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適職は、勉強しながら試して決めるでいいじゃない?

何が向いてるか模索中の人
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on 2020/04/10

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適職は、勉強しながら試して決めるでいいじゃない?

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Kei Shintou

こんにちは。進藤です。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/)」等の変わり種メディアチームの責任者。 また、スタートアップ支援では投資担当を兼ね「AI.Accelarator」アクセラ責任者、「ASAC」青山スタートアップアクセラメンター、「OIH」大阪イノベーションハブメンターなど。株式会社GAUSS社外取締役、株式会社JollyGood社外取締役。TBSラジオ「好奇心家族」ニュース解説者。 いろいろとっ散らかっているものの特命係長的ライフを満喫中。 <お会いになりたい方へ> オフィシャルにはこんな感じですが、15部門を渡り歩いてますのでどんなお話でもできます。 <興味関心> 興味がありそうなものはこちらでご覧いただけます。 http://sin10k.tumblr.com/ http://www.slideshare.net/shintokeimail https://www.instagram.com/sin10k/ <やってることリスト> やってることはこちらから。 日本初「人工知能スタートアップ特化型」アクセラ → http://ainow.ai/accelerator/ 日本初!AIに投資する「スタートアップの支援プログラム」って何? → https://gunosy.com/articles/aY5eZ → http://astavision.com/contents/interview/3550 起業家相談会「スタートアップカフェ」 → http://startuptimes.jp/2017/12/08/38421/ 日本最大のスタートアップニュースサイト → http://startuptimes.jp/ 人工知能に特化したキュレーションメディア → http://ainow.ai/ ビーコンのオープンプラットフォーム → https://goo.gl/MRR6Ee 世界初、家に居ながらアニメの聖地巡礼 →  http://seichimap.jp/

Webサービスづくりの魅力とは?【ディップの社員が語るお】

Kei Shintouさんのストーリー

Yuta Kobayashi

新卒2年目ですが、現在複数社で複業中。 お仕事や取材等のご依頼はTwitterDMかWantedlyメッセージ、メールでお気軽に!(スカウトはチケットがもったいないので!!!笑) https://twitter.com/Bashiiiiii0603 keioshukatsu.com(at)gmail.com ※(at)は@に置き換えて下さい Wantedlyアワードで総合賞を受賞しました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000087.000021198.html 副業の文脈で注目いただき、取材いただいております。 ・日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DG ・bizSPA!フレッシュ https://bizspa.jp/post-129229/ ・Q-SHOCK http://q-shock.com/2019/03/18/188/ 副業でやっている仕事としては以下の通り↓ ・Wantedly運用代行(有料、月10万円〜) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5929 ・Wantedly運用コンサル(有料、月3万円〜) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5929 ・Wantedly導入コンサル(無料) https://bosyu.me/users/yuta.kobayashi/wants/5078 ・プレスリリース作成 ・ライター派遣 ・カメラマン派遣 ・学生イベント企画運営集客など ・インターン設計(短期、中期、長期) ・フリーライター(1本1万円〜) などなどです。 2018年4月ディップ株式会社入社。次世代事業統括部(新規事業開発部門、R&D部門)配属。普段は六本木一丁目の本社で働いています。 インターンの採用、新卒採用の学生面談、各種採用広報(Wantedly)、部署内のプレスリリース担当、40人ほどいる学生インターンの勤怠管理や入社退社手続きなどなどの労務業務をやりつつ、社内採用業務効率化なども。 学生時代は社会人と学生の交流会やったり、メンバー5000人弱で日本最大の就活生コミュニティ(https://m.facebook.com/groups/469813903177346)作ってみたり。就活BARの広報やったり。 学生界隈だとたぶんちょっとした有名人でした。 学生の最後の方はディップのWantedly運用に注力していました。 https://www.wantedly.com/companies/dip =================================================== 現在の会社(ディップ)での業務内容 ①Wantedly1人運用担当 ・募集記事作成 ・ブログ記事作成 ・ミートアップ企画運営 ・応募者書類選考 ・インターン面接 ・新卒採用カジュアル面談 ・新卒採用一次面接 ②採用オウンドメディア(https://jisedai.work/)立ち上げ ・記事作成 ・社員インタビュー、インターンインタビュー企画実施から記事作成編集まで ③インターン生の入社手続き、雇用契約書更新、退職手続きなど

Wantedlyお兄ちゃんの本名は?顔写真や年齢、身長、本業の噂も!

