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中途採用
研究開発エンジニア(R&D)
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エントリー
on 2020/11/17 649 views

法務分野の自社開発プロダクトを進化させるR&D部門の検索エンジニア募集!

株式会社LegalForce

株式会社LegalForceのメンバー もっと見る

  • 東京大学大学院情報理工学系研究科修了。ソフトウェア工学に関する研究を行う。
    研究の傍らインターン・アルバイトとして幾つかのWebサービス開発に携わった。

    卒業後、DeNAのヘルスケア事業でアプリエンジニアとして従事。
    Android, iOSアプリ開発だけでなくサーバー側開発やデータベースのパフォーマンス調整まで幅広く担当。

    2017年10月から株式会社LegalForceで現職。

  • 東京大学情報理工学系研究科創造情報学専攻修了。
    大学院では画像認識と自然言語処理を組み合わせたマルチモーダル機械学習の研究を実施。
    その後、株式会社リクルートホールディングス(現、株式会社リクルート)へ新卒入社し、10を超える画像認識・機械学習のプロジェクトを推進。
    現在はLegalForceの研究開発責任者として自然言語処理システムの構築を行っている。

  • 検索システム開発(Lucene/Solr/Elasticsearch),運用,精度改善を得意とするバックエンドエンジニアです。業務の守備範囲はインフラ構築からサーバサイド/API開発,小規模チーム/プロジェクトのマネジメント,若手の教育・メンタリング。
    個人としての活動:OSS 検索エンジンライブラリ Apache Lucene コミッタ,日本語形態素解析ライブラリ Janome 開発者,Apache Solr入門 第3版 共著者。

  • 現在、株式会社LegalForceで自然言語処理を用いた開発や研究を行っております。

なにをやっているのか

  • 仕事風景

わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。

https://www.legalforce.co.jp/

現在は、AIによる契約書レビューサービスを軸に企業の契約書作成を包括的にサポートするSaaSを開発・販売しています。

「リーガルテック」、聞きなれない単語かも知れません。
リーガルテックは「XTech」の一領域で、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。

現在、企業法務の世界はまだまだクラウド化が進んでいないのが現状です。それどころか、IT化が進んでいるとは言えない領域も残されています。

- 契約書はWordファイル上でチェックし、コメント機能で赤入れ-。
- 締結することになって契約書は紙で保存-。
- 法務部員間でのナレッジシェアツールも特になし-。
- 法務部と弁護士とのやりとりは面会、電話、電子メール-。
- 裁判所への書面提出はFAX(!)か郵送-。

経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。
しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」といいう企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。

伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

なぜやるのか

創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。
二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。

日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか?
テクノロジーを導入することで、より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか?

その思いで弁護士事務所を飛び出し、共感してくれるエンジニアたちを集めて、現在のサービスの開発に至りました。

ミッションは「プロフェッショナルに、驚きと感動を」。
法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて驚きと感動を届けるべく、日々サービスの改善に励んでいます。

どうやっているのか

【優秀なメンバー】
創業メンバーの弁護士2人の呼びかけに応じ、DeNAからCTO、リクルートから研究開発責任者がジョインし、現在の開発体制が出来上がりました。さらにマッキンゼーから事業開発責任者もジョイン。このメンバーで現在のサービスの背骨となる部分を作ってきました。
その後リクルートや特許庁からの弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、少数精鋭のチームでサービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。
皆のジョイン記事はフィードで見られますので、「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と思う方はぜひチェックしてみてくださいね。

【社風】
まだ正式なValueは設定していませんが、大切にしている価値観は以下の通りです。

・向上心は高く
ドメイン知識の吸収を怠らない。

・当事者意識は強く
会社の課題は自分の課題として意識し、自分にできることがないか考える。

・ポジティブであること
実現が難しく見えることでも、何とか方法を見つけて当初の目標・目的に近いものに仕上げていく。

【制度策定・職場環境づくりで大切にしていること】
まだまだ制度作り自体が道半ばですが、制度を作る際には、

・社員が皆自律的に自分の強みを発揮できる環境を整えることを目的とすること

・強制性のある制度は極力少なくすること、でも何かをやりたい人がいたら歓迎して任意で協力すること

・全体のコミュニケーション量を多くすること

・誰でも必要な情報にアクセスできるようにすること

・皆が平等だと感じ、互いに支え合いたいと自然に思えるようにすること

を重視しています。

※オフィス内は全室禁煙です(ビル内に喫煙スペースがあります)

