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中途採用
採用コンサルタント
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on 2019/10/31 87 views

第二創業期×圧倒的裁量権。営業からのジョブチェンジ歓迎

株式会社アーシャルデザイン

株式会社アーシャルデザインのメンバー もっと見る

  • 久野 晋一郎(ひさの しんいちろう)

    マンパワージャパン株式会社(2010/4〜2010/12)
    株式会社ジェイック(2011/1〜2015/8)
    株式会社アーシャルデザイン 専務取締役(2015/10〜)
    ニューモード株式会社 代表取締役(2017/2〜)
    一般社団法人グローバル人事塾 事務局長(2017/6〜)
    一般社団法人カラーユアスポーツ 代表理事(2018/1〜)

    新卒でマンパワージャパン(現マンパワーグループ)に入社。総合人材サービスのセールスに携わる。

    その後、第二新卒でジェイックへ転職。既卒・第二新卒層の就労支援のセールスに携わる。同社在籍中にポーターズマガジン社2...

  • 【スポーツ歴】
    競泳(小学校)
    陸上競技(小学校)
    野球(中学)
    ラグビー(高校・大学)

    【職歴】
    1社目:不動産会社
    現在 :株式会社アーシャルデザイン
    〜 AA事業部〜
    企業採用コンサルタント
    新卒インターン統括マネージャー
    〜MD事業部〜
    東海エリア統括

    紹介:
    自分自身も幼い頃からスポーツに没頭し生きて参りました。同社では体育会部活動に所属している学生、現役アスリートのキャリア支援を行っています。
    『スポーツ人材の市場価値向上』を実現していく為精進...

  • ≫≫大芦はどんなキャリアなの????

    フリーテニスコーチ⇒ベンチャー⇒CROOZ(株)⇒スポーツ系スタートアップ

    フリーテニスコーチになると同時に明治大学にも進学。
    大学卒業後、知人の社長の会社に新卒入社し、1ヶ月の研修期間中に営業トップに。

    表彰式で退社宣言をし、転職後、上場IT企業のCROOZ(株)で【SHOPLIST.com】の新規ブランド開拓に従事する。2年目には、契約件数、開店件数、開店したブランドの売上実績NO1達成。

    「若手発信のスポーツビジネス拡大」をしていくため、アスリート向けセカンドキャリア支援を主軸として活動する「アーシャルデザイン」に参画。現在は採用コンサ...

  • 小学1年生より剣道を始め社会人3年まで邁進。日本体育大学卒業後、第一生命に入社して営業を担当。剣道を通して苦難を乗り越えた経験を活かして仕事に励み、本社表彰などを獲得。

    現役アスリート、元プロアスリート、体育会学生の気持ちに寄り添いながらキャリアサポートを行いたいという想いでアーシャルデザインに参画。就職・転職希望者のキャリア面談などを担当。

なにをやっているのか

  • アスリート・体育会の方に寄り添ったサービスを心がけています!
  • 『アスリートライブ』には元全日本女子バレー選手の大山加奈さんも掲載!

「スポーツで培った経験は、何よりの財産。
必ずビジネスでも活かすことができる」

そのような想いで、アーシャルデザインでは
アスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス
『アスリートエージェント』事業を行っております。

「自己管理力」
「チームワークスキル」
「目標達成意欲」
「PDCAの習慣化」など

競技を通して身に付けたものは、何よりの強み。
ビジネスや仕事、引退後のキャリアに必ず活かすことができます。

また、単なるご紹介ではなく「教育」を行っている点が最大の特徴。

ビジネスマンとして持っておくべき心構えを入社前にしっかりレクチャーし、
入社後には振り返り研修によるフォローアップ体制を整えています。

▼『アスリートエージェント』の詳細はこちら
http://a-cial.com/lp/

なぜやるのか

  • ユニークな事業として、テレビや雑誌などメディアに取り上げていただく機会も多くなってきました!
  • 講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

『アスリートからビジネスアスリートへ』

スポーツとビジネス(はたらく)は、リンクする部分が多く存在します。

元アスリートや体育会が社会に出て、ビジネスマンとして活躍することで
スポーツの価値が上がり、スポーツの裾野が広がり、
より多くの子どもたちがスポーツに励む機会も増えます。