Yuta Kobayashiさんのストーリー

Kensuke Ozawa

■活用視点でAIなど最先端技術のトレンドを発信📡 ■『人間とAIが共存する社会を作る』がビジョン ■AI専門メディア「AINOW」編集部デスク ■バイトルのディップ株式会社 ■AI.Acceleratorでベンチャーの広報支援 ■AI関連記事300本以上!■カメラマン(日経新聞やYahoo! ニューストップに掲載)

ディップ株式会社のメンバー

こんにちは。進藤です。採用担当、ふだんは新規事業やAIや投資活動のしごとをしています。すきなものはお肉。 <略歴> 早稲田大学を7年かけ卒業後、ディップに新卒入社。営業職、ディレクター職を経て、開始後3年で15億円の売上に成長した看護師人材紹介「ナースではたらこ」事業化など、40件以上のサービス企画に参加。 新規事業と事業提案制度の責任者、アニメの舞台めぐり「聖地巡礼マップ(https://seichimap.jp/)」、人工知能ニュースの「AINOW(http://ainow.ai/)」、スタートアップニュースの「StartUpTimes(http://startuptimes.jp/...

なにをやっているのか

大人:「何がやりたいんですか」「自己分析をだな」「コロナで自粛」…うるさーい!わかるわけないじゃないか、やったこともないのに、やる場もないのに! はい、こんにちは。言葉が過ぎるのが悪い癖、ディップ執行役員のしんとう( http://ainow.ai/sin10/ )です。 普段は50人の学生インターンたちとAI/RPAを開発したり、AIスタートアップに投資したり、はたまた新規事業を開発したり、いろいろやっています。 毎日、学生しょくんと仕事をしていると思うんですよね。きみたちは可能性だよと。 逆に言うと可能性でしかありません。 何を成し遂げるか、それはまだ誰にもわからなくて、言えなくていいんです。 何と呼ばれるかは君たちのやっていくことが決めます。 これから君が悩むような未知の体験。 ムダだとも思えるような体験、それが大事な人生の点になります。 そうだね、ジョブズだね、コネクティングドッツだね。(わからない人はググるように) しかし、新型コロナウイルスの右往左往で、インターンもままならない。どころか友達とも遊べない。おじさんだってお外で遊びたいです。 点をつなげない。 でも、環境の変化は新しい人の味方です。100年に一度なタイミングのみなさんは、後に「100年に一度のチャンスに変えた世代」になると信じている派の私です。 うん、それならぼくらが変えよう。 やったことないなら、やってみればいいじゃない! 勤務できないならWebでやればいいじゃない! ということで、ディップが新規事業とマーケと営業の職業体験を提供します。 Webだから人数制限はしないし、複数職種いっきに体験すればいいし、別に全員就職しなくてもいいです。(ちょっとはうちにも就職してくれないと続けられないんだからね…) なんでこんなことを考えたかというと、 体験から学んで大きくなる若い衆をたくさん見てきました。 みんな、最初は「なにができるんでしょうか私」とやってくるのです。 自信なさげなあの子が体験するとどうなるのか。 例えばうちでは、大人と同じことをなんでも体験してもらいます。 そうすると毎年起業による退職があります。 もう6人になりますが、一番有名なのはこの人かな。 ▼「彼氏束縛AI」作りたい。メンヘラテクノロジー起業した東工大院生の本気度 https://www.businessinsider.jp/post-179328 他にも何かを見つけてインターンは社会に出ていきます。 リクルート、メルカリ、アクセンチュア、LINE、Yahoo!、ADK、KDDI、Gunosy、野村総合研究所、オプト、Amazon、コロプラ、リンクアンドモチベーション、ソフトバンク、ワークスアプリケーションズ、楽天、富士通、マクロミル、etc… ▼なぜディップのインターン生は、倍率の高い企業から内定を貰えるのか https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/124051 体験することで、見えてくる世界があるってことですね。 興味はわいてきましたか?よーし。 できるだけたくさんの人に参加してもらうために、Web学習で無給だけど、人数制限はなし。ここまででも、普通にうちがお金貰っていいレベル…だぜ… そこから先、実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、実務は当然お給料が発生します。 Web学習をやって書類選考後、アフターコロナの面接を突破するとインターン! ▼新規事業初級(各自オンライン学習にて完結) 創業について、課題の乗り越え方、売れるものの作り方、ビジネスストーリーの作り方、アイデアの生み出し方、顧客の価値検証のしかたの基礎を学びます。 ▼新規事業実践イベント(リモート/Web会議)5月末 実際の会社ケースに事業開発をやってみます。 ▼法人営業(オンライン学習完結) 検証に必要な法人営業のマナー、ヒアリング、提案、アフターフォローの基礎を学びます。 ▼法人営業実践イベント(リモート/Web会議)6月中旬 実際の会社をケースに法人営業をやってみます。 ▼マーケ/グロースハック(オンライン学習完結) プロダクトを成長させるフレームワークや、Uber等の実例からマーケティングの概念を学びます。 ▼マーケ/グロースハック実践イベント(リモート/Web会議)6月末 実際の会社をケースに法人営業をやってみます。 起業する人は起業!学生専門の創業支援制度で支援します。 ▼ガクセラレーター https://ainow.ai/gakucelerator/ 以上です! 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

