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顧客が抱える本質的なイシューをマーケティングから解決するコンサルタント

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on 2020/10/15

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顧客が抱える本質的なイシューをマーケティングから解決するコンサルタント

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Tsutomu Kudo

東京大学在学中に経営コンサルティング会社に参画。ベンチャー企業支援や大企業向けプロジェクトに従事。その後、自動車学校のポータルサイト運営会社に役員として参画。2006年、株式会社エフ・コードを創業しデジタルマーケティング支援を開始。2012年よりSaaS事業を開始。

Shinichi Yamazaki

1980年代後半24歳の時に飲食店経営にチャレンジして呆気なく失敗。 1988年5月 その借金返済と社会勉強の為に、株式会社リクルートにアルバイトで入社して営業職を務めたことがサラリーマン人生のキッカケでした。在籍時にリクルート事件勃発!その後の人生において良い話のネタ経験となりました。 1990年4月 株式会社リクルートシーズスタッフ(現リクルートスタッフィング)入社。 入社当時は設立3年目で売上40億社員数80名位の規模でしたが、退職した2006年6月には売上1300億従業員1400名位の規模になっていました。退職時は総務人事部長。 2006年7月 エン・ジャパン株式会社に入社。ネット求人媒体専業の走りで、当時はリクルートにとって一番大きな目の上のタンコブ「ど競合に転職?」とも聴かれましたが、私はリクルートスタッフィング=派遣事業の人間であり競合会社への転職という意識は薄かったです。理念経営・マネジメントの強さを体験した時代。人財戦略室マネージャーとして入社し2010年9月の退任時は取締役管理管掌。 2010年10月 株式会社スリープログループに入社。グループ会社であったアビバ(PCスクール)の経営に参画というオファーへの興味で入社するも、入社してちょうど1ヶ月目に創業社長の不正が発覚し社長は退任。当日中に第三者調査委員会が立ち上がり、私は何故かIR担当役員に就任。それからは東証対応、監査法人対応、証券取引等監視委員会対応などなど上場維持の為に毎日午前様。上場維持の後には、資本提携先を模索。おまけに東日本大震災が発生。ここには書けないことを沢山経験した結果、2011年8月に退任。退任時は取締役常務執行役員。 2011年9月 株式会社フォーラムエンジニアリングに入社。業態は機電系エンジニアの特定派遣事業。同じ派遣事業でありながら、事務系中心の一般派遣とは全く異質の世界。収益性の高さに目から鱗。派遣オーダーを取りに行く営業ではなく、今いる派遣スタッフを売り切るという営業手法にも感心。これまたここには書きづらいことを経験し、2012年12月退任。退任時は人事総務担当執行役員。 2013年1月 パーク24株式会社に入社。グループ人事部担当部長。今更ながらに”毎日3〜4億円分の100円玉を回収できる”(実際には全て100円玉ではありませんが)ビジネスモデルやカーシェアリング事業の凄さに驚愕。2015年11月タイムズサービス株式会社に転籍。駐車場運営を担う会社で働く社員の皆さんの自負や誠実さ実直さに感動。2018年5月退職。 2018年6月 株式会社エフ・コードに入社。リクルートスタッフィング時代の盟友月原さん(現エフ・コード取締役)に誘われ、社長工藤さん・取締役門田さんとの面接に触発され、55歳にしてベンチャーに転職を決意。左脳が回転しまくる20歳またはそれ以上年下の方々に暖かい手を差し伸べていただきながら(私が差し伸べてるわけじゃなく)刺激的かつ楽しい日々を送っております。

株式会社エフ・コードのメンバー

東京大学在学中に経営コンサルティング会社に参画。ベンチャー企業支援や大企業向けプロジェクトに従事。その後、自動車学校のポータルサイト運営会社に役員として参画。2006年、株式会社エフ・コードを創業しデジタルマーケティング支援を開始。2012年よりSaaS事業を開始。

