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ラクスル事業部・プロダクトエンジニア・印刷ECオープンポジション

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on 2026/10/28

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ラクスル事業部・プロダクトエンジニア・印刷ECオープンポジション

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ラクスル株式会社のメンバー

Nobuhiro Nikushi

新卒時代は、IaaS 企業のエンジニアとして、大規模インフラ・セキュリティサービス運用に従事していました。Web技術の発展に伴い DeNA に転職、開発エンジニアへとキャリアシフトしました。 ラクスル入社後、テックリード、エンジニアリングマネージャ、事業部CTOを経て、現在はプラットフォーム部門の Engineering Director として、ID基盤などのプラットフォーム施策を推進しています。Webを支える基盤技術が好きです。 現在は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンを掲げるラクスルの第二次成長期として、中長期目線でラクスルグループ全体の共通基盤を強化すべく、基盤開発プロジェクトの推進、および組織強化の両軸でコミットしています。

ラクスル株式会社のメンバー

新卒時代は、IaaS 企業のエンジニアとして、大規模インフラ・セキュリティサービス運用に従事していました。Web技術の発展に伴い DeNA に転職、開発エンジニアへとキャリアシフトしました。 ラクスル入社後、テックリード、エンジニアリングマネージャ、事業部CTOを経て、現在はプラットフォーム部門の Engineering Director として、ID基盤などのプラットフォーム施策を推進しています。Webを支える基盤技術が好きです。 現在は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」のビジョンを掲げるラクスルの第二次成長期として、中長期目線でラクスルグループ全体の共通基盤を強化すべく、基盤...

募集内容

なにをやっているのか

― 中小企業の「経営インフラ」をつくる 2009年の創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告など、デジタル化が進んでいない産業にテクノロジーを持ち込み、仕組みそのものを変えてきました。 全国の印刷会社をネットワーク化した「ラクスル」、テレビCMを"運用型"に変えた「ノバセル」、法人向け金融サービスの「ラクスルバンク」と事業を広げてきました。 いま挑んでいるのは、この顧客基盤とテクノロジーを掛け合わせた中小企業の「売上拡大」「コスト最適化」「資金支援」を一体で支える"中小企業の課題解決プラットフォーム"づくりです。 2026年のMBOで"第二創業期"に入り、中小企業にとって欠かせない「経営インフラ」への進化に挑んでいます。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

なにをやっているのか

2025年2月に麻布台ヒルズの新オフィスに移転しました。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

― 中小企業の「経営インフラ」をつくる 2009年の創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告など、デジタル化が進んでいない産業にテクノロジーを持ち込み、仕組みそのものを変えてきました。 全国の印刷会社をネットワーク化した「ラクスル」、テレビCMを"運用型"に変えた「ノバセル」、法人向け金融サービスの「ラクスルバンク」と事業を広げてきました。 いま挑んでいるのは、この顧客基盤とテクノロジーを掛け合わせた中小企業の「売上拡大」「コスト最適化」「資金支援」を一体で支える"中小企業の課題解決プラットフォーム"づくりです。 2026年のMBOで"第二創業期"に入り、中小企業にとって欠かせない「経営インフラ」への進化に挑んでいます。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

なぜやるのか

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 日本企業の約99.7%を占める中小企業は、日本経済の土台です。それでも、集客・財務・業務効率化などの経営課題を多く抱えています。人手や相談相手も足りず、本来の力を発揮しきれていないのが現状です。 ラクスルは、印刷や広告の仕組みを変えてきたように、中小企業の経営そのものを支える仕組みをつくります。経営者が本業と新しい挑戦に集中できる世界をつくるためです。 非上場化という大きな決断をしたのも、この挑戦を本気でやり切るためです。

どうやっているのか

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

ラクスルには、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンに共感したメンバーが集まっています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、など、出身業界はさまざまです。 それぞれの専門性を持ち寄り、テクノロジーの力で中小企業の経営を支える仕組みづくりに日々挑戦しています。 新しい事業の立ち上げやM&Aも続いており、一人ひとりが担う領域や裁量はますます広がっています。 このビジョンを実現するには、もっと多くの仲間の力が必要です。 中小企業の挑戦を支える仕組みを、私たちと一緒につくっていきませんか。 【働く環境 / 福利厚生】 多様なメンバーが安心して長く活躍できるよう、3つの観点で福利厚生制度を整えています。 ・多様な働き方を支援:リモートと出社のハイブリッド勤務、フレックスタイム制、借り上げ社宅制度など ・キャリアアップを支援:スキルアップ支援制度、語学習得支援など ・貢献を称える:Thanks holiday制度、長期勤続褒賞金制度、リファラル制度など 詳細はこちらのページを参照ください:https://recruit.raksul.com/culture