子どもたちはスポーツに励み、楽しむ中で
遊び、学び、一生の友人をつくり、
時に苦しみ、考え、そして夢を持ちます。
私たちはそのきっかけ、出会いを創る会社であり続けたい。

また、日本を支えている99.4%の中小企業が抱える悩みは「人」です。
中小企業とポテンシャルの高いアスリート・体育会人財とを繋げることで
5年後、10年後、その会社の組織は必ずより良いものに変化していきます。

アスリート(Athlete)と社会(Social)を繋げ(-)、
新しい出会いを創り続ける(Design)。

そのような強い想い、そして私たちが成し遂げたい志を
「A-cial Design(アーシャルデザイン)」という社名に込めました。

多くのアスリート・体育会の皆さまと企業との出会いへ
感謝の気持ちを忘れず、社員一丸となって世の中に貢献し続けます。

どうやっているのか

  • お互いを尊重し、一致団結して日々の仕事に励みます!
  • 女性メンバーが体育会学生にメイク指導をすることも!

アーシャルデザインのメンバーも
過去に競技に励んでいた、スポーツを頑張っていた経験があり
その中で培った「自身の強み」を活かしながら仕事をしています。

たとえば、

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・大学時代は陸上競技部に所属。
現在もマラソンと筋トレが趣味の明るいムードメーカー。

・日本のアメフト最高峰、Xリーグ所属チームの
ヘッドトレーナーとして日本一のチームを作り上げ
現在はそのコーチングスキルを活かし、選手をサポート。

・幼稚園からサッカーを始め、 夢はプロサッカー選手。
慶應義塾大学卒業後、丸紅(株)に入社し、インフラ分野に従事。
アスリート思考とビジネス経験をバランスよく備えている。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

と、個性豊かなメンバーたちがそろっています。

「体育会でとにかく厳しいひとばかりなんでしょう?」
という声が聞こえてきそうですが、そうではありません。

単純に「熱い」のではなく「温かい」メンバー。
私たちはそれぞれに挫折の経験があります。
だからこそ、アスリートの不安、悩み、戸惑いに
しっかりと真正面から向き合います。

寄り添いながら、深いところで繋がることができる。
心のかよったサービスづくりを目指しています。

こんなことやります

7期目を迎えたアスリートエージェント。

弊社では第二創業期として、領域拡大に進んでおります。
基本的には「自由」に仕事にあたって頂き問題ございません。

我々が求めるものは成果だけです。
あなたの成果が、クライアント企業様の年間売上、学生や求職者の未来に大きく影響を及ぼします。

【求める人物像】
・挑戦意欲のある方
・成長し続けたい方
・人の人生に関わる仕事がしたい方
・夢や目標を持っている方
・負けず嫌いな方
・風通しのいい環境で働きたい方

少しでも当てはまったら一度お話を聞きに来てください!

▼具体的なお仕事
・リクルーティングアドバイザーとして新規開拓営業
 主に電話営業で企業開拓を行います。
 先輩方が丁寧に教えてくれるので初めてでも問題ありません!

・キャリアアドバイザーとして学生様のキャリア支援
 自己分析のお手伝いから企業様のご紹介・面接対策まで、
 学生様の人生の選択に関わる責任あるお仕事です。
 学生様の感謝の声が大きな励みになります!

・ダイレクトマーケティング
 学生様に対して、現在の就活状況のヒアリングや悩み相談の受付、
 弊社のサービスのご案内など、学生様総合窓口と言える
 テレマーケティングのお仕事です。

・営業事務
 営業さんのサポートを中心に事務作業だけではなく、学生様の面接練習や就活イベントの司会など、事務の枠にとらわれずに様々なお仕事をしています。

▼応募資格
・新卒
・中途
・第二新卒
・学歴関係なし
・未経験OK

誰でも挑戦出来る環境がここにはあります!
社員一同、お待ちしております!

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会社情報
株式会社アーシャルデザイン
  • 2014/10 に設立
  • 20人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都渋谷区代々木1−58−1  石山ビル4階
  • 第二創業期×圧倒的裁量権。営業からのジョブチェンジ歓迎
    株式会社アーシャルデザイン