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湯本 元
2019年07月~在籍中 教育ベンチャーである株式会社エナジードにて人事として従事。新卒・中途採用戦略から実行、新人育成、組織文化醸成、労務など人事領域を幅広く担当。 2014年11月~2019年06月 医療機器商社である株式会社ジャメックスにて医療機器営業と一部採用業務を担う。 2011年04月~2014年10月 人材紹介会社である株式会社ワークポートにて、人材紹介エージェントの営業として従事。 マネジメントを経験。
「かっこいい大人で溢れた世界をつくりたい」無謀とも思える業界へチャレンジした、創業ストーリーをインタビュー!
氏家 光謙
香川で生まれ、親が自衛隊であったことから北海道・神奈川・大阪・三重と転勤族の幼少時代を過ごす。上京し東京学芸大学に通い、研究室で世の中の課題について意識し始める。圧倒的な企画力と営業力を求め、2009年トレンダーズ株式会社に入社、大手企業の新規開拓リーダーを務める。2012年27歳の誕生日、20代残りの3年間と30代の10年間で日本を変えることを目的に株式会社エナジードを設立。「ビジョナリー × 突破力」が強み。
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