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新規事業開発
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on 2020/03/15 4,279 views

突然ですが、勉強しながら新規事業立ち上げしてみません?

ディップ株式会社

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  • こんにちは。進藤です。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。すきなものはお肉。

    <略歴>
    早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。

    新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.j...

  • 新卒2年目ですが、現在複数社で複業中。

    お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に!(スカウトはチケットがもったいないので!!!笑)
    https://twitter.com/Bashiiiiii0603
    keioshukatsu.com(at)gmail.com
    ※(at)は@に置き換えて下さい

    Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html

    副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。
    ・日経新聞
    https:/...

  • ■活用視点でAIなど最先端技術のトレンドを発信📡 ■『人間とAIが共存する社会を作る』がビジョン ■AI専門メディア「AINOW」編集部デスク ■バイトルのディップ株式会社 ■AI.Acceleratorでベンチャーの広報支援 ■AI関連記事300本以上!■カメラマン(日経新聞やYahoo! ニューストップに掲載)

なにをやっているのか

突然ですが、2019年3月、ぼくの会社は会社丸ごと新規事業"Labor force solution company"になりました…。…ディップ執行役員のしんとう( http://ainow.ai/sin10/ )です。

ご存じの通り、日本は人口減少と高齢化で労働力不足になり、仕事は、AI・RPAに置き換わると言われています。そんな中、私のいる会社は元々バイトルの会社から、いまは人の労働力提供、AI・RPAの機械労働力の提供を行い会社ごと新規事業になり日本の労働問題を解決しはじめています。

で、真面目な話はこのへんで。

つうんで、AI/RPAのサービス開発したり、VCとしてAIスタートアップに投資したり、はたまた新規事業を開発したり、いろいろやっています。

私自身が書籍の出版を行なったり、多方面で実績と事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではここ数年知名度も上がってきています。

▼いちばんやさしいRPAの教本
http://amzn.asia/d/9XwDhrC

▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成!
https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html

▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/

しかし、新規事業をやれる人材はまだまだ少ない!

そりゃそうだ!だってぼくら企業が未経験者を採らないんだもん。おかしいですよね。

うん、それならぼくらが変えよう。

新規事業をやれる人が足りないなら、育てればいいじゃない!ということで、ディップが新規事業立ち上げメンをインターンでたくさん育てます。別にうちに全員就職しなくてもいいです。

興味はわいてきましたか?よーし。
実際、うちのインターンから起業する人は多く、毎年起業による退職があります。
一番有名なのはこの人かな。

▼「彼氏束縛AI」作りたい。メンヘラテクノロジー起業した東工大院生の本気度
https://www.businessinsider.jp/post-179328

インターン卒業生の就職先は華麗です。

リクルート、メルカリ、アクセンチュア、LINE、Yahoo!、ADK、KDDI、Gunosy、野村総合研究所、オプト、Amazon、コロプラ、リンクアンドモチベーション、ソフトバンク、ワークスアプリケーションズ、楽天、富士通、マクロミル、学生起業、etc…

▼なぜディップのインターン生は、倍率の高い企業から内定を貰えるのか
https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/124051

ディップに入社した社員も1年目から新規事業を立ち上げています。

▼新卒2年目の新規事業ディレクター
https://jisedai.work/yasumoto2/

いや…

(ちょっとは就職してくれないと続けられないんだからね…)

