ディレクター募集！自社デジタルコンテンツをお任せ！マネージャー枠も！

株式会社メディア工房

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コンテンツマーケティング®部
シニアマネージャー
コンテンツマーケティング®部マネージャー
兼、初代編集長（仮）

メディア事業部では、弊社の強みでもある「占い」を生かしつつ、「AI」など今後必須になってくる技術も取り入れながら、複数のメディア媒体を運用しています。

メディア事業の立ち上げ時からメンバーとして参加させてもらっています。

■チームのご紹介
https://atelier.mediakobo.jp/?p=1547
https://atelier.mediakobo.jp/?p=1563
新卒から中途まで採用まわりを担当。
その他、経営企画部にて幅広くサポート業務に携わることができるため、
「人間力」が磨かれる立ち位置だと思っています。

なにをやっているのか

駅からも近く、広々とした開放感のあるオフィス

株式会社メディア工房は、
手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供しております。

社名の“工房”は、職人たちの集まりを象徴しています。職人ひとりひとりが公平な立場で、チームワークを大事にものづくりをし、デジタルコンテンツの中にあたたかさを込めています。

今回募集しているコンテンツマーケティング(R)事業部では、時代のトレンドにあった企画を日々考えながらメディアの企画・制作・運営を手がけ、月間利用者150万UU以上のビッグメディアも運営しています。

また、デジタルコンテンツは全て自社開発のため、それぞれが近しい距離で意見を交わしながら、柔軟にコンテンツ改編を行い、常によりよりサービスつくりを目指しています。

運営媒体一例：
「カナウ」https://www.the-uranai.jp/
「yummy！」https://magazine.gow.asia/
「神社お寺net」https://jinja-otera.net/
「夢占いプラス」https://dream-divination.jp/

他、多数メディアを運営中！

どうやっているのか

「ありがとう」が生まれる瞬間を見たいから、新サービスに力をいれてます。

当社グループは、第22期を変革の第１歩として、新たな企業理念「Value your Life with Global human communication」を打ち立てました。1998年の創業当時から大切にしてきた「人に優しく、人を大切に」という思いを継ぎつつ、世界に向けて、当社グループの事業や経営に対する考え方を伝えるための企業理念です。

■メンバー
メンバーの平均年齢は33歳。20代・30代のメンバーが中心です。
全体の男女比率は5:5。女性向けのコンテンツを提供していることから、企画や制作メンバーは女性が多いです。逆に、エンジニアや新規事業は男性が多く活躍しています。

■働き方
のびのびと働いてもらうために、髪型、服装は自由。お昼も好きなタイミングでとっていただいています。
※管理部は一部スーツ着用。

■待遇・福利厚生・その他
社会保険は完備しています。また、昇給は年2回（半期ごと）行い、各種報奨金制度などもあり、都度頑張りを評価・反映しています。

常に新しいことへ緒戦するメディア工房で
自分の力を試してみたい、自分のアイディアを届けたい、そんな方を心よりお待ちしております。