━━━━━━━━━━━━ 開発グループについて ━━━━━━━━━━━━ ▼チームの雰囲気 ・20～30代を中心に若い社員が多く、メンバー全員が近い距離で働き些細なことでも相談し合える雰囲気です。 ▼働く環境 ・まだまだ組織の立ち上げフェーズにあるため個人の裁量が大きい環境 ・意思決定のスピードが速くポジションに関係なく意見が言い合えるフラットな環境 ・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広いスキルを身に着けることができる環境 ・セールスサイドと密に連携を取りユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境 ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。プロダクト毎に営業、マーケティング、デザイナーと密に連携しながら、企画、開発、運営、効果分析まで携わります。顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計、実装に落とし込むため、プロダクトを自分たちの手で育てていく実感を得ることができることが当社の大きな特徴です。 ━━━━━━━━━━━━ エンジニア支援制度 ━━━━━━━━━━━━ ▼エンジニア向け高機能PCの支給 エンジニア向けにMacbook Proの15インチの上位モデルを支給しています。4Kモニターを使用でき、24～42インチまでお好きなものを選択することができます。 ▼国内のテックカンファレンス参加支援 国内のテックカンファレンスの参加費を負担し、エンジニアの技術力向上やコミュニティ構築をサポートします。また、平日に行われる勉強会においては、開始時間に間に合うように定時（19時）前に退社が可能です。 ▼ユニークで働きやすい環境 ・21時完全退社 ・保育園費用負担 ・家事代行利用50%負担制度 ・ベビーシッター利用50%負担制度 ・朝活（社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な朝食を提供） ・夜活（社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供） ・マインドフルネスセミナー（週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催） ・英語レッスン（週30分 ：ネイティブ講師との1on1） ・戦略的仮眠室（従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進） ━━━━━━━━━━━━ 技術的な成長環境 ━━━━━━━━━━━━ CTO始め、新技術のキャッチアップに積極的なエンジニアが多く在籍しています。メンバー同士の距離も近く、日常的に技術に関する情報交換が行われたり、CTOから直接フィードバックを受ける機会が多いなど技術力を高めるための環境があります。 ≪当社のエンジニアが行っていること≫ ・プロダクトへの新技術の取り入れ ・社内で定期的にコードレビュー会を実施 ・自社で使用しているコア技術「IxiaS」をOSS化 ・勉強会で得た知識の社内共有、テック記事の執筆　他 ▼テックブログ https://medium.com/nextbeat-engineering ━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━ 本社では1階～9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON～OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。 ・戦略的仮眠室（従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進） ・マインドフルネスセミナー（週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催） ・スタンディングミーティング（社内会議は原則スタンディングで実施） ・リフレッシュエリア（9階全てが社員が自由に休める空間）