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20卒/内定獲得した学生
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on 2019/11/18 2,788 views

通年入社!内定取り消し学生も4・5月入社可/成長意欲の高い20卒継続募集中

株式会社ネクストビート

株式会社ネクストビートのメンバー もっと見る

  • CHRO|執行役員
    東京大学大学院医学系研究科を卒業。 在学中はラオスにて国際協力機構 "JICA"と発展途上国の支援に携わる研究を行う。 2011年、株式会社ディー・エヌ・エーへ新卒入社。 新規事業開発や新卒採用、アプリマーケティング戦略の責任者を担当。 退職後、自身で事業立ち上げを行う傍ら、フリーランスとしてスタートアップ、NPO等の支援に従事。 2016年、人事執行役員 CHROとして株式会社ネクストビートへ入社。2017年に第一子を出産し、現在は子育てをする傍ら、新卒採用から中途採用、労務管理まで幅広く従事し、ネクストビートの人事基盤を支える。

  • 新卒|18卒入社
    2018年4月に入社し、メディアの広告営業に従事。たぐいまれなるセンスとひたむきな努力で新卒ながら1人でメディア事業のセールスを担当し、売り上げを立て続ける。その行動量と実績が認められ、1年目の冬リーダーに昇格。その後2019年4月に全社総会にて新人賞を受賞。続く2019年9月にもMVP優秀賞を獲得し、前人未到の二期連続表彰台を経験。10月以降は史上最年少マネージャーとして自身の売り上げとチームメンバーのマネジメントと、メディアを支える柱として活動している。

  • 新卒|20卒入社
    2019年2月よりインターン生としてメディアの広告営業に従事。初月から100万の受注を達成し、実績認められ異例の11か月前倒し入社。現在は大阪大学の4年生とネクストビートの正社員を兼務。10月より人事新卒採用担当に抜擢され、採用設計や各イベントの登壇を行う。

  • 2017年度に新卒第1期生として、ネクストビートに入社しました。
    ネクストビートのプロダクト横断しながら、様々な法人営業を経験しました。また営業以外にも、人事で新卒採用も経験しています。

    2016年9月~2017年4月 KIDSNAメディア 法人営業(広告営業)
    2017年5月~2017年6月 KIDSNAコネクト 法人営業(システム営業)
    2017年7月~2018年3月 人事・広報グループ 新卒採用担当
    2018年4月~現在    Tomates事業部 法人営業(人材紹介営業)

なにをやっているのか

  • 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模になっています。
  • グローバル人材向け転職支援サイト『TOMATES』

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業6年のスタートアップ企業です。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

<事業紹介> 全9事業
・保育士の転職 保育士バンク!https://www.hoikushibank.com/
・保育士の就職 保育士就活バンク! https://hoikushi-syusyoku.com/
・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) https://kidsna.com/magazine
・保育園の業務管理 KIDSNAキズナコネクト https://kidsna-connect.com/lp
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNAキズナシッターhttps://sitter.kidsna.com/
・保育施設向けホームページ制作 KIDSNAウェブパック 
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) https://agent.to-mates.com/ja
・1.5次会ウェディング会場紹介サイト 1.5次会.com https://www.ittengo.com/
・宿泊業界専門の就職・転職支援 おもてなしHR https://omotenashi.work/

▼コーポレートムービー
https://www.youtube.com/watch?v=PAIkMaNrzr4

なぜやるのか

  • 若手が多く、互いに切磋琢磨できる環境です。ボードメンバーにも起業経験者やメガベンチャー出身者も多く、圧倒的に成長できる環境です。
  • 20卒内定者は現在16名。昨年度も内定式後に入社を決意したメンバーが多くいるのでまだまだ間に合います。

日本が直面している人口減少社会とは少子高齢化、そこから生じるワークフォースの減少や過疎化進行などの諸課題を包括しています。この難解なマクロトレンドに民間から対峙し、テクノロジーを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。企業理念にはそのような想いが込められています。

20世紀後半からのインターネットの急速な普及は、新しいコミュニケーション文化を生み出し、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれています。

一方で、様々な理由からインターネット・テクノロジーの利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じ、社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっているのが現状です。

この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています!

