400万人が利用するビジネスSNS
丸岡 智泰
中央大学卒、学生時代からベンチャー企業のアルバイトに従事。2社のバイアウトを経験。2014年にリクルート住まいカンパニーに入社。スーモカウンター新築マンション事業部において、個人営業、法人営業、マネジメントに従事、新規事業の立ち上げも行う。約半年の兼業期間を経て、2017年1月に株式会社スタメンに入社。現在は東京支社の支社長、セールスマーケティング部のマネージャーに従事。
SaaS営業未経験から6,000%の成長を支えたレジェンド「チームで大事なことは、称賛・相互指摘し合える共通言語」
丸岡 智泰さんのストーリー
岩田 浩史
中央大学を2014年3月に卒業。学生時代は、教職課程と学生NPO AIESECの活動に集中。「全ての人が働きがいを持って活き活き働ける社会」づくりに貢献したいという思いを持って、2014年4月に株式会社パソナに新卒で入社。派遣事業部で4年間は営業メンバーとして、1年間は営業チーム責任者としてマネジメントに従事。2019年4月より株式会社スタメンでコンサルタントとして、エンゲージメント経営を世に広めるために尽力しています!
梅田 力
芸人の夢を叶えるため、大学を中退してNSCに入学。NSC卒業後吉本クリエィティブエージェンシーに所属し地道に3年間、舞台や営業をこなすが相方の結婚を期に、サラリーマンの道へ。入社した会社が3ヶ月で倒産をするといった経験をする。その後、広告企画制作会社に入社。自社のオリジナル求人誌を製作して、新エリアの担当兼営業として様々な業務を担当。2018年6月にスタメンにジョイン。現在はセールス部のリーダーとして、チームをまとめている。
エンゲージメント向上を支援するHRTech×SaaSサービス『TUNAG』
キャリアオーナーシップ経営アワード・Boxil SaaS Award・Technology Fast 50 2022 Japanなどで受賞。多方面でご評価いただけるようになりました。
経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」ことを実現するために、最初の創業事業として、世の中の働く人たち全体の幸福感や働きがい、企業の業績などを向上させる組織エンゲージメントの領域でTUNAGをはじめました。
会社の源泉は人であり、「Star」が集まる会社にしたい。一人ひとりが「Star」のように光り輝く存在でありたい。 そんな想いからStar Membersを省略した形で、「スタメン」と名付けました。
何かを決められることは、実はすごく貴重なこと。職種や年齢問わず、意思決定しようと思えばできる場面も多く、積極的に関わろうと思えば、当事者になれる瞬間があります。
ベンチャーとは、自らを鍛え上げる「精神と時の部屋」。普通の大きな会社よりも厳しい環境とは思いますが、様々に吸収できるチャンスと捉えて、自分を変えるいいきっかけにして、自らを奮い立たせてほしい。
会社情報
2016/01に設立
134人のメンバー
東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル6階