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採用アシスタント|急成長ベンチャーの創業メンバーを一緒に探してください!

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on 2020/02/20

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採用アシスタント|急成長ベンチャーの創業メンバーを一緒に探してください!

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笹木 隆之

株式会社電通に入社後、経営者と企業のあらゆる事業活動を“アイデア”で活性化させる未来創造グループに所属。マーケティングを起点にした 新規事業開発、新商品開発、店舗開発のプランニング及びプロデュースなど、 チーフプランナーとして活動。電通総研Bチームのメンバーも兼務。 電通のソリューション部門におけるべストプラクティスフォーラムにおいて、 MVP賞、準MVP賞などを受賞。2016年4月株式会社TBMに入社。慶應義塾大学SFC研究所 上席所員。

ベンチャー企業採用イベント「START Venture Festival 2019」に弊社・CMO 執行役員 笹木が登壇

笹木 隆之さんのストーリー

増田 稜

株式会社TBM コーポレートコミュニケーション本部 HRデザイナー 大学時代、ソフトバンクの営業代理店と読売新聞情報開発部で営業を経験。ITに興味を持ち、特に関心を持ったサイバーエージェントグループで長期インターンを経験。企画責任者として新規事業の設計に従事。 その後、株式会社TBMに入社し、現在は採用(インターン、中途)と組織開発をメイン担当として働いています。

『ガイアの夜明け』放送まであと4日!!グローバル×ものづくりベンチャーTBM【社員インタビュー vol.1】

増田 稜さんのストーリー

坂本 孝治

1990年 伊藤忠商事 入社 2007年 エキサイト 代表取締役、常務取締役就任 2012年 ヤフー株式会社 コンシューマ事業担当執行役員就任 2013年 ヤフー株式会社 ヤフオク!カンパニー長就任 2014年 YJ America, Inc. 社長就任 2016年 株式会社TBM 社外取締役就任 2018年 株式会社TBM 取締役就任(現任)

村上 悠紀子

株式会社TBMに2018年6月よりインターンとして参画。 在学中にイギリスに海外留学を経験。 現地で映画際プロジェクトを立ち上げ80人以上を動員。 その他、国内でも映画関係を軸に活動中。

TBMが目指す、「最強」のチームとは【組織をつくるヒト vol.2】

村上 悠紀子さんのストーリー

株式会社TBMのメンバー

株式会社電通に入社後、経営者と企業のあらゆる事業活動を“アイデア”で活性化させる未来創造グループに所属。マーケティングを起点にした 新規事業開発、新商品開発、店舗開発のプランニング及びプロデュースなど、 チーフプランナーとして活動。電通総研Bチームのメンバーも兼務。 電通のソリューション部門におけるべストプラクティスフォーラムにおいて、 MVP賞、準MVP賞などを受賞。2016年4月株式会社TBMに入社。慶應義塾大学SFC研究所 上席所員。

なにをやっているのか

■■□ TBMとは □■■ TBMは2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった、地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップです。 環境に配慮した新素材LIMEXや資源循環等のビジネスを通じて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなどGX分野で環境・社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 TBMは今、サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備、さらにはTBMグループの成長に向けて熱力高く、サステナビリティを経営のコアに据えて、事業の多角化も推進しています。 ▶TBM Welcome Book:https://media.tb-m.com/3527 ▶企業理念「TBM Compass」:https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf ▶事業内容:https://tb-m.com/business/ ▶会社紹介スライド:https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public ▶サステナビリティレポート:https://tb-m.com/doc/SustainabilityReport2024.pdf ▶Our Brands -Slogan &Statement-:https://tb-m.com/company/brands/
宮城県多賀城市にある自社工場でLIMEX製品を製造
神奈川県横須賀市で国内最大級にプラスチックリサイクルプラントを運営
多様なバックグラウンドのメンバーが参画
TBM本社@日比谷
地球の水・森林問題への貢献
石油資源枯渇への貢献

