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Webディレクター募集!組織ブランド戦略を担い、常に最先端を目指す

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on 2020/10/02

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Webディレクター募集!組織ブランド戦略を担い、常に最先端を目指す

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浦野 修一

株式会社Freewill WebDeveloper。2006年に大学卒業後、SI、ソーシャルゲーム開発を経て、現Freewillに入社。 グロースハックや受託開発などに携わり、2019年10月より社内サービスアプリケーションの開発に参画。組織技術力の底上げ活動にも携わる。

Toshi Asaba

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条件で提供できる組織になりました。  会社作りの根底にあるアイデアは、人間としての尊厳でもある  「Free Will(自由意志)」に基づいて創られていて、壮大なイメージをもって  組織化しています。  組織そのものがインキュベーターとなり、このプラットフォームにて多くの  スタートアップ企業や学生を支えています。ファンド(資金)、リソース(人財)を  プレゼンターへと提供し、一人ひとりの夢を実現可能にさせる。  行きついた先に見つけた答え、それが「プロジェクト・オーナーシップ」。  実際にそこから生まれたアイデアへ投資をし、事業化させています。  また、社員が数々のサービスに携われる環境を実現しているため、多くの社員が  ビジネスを通じて常にクロスカルチャーを行い、言葉と文化の壁を越え、  真の日本のグローバル化を果たそうと、その使命感に燃えています ・社会起業家 / Social Entrepreneur:  CSR事業の一環として、ジャパン・イニシアティブを最大限に活かすべく  官民共同の持続的な“ソーシャル・ビジネス”を手掛ける。ボーダレスな活動は  「スポーツイベント」、「ecoツアー」や「一村一品(OVOP)」など幅広く、  これらすべての事業にICT技術をフル活用し、最終的にはBOPビジネス化へ。  そのために、今この瞬間も途上国で多くの社員をグラス・ルーツ(草の根)活動に  従事させ、本当に必要なサービスを展開し地球規模の共存共栄を実現中。  また、サッカーや野球等のスポーツチームを結成し、スポーツを通じた  国際交流により途上国で暮らす子どもたちを育成、世界へ斡旋する取り組みを行う。  最近では東南アジアを中心に、親のいない子を始め恵まれない環境で育った  300名の子供たちに、実際に現地でサッカー教育を施す  (Sport For Tomorrow活動一環)  その他、マングローブの再生等、世界を股にかける森林保全活動にも従事 ・Executive Director/Producer:  演出、脚本、スチール・フォト、コピーライティングを始め、キャスティングから  全体のストーリー構成・制作のすべてを手掛け、年間100以上開催される  イベントを取り仕切る。次世代を担うグローバルパーソンたちに  成功の熱いメッセージを伝達し、多くの共感・共鳴を集め、世界にただ一つだけの  ユニークで理想的なオーガニゼーションを手掛ける。  代表となるイベントの一つとして、社員や外部を巻き込んだ  ”Explores✈Once in a Lifetime 🌴”という世界中を旅する計画を、  年間数回実施している ・グローバルICT / コンサルティング  ₋ 某大手外資系メーカにおける ICT Consulting & Implementation  ₋ 某大手日系キャリア Global Engineering Service & Management  ₋ 某日系大手製造業 Expatriate, NY, SW Development / Consulting  ₋ その他大手旅行代理店のグローバルサービスのM&A対象となる   インド企業の調査/交渉など Tokyo創設者。「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を作りました。ライフワークとしては、10代の頃からソーシャルビジネスを思い描いてきたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組んでいます。2016年度、スポーツ国際交流、タイで300名の子供たちを指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手。人と森、地球という規模を意識し、自分たちにできることを計画。 誰よりもユニークに、情熱的に、日本人としてビジネスと同時に世界貢献を果たし続けたい。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕。

