大学在学中に外国人観光客向けのボランティアガイドに参加し。自身でもインカレとして国際交流サークル立ち上げ。大学2年から1年休学し中退後、インバウンド向けガイド事業を手がける株式会社ジェイノベーションズに創業メンバーとして参画。主にtoB/toG領域全般を担当。コロナ禍の休業を経て、2021年8月にアソビュー株式会社へ転職し中途採用全般を担当、2025年8月末で退職。2025年9月から岡山県へ移住。

BOATRIPの採用面談に臨まれるみなさまへ

浅香 翔太さんのストーリー

株式会社Boatripのメンバー

初めまして!BOATRIP代表の笹井と申します。 人と向き合い、人に尽くす、そんなIT企業を目指しています。受託事業を通じた様々な企業様と信頼関係を財産と考え、Co-Creation~共創~による新事業を展開していきます。 <キャリア> 30歳までバンドマン。その後、ガラケーだった時代からモバイルビジネスに携わっています。株式会社サイバードでテレビ局との共同事業責任者としてマネジメントに従事した後、スマホ市場でいくつかの新規事業の立ち上げを経験。その後、ネオス株式会社にて、電子書籍事業の推進、RPA事業の立ち上げ、ハードウェア事業の販路拡大などに従事したのち、株式会社BOATRIPを創業。...

募集内容

なにをやっているのか

【対話から、事業の未来を紡ぐ。】 私たちBOATRIPは、単なる「システム開発会社」ではありません。「対話×システム開発」を軸に、お客様と一蓮托生となって経営課題の解決と事業成長にコミットする戦友です。 開発のプロだからこそ、対話を通じて、まだ言葉になっていない課題や真の理想を言語化し、最適な要件・仕様へと落とし込むことができます。指示通りのシステムを作るのではなく、「なぜ必要なのか」「その先に何を目指すのか」という根幹から伴走。ソースコードの納品にとどまらず、リリース後の運用やマーケティングまで、事業の成長を末長く共に支え続けます。

なにをやっているのか

【対話から、事業の未来を紡ぐ。】 私たちBOATRIPは、単なる「システム開発会社」ではありません。「対話×システム開発」を軸に、お客様と一蓮托生となって経営課題の解決と事業成長にコミットする戦友です。 開発のプロだからこそ、対話を通じて、まだ言葉になっていない課題や真の理想を言語化し、最適な要件・仕様へと落とし込むことができます。指示通りのシステムを作るのではなく、「なぜ必要なのか」「その先に何を目指すのか」という根幹から伴走。ソースコードの納品にとどまらず、リリース後の運用やマーケティングまで、事業の成長を末長く共に支え続けます。

なぜやるのか

【"余白"が人の可能性を広げる】 たとえば私たちが届ける技術で、毎日「1時間」の余白が作れるとする。 それは年間250時間、人生に新しい選択肢を増やすということです。 新しい挑戦に踏み出す時間。大切な人と笑い合う時間。 業務の効率化は、単なるコストカットではなく、「人の可能性を広げる」ことに繋がります。 大切な仕事の一部だからこそ、対話を繰り返し、お客様の理想を形にしていきたい。 そして目標を達成した際には、最高の一体感の中でハイタッチを交わしたい。 あの高揚感を分かち合える喜びは、私たちのモノづくりのモチベーションそのものです。