どうやっているのか

  • 「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。
  • 社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、現在約280名です!

まだまだ組織の立ち上げフェーズとなるため、仕事の進め方や手法は個人にお任せしたいと考えおります。「こうした方がいいのではないか」という提案はすべて実行していただくことが可能です。

≪ユニークで働きやすい環境≫
・21時完全退社
・保育園費用負担
・家事代行利用50%負担制度
・ベビーシッター利用50%負担制度
・クロスランチ(社内のコミュニケーション促進を目的に、健康的なランチを提供)
・Passenger's bar(社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)
・マインドフルネスセミナー(隔週で集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催)
・英語レッスン(週30分 :ネイティブ講師との1on1)
・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)

■新しい採用制度にも取り組み中!
(1)能力別のオファー額・ポジション提示
(2)通年採用に加え、通年入社も可能
(3)メンタリングプログラムの導入
▼詳細はこちらをご覧ください
【新卒採用に「ドラフト型」導入。新卒入社者への一律給与・グレードを撤廃。入社時からマネージャー職着任も可能に。】
https://www.wantedly.com/companies/nextbeat2/post_articles/144417

こんなことやります

内定はもらったけれど、もっと自分にあった会社があるのではとモヤモヤしている20卒の学生の皆さん、一度私たちのお話しを聞いてみませんか?

私たちネクストビートは「ITの力で日本の大きな社会課題である"人口減少社会"に対峙していきたい」という想いの下、創業した設立6年のベンチャー企業です。現在、人口減少社会で顕在化する様々な課題の解決に向けて、子育て支援領域を中心に9事業を展開しています。今後は、更なる事業成長に向けて「ライフイベント領域」「インバウンド領域」「地方創生領域」を重点領域として、新たな事業を創出/立ち上げていく方針であり、その成長の担い手となる新卒第4期生を募集しています。

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こんな思いをお持ちの学生さん
一度是非お会いしましょう!
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▼将来の事業創出や起業のために、少しでも早く成長できる環境を求めている方
当社には立ち上げフェーズにある新規事業が数多く存在しており、入社1年目から新規事業の主力メンバーとして活躍することが期待されます。起業やコンサル/メガベンチャーで活躍した経験を持つ社員とともに、新規事業をつくりあげながら、圧倒的なスピードで成長してみませんか?

▼切磋琢磨できる優秀な同期を求めている方
ネクストビートは新卒採用を始めてまだ4期ですが、圧倒的な成長を求める新入社員が数多く集まっています。優秀な同期/先輩と切磋琢磨しながら成長したい学生さんには最適な環境です。

≪新卒新入社員の活躍事例≫
・新卒学生向けの事業開発インターンの責任者として、何もないところから企画・集客・選考・フォローまで一貫して担当した2年目社員
・250万ユーザーが利用するメディア事業で、新規事業責任者である執行役員とタッグを組み、セールスに奔走した1年目社員

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興味をお持ちいただけた方/選考希望の方は、「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。Wantedly以外の経路より優先して選考のご案内を差し上げます。

会社の注目のストーリー

【技術顧問×CTO×CHRO座談会】開発組織の展望「高い技術力とビジネスマインドを併せ持つエンジニアの育成」
業務時間内にエンジニア同士で学び合おう!「夕学講座」のご紹介
「週休3日制」導入から1ヵ月。空いた1日の時間の使い方についてエンジニアにインタビューしました!
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4人が応援しています
会社情報
株式会社ネクストビート
  • 2013/10 に設立
  • 280人のメンバー
  • 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
  • 通年入社!内定取り消し学生も4・5月入社可/成長意欲の高い20卒継続募集中
    株式会社ネクストビート