なにをやっているのか

宮城県多賀城市にある自社工場でLIMEX製品を製造

神奈川県横須賀市で国内最大級にプラスチックリサイクルプラントを運営

■■□ TBMとは □■■ TBMは2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった、地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップです。 環境に配慮した新素材LIMEXや資源循環等のビジネスを通じて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなどGX分野で環境・社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。 TBMは今、サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備、さらにはTBMグループの成長に向けて熱力高く、サステナビリティを経営のコアに据えて、事業の多角化も推進しています。 ▶TBM Welcome Book:https://media.tb-m.com/3527 ▶企業理念「TBM Compass」:https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf ▶事業内容:https://tb-m.com/business/ ▶会社紹介スライド:https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public ▶サステナビリティレポート:https://tb-m.com/doc/SustainabilityReport2024.pdf ▶Our Brands -Slogan &Statement-:https://tb-m.com/company/brands/

なぜやるのか

地球の水・森林問題への貢献

石油資源枯渇への貢献

■■□ TBM Compass □■■ 企業理念体系として、Mission(私たちの使命であり、宿命)、Vision(私たちが目指す姿)、Values(私たちの価値観であり、人格を形づくるもの)を掲げ、一人ひとりの判断の拠り所になるようにその総称を「TBM Compass」と名付けています。私たちが進むべき方向に迷うことがないように、”羅針盤”としての役割を果たしています。 Mission/ミッション 進みたい未来へ、橋を架ける Vision/ビジョン 過去を活かして未来を創る。 100 年後でも持続可能な循環型イノベーション。 Values/バリュー 1.非常識に挑戦しよう 2.両立主義で行こう 3.自分ゴトを拡げよう 4.約束への逆算思考 5.感謝と謙虚で繋がろう 参考|What is TBM Compass?(https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf

どうやっているのか

多様なバックグラウンドのメンバーが参画

TBM本社@日比谷

■■□ メンバー □■■ TBMにはマッキンゼー、3M Japan、三井化学、伊藤忠商事、リクルート、電通、モルガン・スタンレーなど、業界・業種・年齢を問わず、企業理念に共感し、熱い想いを持った優秀なメンバーが参画してくれています。 ■■□ 求める人物像 □■■ ・企業理念体系 TBM Compass(Mission/Vision/Values)に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

こんなことやります

■■□ 概要 □■■ TBMは「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション」を通じて、MISSIONである「今までにない笑顔が、人と人をつなぐ世界をつくる。」を成し遂げようとしています。2018年、研究開発型の未上場ベンチャーで、日本一位の企業価値となりました。2019年、海外への本格展開を進め、世の中に社会的な影響を与えるソーシャル・インパクターとして事業を推進して参ります。これから10年50年100年と続いていくこの会社の、組織の人格を定義し、組織創りをしていくタイミングです。今のTBMに参画頂くことはつまり、創業メンバーと同義だと考えています。これから組織の創業メンバーを積極採用していく上で、採用アシスタントとしてTBMにご参画頂ける方からのご応募をお待ちしております。「2019/1/28 日本経済産業新聞」 ■■□ 仕事内容 □■■ 《 面接準備 》 ・面接資料印刷、ファイリング、配布 ・社長面接資料作成 《 候補者対応 》 ・日程調整 ・SPI受験案内 ・候補者メール対応 ・エージェントメール対応 《 候補者情報整理 》 ・新規候補者情報登録 ・候補者見送り登録 《採用業務》 ・ダイレクトリクルーティングツールの運用 ・面談対応 ■■□ 応募要件 □■■ ▼MUST (必須条件) ・TBMの企業理念への共感 ・チームワークやサポート業務のご経験 ・基本的なPCスキル ▼WANT(あれば尚良い) ・ジョブカン、ビズリーチ、wantedly、キャリトレ利用経験 ・リクルーティングの経験 ・各種アシスタント経験(営業、人事、秘書等) ■■□ エントリー方法 □■■ 「話を聞きにいきたい」からエントリーしてください。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/08に設立

313人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒104-0061東京都中央区銀座2-7-17 6F