どうやっているのか

【Value】 ・Partnership first|ともにつくる ・Go beyond|領域を超える ・Play work|遊ぶように働く 【Culture & Policy】 ▎01. 職種は、境界線ではない。 エンジニアがクライアントと仕様を詰め、営業がデザインに意見を出す。役割を超えて意見を交わすのが私たちの当たり前です。全メンバーが対話を起点に課題(Issue)に向き合い、要件定義から深く伴走します。 ▎02. メンバーを満たすことが、最高の成果を生む。 「顧客が神様、従業員は道具」という考えはありません。まず自分たちが満たされてこそ、お客様に本当の価値を届けられる。だからこそ、環境づくりに本気で投資しています。 ・フルリモート × フルフレックス(コアタイムなし) ・入社初日に有給休暇を5日付与 ・月3,000円の自己研鑽・リフレッシュ手当 ・半期に1回、キャリアに向き合う1on1 ▎03. チームは「対話」でつくる。 選考は相互の相性を確かめ合う「面談」の場とし、カジュアル面談には選考要素を設けません。入社後も週1回のCTO主導・技術共有会や、半期に1回の社員合宿など、継続的に深め合える関係性を制度として整えています。

こんなことやります

「作るだけ」「売るだけ」「回すだけ」で終わる仕事に、物足りなさを感じていませんか? AIの進化で、言われたものを作る・決まったものを売る・決まった段取りを回す仕事の価値は変わりつつあります。いま求められているのは、職種を問わず、お客様と積極的に対話し、課題を見極め「何をつくり、どう届けるか」というビジョンを描く力です。 変化をただ待つのではなく、自らの価値を引き上げたい。そんなビジネス職、エンジニア、デザイナーの方と出会いたいと思っています。 🚤 BOATRIPについて お客様自身もまだ言葉にできていない「本当にやりたいこと」を対話で言語化し、構想から実装・運用まで伴走する開発チームです。AI駆動開発(AIDD)を標準の開発手法として取り入れ、業務システム・アプリ・Webサービスなど幅広い開発を、スピードと品質を両立しながら手がけています。行政・医療・金融など、業界や組織規模を問わず幅広いお客様を支援しています。 業務変革の構想段階からのご相談が増える中、チームだからこそ担える上流・大型案件に一緒に挑戦する仲間を探しています。 💬 まずは「話を聞きに行きたい」から 最初のカジュアル面談は選考ではなく、情報交換の場です。「今すぐ参画は考えていないけど、情報収集だけしたい」という方も歓迎です。 🗽 私たちが考える「自由」 時間や場所を自分で決められる働き方を大切にしています。ただし、自由は目的ではなく、やりがいを持って成果を出し、お客様に貢献するための「環境」です。だからこそ、自由と同じだけ成果と信頼への責任を大切にしています。 仕事と生活を天秤にかけるのではなく、仕事を人生の一部として楽しむ「ワークインライフ」。バリュー「遊ぶように働く」に共感できる方にフィットする環境です。 📮 想定ポジション(枠にとらわれない関わり方の提案も歓迎) ・ビジネス職(営業・ディレクター):お客様の経営課題や業務を紐解き、AI・システムを活用した解決策の提案から、要件定義・プロジェクト進行までをリード ・エンジニア:アーキテクチャ選定やAI技術の組み込みなど、技術選定から開発をリード ・デザイナー:体験設計や業務導線の改善から、企画フェーズに参画 ※エンジニア・デザイナーの方には、まず専門領域で上流工程に関わっていただき、経験を重ねながら段階的に、PMとしてプロジェクト全体を牽引する役割まで担っていただくことを期待しています。 🚀 BOATRIPで叶うこと ・成果を出すための、時間と場所の自由(原則フルリモート) ・個人では受けにくい規模の案件に、構想段階から参画 ・職種の線引きなく、お客様への価値提供を最優先に動けるチーム 🌱 こんな人と出会いたい ・AI時代の変化を前向きに捉え、スキルと役割を広げていきたい人 ・フリーランスの自由度を保ちながら、上流工程へステップアップしたい人 ・自由を「成果を出す手段」と捉え、自律して顧客に価値を届けられる人 ・仕事を人生の一部として楽しみ、成長の機会に変えていける人 <目安>IT・Web業界での何らかの実務経験(職種不問) 📌 選考の流れ カジュアル面談 → 書類選考 → 選考面談(1~2回) → オファー面談 「どんな関わり方ができる?」など、何でも気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/09に設立

    7人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山