こんなことやります

本求人は、ラクスル事業で募集中の複数のプロダクトエンジニアポジションをまとめた求人です。選考を通じてこれまでのご経験や今後のご志向を伺い、最適なチームと役割をご提案します。 ◾️業務内容 ラクスルグループの祖業である印刷ECサイトを運営するラクスル事業で、プロダクトエンジニアとして開発をリードしていただきます。既存サイトの開発に加え、中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的な意思決定、サーバーアプリケーションのアーキテクチャ設計・実装、戦略的なリファクタリングもお任せします。 当社のECサイトは、在庫型のECとは異なり、ユーザーが仕様をカスタマイズしながら商品を組み立てて購入する仕組みです。長く続く事業のなかで商品カテゴリや属性は多岐にわたり、開発の難易度は年々上がっています。この課題を解くため、プラットフォーム化とアプリケーション各所のリファクタリングを積極的に進めています。 【具体的な業務イメージ】 ・担当プロダクトの開発・運用 ・技術・プロダクトの両面での課題設定と解決 ・開発プロジェクトの推進(主にスクラムを採用)や、新規プロジェクトの立ち上げ ・アーキテクチャ、プログラミング言語、フレームワーク、ライブラリの技術調査・選定 ・安定稼働のための保守・運用体制の構築と改善 ・チームメンバーへの技術メンタリング・育成 ・他チーム・他部署との調整や、事業本部横断の技術課題への取り組み ※業務の比重は配属先によって異なります。詳しくは「配属先の例」をご覧ください。 ※入社後は、業務やオンボーディングを通じてラクスルの各サービスとシステムをキャッチアップし、関係者との相互理解を深めていただきます。そのうえで、各ミッションを主体的にリードしていただく想定です。 【配属先の例】 ① テクノロジー推進部 ・担当領域:ラクスル事業本部横断の新規プロジェクト・技術課題 ・主なミッション:新規プロジェクトの立ち上げ(ロードマップ、計画、チーム組成)から要件定義・設計・実装・テストまでの一貫した推進、保守・運用体制の構築 ・特徴:チーム内にとどまらない横断的なプロジェクトや課題解決が中心 ② エンタープライズ開発部 ・担当領域:大企業向け購買管理SaaS ・主なミッション:事業成長を見据えたプロダクト開発のリード、アーキテクチャ設計・戦略的リファクタリング、メンバーの育成 ・特徴:複雑な購買プロセス・権限管理・承認フローへの対応。印刷ECなど他プロダクトとの連携が多い。フルスタック志向も歓迎 ③ SCM ・担当領域:印刷パートナーとの注文連携システム、社内オペレーション支援システムなどの基幹業務システム ・主なミッション:商品追加施策に伴う機能開発、機能・運用改善、各種運用 ・特徴:ドメイン駆動設計で、複雑な製造・発注プロセスをシステムに落とし込む。事業成長に伴う機能拡張を見据えて、システムの柔軟性と基幹システムとしての堅牢性を両立させる設計経験を積めます。 ④ 印刷EC領域 ・担当領域:ユーザーが仕様をカスタマイズして購入する印刷ECサイト ・主なミッション:技術的な意思決定、アーキテクチャ設計・実装、戦略的リファクタリング(フロント含む) ・特徴:将来的には、EC以外の基盤領域の新規プロダクト開発も担う想定 ◾️ ミッション・ポジションの魅力 ・安定した事業基盤の上での大規模開発 ラクスル事業はこの4〜5年、年120〜130%の成長を続けています。ラクスル事業の売上の大半を、この印刷EC開発チームの担当範囲が占めています。 ・成長余地の大きい領域への挑戦 安定稼働を守りながら、サービス・運用の両面でまだ伸びしろの大きいプロダクトの成長を担えます。 ・10年先を見据えたプロダクト戦略への参画 10年後を見通してプロダクト戦略を描き直すプロジェクトが進行中です。課題に向き合い、あるべき姿を描いてつくる開発に携われます。 ◾️MUST条件 ・Webアプリケーションの開発経験(5年以上) ・Java/Go/PHP/Rails などの WebAppフレームワークを用いた開発経験 ・Git/GitHubを利用したチーム開発経験 ・UnitTestフレームワークを用いた開発経験 ・テックリードなど、開発をリードする役割のご経験 ◾️歓迎条件 ・Ruby on Rails を活用した高度な開発・運用経験 ・マイクロサービスやREST APIを利用したシステム間連携を利用したサービスの設計・開発 ・ペア/モブプログラミング開発経験 ・AIを活用して、開発プロセスを改善した経験
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2009/09に設立

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階