東京スタートアップ法律事務所（通称「TSL」）は、「UPDATE JAPAN.」をビジョンに掲げ、2018年9月に設立されました。 現在設立6年目の比較的若い事務所ですが、順調に事業拡大しており、現時点で弁護士32名（59期～76期）、事務局39名が在籍しています。 本店の銀座のほか、2021年以降続々と地方支店を開設。現在は札幌・小平・新宿・さいたま・横浜・静岡・名古屋・大阪・神戸・福岡・宮崎と、全国10以上の拠点でお客様からの法律相談をお受けしています。 事件の種類としては、企業法務（ベンチャー・スタートアップ企業、中小企業）だけでなく、家事事件を含む一般民事や刑事事件なども幅広く取り扱っています。 ※弁護士以外の職種のメンバーを「事務局」と総称しています。

当事務所は、「UPDATE JAPAN.」をビジョンに掲げています。 これには「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する。」という意味が込められています。 弁護士数の激増とインターネットの発達によって、弁護士及び法的情報へのアクセスが容易になり、AIがこれまでの弁護士業務の大部分を担うようになると言われるこの時代。弁護士が世の中に提供する価値は変化していくべきです。 クライアントを自分の大切な人と同じように扱い、一人の人間として自分なりの意見を持ち、彼らの抱える問題に向けた提案を行う。そして彼らとの信頼関係を構築しながら、その問題を解決へと導くことができる弁護士が、これからの時代において最も必要とされると考えています。 弁護士といえば「敷居が高い」「なんだか怖そう」「堅苦しそう」という印象が強いと思います。私たちはこれまでとは違った「新しい時代の弁護士像」を確立し、これを日本のスタンダードにすることで、本当に必要な人にリーガルサービスを届けられるようになりたいと考えています。そうすることで、トラブルを抱えた人たち一人ひとりを元気にし、結果としてこの国を元気にすることに貢献できたら幸いです。

▼ どんな人が働いているのか？ 法律事務所としては若手が多く、平均年齢は30代。職種に関わらず、採用基準で大切にしていることは「相手を尊重し、チームワークを大切にできること」です。弁護士も事務局もバックグラウンドは様々ですが、一貫して相手を尊重し、気持ちの良いコミュニケーションができる仲間が揃っています。 ▼ 事務所の雰囲気 事務所の雰囲気は、成長途上のベンチャー企業そのもの。業務の仕組みも組織体制も、どんどんブラッシュアップされます。入社した方にはもれなく事務所オリジナルのパーカーをプレゼントしますが、着用義務は特にありません。ドレスコードがなく、各々自由な装いで働いています。 ▼ 組織体制 実務部（弁護士・パラリーガル）、インサイドセールス部、マーケティング部、コーポレート部の4部所で構成されています。 私たちは「UPDATE JAPAN.」というビジョンの実現を通し、この国が、本当に必要としている人が安心して弁護士を頼ることができる国になればいいと考えます。そのためには、私たちが創る「新しい時代の弁護士像」をこの業界のスタンダードにしていくことが必要です。 法的専門性を備えるだけでは足りません。今まさに不安な心を抱えるクライアントにきちんと寄り添い、安心して頼られる。そんな弁護士が当たり前になった日本を目指して、一緒に働きませんか。

拠点拡大予定の当事務所では、弁護士秘書の募集も強化しています。事務方は未経験から入社したメンバーが多いので、法律の知識がなくてもまったく問題ありません！ ◆業務概要 弁護士秘書と聞くと「堅苦しい仕事、難しい書類の作成」などのイメージが強いですよね。でも、当事務所では徹底的に業務を効率化していますので、「働きたい！」という意思がある方であれば誰でも挑戦可能です！ 担当していただく業務は、弁護士のスケジュール管理や書類の作成発送、電話対応など、弁護士業務に付随する事務作業です。それだけにとどまらず、業務の効率化などを提案していただけると嬉しいなと思っています。 ◆必須要件 ・学士号 ・社会人実務経験2年以上 ・基本的なPC操作スキル（Word, Excel, PowerPointは使います） ◆こんな人と働きたい ・相手が何を求めているかを考えて仕事ができること ・できない理由よりできる理由を考える、未来志向であること ・誰とでも打ち解けられ、相手を尊重できる方 若手弁護士も多く在籍する、活気溢れた事務所です。風通しよく勢いのある環境で、あなたのホスピタリティを活かしていっしょに働きませんか？ 興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。まずはカジュアルにオンラインでの面談にご案内します。もっと詳しい事務所の話や案件・業務のお話ができればと思います。