大学1年時に、国際交流イベント団体の代表を任され、そこで100人 規模のイベントを毎週開催し続け、１年間で延べ1万人以上の集客をしていました。 その後19歳で個人事業を始め、複数社のマーケ ティングディレクターとして15社以上の販路拡大、採用力強化に貢献。 20歳で株式会社Nextarium（現ミギナナメウエ）を立ち上げ広報PR業界に参入。 圧倒的な企画力を武器としてブラック企業合コンやパワハラ体験会など尖ったプロモーションから、マスメディアとS N Sを利用した採用戦略術やタレントプール採用をもとにしたコミュニティ採用といった新しい採用アプローチの仕掛人。 クライアントの社員数２倍、定着率４０％アップ、Wantedlyにて2週間で１50件の応募を達成している。

大学在学中2019年8月に株式会社ミギナナメウエに入社しました！ 入社当初はPRマーケターとしてイベント企画を含むコンテンツマーケに従事。その後、マーケティングの知見を活用し立ち上がった採用支援事業のコンサルタントとして勤務。 2022年に採用支援事業部の責任者に就任し、企業の経営戦略から入り込む採用戦略の立案や実行などを代行。事業としては延べ310社以上のお客様を支援してきました。 2022年9月に執行役員に就任。 現在は、採用支援事業部の責任者に軸足を起きつつ、主にスタートアップ/ベンチャーの企業様向けに採用戦略、採用企画〜母集団形成までをワンストップで企画・運営しています。