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2020年新卒,2019年新卒
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エントリー
on 2019/02/28 2,763 views

日本の新卒採用方法に違和感を感じている新時代の学生さん募集!!

冒険社プラコレ

冒険社プラコレのメンバー もっと見る

  • 2017年新卒のとても優秀なデザイナー!副編集長!

  • 若干24歳にしてDressy編集長に!コレボドレスを企画し、この春リリース!ドレス事業から編集部統括まで、若いのにすごい!

  • 2017年新卒の敏腕ディレクター!年商1.5億円を突破したチームのリーダーに就任!

  • 大学卒業後、【店舗、アパレルコンサルティング企業】に入社。
    約2年間の間に、3店舗のアパレル店舗運営代行店の販売員として従事。

    入社半年でgelato pique新店舗立ち上げメンバーとして携わり、副店長、店舗VMD、スタッフビジュアルリーダーを兼任し、
    全国62店舗の中からgood スタイリング賞に選ばれる。

    可愛い空間、ファッション、コスメ、海外雑貨、ミュージカルが好き。

    女性のライフスタイルがわくわくするものを生み出していきたい。

なにをやっているのか

  • 毎年開催の沖縄入社式の後は沖縄を満喫!
  • 人生に魔法にかけたい

冒険法人プラコレは、
「自由な未来をつくる」
というミッションの元、
世の中にいろんな選択肢を増やしたいを考えています。

主力事業の
PLACOLEWEDDINGでは、
「自由な結婚式をつくる人を増やす」
をサービス理念に
まったく新しいサービスを展開!
仲間たちとブライダル業界を中心に大冒険中!

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❁プラコレの口コミ・評判(お客様の声)
https://pla-cole.wedding/reviews

◎運営サービス
〜自由な結婚式をつくる人を増やす〜
<メディア事業>
◎PLACOLE(プラコレ)
https://pla-cole.wedding/
◎Dressy(ドレシー)
◎DressyOnline(ドレシーオンライン)
https://weddingdress.pla-cole.wedding

*❁Instagram合計20.2万人突破❁*
@polacole,@wedding_adviser,@farny_wedding,@farny_item
https://www.instagram.com/placolewedding/
https://www.instagram.com/farny_wedding/

*❁SNS合計50.1万人に突破❁*
Facebookプラコレ,Facebookドレシィ.Twitter
https://www.facebook.com/placole/

❁ドレシィちゃんLINEスタンプ発売中!
https://store.line.me/stickershop/product/3115926

・冒険法人プラコレ
http://pla-cole.co/
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なぜやるのか

  • 鎌倉で働いてみませんか?
  • 若いメンバーで革命を起こします!

仲間がどんどん増えています!
仲間がいるから冒険が楽しい!

「仲間を日本で一番大切にしたい企業」
でありたいと考えています!

経営理念
「みんなでみんなの夢を叶える会社にすること」
「新しい価値を創造し続けられる会社にすること」

社名「冒険社プラコレ」に込めた想い

「自由な未来をつくる」

「常識にとらわれないアイデアで、自由な未来をつくる」会社にするために。まず、自由な未来とは、何か? 私たちは、「自由な未来」=「選択肢の多い未来」と定義します。

自分では“探す”ことができなかった情報が“届く”ことで、新しい価値観が芽生え、人生の選択肢が増え、新しい自分に出会えるきっかけとなり、夢の幅を広げられるきっかけとなる。

働き方も、サービスも、自由な選択肢を増やしていく会社にしたいと思っています!

<拠点(ベース)>
鎌倉

<会社の考え方>
CEO(むーここ)ブログ
http://profile.ameba.jp/muucocofufu

どうやっているのか

  • 鎌倉・沖縄・在宅・自由な場所で総勢50名に拡大!
  • プラモン爆誕!各チームのキャラクターを進化させる冒険

冒険社プラコレメンバーが大切にしている8つの行動指針

1「冒険心」失敗を批判するより、挑戦を褒める!
2「お客様最優先」お客様のことを最優先する
3「仲間を認める」お互いに認め合い、助け合い、成長する
4「 嘘をつかない」失敗や弱みを正直に言えて、助けてもらえる人になる
5「できる発想」シンプルに“できる”から発想する
6「 自ら変わる」自分が変わることで、周りを変える
7「 期限を守る」みんなの時間を大切にする
8「ルーレット行動指針」

この8つを大切にしているメンバーです!

こんなことやります

令和元年の運が良い新卒募集!

今の日本の新卒採用のあり方に違和感を感じている学生さんを募集します!一括で説明会を開催し、エントリー者の中から、面接を繰り返しふるいにかけていく説明会や採用方法に一体なんの意味があるのでしょうか?

そんな新卒採用に違和感を感じ、説明会に参加しないと応募できない会社なんていきたくない!って思っている新卒を募集します。

冒険法人プラコレは、
新卒採用に一番力をいれています!

創業1年目から3人の新卒を採用しました。
2018年は2名
2019年は4名
2020年は10名採用したいと思います!

代表の新卒にかける想いは別格です。

新卒を採用する理由は、
新卒は無限の可能性を秘めているからです!

最初の新卒3名は、何にもない....たった5人くらいしかいないプラコレを社会人最初の会社として選んでくれました。

正直本当にこの子たちを幸せにできるんだろうかと不安でしたが..

「新卒で入ってくれた会社をなくしてはいけない!」と
創業メンバー中心に奮起し、一致団結したのを覚えています。

まだ、たった、3年前のこと。この3年で、この3人はもはや会社の中心以上の活躍、いなくてならない存在になり、会社を育ててくれました。

創業1年目から僕たちは新卒が作る会社にしたいと思い、新卒を大切にしてきましたがこの戦略は間違っていなかったと確信しています。

さて、もう一度、、

2017年3名
2018年2名
2019年4名
2020年10名(←希望)

採用したいと思っています!

とはいえ、採用基準は落とさずに、徹底して人柄を見て、育ててあげたい、この子なら大切にしたい!そんなことを思える子を仲間に入れたいと思います。

今の時代、大手にはいり優秀な人たちと競いながら成長するより、なんでも挑戦し失敗できるスタートアップにジョインしたほうが圧倒的に成長できます。

とにかく、一生懸命で、ハラハラドキドキの毎日が楽しい。社会のマナーをおしえてくれる先輩はいないので..逆に理不尽な伝統はまったくなし!自分で学べる環境が楽しい!って思える人は、冒険法人に絶対に向いていると思いますよ。

会社の注目のストーリー

大冒険合宿第8章〜神様に誓う!2020年はプラコレ史上最高の年だったと言える成長をしよう〜 in 鎌倉光明寺
冒険法人プラコレの火曜日といえばノー残業&在宅デー!
2019→2020 お客様だけじゃなく、社員にもファンにならってもらえる会社をつくる。
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30人が応援しています
会社情報
冒険社プラコレ
  • 2015/11 に設立
  • 39人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 神奈川県鎌倉市小町1丁目13-12 本覚寺ビル4F
  • 日本の新卒採用方法に違和感を感じている新時代の学生さん募集!!
    冒険社プラコレ