こんなことやります

□■すべてのクライアントが、法務実務を劇的に向上できるサービスづくりを。

2019年4月に初のプロダクトを正式リリースした当社。リーガルテック領域において業務の効率化を強力に進める新たなプロダクトの提供を通じて、大手企業の法務部門から少数精鋭の法律事務所まで高い評価を獲得しました。

2020年2月には新たに10億円の資金調達を実施。累積約16億円の資金調達を行なった成長ベンチャーにて、R&Dエンジニアを募集します。

【業務内容】
◆当社の研究開発部門にて、全文検索システムに関わる研究開発を担当します。

LegalForce では条文検索、類似文書検索など、検索技術が様々な場所で活躍しており、検索エンジン(バックエンドにはElasticsearchを使用)の機能をフルに活用した全文検索システムの開発に携われます。ご経験や志向に応じて、自然言語処理や機械学習を活用した新機能・アルゴリズム開発や精度改善、また Elasticsearch クラスタの設計・運用等もお任せします。

<チーム構成>
◆顧客側を担うD&Dと、社内側を担うR&Dにより構成されています。
- D&D: スピードや使いやすさを担当(UIなど)
- R&D: 言語処理、社内ツールを担当(社内にある契約書のデータや顧客データの管理・活用も含む)

<開発環境>
◆言語: Python 3, Ruby 2.6
◆Deep Learningフレームワーク: Pytorch / Tensorflow / Keras
◆機械学習/データ分析ライブラリ: Scikit-learn / Numpy / Scipy / Gemsim / Pandas / Matplotlib
◆フレームワーク: Flask, FastAPI, Hanami, Sinatra, Ruby on Rails, Vue.js
◆ツール: Swagger (OpenAPI 3)
◆インフラ管理: Docker, Terraform, AWS(ECS, EC2, RDS, S3, route53), GCP(BigQuery, CloudFunction, GKE, CloudStorage, AI Platform), Kubernetes, Digdag, Embulk, Fluentd
◆ミドルウェア: MySQL, Elasticsearch
◆監視: Mackerel, Datadog
◆タスク管理: Wrike

※勤務時間は、コアタイムなしのフルフレックス制です。

【仕事の魅力】
◎“契約書”というこれまであまり研究されていない分野のテキストを利用して、研究開発を行なうことができます!
◎通常では手に入らない契約書データを用いて、大規模なテキストデータを扱うことができます!

【当社の魅力】
<スピード感のある開発環境あり!>
創業メンバーが同時に立ち上げた弁護士事務所が当社隣にオフィスを構えているため、開発したものを弁護士がすぐ試用して、スピーディにフィードバックをいただき、開発に反映できます。

<少数精鋭の優秀なメンバーと仕事をすることができる>
京都大学の研究者をはじめ、インフラ、サーバーから研究開発分野まで、各方面の優秀なエンジニアと交流でき、技術やプロダクトを追求できます。

【必要なご経験・スキル】
■Elasticsearch または他の検索エンジンを利用した検索アプリケーション、API開発経験1年以上(1年程度の実務経験を目安としますが、それに満たない場合もポテンシャルと向上心を重視します)

【歓迎するご経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方は優遇いたします。
■クラウド環境、コンテナ技術上での開発経験
■Elasticsearch クラスタ構築、運用経験
■Elasticsearch または Lucene API を使ったカスタムプラグイン開発経験
■Elasticsearch または Lucene についてソースコードレベルで理解し、デバッグやチューニングができる知識、経験
■自然言語処理や機械学習(ランキング学習)を用いて機能開発や検索精度改善に取り組んだ経験
■ビジネス部門含む他チームとコミュニケーションをとり、仕様策定やプロジェクトマネジメント(規模は問わない)に携わった経験

【こんな方が活躍できる環境です!】
■自然言語処理や機械学習に関わる論文を執筆し、国際会議に論文を継続して通過させることのできる方
■AIビジネスの推進経験があり自然言語処理をビジネス化するディレクションができる方
■Python等を用いたWebアプリケーションの開発を行うことのできる方
■AWSやGCP等のインフラに明るく、機械学習基盤を良くしていくことができる方

会社の注目のストーリー

COO川戸が取締役に就任しました!
「Japan Venture Awards 2020」JVA審査委員会特別賞を頂きました!
10億円の資金調達を実施しました!
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18人が応援しています
会社情報
株式会社LegalForce
  • 2017/04 に設立
  • 116人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区内幸町1丁目1-6 NTT日比谷ビル8階
  • 法務分野の自社開発プロダクトを進化させるR&D部門の検索エンジニア募集!
    株式会社LegalForce