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働き方革命をバックオフィスから支える、情報システム担当を募集します!

株式会社クラウドワークス

株式会社クラウドワークスのメンバー

全員みる(4)
  • 日立〜携帯電話コンテンツ配信会社2社〜交通情報配信事業会社役員〜クラウドワークスにて新組織構築中

    モバイルコンテンツ全盛期で、エンジニアとして馬車馬のように働き、経営職に携わる機会を頂きました。ベースは技術あがりですが、マネージメントや統括、予算管理が仕事のメインです。
    特に予算策定や数字管理が得意です。

    新たなフィールドでのチャレンジに向けて準備中です。

  • 2016年3月立教大学文学部文学科フランス文学専修を卒業。
    株式会社クラウドワークスで内定後、広報・ディレクションでのインターンを経て入社。
    2016年10月から採用担当。

  • 開発担当取締役。慶應SFC卒業後、モバイルコンテンツプロバイダ、フラッシュマーケティングサービスなどを経て、クラウドワークスの立ち上げに参画。創業期のクラウドワークスシステムをほぼ一人で構築する。「RubyWorld Conference 2013」ほか登壇多数。守備範囲の広さと安定稼働を強みとする。

  • 株式会社クラウドワークスで人事をしています。

    ・興味分野である人事の仕事が出来ていること
    ・個々人のキャリアパス、価値観、思想全て自由自律の風土が流れていること
    ・官民個人に対してインパクトの大きいソーシャル事業を行っていること
    に私自身は魅力を感じながら働いています。

なにをやっているのか

  • C1dcde70 c720 40f3 8136 be5879c9b50b?1518488172 日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を運営

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。

そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。

▼運営サービス▼
・クラウドワークス https://crowdworks.jp/ 
・クラウドテック https://crowdtech.jp/ 
・サイタ https://cyta.jp/ 
・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.co.jp/ 
・ブレインパートナー https://crowdworks.jp/static/lp/brainpartner/ 
・3スタ https://sanprostyle.com/ 
・フィークル https://feecle.works/ 
▼運営メディア▼
・「パラレルジャーナル」- 新しい働き方に関する情報を発信 http://www.p-journal.jp/ 
・「kuguru(クグル)」- ITエンジニア・デザイナー向けメディア https://kuguru.jp/ 

なぜやるのか

我々は『”働く”を通して人々に笑顔を』というミッションを掲げています。

いまの社会において、“働く”ことの意味は急激に変化しており、「仕事は収入を得るためのもの、生活は消費するだけのもの」という時代は終わりを告げ、仕事・生活の両面において、モノ・サービスの流通がネットにより活性化し、個人が収入を得られる手段はより多様化してきています。

そういった変化の中において、金銭的な報酬だけではなく、共感や感謝といった感情の報酬も大切になってきたのではないかと考えています。一つの「ありがとう」が笑顔を生み、人生の転機をもたらすこともあるはずです。

クラウドワークスを通して、他者にどんな笑顔を提供できるか、私たちはそのことだけを追求していきたいと考え、このミッションを掲げています。

また、ビジョンとして『働き方革命』という言葉を掲げています。

私たちのイノベーションの指標は、「インターネットを通して個人に届けた報酬額」と捉えており、私たちはこの指標で、世界最大を目指しています。売上や利益は、そのイノベーションの結果にしかすぎず、目指すのは、仕事・生活、サービス・モノの垣根なく、あらゆる領域と方法でインターネットを通して、個人が報酬を得る機会を最大化していくことです。

そして、届けたいのは、金銭的な報酬だけではなく感情の報酬も含まれ、他者からの共感や感謝が取引される、新しいインフラづくりこそが、私たちの挑戦です。

どうやっているのか

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クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。

日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。

また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい!

https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/129176
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/114004
https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/141208

こんなことやります

「世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる」のビジョンのもと、まずは日本一の就業インフラを目指すクラウドワークス。インターネットを介して金銭的・感情的な報酬をいつでも・どこでも・誰でも得ることができる事業を数多く展開しています!

提供サービスの直近ユーザーは255万人、クライアント数は33万社(2019年1月現在)となり、18年9月期の通期決算では売上高・営業利益とも過去最高を更新しました。

そんなクラウドワークスですが、子会社化やM&Aによってグループ企業が現在増えているため、社内のインフラネットワークの強化とシステムの自動化・効率化を図っていきたいと考えております。

【業務内容】
・コーポレートIT戦略の立案・実行
・外部パートナーとの折衝/調整
・社内のサーバ及びネットワークの運用・管理
・社内効率化のためのシステム開発・運用
・社内(社員)からの問い合わせ対応、各種トラブルシューティングへの対応
・アプリケーション、各種ツールの導入選定や運用サポート

【この仕事の魅力】
・社会貢献性の高い企業の基盤を、自分でほぼ0から構築・制作できる
・将来的にCIO候補を目指せる
・会社全体として、毎年2倍成長を目指しており、変化が大きい中でチャレンジが出来る
・20代~30代を中心としてビジネスをしており、若手でも裁量が大きい(副社長は29歳、子会社社長は26歳など)]

【求める経験】
・社内インフラ管理・運用
・社内ヘルプデスクのご経験
・コーポレートITを支える製品の知識・導入運用経験

【歓迎経験】
・社内SE経験、技術営業、ベンダー出身
・Windows・Mac両OSの運用経験
・Google Apps(G Suite)の運用経験
・人材系・Web系・ベンチャー系企業での勤務経験(新しいツールを利用した経験をお持ちの方)

【求める人物像】
・文章や対話を通じた高いコミュニケーションスキル
・ロジカルシンキングや分析スキル、問題解決能力に自信がある
・自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
・幅広く業務を行い会社の成長を共に楽しめる方

【チーム構成】
情報システムグループメンバー3名:
マネージャー1名、メンバー(正社員)1名、メンバー(アルバイト)1名

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 情報システム担当/社内SE
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 吉田 浩一郎
設立年月 2011年11月
社員数 288人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階

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