世界貢献を志した 15歳。アメリカ留学、世界一周1年、欧州4年、日系/大手外資での勤務、そして今、僕は・・・

Toshi Asabaさんのストーリー

株式会社Freewillのメンバー

株式会社Freewill WebDeveloper。2006年に大学卒業後、SI、ソーシャルゲーム開発を経て、現Freewillに入社。 グロースハックや受託開発などに携わり、2019年10月より社内サービスアプリケーションの開発に参画。組織技術力の底上げ活動にも携わる。

なにをやっているのか

【未来を彩る、「開拓者」に。】 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。 “世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。 その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、 そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。 自分の殻を破るため、力を引き出すため。 人間力・仕事力・イノベイティブを向上させるには EXTRAORDINARY(非日常)を取り入れることこそ最高の選択だ。 何もしない人よりも何かをして失敗する人の方が価値がある。 関わっているすべての事柄に対し、冷めた感情を忘れ、熱意を持ち、 自らが中心となって挑戦することを恐れるな。 想像できるすべては、実現可能。 イマジネーションを膨らませたその瞬間に、社会が変わるかもしれない。 大きく良い方向へ動いていくかもしれない。 さあ、始めよう。やることは決まっている。 とにかく行動に移せばいいだけ。 僕らで世界を動かそう!
Africa, Kenya. 2019.0505
Republic of South Africa, 2019.05.12

なにをやっているのか

Africa, Kenya. 2019.0505

【未来を彩る、「開拓者」に。】 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。 “世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。 その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、 そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。 自分の殻を破るため、力を引き出すため。 人間力・仕事力・イノベイティブを向上させるには EXTRAORDINARY(非日常)を取り入れることこそ最高の選択だ。 何もしない人よりも何かをして失敗する人の方が価値がある。 関わっているすべての事柄に対し、冷めた感情を忘れ、熱意を持ち、 自らが中心となって挑戦することを恐れるな。 想像できるすべては、実現可能。 イマジネーションを膨らませたその瞬間に、社会が変わるかもしれない。 大きく良い方向へ動いていくかもしれない。 さあ、始めよう。やることは決まっている。 とにかく行動に移せばいいだけ。 僕らで世界を動かそう!

なぜやるのか

Republic of South Africa, 2019.05.12

【Knowing, Doing, Being.】 すべての行動のベースとなる自分の価値観と信じ抜く想いを抱き続けることが 世界に本当に必要なアイデアを動かす成功者の原動力となる。 やり続けることが、想いを実現させ、真の成功へ導くとハーバードでは提唱されています。 追求してみたら、その要素が詰まった組織へと進化を続けているのが、Freewill。 そう、思い続けること。やり続けること。 海外留学者や帰国子女、バックパッカー。 皆同じ想いをもった仲間たちとICTを駆使してそれぞれの“世界初”を体現しよう!

どうやっているのか

【グローバル志向  × 自由意志を貫く強い想い】 私たちが求めるのは、高いITスキル・語学力だけを持った方ではありません。 必須条件は、グローバル志向と自由意志を貫く強い想い。 そして“一般的な価値観”に同調しない、それを正しいことと見極められるモラリティ(常識)。 そのうえで非日常的なことを受け入れ、取り組める幅の広い価値観。 この道こそ、100%「正しい」と言い切れる道を常に選択するんだ。 尊厳を示すには、Freewill(自由意志)を追求すればいい。 私たちはそんな人を尊重し、思いやり、 一瞬一瞬を自分の意志で選択して生きていくことを求めています。 無意識に周りに同調してしまう、それがいまの同調社会。 周りに合わせるな。惑わされるな。恐れるな。 自由意志をもって信じて導き出したアイデアを実現させるんだ。 それを肯定する仲間と信頼を築き合い、それ以上に自分自身を100%信じ、 プロフェッショナルとして成功するための熱い想いを持とう。 【仲間と共に、理想の未来を実現しよう。】 これまでの経験・実績値は役に立ったとしても、それは「入社条件」ではありません。 最前線でグローバルに活躍するために道徳心を第一に掲げ、利他主義を追求し、 ここにいる最高の仲間たちと、あなたの思う未来を築けばいい。 一人じゃできなくても、同じ志を持った仲間「同志」とならできるから。 ただ自由意志を貫けばいい。 これはこれから起こることの前兆です。 夢が叶う時をただ待つのではなく、働く環境を選ぶのはあなた自身です。 仲間と共に夢に挑む強い意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 生きるテーマを見つけ、楽しむ。 アイデアをビジネスにつなげる。 そして、人生をもっと楽しもう。 One Day One Smile☺ なんらかのアクションを起こし、だれかを笑顔にHappyにしよう。 ここであなたの未来と世界の未来を形にしてみませんか。

