【仕事概要】 新卒就職情報サイト「マイナビ」システムのブラッシュアップから、 新規企画のリリースに至るまで"開発・運用・保守"の業務を担って頂きますが、 一般的なシステムエンジニアと比較し、 利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができます。 システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、 「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、 他のセクションからのニーズを引き出していくためのコミュニケーションや 論理的な表現力、協調性や意思力が求められます。 【業務詳細】 システム開発するために、外部パートナーのマネジメントを行ないます。 サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで 幅広くマネジメントしていただきます。 また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための 改善・新規企画の提案もしていただきます。 ※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成 　および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務となります。 　開発作業をすることはなく、ベンダーコントロールや社内折衝がメインです。 　（システムの実装は社外の開発会社へ委託） 【営業や企画など、他部門との関わり方】 担当している「マイナビ」は約90万人の学生、約24000社の企業に利用されている 大規模なサービスであり、社内外のスタッフもかなりの人数が関わっています。 学生、企業、スタッフのどれもがサービスにおいては「ユーザー」ですので、 どれかに偏ることなく、すべての「ユーザー」に満足いただけるようなシステム開発を目指していますし、 そのためにさまざまな部門と日々のコミュニケーションを活発に行っています。 社内に企画部門がいるのでシステム部門は企画検討には関われないんじゃないか、 と考える人もいるかもしれませんが、そういったことは全くなく、 企画・開発の検討にあたってはシステム観点、ユーザー観点からの意見上申も 積積極的に行うことができますし、それを前向きに受け入れてくれる土壌があります。 【部署の組織構成や風土】 現在は8人のチームで業務にあたっています。 男性3名、女性5名とシステム部門にしては珍しく女性が多いチームです。 現在2年目の新卒社員を除いてほぼすべてが中途入社の社員で、 年齢は20代後半～30代前半が主になります。 規模の大きいシステムを担当しているため、チームで取り組む業務が多くなります。 集中して業務に取り組む時間と、気軽にコミュニケーションが取れる時間の メリハリをつけて取り組んでいます。 【部署で担当する業務と今後目指す組織のあり方】 新卒学生向け就職情報サービス「マイナビ」の開発、保守、運用を担当しています。 といってもシステムの実装自体は外部のパートナーさんに依頼していますので、 主な業務としては一般的に「上流工程」といわれるような、 計画の立案や要求定義・要件定義であったり、外部パートナーさんのマネジメントをおこなっています。 新型コロナウィルスによる「新しい生活様式」が世の中に浸透してきている中、 就活においても「新しい就活様式」への変化が急激に起こっており、 これまでとまったく異なるニーズが生まれています。 世の中の状況に応じてスピーディな開発が行えるように、開発体制の再検討・強化に取り組んでいます。 【担当領域サービス】 ◇就職情報事業 ・総合就職情報サイト：マイナビ20✕✕（https://job.mynavi.jp/2021/） ■必須スキル（MUST) ・システム開発の業務経験（業務系、WEB系） ・要件定義などの上流工程での業務経験 ・社内外の調整業務を遂行できるコミュニケーション力・ホスピタリティ ・コンシューマー向けWEBサービスへの興味・関心 ■歓迎スキル（WANT） ・自ら問題を発見し、主体的に行動できる方 ・コスト意識を持ってプロジェクトを推進できる方 ・下記いずれかの業務経験があれば尚可 　データベース：Oracle、MySQL 　OS：Linux 　WEB：Java、PHP、HTML5、CSS、JavaScript