なにをやっているのか

大人:「何がやりたいんですか」「自己分析をだな」「コロナで自粛」…うるさーい!わかるわけないじゃないか、やったこともないのに、やる場もないのに! はい、こんにちは。言葉が過ぎるのが悪い癖、ディップ執行役員のしんとう( http://ainow.ai/sin10/ )です。 普段は50人の学生インターンたちとAI/RPAを開発したり、AIスタートアップに投資したり、はたまた新規事業を開発したり、いろいろやっています。 毎日、学生しょくんと仕事をしていると思うんですよね。きみたちは可能性だよと。 逆に言うと可能性でしかありません。 何を成し遂げるか、それはまだ誰にもわからなくて、言えなくていいんです。 何と呼ばれるかは君たちのやっていくことが決めます。 これから君が悩むような未知の体験。 ムダだとも思えるような体験、それが大事な人生の点になります。 そうだね、ジョブズだね、コネクティングドッツだね。(わからない人はググるように) しかし、新型コロナウイルスの右往左往で、インターンもままならない。どころか友達とも遊べない。おじさんだってお外で遊びたいです。 点をつなげない。 でも、環境の変化は新しい人の味方です。100年に一度なタイミングのみなさんは、後に「100年に一度のチャンスに変えた世代」になると信じている派の私です。 うん、それならぼくらが変えよう。 やったことないなら、やってみればいいじゃない! 勤務できないならWebでやればいいじゃない! ということで、ディップが新規事業とマーケと営業の職業体験を提供します。 Webだから人数制限はしないし、複数職種いっきに体験すればいいし、別に全員就職しなくてもいいです。(ちょっとはうちにも就職してくれないと続けられないんだからね…) なんでこんなことを考えたかというと、 体験から学んで大きくなる若い衆をたくさん見てきました。 みんな、最初は「なにができるんでしょうか私」とやってくるのです。 自信なさげなあの子が体験するとどうなるのか。 例えばうちでは、大人と同じことをなんでも体験してもらいます。 そうすると毎年起業による退職があります。 もう6人になりますが、一番有名なのはこの人かな。 ▼「彼氏束縛AI」作りたい。メンヘラテクノロジー起業した東工大院生の本気度 https://www.businessinsider.jp/post-179328 他にも何かを見つけてインターンは社会に出ていきます。 リクルート、メルカリ、アクセンチュア、LINE、Yahoo!、ADK、KDDI、Gunosy、野村総合研究所、オプト、Amazon、コロプラ、リンクアンドモチベーション、ソフトバンク、ワークスアプリケーションズ、楽天、富士通、マクロミル、etc… ▼なぜディップのインターン生は、倍率の高い企業から内定を貰えるのか https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/124051 体験することで、見えてくる世界があるってことですね。 興味はわいてきましたか?よーし。 できるだけたくさんの人に参加してもらうために、Web学習で無給だけど、人数制限はなし。ここまででも、普通にうちがお金貰っていいレベル…だぜ… そこから先、実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、実務は当然お給料が発生します。 Web学習をやって書類選考後、アフターコロナの面接を突破するとインターン! ▼新規事業初級(各自オンライン学習にて完結) 創業について、課題の乗り越え方、売れるものの作り方、ビジネスストーリーの作り方、アイデアの生み出し方、顧客の価値検証のしかたの基礎を学びます。 ▼新規事業実践イベント(リモート/Web会議)5月末 実際の会社ケースに事業開発をやってみます。 ▼法人営業(オンライン学習完結) 検証に必要な法人営業のマナー、ヒアリング、提案、アフターフォローの基礎を学びます。 ▼法人営業実践イベント(リモート/Web会議)6月中旬 実際の会社をケースに法人営業をやってみます。 ▼マーケ/グロースハック(オンライン学習完結) プロダクトを成長させるフレームワークや、Uber等の実例からマーケティングの概念を学びます。 ▼マーケ/グロースハック実践イベント(リモート/Web会議)6月末 実際の会社をケースに法人営業をやってみます。 起業する人は起業!学生専門の創業支援制度で支援します。 ▼ガクセラレーター https://ainow.ai/gakucelerator/ 以上です! 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。

