アスタリスクのメンバーは平均年齢25.2歳と、若い世代が中心です。 業績アップに伴い、2020年には10名、2021年には13名の新卒の方を採用するなど、急激にメンバーが増えている分、上下の無いフラットな環境が特徴です。 成長中のチームでは、これからも積極的に採用活動を進めていきます。将来的には責任者としてチームをまとめ、マネジメントしたい方にとっては大きなチャンスです。チームをリードできるメンバーが増えれば、私たちはさらに成長します。会社が成長することで、メンバー一人ひとりの夢やビジョンを実現できる環境へ近づける…そんな未来をともに描く仲間をお迎えしたいと考えています！ スタートアップとして加速していく段階にあるアスタリスクは、本当に仕事のやりがいを実感ができる会社だと思っております。仕事がつまらなくて前の仕事を辞めた、はたらく事にアレルギー反応がある…そんな方は、ぜひ当社に来てみてください！「はたらく事」の楽しさが見えて来ると思います！ ◆充実の研修制度 日々のサポートはもちろん、勉強会などフォロー制度が充実！定期的に面談も行うので、相談もしやすい環境です◎ ◆社内はかなりアットホームな雰囲気！人見知りの方も心配ありません笑 仕事内容は誰でもわかりやすい内容なので安心です！分からない事があったら何でも聞いてください◎ ◆イベントも実施 最近は社員とアルバイトでボーリングに出かけました！毎月の目標を達成した時には、お祝いする達成会も実施。費用はもちろん会社もちです♪