「働き方革命」の実現に向け、より多くの企業にフリーランス人材の活用支援をするクラウドテック。福岡にも新しい働き方を広げていくべく、事業拡大をともに担う仲間を募集いたします！ ▼メンバーインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/employee_interviews/64242 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/employee_interviews/61069 まだまだ発展途上にあるチームのコアメンバーとして、企業・サービスと一緒に成長していきませんか？入社半年でマネジメントにチャレンジしたメンバーがいるなど、チャレンジを歓迎する風土です。 ▼仕事内容 （1）新規サービス「クラウドテック」の導入提案営業 ■中途採用や派遣とは異なるフリーランス人材の活用という、これまでにない人的リソース獲得手法を企業に提案いただきます。 ■提案相手は企業の人事担当者や開発責任者、経営者などになりますので、人材に関する知識でだけなく、経営に関する知識や経済動向について学ぶ機会が豊富にあります。 ■また通常の人材紹介ではなく、フリーランス人材の活用を通じて、企業の生産性向上や仕組みそのものに影響を与えることができるので、世の中の働き方を変えていく動きを最前線で感じてもらえます。 （2）事業開発・サービス運営 ■事業拡大のためのBtoBマーケティング戦略立案、BPR施策の立案・実行、その他サービス価値を向上させるための施策打ち出しと実行に携わっていただけます。 ▼求める条件 ・営業経験もしくは接客業でマネジメント経験のある方 ▼一緒に働きたいのはこんな方 ・起業や事業の立ち上げに興味がある方 ・自ら考え、行動し、改善することで仕事を楽しめる方 ・変化を楽しんで、柔軟に対応できる方 ▼この仕事のやりがい ・年率2倍ペースで成長するクラウドテックで1→10のフェーズ経験できる ・ 様々な事情によりこれまでの一般的なワークスタイルでは就業が難しい人たちに新しい働き方の提供を行える ・頑張り次第で、リーダーやマネジメントにもチャレンジできる ・ 地方経済活性に寄与できるサービスです ▼一緒に働くメンバーについて リクルートからの転職者や大手人材業界の営業から転職したメンバーもいますが、食べログ営業経験者や輸入車ディーラー、新卒メンバーなどバックボーンが異なるメンバーばかりで、20代のメンバーが8割を占めています。 トップダウン型のマネジメントではなく全員で課題に対して議論し、問題解決手法を導き出し全員で実行していくため、メンバー同士ワイワイ言いながら日々お客様に向き合っています。 まだまだ成長途上のサービスですので、更に多くの方にクラウドテックというサービスを届け、これまでにない働き方を日本に定着させるためにはどのようにすべきかや、 自分たちに何ができるのかを、日々考えながら行動できる環境です。 人と人・モノ・サービスを繋ぐことに楽しさを感じられる方や、 新しいサービスや価値観を生み出し提供していきたい方には やりがいを感じていただける環境だと考えています。 次のチャレンジをご検討の方、ぜひ一度お話しませんか？