なにをやっているのか

私たちは、企業と消費者をつなぐ最先端のマーケティングテクノロジーを駆使し、双方にとって有益で心地よいコミュニケーションを生み出すためのサービスを、SaaSからコンサルに至るまで展開している会社です。 創業(2006年3月)初期から手掛けていたWeb広告運用サービス事業、2013年にスタートした自社開発によるSaaSプロダクト事業に加えて、2019年末からコンサルティングサービス事業を本格的に立ち上げました。 デジタルマーケティングが加速度的に各企業の基幹戦略に位置付けられています。この流れは都市部の大手・中堅はもとより地方優良企業にも拡大しており、私たちはそれらのクライアントにおける経営課題に上流工程から携わり、戦略の策定から実行に至るまでの支援を行っています。
ユーザーの心理・態度を分析するデータサイエンス
ユーザーの態度変容を起こすコミュニケーション技術
「つなげたい」思いを表現したコーポレートロゴ
エフコードの事業領域

なにをやっているのか

ユーザーの心理・態度を分析するデータサイエンス

ユーザーの態度変容を起こすコミュニケーション技術

私たちは、企業と消費者をつなぐ最先端のマーケティングテクノロジーを駆使し、双方にとって有益で心地よいコミュニケーションを生み出すためのサービスを、SaaSからコンサルに至るまで展開している会社です。 創業(2006年3月)初期から手掛けていたWeb広告運用サービス事業、2013年にスタートした自社開発によるSaaSプロダクト事業に加えて、2019年末からコンサルティングサービス事業を本格的に立ち上げました。 デジタルマーケティングが加速度的に各企業の基幹戦略に位置付けられています。この流れは都市部の大手・中堅はもとより地方優良企業にも拡大しており、私たちはそれらのクライアントにおける経営課題に上流工程から携わり、戦略の策定から実行に至るまでの支援を行っています。

なぜやるのか

「つなげたい」思いを表現したコーポレートロゴ

エフコードの事業領域

デジタルマーケティングが多くの企業の基幹戦略に位置付けようとされている今、大手企業と言えどもその領域でのプロフェッショナルリソースは希少であり、地方企業に至っては広く発信する価値のある商品やサービスを持ちながら、デジタルマーケティングのノウハウがなく、地元エリアに信頼できるパートナー企業の存在も見当たらないというのが現状です。 我々は、それらクライアントのパートナーとなり戦略策定から実行まで支援。クライアントの業績向上にコミットしていきます。

どうやっているのか

2020年3月に創業から満14年を迎えたエフ・コードは、同業界の会社の中では比較的古株です。コンサルティングを中心として、粘り強く業績と経験を積み重ねてきました。そんな中、2016年には経営理念を刷新。現在を「第二創業期」と位置づけ、SaaS事業も加速。急成長を図っている段階です。 社員の数も急速に増えていますが、10年以上に渡り育ててきた風土は変わりません。たとえばそれは、領域横断的に助け合い、互いの成果を称え合う文化です。メンバーは皆、慣れ合うのではなく、高いレベルで互いのプロフェッショナリズムや成長意欲に敬意を払っています。

こんなことやります

クライアントとのプロジェクトは様々です。例えば、、、 ・大手SIerの新規事業開発支援 ・人材サービス企業のマーケティング予算の最適化 ・地方優良企業のWebマーケティングをほぼゼロベースから構築 等など ビジネスコンサルティング経験のある方ならフリーランスとしての契約も歓迎です。 【業務内容】 ◆自社開発のマーケティングオートメーション導入に伴う、クライアントのデジタルマーケティング戦略・施策立案支援 ◆クライアントワークで得られた知見を商品戦略へフィードバック ◆商品企画や仕様策定のサポート ◆クライアントに対する営業・提案のサポート ◆プロダクトマーケティングのサポート 【望ましい経験/スキル】 ◆デジタルマーケティング戦略・施策立案のコンサルティング経験 ◆マーケティングツールベンダーでのツール導入・運用・提案経験 【求める人物像】 ◆ロジカルシンキングに長けた方 ◆仮説立案~検証のサイクルをクイックに回すことに慣れている方 ◆プレゼンテーション能力の高い方 ◆プロアクティブなコミュニケーションの取れる方 ◆デジタルマーケティング/テクノロジーに関する感度の高い方 【その他】 ◆コミュニケーション手当 ◆その他、安心して業務に取り組んでいただける体制を整えています! まずはぜひオフィスにお越しいただき、ざっくばらんにお話をしましょう。お待ちしております!
7人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2006/03に設立

43人のメンバー

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  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル5F