どうやっているのか

こんな変な募集をするのはどんなチームかというと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発/投資チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、実は社内スタートアップのようなチームがあります。 ミッションは事業実験/AI開発/投資を通じて新しい事業を作ることです。 社員が17名(エンジニア9名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名)と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身3名、大手メーカー出身1名、新卒9名。 <職務内容> ■AIエンジニア(スキル:Python,機械学習/自然言語処理系) 1500人の営業が使う機械学習アプリ開発や自然文生成AIとか、 あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。 東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中! ▼機械学習エンジニアの例 https://jisedai.work/seino/ ■データサイエンティスト(スキル:統計,Python,R) 2000人の社員の行動データや人事データを用いたいわゆるピープルアナリティクス。 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。 大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ▼ピープルアナリティクスの例 https://jisedai.work/okubo1/ ■エディター(スキル:編集、ライティング、取材) AIメディア「AINOW」のライターです。 編集企画を立てたり、コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。 ライターインターンがたくさんいるのでインターンマネジメントも。 ▼編集者の例 https://jisedai.work/ozaken2/ ■新規事業企画 いきなり新規事業責任者。 Twitter採用系、副業系、物流系、韓流メディア系などたくさんのサービス作ったり、 HRtechサービス作ったりしています。部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ▼新規事業担当の例 https://jisedai.work/yasumoto2/ ■投資/アクセラレーター担当 AI専門スタートアップ成長支援制度「AIアクセラレーター」を運営、支援先は約70社。 毎月1社ペースでスタートアップ投資もしているこのチーム。 スタートアップの発見、支援、投資を担当します。 ▼投資担当の例 https://jisedai.work/nakayama/ 意外でしょ?

こんなことやります

大事なことなんで2度言います。 毎日、学生しょくんと仕事をしていると思うんですよね。きみたちは可能性だよと。 逆に言うと可能性でしかありません。 何を成し遂げるか、それはまだ誰にもわからなくて、言えなくていいんです。 何と呼ばれるかは君たちのやっていくことが決めます。 これから君が悩むような未知の体験。 ムダだとも思えるような体験、それが大事な人生の点になります。 そうだね、ジョブズだね、コネクティングドッツだね。(わからない人はググるように) しかし、新型コロナウイルスの右往左往で、インターンもままならない。どころか友達とも遊べない。おじさんだってお外で遊びたいです。 点をつなげない。 でも、環境の変化は新しい人の味方です。100年に一度なタイミングのみなさんは、後に「100年に一度のチャンスに変えた世代」になると信じている派の私です。 うん、それならぼくらが変えよう。 やったことないなら、やってみればいいじゃない! 勤務できないならWebでやればいいじゃない! ということで、ディップが職業体験を提供します。 Webだから人数制限はしないし、3職種いっきに体験すればいいし、別に全員就職しなくてもいいです。(ちょっとはうちにも就職してくれないと続けられないんだからね…) 興味はわいてきましたか?よーし。 新規事業とマーケと営業、全部体験してもらいます。 実務は全員やれるかは皆さん次第だけど、実務は当然お給料が発生します。 Web学習をやって書類選考後、アフターコロナの面接を突破するとインターン! ▼新規事業初級(オンライン学習にて完結) 創業について、課題の乗り越え方、売れるものの作り方、ビジネスストーリーの作り方、アイデアの生み出し方、顧客の価値検証のしかたの基礎を学びます。 ▼新規事業実践イベント(リモート/Web会議)5月末 実際の会社ケースに事業開発をやってみます。 ▼法人営業(オンライン学習完結) 検証に必要な法人営業のマナー、ヒアリング、提案、アフターフォローの基礎を学びます。 ▼法人営業実践イベント(リモート/Web会議)6月中旬 実際の会社をケースに法人営業をやってみます。 ▼マーケ/グロースハック(オンライン学習完結) プロダクトを成長させるフレームワークや、Uber等の実例からマーケティングの概念を学びます。 ▼マーケ/グロースハック実践イベント(リモート/Web会議)6月末 実際の会社をケースに法人営業をやってみます。 起業する人は起業!学生専門の創業支援制度で支援します。 ▼ガクセラレーター https://ainow.ai/gakucelerator/ 以上です! 興味がある人は募集にエントリーしてお待ちください。 そしたらなんとびっくり、ご案内が参ります。
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1997/03に設立

2,925人のメンバー

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