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働き方・関わり方自由度高め!経験を積んで理想のキャリアを実現しませんか?

エンジニア(経験者)
Mid-career
2エントリー

on 2020/10/19

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働き方・関わり方自由度高め!経験を積んで理想のキャリアを実現しませんか?

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大久保 学

IT業界未経験からIT業界の経験を積み起業、現在はIT業界で働きたい若者を積極的に採用し教育しています。 並行し、IT機器を融合したアパレル商品の開発と販売、デジタルガジェット商品の取引サイトを運営しています。 IT業界で働きたい方、そんな方々が活躍する若い会社で働きたい方、そんな方々を一緒に育ててくれる方を募集しています。

桑原理恵

新卒で入ったアパレル会社を「25歳超えたらミニスカホットパンツ履けないぜ」と退職し、 その後ファミリー向けアパレル会社を転々とする。 結局アパレル販売に飽きて退職し、転職活動中は人材会社で受付のアルバイトしたり、旅行会社で旅行券の発送したり楽しそうな仕事をせっせと探す日々を過ごす。 一周回ってやっぱり接客業に魅力を感じ、輸入会社に就職しトマト缶とワインタワーを作ったり作らなかったりする事で人生史上最軽量を記録する。 そんな中、強い女性だらけの職場に疑問を持ち、先輩社員から「結婚出産したい人は転職したほうがいい」と勧められ転職を決意する。 気が付いたら保険会社に就職し、退職し、現在の会社で総務業務に従事中。

橋本 豊

日々新たな可能性を模索し続けています。

Kiyotaka Oswald

8年近く飲食業界におりましたが離脱!! その後、フラフラしていましたが趣味で広告デザインをしていたところ お仕事頂けるようになったので広告業界の道へ その中でもWEBサイトに興味が出てきたため仕組みが知りたくなり IT業界に... 現在は、社内で業務を行うことになり社内用イベントWEBアプリ作成したり 新人教育・雑用など何でも屋さんをしております。

株式会社プラウドデータのメンバー

IT業界未経験からIT業界の経験を積み起業、現在はIT業界で働きたい若者を積極的に採用し教育しています。 並行し、IT機器を融合したアパレル商品の開発と販売、デジタルガジェット商品の取引サイトを運営しています。 IT業界で働きたい方、そんな方々が活躍する若い会社で働きたい方、そんな方々を一緒に育ててくれる方を募集しています。

なにをやっているのか

2013年に設立し、9社からなる「プラウドグループ」の親会社として成長を遂げてきた弊社。特に過去2年間には10倍規模の増員を行い、事業拡大を加速しています。これからも社員1人ひとりの意思と個性を最大限尊重し、未経験者、経験者問わず皆様に選ばれる会社作りを続けていきます。当社で、理想のキャリアを実現していただく為に、今後も様々な新規事業を展開していく予定です。今回プラウドデータが募集するのはITエンジニア経験をお持ちのあなたです。是非弊社を利用して、理想のキャリアプランを実現してください!
エンジニアから営業まで、チャレンジ精神豊富なスタッフが多数活躍しています。
未経験からエンジニアを育成した実績は豊富です。
社内イベントもたくさんあり、風通しの良い風土が魅力(静岡食い倒れの旅の一コマ)
ONとOFFのメリハリを重視し、ワークライフバランスも充実。
フラットな社風でスキルアップを実現できる。未経験からチャレンジをお待ちしております。

なにをやっているのか

エンジニアから営業まで、チャレンジ精神豊富なスタッフが多数活躍しています。

未経験からエンジニアを育成した実績は豊富です。

2013年に設立し、9社からなる「プラウドグループ」の親会社として成長を遂げてきた弊社。特に過去2年間には10倍規模の増員を行い、事業拡大を加速しています。これからも社員1人ひとりの意思と個性を最大限尊重し、未経験者、経験者問わず皆様に選ばれる会社作りを続けていきます。当社で、理想のキャリアを実現していただく為に、今後も様々な新規事業を展開していく予定です。今回プラウドデータが募集するのはITエンジニア経験をお持ちのあなたです。是非弊社を利用して、理想のキャリアプランを実現してください!

