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生きるテーマをビジネスに繋げる

【僕らで世界を動かそう】Once in a Lifetime. 心の中の雨雲をスッキリ振り払って、晴れ晴れした心で思いっきり人生を歩もう。人として理想とする生き方、理想とする仕事、理想とする笑顔溢れる世界を作ろう。過去、未来、信じているこの世界で、私たち「グローバル・パーソン」は実現させます。ここは、グローバル・パーソンが躍動できるユニークで世界にただ一つの”Organization” 長期グローバル経験者だけの経営陣。理想を捨てずに真に目指すべきグローバル社会へ。

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社員の約9割が海外経験者！グローバルに特化した環境に、遊びに来ませんか？🏃‍♀️🌟

価値観

「生きるテーマをビジネスにつなげるカンパニー」それが私たちFreewill, Inc. 年齢や経験問わず、社員全員が主役になれる組織として、全社員が自らの“Freewill（自由意志）”に従って生き、自己実現できる環境や制度を創り上げてきました。実際に、経営陣中心に行われる経営戦略ミーティングに全社員が参加する権利があり、自らの意見やアイデアを役員に直接ぶつけることができる機会も与えられています。

自ら手を挙げて認められれば、事業部を自由に異動できる「Division Free」という制度があります。また、年齢・経験、役職や国籍等関係なく、新規拠点の責任を担ったり、新規プロジェクトの立案ができたりと、様々にチャレンジできるチャンスがあります。そして3カ月に一度の人事考課で高評価を維持し続けることで、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、評価システムから外れ、自分で給与を決定できる「自己報酬決定制度」の利用が可能になります。また社員を下の名前やニックネームで呼び合う文化があります。

「Freewill大学」という、新卒・中途を問わず全社員が受講対象である社内研修制度があります。シリコンバレーの起業家や国内の大学教授等を講師に招き、IT知識やスキルはもちろん、ビジネス、語学、アントレプレナーシップなど様々な講座を実施しています。また、「グローバルビジネストレーニング」制度では、役員やマネージャーの海外出張の際に社員が同行し、普段の学習のアウトプットが可能です。入社1か月目でシリコンバレー研修に参加したメンバーもいます！

Freewillのメンバーは東京本社・関西拠点（京都）を中心に、海外ではカナダ、アメリカなど、世界各国さまざまな拠点で活動しております。そんなFreewillには、Location Freeという自分で働く場所を選ぶことができる制度があります。 Evaluation Pointと呼ばれる人事評価点数を一定数超えることで、この制度を活用していただくことができます。自分自身をマネジメントしながら、自分の好きな場所でビジネスを行っていくことが可能です。

全社員の約3.5割が外国籍の社員で、国籍・バックグラウンド、年齢・経験などの異なる、多種多様な個性を持ったメンバーがFreewillに集まっています。また、全社員の約8割が留学やワーキングホリデー、帰国子女など何かしらのグローバルなバックグラウンドを持っています。グローバルに活躍したい、世界で起きている社会課題に興味がある、などグローバル志向を持ったメンバーで構成されています。

世界に“”必要だから”という理由で、オンリーワンのオリジナルサービス4つを展開しています。すべてのサービスが、ブロックチェーンやAI技術、クラウドといった最新の5Gを代表する技術により開発され、日本から世界へ向けて発信。これまで不可能とされた仕組みを世界に先駆けて実現させています。また社内でRPAトレーニングセンターを構えており、RPAエンジニアを目指す社員が日々トレーニングを積んでいます。また自ら手を挙げチームを作り、チームで切磋琢磨し技術を磨いていくことも可能です！