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セールス・事業開発
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ベンチャー企業のオフィス移転を強力にサポートする内勤営業メンバー募集！

株式会社ヒトカラメディア

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on 2017/02/23

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ベンチャー企業のオフィス移転を強力にサポートする内勤営業メンバー募集！

株式会社ヒトカラメディア

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東京

中途・副業・パートタイム・契約

東京

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取締役

コーポレート・スタッフ

田久保博樹

【編集者・ウェブディレクター】 1986年1月4日生まれ。九州大学芸術工学部音響設計学科卒業。オールアバウトにて総合情報サイト『All About』の編集・制作に従事、Facebook navi、いいね！JAPANの立ち上げを担当。マネージャーを経て2014年よりヒトカラメディアのウェブに関連する企画全般を担当。現在不動産の勉強中。趣味はお酒とお祭りと歴史とアウトドア。日本が好きで、好奇心旺盛で、リアル✕ウェブでいろいろやってみたいという方、お待ちしています！

「編集」の考え方はどんな分野にも生きる。ウェブ編集者がオフィス移転のヒトカラメディアに飛び込んで気付いた編集スキルの旨味

田久保博樹さんのストーリー

Hibino Akika

■いままでとこれから学生時代は「東京と東京人を写真で社会学する」ゼミに熱中し、社会人になってからは不動産売買賃貸・求人広告・オフィス移転・空間デザイン・メンタルヘルスなど、ずっと都市・地方・働く・暮らす分野で働いています。ベンチャー・スタートアップ企業から大きな会社まで組織の波や壁にも向き合いながら、事業フェーズや組織カルチャーに合わせて、具体的な業務としては総務・労務・採用・広報・営業事務・制度&カルチャーづくり・組織開発に携わってきました。またプライベートでは「助けられる人から助ける人へ」となっていくべく、「防災士」や「衛生管理者」の資格を取得して防災にまつわる発信や活動をしています。 ■略歴三井不動産リアルティ（不動産売買・賃貸・駐車場）営業事務 CIN GROUP（求人広告）営業事務ヒトカラメディア（不動産仲介・空間デザイン・施設運営など）営業事務・総務・採用・広報・組織づくり cotree（オンラインカウンセリング・コーチング）営業事務・総務・採用・広報・組織づくり <兼業> 木下商会（空間デザイン）採用・広報・労務ハチロク（採用支援） ■ストレングスファインダー 2019年4月：最上志向・コミュニケーション・ポジティブ・成長促進・包含 2020年10月：最上志向・コミュニケーション・活発性・共感性・信念 2025年2月：ポジティブ・達成欲・コミュニケーション・成長促進・活発性 ■好きなものごと釣り・猫・ドライブ・ラジオ・ドラマ・写真・映画・音楽・建築・街歩き ■取材を受けました【地域新聞】地域で「つながり」をつくるには？個人でできるアクション例 https://www2.chiicomi.com/press/1941160/ 【コクヨ】オフィス改善委員会「Oh! happy day～♪」 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/kaizen/recipe074.htm<>

いきいき働くために！ヒトカラメディアの制度・カルチャーまとめ2019年版

Hibino Akikaさんのストーリー

田久保博樹

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Hibino Akika

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なにをやっているのか

株式会社ヒトカラメディアは、「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も、もっとオモシロくできる！というビジョンのもと、場づくり/空間づくりや地域活性化に関する多様な事業を展開する企業です。また、『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、多くの関係者との熱量のある伴走/共創を支援しています。 ◆主な事業内容は以下の通りです。 1. ワークデザイン事業企業の『働く環境をもっとオモシロく！』環境の変革を支援する事業です。オフィス移転や拠点開設時に、企業の理念や働き方に合った物件探しから仲介、空間デザインから内装施工まで、企業文化に合わせた提案を重視しています。 2. デベロップデザイン事業『ビルや商業施設などの不動産の価値をもっとオモシロく！』引き出すための企画・開発支援を行う事業です。デベロッパーや鉄道会社と連携し、未利用地や既存物件を「新しい価値を生む空間」へと再生します。プランの構想から、テナント誘致やコンテンツ企画、運営スキームの構築までを支援します。 3. エリアカルティベート事業『地域活性をもっとオモシロく！』目指す共創型の取り組みです。地域に根ざした企業・自治体・住民と協働しながら、地域内外の人材や資源を活用した持続可能なまちづくりを進めます。拠点の企画運営、コミュニティ醸成、関係人口の創出などを担い、地域が自走できる体制づくりに注力しています。

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！』というビジョン、『熱源を、ともにつくる』というバリューを元に事業展開しています

下北沢のオフィスには、チームの活動をなめらかにする工夫がたくさん散りばめられています。

「全員で愛せるオフィスにしよう」というところから始まったオフィスリニューアルプロジェクトにより、メンバーのやっていることが感じられるスペースが生まれました。

壁には、メンバーがDIYした本棚があり、建築やデザイン・組織・営業など幅広いテーマの本（時には漫画も)が置かれています。手に取り合いながら、お互いの興味について話すシーンもよく見られます。

ヒトカラメディアが携わったオフィスです。リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッド型の働き方」を実現しました。

ヒトカラメディアで企画・運営している『SYCL byKEIO』でのワンシーン。「誰かのやってみたいがまちと繋がる」をコンセプトにコミュニティの土壌を耕しています。

なにをやっているのか

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！』というビジョン、『熱源を、ともにつくる』というバリューを元に事業展開しています

下北沢のオフィスには、チームの活動をなめらかにする工夫がたくさん散りばめられています。

なぜやるのか

ヒトカラメディアが携わったオフィスです。リモートワークと出社を組み合わせた「ハイブリッド型の働き方」を実現しました。

ヒトカラメディアで企画・運営している『SYCL byKEIO』でのワンシーン。「誰かのやってみたいがまちと繋がる」をコンセプトにコミュニティの土壌を耕しています。

ヒトカラメディアの各事業では、単なる空間提供や開発ではなく、「その場で暮らす・働く人々の生き方や関係性」に深く関わることで、社会全体の豊かさの再構築や、それぞれが考える『◯◯を、もっとオモシロく！』そんな想いに応えるべく日々貢献しています。 1. ワークデザイン事業企業文化や多様な働き方に対応した空間設計を通じて、人的資本の最大化と、多様なライフスタイルに合った労働環境の創出、従業員の創造性・生産性・ウェルビーイング向上に貢献しています。つまり、画一的なオフィス空間ではなく、「人が活きる働く場」を提供することで、働きがいのある職場づくりを支援します。 2. デベロップデザイン事業都市再生や地域活性の実現、公共的な視点を持つ不動産開発支援を通して、遊休不動産や地域資源に対し、長期的な視点で持続可能な利活用を提案することで、地域経済や街の価値を再構築します。つまり、ただの開発ではなく、「未来に残す価値のあるまちづくり」を志向しています。 3. エリアカルティベート事業の社会的意義人口減少・地域経済の停滞といった課題に対する、構造的かつ人的アプローチを行いながら、地域の内発的な魅力や課題に寄り添い、住民や行政、事業者と連携してまちを育てる共創型支援を取っています。つまり、一過性ではない、「人と関係が循環する仕組み」を育て、持続的なコミュニティづくりを促進しています。

どうやっているのか

「全員で愛せるオフィスにしよう」というところから始まったオフィスリニューアルプロジェクトにより、メンバーのやっていることが感じられるスペースが生まれました。

壁には、メンバーがDIYした本棚があり、建築やデザイン・組織・営業など幅広いテーマの本（時には漫画も)が置かれています。手に取り合いながら、お互いの興味について話すシーンもよく見られます。

ヒトカラメディアでは、これらの事業を実現するために、同社は独自のカルチャーや価値観を大切にしています。以下に、その特徴と実践方法をご紹介します。 ▼核となる価値観：「熱源を、ともにつくる」ヒトカラメディアは、企業理念として『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！』というビジョンを掲げています。このビジョンのもと、同社は「熱源を、ともにつくる」というバリューを大切にしています。これは、個人や組織が持つ情熱やエネルギー（熱源）を引き出し、共に新しい価値を創造することを意味しています。 ▼実現のためのカルチャーと取り組み 1. 共創と自走を促すフラットな組織文化ヒトカラメディアでは、社員一人ひとりが主体的に動ける環境を整えています。例えば、オフィスの内装を社員自らがDIYで手がけるなど、メンバー全員がプロジェクトに積極的に関与しています。 2. 柔軟な制度設計とアップデート会社の成長や時代の変化に応じて、制度やカルチャーをメンバー参加型のプロジェクトを発起し、柔軟に見直しています。 3. 多拠点展開による多様な働き方の実践本社の下北沢に加え、京都、島根などにも拠点を構え、都市と地方の両方で活動しています。これにより、多様な働き方や暮らし方を実践し、地域との関係性を深めています。結果的に、これらのカルチャーは、以下のように各事業に反映されていて、『独自のカルチャーと価値観を基盤に、都市と地方、働くことと暮らすことの新しい形を提案し続けています。』

こんなことやります

ヒトカラメディアではベンチャー・スタートアップのお客様を中心に、オフィスの選定から内装構築まで、オフィス移転をトータルでサポートしています。どういったオフィスの立地が、間取りが、内装が、社員の方々ひいては企業のパフォーマンスをより引き出せるのか、企業の成長に寄り添った視点で最適なソリューションを提案しています。今回募集するのは、お客様に提案を行うオフィス仲介営業メンバーを支える内勤営業メンバーです。オフィス物件の情報を整理し、どのような提案にまとめるのか、どういった切り口で物件を集めるのか、営業メンバーと連携を取りながら売上に大きく関わる領域のお仕事をお願いします。まだ人数も少ないベンチャー企業です。将来的には内勤営業の業務内容以外にも、事業全体の推進面にも携わっていただけることを期待しています。内勤営業の経験を軸に、様々なことにチャレンジしていきたい方、もしご興味ありましたら、ぜひ一度お話してみませんか？あなたのエントリーをお待ちしております。（必須）・内勤営業経験者（歓迎）・不動産業界経験者・宅地建物取引士

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