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自分色に染めてください。白紙状態の広報戦略を担当したい方Wanted!

株式会社iCARE

株式会社iCAREのメンバー

全員みる(4)
  • Sales / Marketing 部長
    健康経営アドバイザー

    PR・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスを
    管掌しているTikTok部長です。

    中野雄介|iCARE社のTikTok部長(@y0uth_K)
    Twitter:https://twitter.com/y0uth_K

    第一号社員として2015年11月に株式会社iCAREにジョイン。
    以来、Sales / Marketing担当として400社以上の衛生委員会立ち上げや
    ストレスチェック実施、メンタル不調者対応などの健康管理に携わる。
    2017年には東京商工会議所が行う健康経営アドバ...

  • 代表取締役 CEO

    金沢大学医学部医学科卒業後、2005年沖縄県立中部病院研修。2008年離島医療(久米島)に従事。慶應義塾大学大学院経営管理研究科(MBA)修了(2012)。大学院と並行して心療内科を学ぶ。5万名以上の患者と接してきた経験と病院再建では経営企画室室長としてのマネジメント経験を持ち、更には産業医として現在も現場に立つ。大学院在学中にiCAREを創業し、現在に至る。

  • iCAREというスタートアップでCTOやってます。 最近は人事部長もやってます!最高の組織と文化を創るのに奮闘してます!Carely(ケアリー)で働くひとと組織の健康を創る! 企業の健康管理業務はすべてお任せください! 静岡出身。埼玉大学→ソフト技研→ベイカレント→マーベラス→サイバード→今

  • 執行役員 CCO
    大学卒業後、コールセンターからキャリアスタート。スーパーバイザー、グループスーパーバイザーとしてセンターの立ち上げやオペレーション改善に従事。

    その後、株式会社エニグモやランサーズ株式会社などの事業会社でカスタマーサポート部門の責任者としてオペレーション改善、監視体制強化、NPSなどを用いた改善を行い事業成長に貢献。
    カスタマーサービスソフトウェアZendeskのユーザーコミュニティー立ち上げや、コールセンタージャパンが運営する「5年後のコンタクトセンター研究会」などに所属し、幅広く活躍中。

なにをやっているのか

  • カンパニーケアを、テクノロジーで効率的に。
  • Carelyの開発をしている、エンジニアのトシDです。

★『カンパニーケアの常識を変える』ための事業を行っています。

日本には労働安全衛生法が定められており、
企業には従業員の健康を管理していく義務が求められます。
具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり、
iCAREではこれらを”カンパニーケア”と呼んでいます。

iCAREでは、『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく、
人事が抱える煩雑で複雑な業務を4分の1に効率化する、
健康労務の自動化クラウド「Carely(ケアリー)」を提供しています。

https://www.carely.jp/

なぜやるのか

  • 2019年6月までの累計資金調達額は8.6億円。
  • 立派な大人に成長した代表の山田は、現役の産業医。

★『働くひとと組織の健康を創る』ために。

企業が行うカンパニーケアには、煩雑で複雑な側面が多分に残っています。
それゆえに人事担当者や産業保健スタッフは、大変な苦労を強いられることが
もはや当たり前のような業務となり、常識となっています。

その煩雑で複雑で非効率なカンパニーケアの常識を、
カンタンでシンプルで効率的なものに変えていくこと。

その先に、「働くひとと組織の健康を創る」という
iCAREのビジョンが実現すると考えています。

どうやっているのか

  • とにかく楽しく働く組織です。
  • ギニュー特戦隊などの部署横断プロジェクトもあります。

★Credo・Key Valueを大切にしています

iCAREメンバーには、全員が大切にしているチームとしての行動規範があります。

■ Credo
楽しまなければプロじゃない
・自分にフタをしていないか?
・仲間に愛はあるか?
・家族に誇れるか?

■ Key Value
・Go Valuable
・Go Listen
・Go Simple
・60% Go

また、会社ブログを読むと社内の様子がすごくよくわかる!と評判です。

iCARE公式ブログ↓
https://icare.hatenablog.com/

こんなことやります

★ミッション
iCAREという会社、Carelyというサービスの
『合意形成』『空気づくり』『行動変容』
という、現フェーズ最大の課題に挑んでもらいます。

★お任せしたい仕事内容
・広報企画
・プレスリリース企画・ライティング
・インタビュー企画・実施
・ブランディング戦略
・メディア対応・リレーション構築
・SNS運用
・イベント企画・運営
・PR活動の効果測定
...などなど、認知度拡大のための施策を実施していただきます。

方法は問いません。『カンパニーケアの常識を変える』を実現するために、
Carelyを売る戦略的なPRをお願いします。単なる広報担当ではありません。
PRで常識をぶち破りたい方にピッタリのポジションです。

★サービスに対するお客さまの反応
デモ画面を見たお客さまにはかなりの確率で感動して頂けます。
企業の健康労務は社会的にもレガシーな領域であり、潜在的に困っていた人事担当者の方に、
「こんなツールを待ってた!」
と言って頂けるプロダクトなので、世の中に広めるやりがいが満載です。

★必須要件
・iCAREのミッション、バリューへの共感
・楽しく働くことに貪欲なマインド
・自ら考えて、提案するスタンス

★歓迎要件
・PR担当としての知見、経験

★取引企業
・ RIZAP株式会社
・ エアアジア・ジャパン株式会社
・ エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社
・ 株式会社光通信
・ 株式会社トレタ
・ C Channel株式会社
・ チームラボ株式会社
・ ライフネット生命保険株式会社
・ 株式会社オプトホールディング
・ 独立行政法人 国立病院機構埼玉病院  他

お会いできるのを楽しみにしております!
ご応募お待ちしております。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 広報戦略・PR
採用形態 中途採用
募集の特徴 留学生さん歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 山田洋太
設立年月 2011年6月
社員数 33人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 医療・製薬 / 人材・介護・サービス

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東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP 203号室