こんなことやります

私たちは、アイデアをITの力でビジネスにつなげ、「Sustainable eco Society(持続可能な社会)」を実現する組織。 現在、主軸であるICT事業のほか、オリジナルサービス3つを展開しています。 ◆オリジナルサービス ・地球の才能を育むストーリーファンディング「SPIN」   https://spin-project.org/ ・PV数にとらわれない、ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」  https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」  https://www.freewill-freespace.com/ これらのサービスを通じ、ビジネスを行えば行うほど、世界中に「森」が増え、環境保全が促進される世界を実現したいと、本気で考えています。 その足がかりの一つとして重要なことは、組織の公式WEBサイトを通じ、クオリティ高くVISIONやMISSIONを日本国内外へ広めること。つまり、ブランドを発信する重要な「家」となる部分を作成し、常にアップデートすることが必要です。 また、Freewillでは、社内向けのWEBサイトも構築しています。組織ブランドはもとより、ビジネス戦略や新しい動きを発信する場である社内向けWEBサイトを発展させることも重要となります。 そこで、今回、共にWEBサイトを発展させる仲間として、新たに「WEBディレクター」を募集します。 決まり切ったルーチンワークをただやるのではなく、常に進化を追い求め、成長を続ける意欲のある方。 そして、組織のブランドを担い、最高のものを作る意志のある方を求めています。 興味のある方は、以下より業務内容についてご確認ください。 (オンライン面接に進まれた方へは、より詳細をご案内します) --- WEBディレクターを担う方には、公式WEBサイト、および、社内向けWEBサイトの戦略立案・管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ・公式WEBサイト、および内部向けWEBサイトの構成やコンテンツの管理 ・会社ブランディングと戦略の立案・実行 ・コンテンツの品質管理 ・サイトリニューアルの進行管理(システム導入含む) ・データ解析・課題特定・コンセプトメイキング含む改善施策立案などのリサーチ、分析業務 ・企画書作成・プレゼン ・コスト管理 ・SEO対策 などに携わっていただきます。 ※ご経験に応じ、ライティングや編集・構成、デザイン、動画編集などもお任せします 【必須スキル】 ・解析スキル ・ブランディング戦略 ・競合分析 ・WordpressなどのCMSを使った業務経験 ・日本語 or 英語力(中級レベル) 【推奨スキル】 ・Google Analytics ・HTML, CSS ・Webディレクション検定 ・Webデザイン技能検定 ・Web解析士 ・デザイン能力 ・編集/ライティング能力・経験 ・Photoshop, Illustratorなどを通じ、画像や写真の編集する経験 ・動画制作・編集経験 【求める人物像】 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・ITリテラシーやスキルを磨き続ける意志のある方 ・目標達成のため常に自分自身をアップデートできる方 ・提案資料、分析資料等の様々な資料作成ができる方 ・業務の最適化を考え、アクションに移せる方 ・責任感の強い方 ◆ご応募をお待ちしています◆ クリエイティブに働き、人としての豊かな人生を求める方にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して断言できます。まずは、ざっくばらんに、あなたの夢をお聞かせください。
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/01に設立

171人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区北青山1丁目4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301