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インサイドセールス
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学生ユーザー10万人！隠れたトップセールス？！インサイドセールスを募集！

株式会社グローアップ

インサイドセールス

中途

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on 2019/07/02

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学生ユーザー10万人！隠れたトップセールス？！インサイドセールスを募集！

株式会社グローアップ

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新卒事業部　インサイドセールス　リーダー

マーケティング

新卒事業部

高木りさ

埼玉県出身。新卒で株式会社グローアップに入社。新卒事業部の営業に配属後、2年目からリーダーに昇格、自社の採用担当者を歴任。その後産休・育休を経て2019年に復帰、現在はインサイドセールスチームに所属をし、企業様に対して効果的なアプローチを考え日々実践している。休日は今年2歳になる娘と公園で遊ぶ、おかあさんといっしょを鑑賞。仕事とプライベートを楽しく両立中のマイペース主婦。

Yuki Kato

1992年、千葉県育ち。大学在学中に機械学習による早期離職の構造モデルの研究を行う。在学中には休学し、長期インターンシップやアフリカへのバックパック、ヒッチハイク等を経験。2015年新卒としてグローアップに入社後、中途人材領域でのCA、RAの活躍を経て、2016年より経営企画室を立ち上げ。同社の全事業部のマーケティング及びサービス開発に携わり、2018年よりマーケティング・開発を中心とするチームのりリーダーを務める。現在も同社のサービス拡大に向け、全社的なマーケティングや開発の管理を行っている。

桑野由貴

【自己紹介】好きなもの・・・piano/自転車/食べること/something new 人がいきいきしている姿がいい。【職歴っぽいもの】 NPO法人ドットジェイピー　政治家インターンや各種イベント企画により若年投票率向上を目指す。　福岡支部エリアマネジャー　HRユニット（人材育成・研修企画チーム）など。株式会社グローアップ　中途採用における人材紹介（RA担当）　新卒採用における人材紹介（RA/CA兼任）、自社サービス企画　新卒採用project

高木りさ

新卒事業部　インサイドセールス　リーダー

Yuki Kato

マーケティング

桑野由貴

新卒事業部

なにをやっているのか

キミスカは、たった１通のスカウトから、企業に”想像もし得ない”学生との出会い、採用を提供しています。新卒採用向けスカウト型ダイレクトリクルーティングサービスとして2015年のリリース以降、初年度は5000名、2018年には5万名を突破、2019年卒は10万名を突破予定と毎年成長を続けています。スカウト通数を制限することで、質の良いスカウトを流通させ、企業様には学生に会える・採用できるサービスとして、学生様には質の高い企業との出会いを提供できるサービスを目指しています。

なにをやっているのか

キミスカのトップページです

学生と直接触れ合う価値観を大切にしています。

なぜやるのか

弊社のエントランスです

様々なイベントにも出展しています

ありのままの自分を好きだと言ってもらえる喜びを、キミへ。偽らない就活を。キミスカこれは、キミスカが伝えたいメッセージです。不安、実は自信がない本来の自分を思うように出したいけど、なにか取り繕わなければいけない現代の就活は、テクニック論で語られることが多く、就活がまるでゲームのごとく語られています。一方企業では、人手不足が叫ばれ、人材を取り合い、学生を落とすことに採用の大半の時間を費やす時代になっています。キミスカは、そんなジレンマを変え、就活をもっとより良い形に変えたい、と本気で思っています。ありのままの自分を見つけ、それをアピールすることで企業の目に止まり、就活の喜びを感じる。企業は良いと思った学生にアプローチをし、”落とす”時間ではなく、”受からせるための”時間に重きを置く。 2015年にキミスカをリリースして以降、キミスカは5人に1人の就活生に使ってもらえるサービスになりました。もっと多くの学生、企業に使ってもらえるサービスになるよう、キミスカを更に成長させていきたいと思っています。

どうやっているのか

役割に応じて、若手から主婦さんまで様々な活躍の仕方があります

開発メンバーもとても優秀なメンバーが揃っています

〜私達の仕事に決まった答えはない〜「中途半端にせずやりきる」「常にお客様の立場に立った提案をする」「思いやりを持つ」いずれも弊社のクレドにある言葉です。就活を良くするという答えがないことをやっているため、自らどのようにすればいいかを考えることが常に要求されます。弊社は、上場を目指し、拡大フェーズにはいっています。しかし、上場はあくまで手段です。一番大切な価値観は、いかに楽しく、ワクワクしながら仕事をし、その上でお客様からお金を頂き、クライアント・ユーザー様に満足して頂けるかです。仕事を行う中で自らが成長し、サービスも共に成長する。弊社では、そんなことに共感したり、喜びを感じ、感謝を忘れない人と一緒に仕事をしたいと思っています。

こんなことやります

就活生のためのスカウト型webサービス『キミスカ』を扱う部署にてサービスに興味を持っていただいた企業に電話をしヒアリング、必要に応じてお打合せのアポイントを取るというお仕事をしていただきます。どのような訴求であれば企業様の興味を持って頂けるか、そのためにどんな施策が必要なのか？を考えて実行していく過程は貴重な経験、スキルになっていくことと思います。 ■こんな人が向いている・バックオフィスとしてキャリアを積みたい方・キャリアアップを考えて、toBの経験を積んでいきたい方・自身でPDCAを細かくまわしたい方・成長意欲がある方

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