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中途採用
サーバーサイドエンジニア
90
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on 2019/08/29 11,971 views

通勤ラッシュ緩和に貢献!自宅で働くWebエンジニアWanted!

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービスのメンバー もっと見る

  • 23〜32歳までSierとして多様な案件に携わってきました。
    主にJavaでサーバサイドのアプリケーション開発が多かったように思います。
    30歳で役職についてからは課内メンバーのサポート業務が増え、もっと自分の技術スキルを高めたいとの思いから離職しました。
    CTCテクノロジー株式会社では、スクラムを初めて経験しました。ストーリーポイントで業務量が可視化されベロシティとして計測し、レトロスペクティブでスプリント内での阻害要因や効率化できることをチーム内で話し合いながら改善を続けていくやり方に衝撃を受け、それからはスクラムを指向するようになりました。
    その後、フリーランスとして株式会社IDC...

  • 1986年生まれ、滋賀県出身。
    サーバサイドエンジニア。

    大学卒業前にプログラミングを始め、CSSコーダー、WordPressサイト制作、求人サイト開発、管理画面開発、ビッグデータ抽出・レポート作成などを経験。

    好きな言語はGoとRuby。現在Gopherになるため修行中。
    コンピューターそのもの(仕組み・歴史)とプロダクト開発・マネジメントに興味があります。

  • 京都大学大学院の化学系専攻から機械系メーカーを経て、現在はWebエンジニアとして活躍できるよう奮闘中。
    経験があるのはC/C++、C#あたり。
    現在はRuby、Rails、Goなどについて勉強中。
    日本の未来を変えられる素敵な企業を探しています。

  • 広島県広島市出身のヒロモトカズヤ、WEBエンジニアです。

    HTML / CSS / Ruby / Ruby on Rails / Git / PostgreSQL / Javascript(ES6) / Vue.js

なにをやっているのか

  • デジタルクリエイターが主役であり、すべての原動力です!
  • デジタルクリエイターのスキル向上を何よりも大切にしています

【常駐型デジタルプロフェッショナルサービス】
当社は「デジタルクリエイター」を正社員で採用し、日々スキル向上ができる環境の中で、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して派遣するというビジネスモデルをとっています。
UXデザイナー、データアナリスト、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアなど、多様なデジタルクリエイターが在籍しています。東証一部に上場しているため設備や制度の整った部分と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。

なぜやるのか

  • 技術顧問による直接指導、研修も多数
  • 多様な働き方を意識し、派遣ビジネスでありながらテレワークを実現

【派遣の常識を変え、日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる!】

テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。

また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。
このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。

私たちは、
「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」
をミッションに掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

ミッション実現のために大切な3つの要素を紹介いたします!

■デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献
私たちの事業は、顧客(クライアント)のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。
クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアすること。

仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。
また、顧客・仲間への貢献だけでなく、今後は社会に対する貢献活動も推進してまいります。

例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教える、学生と一緒にワークショップを実施してまいります。さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。

■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出
Iot、AI、5Gといった従来のスクリーン(画面)デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。

幸いなことに、当社の「ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出」というミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。
こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。

■場所にとらわれない新たな働き方の創出
なんといっても、テレワークの推進です。
クライアント企業の環境・条件を理解し、テレワーク実現へ向けて、クライアントと共に整備、協力し、セキュリティ要件や通信環境を担保しております。オンラインミーティング、chat、プロジェクトマネジメントにおいて各種ツールをフル活用、常駐業務と同等のコミュニケーション環境を保つことが重要と考えております。セキュリティ・通信環境の担保、コミュニケーション環境、この2点実現のため、メンバーズグループ全体で培ってきたテレワーク先駆者としてのノウハウ最大限活用いたしております。

結果、大半のクライアント企業にて、テレワークを実現いたしました。これは、常駐が当たり前とされる人材派遣業において、創業時より掲げている「派遣の常識を変える」ことへの大きなステップと捉え、今後も推進してまいります。

どうやっているのか

  • 仲間同士、切磋琢磨できる機会
  • 仲間との交流を深めるイベント盛りだくさん!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境!

