技術者って手に職をつけてなんぼじゃないですか？ だって技術者なんですから。 僕（酒井）はもともと技術者になろうと思って学生人生を歩んでました。 ところが、歩んでいく中でめちゃくちゃ口がまわる自分のキャラに気付き始めました。 いざ自分の進路を決めるときに、実は技術者ではなく、技術者を支える仕事、つまり営業をやった方が社会に貢献できるんじゃないかと思ったということです。 周りからは「営業は大変だからやめた方がいい」と言われていた中で、「じゃあ周りが大変だっていってることを難なくこなしたらすごいんじゃないか」といった、変態的精神のもと営業の世界に飛び込みました。 そしたら予感は的中。 入社3日で新規受注が取れ、そこから部下がついて、次の会社では会社をまわす役職について、って自分が「こうなりたい」って思ったことが全て達成できました。 つまり、技術者が作ったモノを顧客にとってメリットであることを気付かせ、その対価として大きな見返りを僕と技術者に渡すことができました。 話を冒頭に戻します。 これを読んでくれている技術者がもし「手に職をつけてなんぼでしょ」って思ったら、一度僕に話しかけてみてください。 今のところですが、これまでウチに話を聞きに来てくれた方々はみんな共感してもらっています。 前の募集記事にも（たぶん）書きましたが、顧客から案件を取ってくるのではなく、技術者がどうなりたいかを先に僕は聞きます。 だって顧客のニーズを技術者に押し込んだら技術者からすれば、結局手に職がつかない可能性ありますよね？要するに自分が興味ない言語とか。 もちろんお客様あっての僕らですので、決してお客様に「上から」って意味ではありません。 お客様のためには、技術者がモチベーションをもって開発することで、最終的にお客様が満足するものを納品することができる。 いたってシンプルな発想だと思っているのですが、他の会社はどうやら違うようです。 いろんが考え方があると思いますが、前述の理由から僕は「技術者に先に聞く」を徹底しています。 今回は5人採用するために必死になっています。 それはみんなでスキルを身に付けて自社サービスを作りたいから。 その自社サービスを作る際は、思いっきりみんながやりたい環境で開発してほしいと思っています。 なので、5人採用の理由は近い将来に自社サービスを作ってくれる人をターゲットとしています。 先ほども言いましたが、一度話しかけてみてください。 きっと後悔はしないと思います。