効率的な人材紹介を可能にする、求人データベースプラットフォーム『CIRCUS』の人材紹介会社に対するコンサルティング営業をお任せします。 求人データベースを軸に、人材紹介事業成功のための提案を行います。 webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談をフィールドセールスとしてクロージングしていきます。 【具体的な業務】 ・新規商談のクロージング ・リードナーチャリング ・アップセル、クロスセル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方とぜひお会いしたいです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ご経験】 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ・人材紹介に携わった経験（人材紹介経験者または、人事としてのエージェント採用経験など） 【ご志向】 ・「人材サービスを変えたい」「世の中を良くしたい」といった想いをお持ちの方 ・「裁量が欲しい」「縦割りの組織に閉塞感を感じている」といった想いをお持ちの方 ▼顧客ニーズや市場は？ 新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、一方でUNIASへの求人データべース（CIRCUS）に対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。 オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。 ▼プロダクトの魅力は？ 求人開拓営業を闇雲に行うことを是としない、効率的な求人開拓プラットフォームとして、確実にユーザーに満足して頂いています。 更に、今後は人材紹介よりも更にマッチング精度の高い仕組みを目指しています。 ▼競合優位性は？ 実は、UNIASの前身は、人材紹介会社事業です。人材紹介会社が作った求人データベースとして、本質的な価値を追求していくことに真の優位性があると考えています。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、という方針です。 ▼募集背景 設立4期目にして、すでにCIRCUSをご利用いただいている中のエージェント企業数は200社を突破しました。しかし、まだまだ道半ば。業界のスタンダードへと拡大させていくために、2025年には利用エージェント数を10倍近くにまで増やしたいと考えており、その一翼を担うエージェントセールスを現在募集しています。 これからジョイン頂く方は、拡大期におけるコアメンバーです。 ミッション・ビジョンは変わらなくても、業務の中で常に新しいことを生み出し、意思決定していかなければなりません。 「今の業務じゃ物足りない」という方、ぜひ面談にお越しください。 やったことがないことにもどんどんチャレンジしてもらいます！ 人材ビジネスを一緒に変革する当事者として、本気になれる方とぜひご一緒したいと考えています。 まずはお気軽にカジュアル面談にお越しください！