できるだけたくさんの人に参加してもらうために、最初はリモートで無給だけど、人数制限はありません。ここまででも、普通にうちがお金貰っていいレベル…だぜ…

そこから先、実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、実務に入ればお給料が発生します。

▼事業開発初級(リモート/オンライン完結)
創業について、課題の乗り越え方、売れるものの作り方、ビジネスストーリーの作り方の基礎を学びます。

▼事業開発中級(リモート/オンライン完結)
ビジョンの作り方、アイデアの生み出し方、顧客の価値検証のしかたの基礎を学びます。

▼事業開発上級(リモート/オンライン完結)
市場参入のしかた、ピッチのしかた、市場適応のしかた、スケールのしかたの基礎を学びます。

▼事業開発営業初級(リモート/オンライン完結)
検証に必要な法人営業のマナー、ヒアリング、提案、アフターフォローの基礎を学びます。

▼実戦演習(リモート/オフラインピッチ会)
アイデアを考え提案する、3分事業ピッチdayを開催します。

▼実務インターン(普通に戦力として新規事業やってもらいます)
ご存じバイトル系新規事業か、副業系新規事業か、はたまた自分の考えた新規事業か、事業開発を一緒にやります。

ほんとに起業する人は起業してヨシ!学生専門の創業支援制度で支援します。

▼ガクセラレーター
https://ainow.ai/gakucelerator/

以上です!

興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。
そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

どうやっているのか

そんなマーケットに挑むのはどんなチームかというと。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。
ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。

社員が17名(エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名)と
→ https://jisedai.work/category/people/workers/

学生インターンが約50名在籍しています。
→ https://jisedai.work/category/people/interns/

在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。
スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学

社員の前職、ざっくり。
スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。

<職務内容>

■AIエンジニア(スキル:Python,機械学習/自然言語処理系)
1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、
あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。
東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中!
▼機械学習エンジニアの例
https://jisedai.work/seino/

■データサイエンティスト(スキル:統計,Python,R)
2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。
社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。
大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。
▼ピープルアナリティクスの例
https://jisedai.work/okubo1/

■エディター(スキル:編集、ライティング、取材)
AIメディア「AINOW」のライターです。
編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。
ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。
▼編集者の例
https://jisedai.work/ozaken2/

■新規事業企画
いきなり新規事業責任者。
Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、
HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。
▼新規事業担当の例
https://jisedai.work/yasumoto2/

■投資/アクセラレーター担当
AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。
毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。
スタートアップの発見、支援、投資を担当します。
▼投資担当の例
https://jisedai.work/nakayama/

意外でしょ?

こんなことやります

興味はわいてきましたか?よーし。大事なことなので2回言います。

できるだけたくさんの人に参加してもらうために、最初はリモートで無給だけど、人数制限はありません。ここまででも、普通にうちがお金貰っていいレベル…だぜ…

そこから先、実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、実務に入ればお給料が発生します。

▼事業開発初級(リモート/オンライン完結)
創業について、課題の乗り越え方、売れるものの作り方、ビジネスストーリーの作り方の基礎を学びます。

▼事業開発中級(リモート/オンライン完結)
ビジョンの作り方、アイデアの生み出し方、顧客の価値検証のしかたの基礎を学びます。

▼事業開発上級(リモート/オンライン完結)
市場参入のしかた、ピッチのしかた、市場適応のしかた、スケールのしかたの基礎を学びます。

▼事業開発営業初級(リモート/オンライン完結)
検証に必要な法人営業のマナー、ヒアリング、提案、アフターフォローの基礎を学びます。

▼実戦演習(リモート/オフラインピッチ会)
アイデアを考え提案する、3分事業ピッチdayを開催します。

▼実務インターン(普通に戦力として新規事業やってもらいます)
ご存じバイトル系新規事業か、副業系新規事業か、はたまた自分の考えた新規事業か、事業開発を一緒にやります。

ほんとに起業する人は起業してヨシ!学生専門の創業支援制度で支援します。

▼ガクセラレーター
https://ainow.ai/gakucelerator/

実際、うちのインターンから起業する人は多く、すでに5名を数えます。
一番有名なのはこの人かな。

▼「彼氏束縛AI」作りたい。メンヘラテクノロジー起業した東工大院生の本気度
https://www.businessinsider.jp/post-179328

以上です!

興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。
そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

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会社情報
ディップ株式会社
  • 1997/03 に設立
  • 1967人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階
  • 突然ですが、勉強しながら新規事業立ち上げしてみません?
    ディップ株式会社