【一人ひとりが自らに合わせて成長できる環境】
変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。また、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して派遣しているので、無理なく自らのキャリアプランに合わせて成長することが可能です。


【横のつながりを大切にする社内文化】
どうてしても常駐業務というビジネスモデルだと、常駐先を優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。しかし、当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります!


【働き方改革、リモート促進】
社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。

【新型コロナウィルスに関する対応】
既存取引先のほぼ全てが在宅勤務への切り替えが完了しています。社員と社会の安全を第一に考え、ガイドラインを策定し、状況次第では取引撤退も含めた備えをしています。
勉強会、総会、帰社会は全て遠隔開催に移行しています。コンテンツによっては内容変更せざるを得ないものもありますが、リアルと変わらない熱量でできていると感じます

こんなことやります

私たちと一緒に、在宅で働きながらWebアプリケーションエンジニアとしての技術力を高めていきませんか?

大手Webサービス系企業に、Webデザイナー、Webエンジニアの常駐サービスを提供している弊社では「Webアプリケーションエンジニア」を募集しています。

創業6期目を迎え、場所にとらわれない新たな働き方の創出を目指し、東京のWebサービス開発を、通勤をせず、正社員での在宅勤務で実現することで、「地元にいながら最先端のWeb開発に貢献できる働き方」を実現したいと考えています。

▼創業6期目にあたっての社長メッセージはこちら
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/164315

▼リモートワーク(在宅派遣)開始のお知らせはこちら
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/148265

【こんな方におすすめ!】
- 住まいは好きな場所で、仕事は東京のWeb開発に参画したい方
- 仕事と生活のバランスを整えたいと感じている方
- 通勤レスな働き方を目指したい方
- 育児、介護、ペット、ご家庭の事情などで通勤時間の短縮を希望されている方
- 先々を見据えて、在宅勤務制度がある会社に転職したい方
などなど、その他ご事情やご希望など個別にお聞かせいただき、希望するキャリアに沿うかご判断いただければと思います。

【参画いただくサービス例】
- ネットTVのサービス改善に伴う開発
- スタートアップでの旅行予約サービス開発
- オンライン学習サービスの負荷軽減にむけた開発
- ポイントサイトの保守開発
- 広告配信・管理システムの改修

【開発環境例】
- 言語等:PHP+Laravel/Java+Spring/Ruby on Rails/JavaScript/Node.js/Vue.js
- DB:MySQL/MongoDB/Oracle
- コンテナ:Docker/Kubernetes
- 各種ツール:GitHub/Elasticsearch/Confluence/Slack

大手事業会社のWebサービスの開発、運用を担当していただきます。常駐先によって担当いただく業務範囲、開発言語等は異なりますが、多くの案件はアジャイル開発で、切り分けられた開発タスクをこなすだけでなく、対等な関係の開発パートナーとして、要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等を進めていきます。顧客やサービスユーザーが求める機能を開発貢献していき、サービスの成長を推進していくことが求められる環境です。

もし興味を持っていただけるようでしたら、オンラインミーティングで一度お話ができればと思います。お気軽にエントリーください!

※株式会社メンバーズキャリアの正社員雇用の求人募集です。
※メイン事業は顧客企業先常駐での業務となります。
※在宅勤務制度はセキュリティ面を考慮した自宅勤務の環境を整えられる方に限ります。コワーキングスペースでの勤務は不可。顧客企業や本社への出張が発生する可能性があります。
※選考を進めさせていただく際には、一定の実務のご経験が必要となりますので、ご了承いただきますようお願いいたします。

会社の注目のストーリー

「社長、あなたのビジョンを実現するために僕らは動いていませんよ」〜” 学び ”と” 波乱 ”に満ちた、7月帰社会レポート〜
「データ分析の前に” 問い ”を立てられているか?」客先常駐モデルだからこそ身に着いた、データ分析の本質。
期待値を超えて当たり前!実体験から生まれたクライアントへの当事者意識
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会社情報
株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
  • 1995/05 に設立
  • 1272人のメンバー
  • 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル 5階
  • 通勤ラッシュ緩和に貢献!自宅で働くWebエンジニアWanted!
    株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス