クラウドリクルーティングサービス「クラウドエージェント」の設計・開発をお任せします。 【クラウドエージェントについて】 人を採用したい求人企業と人材紹介会社をつなぐSaaS型プラットフォームです。 求人企業が持っている求人をクラウドエージェントのクラウド上に流通させることができ、人材紹介会社はクラウドエージェントに掲載されている求人に対して候補者を推薦できる仕組みになっています。 事業責任者インタビュー記事： https://www.wantedly.com/companies/grooves/post_articles/383472 【具体的な業務内容】 Crowd Agentの開発において、主にアプリケーション領域の業務を一気通貫して担当いただきます。 ・シニアメンバーのサポートの元、技術的な詳細仕様を定義する ・Rails wayに則った適切な方法で、それを実装する ・Pull Requestを通じて多くのリモートメンバーとベストな実装方法について議論する ・クラウドベースのリモートサーバーに既に確立・自動化された方法でリリースする 【こんな人とお会いしたいです】 ▼必須スキル 多様なバックグラウンドを持ったメンバーと共にプロダクトの未来を作っていきたいため、多くの必須スキルは設けていません。 しかし、プロダクト開発においてエンジニアの裁量が大きい分、それにかかる責任も大きくなると認識しています。 そのため以下を必須スキルとして設定しています。 ・Ruby on Railsを用いたアプリケーションのチーム開発の実務経験がある ・コーディングだけでなく、プロダクトについての理解や議論を深める段階から楽しむことができる ・HRT(Humility, Respect, Trust)を意識した状態で、自分の意見を率直に発信することができる ▼歓迎スキル 以下の要件を満たす方は大歓迎です。 クラウド(AWS)、インフラの知識が豊富で、クラウドネイティブな設計が得意 今の開発チームのスキルマップでは、クラウドの領域が手薄です。クラウド、インフラの領域に強く、モダンなアーキテクチャを実践したい方を募集しています。 ※現在は正社員のみの募集となります。 【ワークスタイル】 ・タスクの見積もりは、開発メンバーが全員で行います ・全員がサービスの開発・運用全般を担当するため、たとえばインフラに特化したエンジニアといった区分けはしていません ・コードレビューもコミュニケーションの一つして考え全員が取り組んでいます ・文字によるコミュニケーションが大部分を占めるため、メンバーはHRT(Humility, Respect, Trust)を常に意識しています ・ビジネスメンバーと近い距離で共にプロダクトをつくっています ・常にTry & Errorを繰り返し、継続的な改善をモットーとしています 【こんなメンバーがいます】 ・毎日飽きずにコードを書ける ・Rails wayを理解し、それに沿った実装、設計を行っていた ・Rubyが好き ・Git/GitHub を使ったチーム開発が得意 ・ペアプログラミングが好き ・他人の書いたコードにも関心を持ち、 コードを通じて会話することを楽しめる ・一次資料を読むことが癖づいている ・息を吸うようにテストを書いている ・タスクコントロールが得意 ・ユーザーファーストの視点を持ち、完成図を描ける ・ビジネスメンバーと仕様を検討する議論をリードできる ・RESTful なAPI設計ができる ・アクセスログ・KPIなどの情報収集・分析にも興味がある ・プロダクトオーナーとして、プロダクトをグロースさせた経験がある まずは、ざっくばらんにお話ししながら、雰囲気を感じていただければと思っております。 職場環境やチームメンバーの雰囲気を見てみたい、といった軽い気持ちで エントリーいただければ幸いです！ ※首都圏以外にお住まいの方も大歓迎です！ プロダクトの技術構成や働く環境についての詳細をまとめていますので、合わせてご覧ください。 https://speakerdeck.com/grooves_recruit/grooves-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao