セールス・コンサルタント大募集！人材育成、組織開発の領域でご活躍を！

Co-Growth株式会社

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筑波大学付属駒場高等学校卒。同校在学中に米国に一年間、交換留学生として滞在。その後、2003年に東京大学経済学部経営学科を卒業し、大手経営コンサルティング会社のマッキンゼーに勤務。在籍期間中の半分は英語をベースにした国際プロジェクトに従事。退社後にマチオリ合同会社を設立。 2016年に人材育成をITを活用して支援する事業を主軸とするため、Co-Growth社として改組、現在に至る。Co-Growthになってからは、数多くの営業組織の改革を支援
1997年東京理科大学工学部卒業。株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社。 18年間の在職中は一貫してHR領域の営業部門に所属し、メーカー、金融、商社などほぼ全ての日本トップ企業の採用コンサルティングに従事。数々の社内MVPを受賞。同社退社後は、プロジェクトベースで新規事業立ち上げなどに携わり、2018年4月にCo-Growth社に参加
2010年早稲田大学卒業。マチオリ株式会社（現Co-Growth株式会社）に入社。リフレクトルを開発責任者として成功裏にラーンチさせた他、ライティング研修の事後課題として使われているeLearningプログラムなどを開発。 Ruby, PHP, を用いたWebアプリ開発、C#, Javaを用いたPC/スマートフォンアプリ開発、Linuxによるサーバインフラの構築など、幅広いスキルを持つ。
2012年早稲田大学卒業、凸版印刷株式会社に入社し、営業として好成績を残す。人材育成や組織開発に興味を持ち、2019年5月にCo-Growth社に参加。営業のできるエンジニアとして活躍中。

なにをやっているのか

リフレクトルのイメージ
リフレクトルを使用したワークショップ

Co-Growth(コーグロース)株式会社は、人材育成・組織開発の新しい形をテクノロジーを活用して切り拓いている会社です。
具体的には、営業(商談)、プレゼンテーション、スピーチ、面談等で、結果を出せるようになるまで(『できる』まで)、現場で育成しきることが可能な仕組みづくりをしています。
ITが進化した今だからこそ、テクノロジーと人の熱意を掛け合わせ、育成文化にイノベーションを起こしたいと考えています。

すでに多数の大企業をはじめ、様々な業界に導入いただいています。「育成にかかる期間が半減した」「ロールプレイの質が向上し、成果が数字として表れている」「社員一人一人の行動や意識が変わってきた」などの嬉しいお声を頂いています。
デジタルとアナログを組み合わせ、これまでにない新たな成長の形を提供することで、個人、チームそして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。

▼事業内容
① 育成の仕組みづくりを飛躍的に効果的/効率的に行える『リフレクトル・システム』の開発・運用
https://co-growth.jp/reflectle/
「できる」にチームで早く到達する、対話力育成のITインフラ(特許取得済第5729844号、第6344731号)

② リフレクトルを活用した育成メソッド、職種・業界ごとのカリキュラムなどの人材育成パッケージ『リフレクトル・サービス』の開発・展開

なぜやるのか

営業には成功するやり方・ノウハウがあります。しかし、それが属人化していて人に伝わりにくいのが、営業力育成における大きな課題となっています。
お客様の営業組織の中に眠っているノウハウをカリキュラムとして型化し、組織全員に根付かせる。それにより、『できる』営業を広め、営業のあり方を変えていきたいと、私たちは考えています。