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中途採用
外国人特化の人材コンサルタント
on 2019/09/27 174 views

営業経験者求む!~外国人の日本で働く夢を叶える~を仕事にしてみませんか?

インバウンドテクノロジー株式会社(旧 WonderWall株式会社)

インバウンドテクノロジー株式会社(旧 WonderWall株式会社)のメンバー もっと見る

  • Nakagawa Chieko
    コーポレート・スタッフ

  • 鴻野 亮
    エンジニア

  • 酒井 綾介
    その他

  • 福岡生まれ、福岡育ち。
    現在は東京都在住。withトイプードル 2匹(Choco♂&Cookie♀)
    日本語教師歴3年を経て外国籍の人材紹介リクルーターをしています。

    大学卒業後にJAT(Japanese Assistant Teacher)として
    オーストラリアのタスマニア州に1年間滞在。
    帰国後、日本語教師の資格を取るために働きながら学校へ通い資格取得後に上京。

    非常勤講師として日本語学校2校で勤務。
    担任業務、進学業務、生活指導に励む。
    また、都内の高校に通う外国人で日本語指導が必要な外国人学生に対し、
    日本語指導外部人材としてサポートを行う。

    日本語が話せても就職出来ずに帰...

なにをやっているのか

  • 外国籍のかたの転職イベントを開催した様子です。

事業ミッションは『外国人にとって、なくてはならないインフラサービスを起こす』
在日外国人の“住”と“職”に関わる事業を中心に、日本を訪れる外国人向けのホテル・投資・クレジットカードの発行・携帯の発行・SIMの取得など、必要なインフラ全てを提供できるプラットフォーム事業を展開していきます。

日本のカルチャーに興味を持ち、言語を学び、「日本に行ってみたい」「日本で働きたい」と考える外国人のエネルギーは計り知れないものがあります。

私たちが住む日本という異国に飛び込み、何でも学ぶ吸収力、その熱量を形にし、テクノロジーを使ってよりよい環境を提供してくことが私たちの役目です。

日本人のおもてなしの心に驚く外国人も多く、今まで体験したことのない“ありがとう”の言葉が溢れる社会、そしてその“ありがとう”を自国に持ち帰ることで、世界中に私たちの思いを広げていきます。

なぜやるのか

  • 外国籍の方に対するセミナーにはこんなに参加者がいます!

創業の目的である【日本に社会貢献できる事業を展開する】という思いを形にした当社サービス。

外国人のためのサービスを提供している当社ですが、
実は『日本に社会貢献できる事業を展開する』という目的を持って会社を設立しました。

日本は今、たくさんの課題を抱えています。その中でも【少子高齢化問題】や【空き家問題】は、日本に暮らす人を増やすことで解決に近づくことができる課題。だから、私たちが提供するサービスを通じて、日本で働き、暮らすHAPPYな外国人を増やすことで課題解決に一役買いたい。
きっと日本でHAPPYな経験をした外国人は自国に帰った際、日本の良さを伝えてくれるでしょう。
そうすることで、日本に来たいと考える外国人が増えていく。
その結果、経営理念でもある『和の心を世界に広げ、テクノロジーの力で新しい今日を創る』も実現していけるものと考えています。

どうやっているのか

  • 創立記念Partyの様子♪
  • 第1回”FamilyDay”

当社は創業まもなくの頃から外国人雇用を開始しました。
初めは共存できるか不安だったのが本音です。

しかし、すぐに心配は安心に変わりました。
彼女自身が「日本で働けて良かった」と思ってくれた第一号になったからです。当社自ら外国人雇用の促進を実践し、日本の社会で彼らと共に働きく良さを実感しています。
今では社内の約4分の1が外国人スタッフで構成されるまでになりました。

“外国人にとって、なくてはならないインフラサービス”の全てを提供するプラットフォームを目指す当社にとって、一人でも多くのHAPPYな外国人を増やすという思いを持ち事業を創っていく仲間が、まだまだ足りません。

こんなことやります

少子高齢化による労働人材不足の解消の1つの手段として、外国人雇用促進があげられています。
また昨年には法改正もあり、今後、日本の外国人就労数は大幅に増えていきます。
外国人の就労支援と企業の採用活動支援を事業としている私たちにとっては、まさに追い風!

まだまだ日本企業の多くは外国人を採用するノウハウを持っていません。
だからインバウンドテクノロジーのサポートを必要としている企業が多数!

国内企業がグローバル化をしていく中で、私たちが持つ「外国人人材×日本企業」のマッチングノウハウは役立つものと確信しています。

【こんなことをお任せします】
外国人雇用を検討している企業の担当者と共に採用した外国人人材を獲得するための手法を検討・提案・実行し、最適な人材とのマッチングを創出していただきます。
社内の外国人スタッフとチームを組み、企業とマッチする外国人人材を発掘して紹介したり等、グローバルチームの中心となって舵取りをしていただくポジションです。

【こんな方にお任せしたい】
 ・マネジメント経験がある方
 ・BtoBの営業経験がある方
 ・素直でやる気に溢れている方
 ・常にプラス思考な方
 ・一緒に成長していける、情熱を持った方
 ・グローバルな環境で働きたい方
 ・人材紹介営業経験があれば即戦力として活躍いただけます!

会社が大きく成長している時期のため、直近の中途入社者も多数!
また拡大フェーズのベンチャー企業ならではの"自分が事業を大きくしていく面白さ"等も感じていただきやすいと思います。
平均年齢28歳と若いメンバーが多く先輩社員のサポートもあり馴染みやすい環境です。

まずは一度オフィスに遊びに来てみませんか?
お気軽にご連絡ください!

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会社情報
インバウンドテクノロジー株式会社(旧 WonderWall株式会社)
  • 2014/10 に設立
  • 50人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル3階
  • 営業経験者求む!~外国人の日本で働く夢を叶える~を仕事にしてみませんか?
    インバウンドテクノロジー株式会社(旧 WonderWall株式会社)