350万人が利用する会社訪問アプリ

  • WEBコンテンツ制作補助

WEBコンテンツ制作補助パートタイマースタッフを年内に9名増員

WEBコンテンツ制作補助
中途

on 2019/07/22

467 views

0人がエントリー中

WEBコンテンツ制作補助パートタイマースタッフを年内に9名増員

中途
中途

Keiko Hasebe

WEBコンテンツ制作部のチーフです。 入社した新人さんをしっかりと個別指導し一人前のライターへ育てます。

AKIKO IWAMOTO

株式会社 OSCAR WEBでバックオフィスを中心とした業務に携わっております。 一緒に働いていただける方を募集するにあたり、なぜかフロント対応が多くなってきている今日このごろです。 創業間もないOSCAR WEBを一緒に創り上げていただける方との出会いを探し、見つけ、周知するため、日々奮闘しております。  夫と娘の3人家族。  晩酌を楽しむために仕事をする、普通の主婦です。

株式会社OSCAR WEBのメンバー

WEBコンテンツ制作部のチーフです。 入社した新人さんをしっかりと個別指導し一人前のライターへ育てます。

なにをやっているのか

WEBコンテンツ制作補助について 日中は主に「WEBコンテンツ」の制作作業を行っています。主婦の方が働きやすい時間帯(9時~13時)を業務時間とし、勤務にあたっていただいております。 テキストコンテンツ作成ですので、文章の作成が主な業務内容です。 指導カリキュラムがあり、作業内容のマニュアルも完備! 入社後、個別のサポート体制がしっかりと整っていますので、文章作成のお仕事が未経験でも就業初日から作業を進めていくことができるんですよ。
自分専用のブースで作業を行います。
自分専用のデスクです!

なにをやっているのか

自分専用のブースで作業を行います。

自分専用のデスクです!

WEBコンテンツ制作補助について 日中は主に「WEBコンテンツ」の制作作業を行っています。主婦の方が働きやすい時間帯(9時~13時)を業務時間とし、勤務にあたっていただいております。 テキストコンテンツ作成ですので、文章の作成が主な業務内容です。 指導カリキュラムがあり、作業内容のマニュアルも完備! 入社後、個別のサポート体制がしっかりと整っていますので、文章作成のお仕事が未経験でも就業初日から作業を進めていくことができるんですよ。

なぜやるのか

結婚や出産をきっかけに、社会から離れ『ママ』としての毎日を過ごす女性が多くいるかと思います。 経験や能力があるのに、子育てや主婦業との兼ね合いで『お勤め』することができない方、たくさんいらっしゃると感じることが多くあります。 もちろん、子育てはかけがえのないものです。 ですが、24時間、365日『ママ』でいることって、自分が思っているよりも心に負担がかかるんですよね。 『ママ』でも『妻』でもない『私』として社会の一員となり活躍する時間が、ママにこそ必要であると思っています。 OSCAR WEBでは子どもが幼稚園や小学校へ行っている平日『9時~13時』を勤務時間に設定し、業務に従事していただいております。 『仕事と子育ての両立』 OSCAR WEBではママたちの秘めた能力を発揮できるステージをこれからも用意し続けていきます。

どうやっているのか

現在、OSCAR WEBでは、主婦の方が働きやすい環境を整え、たくさんのママたちと一緒に仕事をしています。  子育ては、イレギュラーの連続。  仕事に集中できる環境を作るのではなく、ママ業に集中できる待遇を用意することで、仕事に注力できる環境を整えてきました。  このノウハウは、今後どのようなポジションでも共通の認識として、社内文化として行き渡らせていきます。

こんなことやります

インターネットユーザーの様々な疑問などを調べて、テキストコンテンツを作成する業務を行っていただくパートタイマースタッフの募集を開始します! 現在(2019年7月)OSCAR WEBには38名の仲間が在籍しています。 そのうち、WEBコンテンツ制作業務を専属で行うスタッフは28名、2019年12月までに37名まで増員する予定です。 私達と一緒に働いていただける方を募集も含め約4ヶ月をかけて募集いたします! 採用スケジュールとして 9月入社 3名 10月入社 3名 11月入社 3名 合計9名の『WEBコンテンツ制作補助/文書作成業務』を担当いただくパートタイマースタッフの募集を行います。 なぜ、一度に9名採用しないの? どうして、1ヶ月に3名づづを3ヶ月もかけて募集・採用するの? そう、疑問に思われる方もいらっしゃるでしょう。 一度に9名採用できないのには、理由があります。 OSCAR WEBでは、未経験者でも3ヶ月後には立派なライターさんへと成長していただくために、個別指導を行い作業指示やフォローを徹底的に行っております。 担当が1人のため、丁寧な指導が行き届く人数の上限を3名とさせていただいいるため、3ヶ月に渡り上限3名づつの募集人数とさせていただいております。 どんなことをするのかな? よくわからないけど、面白そうだな? 話を聞くだけでもいいのかな? どんなことでも構いません。 疑問・質問等、お気軽にお問い合わせください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    2018/03に設立

    41人のメンバー

    北海道苫小牧市表町3丁目2-13 王子不動産第2ビル 3階