なぜやるのか

フラットな社風でスキルアップを実現できる。未経験からチャレンジをお待ちしております。

皆様、ご存知の通りITエンジニアの需要は日々高まっております。人口減の未来には、今よりも更にニーズが広がっていくと予測されます。 しかし、ITエンジニアとして数年以上活躍していらっしゃる方々から、このような声を頂くことがあります。 「新しい技術に興味はあるけど、最初の一歩を踏み出せない」 「自身の描いていたキャリアが実現しない」 「報酬は妥当なのか?」 「参画案件を自分で選んでみたい」 などなど。 私たちは、もっとITエンジニアがやりがいを感じて働ける社会を創りたい。そう強く考えております。その答えが、私たちプラウドグループの存在であり、積極的な採用を行う理由であります。 「より上流に行きたい」 「コードを書きたい」 「PM/PLになりたい」 「勤務地にこだわりたい」 その一歩を、プラウドデータで踏み出しませんか? 「今の仕事に満足していない」という方も多いはずです。 ご安心ください。 フリーランスの様な自由さを弊社の営業力で実現できます。 得意な技術領域や業務分野、携わりたいフェーズ・ポジション、開発スタイルや勤務地・時間など、あなたのこだわりに合った案件を選べます。 まずは、面談で貴方の理想を教えてください。 創業間もない弊社だからこそ、過去の常識にとらわれないスタイルがあります。一緒に理想の会社を創っていける。そんな貴方と出会える日を、心より待ち望んでいます。

どうやっているのか

社内イベントもたくさんあり、風通しの良い風土が魅力(静岡食い倒れの旅の一コマ)

ONとOFFのメリハリを重視し、ワークライフバランスも充実。

プラウドデータでは エンジニアの方一人ひとりに担当管理営業をお付けさせていただきます。 担当営業には会社や案件に対する希望等どんなことでもお話しください! 弊社は、チャレンジする人を全力でサポートしています。 そして、更なる成長の為に必要なのは、理想と営業力です。   弊社には営業経験豊富なメンバーが多数集結しています。 担当管理営業や社長と理想のキャリアプランを相談し理想の案件を探させてください。 ヒアリングでいただいた条件は全て営業間で共有させていただきます。 そんな弊社で自由と高収入を実現してみませんか? 【ワークライフバランスの実現】 ◆土日・祝日休みの完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆残業は月平均30時間未満 ◆産休・育休の取得実績あり など、会社として働きやすい環境をご用意しています。 【マネジメント志向or技術志向、あなたに合わせたキャリアを実現】 「まだ現場でコードを書きたい」「新しい技術にいち早く挑戦したい」といった技術志向の方、 「自分のチームを持ちたい」「後輩を育てたい」といったマネジメント志向の方、 どちらも当社にとって欠かせない存在です。 あなたの得意分野と個性を伸び伸び発揮できる環境が待っています。

こんなことやります

会社の⼀員として、フリーランスのような⾃由を満喫! 「2年間で10倍」という急成長を遂げてきた当社では、 メンバーの多くが、成長途上の未経験者。 技術面でチームをリードしていくエンジニアや、 新人たちの育成にあたる先輩エンジニアの活躍が、 これからの会社の成長のカギを握っています。 だからこそ経験をお持ちのエンジニアが伸び伸び力を発揮できるよう、 1人ひとりの意思と個性を尊重し、理想のキャリアを叶えられる環境をご用意。 特に「自由度の高さ」と「正当な評価」にはこだわり、 自立したフリーランスエンジニアに選ばれるほどの会社を目指しています。 「組織のしがらみから自由になりたい」 「自分の意思で案件を選びたい」 「収入を上げたいそんな思いを、成長性抜群の弊社で実現しませんか? フリーランスのような自由と、正社員としてのバックボーンを、 あなたのキャリアの武器にしてください。 フリーランスになるのは、その後でも遅くはありません! 【具体的には】 担当管理営業と思い描かれているキャリアプランを実現するために ヒアリング定期的を実施しキャリアプラン実現に向けて ご提示いただいた条件にマッチする案件にしぼって営業をかけていきます。 圧倒的な案件数の中から、理想の案件に参画することが可能です。 【プロジェクト事例】 ●業務アプリケーション開発(Java/C#/COBOL…) ●ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP…) ●Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C…) ●組込み系開発(C/C++…) ●サーバー/NW構築(Linux/AWS/Cisco/NEC製…) ●組込み機器検証(スマートフォン/カーナビ/家電製品…) ●WEBシステム/機器検証 ◆希望に沿う案件がない場合 弊社の営業が動きます。納得のいくプロジェクトで経験を発揮してください! 【プラウドデータの魅力】 ■IT業界の今後の成長性 数ある市場の中で、今後も急激な成長を遂げていくIT業界で更なる実力をつける事が出来ます。 ■個人の発言力の高さ 個人の考えを尊重しているので、個人の発言が会社を変える事も可能です。 ■完全実力主義 単価・マージン率・成果給の基準も全て開示します。 ■新しい技術にチャレンジ出来る。 既存の経験だけでなく、新しい技術を使用する案件にいち早く参画する事が可能です。 【こんな方を求めています!】 ・新しい技術に挑戦したい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・仕事のためというよりも、自分の為という意識を持っている方
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/09に設立

48人のメンバー

  • Expanding business abroad/

東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F