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営業メンバー募集!共に世界に誇れるEV用充電インフラを作りませんか?

法人営業メンバー
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on 2021/04/15

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営業メンバー募集!共に世界に誇れるEV用充電インフラを作りませんか?

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中途・副業・パートタイム・契約
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佐々木 真一

株式会社プラゴで管理部門を管掌しています。 より良いものはすぐに取り入れたくなります。 関わった組織・人がプラスになれるように。

勝田 祐也

はじめまして! 平日の昼間もゴロゴロせず働いております、勝田と申します。 以下、簡単な職務経歴について書かせていただきました。 ご一読いただけますと嬉しいです! 店舗運営の代行会社に約2年半在籍しておりましたが、その間ヘッドウェア、キッチン雑貨、ゴルフウェア、総合アパレル等々幅広く従事しており、どの分野においても苦手意識なく販売、運営することが出来ます。 特に初任であるNEWERA酒々井アウトレット店では、私以外新人スタッフという厳しい状況ではありましたが、12ヶ月間予算達成という成績を残すことが出来ました。 顧客ロイヤリティ向上の為の施策、指導を常に心がけておりましたが、 ミステリーショッパーによる調査では160店舗中8位の評価をいただくことが出来ました。 その実績を買っていただき、直営店であるNEWERAららぽーと横浜店の副店長として入社、店長不在時の店長業務をほぼ担っておりました。 こちらでは入店数を基にCVRを算出していたのですが、更にスタッフ個人の声かけ回数、販売実績を基に決定率を算出、接客クオリティの向上に努めました。 前職ではバリューイノベーション株式会社に入社、アパレル業界に従事していた経験を活かし、店舗開発責任者として、POPUPショップの全国展開によるマーケティング、新規リアル店舗の立ち上げ等に携わっております。 リアル店舗は4店舗出店し、コロナ禍でも赤字を出すことなく運営しておりました。(在職時は年間売上1.1億円ペース) 創業11年、社員数7名のベンチャー企業で、各セクションの担当者には、常に経営者の視点が求められている為、最小のコストで最大の利益を生むためのプロセスを考え、提案し、実行する事について学び、特に2020年9月から、新規事業である、バケーションレンタルタイプのホテルの開業に携わらせていただき、土地のリサーチから、開業に関わる行政手続き、メニュー開発、予約システムの導入、プライシング、オペレーション、採用等々に関わらせていただきました。 2021年10月からはEV充電器およびサービス開発、展開によるEV充電インフラ整備を目指す株式会社プラゴに営業として入社し、大手不動産が運営する商業施設やホテルへの充電サービス導入提案、サービス開始までの施工区分整理や契約締結等々、オープンからクローズまで担当しております。

山崎 晴太郎

セイタロウデザイン代表 / アートディレクター/デザイナー 株式会社JMC 取締役兼CDO 株式会社PLUGO CDO 立教大学卒。京都芸術大学芸術修士。経営に並走するデザイナーとして、ブランディングを軸に、グラフィック、WEB、空間、プロダクトと多様な領域のアートディレクション・デザインを手がける。EV充電サービスの事業会社プラゴを起業するなど、経営とデザインを横断しながら活動。

上原 健太郎

株式会社プラゴのメンバー

株式会社プラゴで管理部門を管掌しています。 より良いものはすぐに取り入れたくなります。 関わった組織・人がプラスになれるように。

なにをやっているのか

EVを取り巻くすべてを『おもてなし』に変える SUSTAINABLE INNOVATIONを。 当社は創業以来86年自動車部品のものづくりを続けている大川精螺工業株式会社と 経営のその先を「デザイン」する株式会社セイタロウデザイン 2社による共同事業として、2018年7月に設立しました。 私自身がEVユーザーとして現在の日本における 充電環境に対して疑問を感じていました。 目的地での充電が確約できない状況、 周辺環境に調和していないデザインなど。 持続可能な社会づくりが求められる中で、 先んじてEVを選択したユーザがスマートに行動できていない。 この社会課題を解決するために、 充電を『新しいおもてなし』という 体験価値に昇華させるサービス開発こそ、 目的地における充電インフラ普及の鍵、と発想しました。ものづくりとデザインの力で、 人々がシンプルかつスマートに行動できるインフラを提供していきます。 代表取締役社長 大川直樹 ・PLUGO製品の特徴 ①22種類から選択可能の外装シートにより建物&駐車場&周辺環境デザインに調和できる ②予約システムによる充電器の確約。目的地で確実に充電できる安心とストレスフリーを提供 ③通信機器内蔵によりシステムのアップデートが可能(例:課金機能追加など)
施設&設置空間デザインに調和し、予約機能を搭載した次世代充電器PLUGOBAR
施設&設置空間デザインに調和し、予約機能を搭載した次世代充電器PLUGOBAR
周辺環境に調和するデザインとLED点灯による未来感と予約有無認識ができる。

なにをやっているのか

施設&設置空間デザインに調和し、予約機能を搭載した次世代充電器PLUGOBAR

施設&設置空間デザインに調和し、予約機能を搭載した次世代充電器PLUGOBAR

EVを取り巻くすべてを『おもてなし』に変える SUSTAINABLE INNOVATIONを。 当社は創業以来86年自動車部品のものづくりを続けている大川精螺工業株式会社と 経営のその先を「デザイン」する株式会社セイタロウデザイン 2社による共同事業として、2018年7月に設立しました。 私自身がEVユーザーとして現在の日本における 充電環境に対して疑問を感じていました。 目的地での充電が確約できない状況、 周辺環境に調和していないデザインなど。 持続可能な社会づくりが求められる中で、 先んじてEVを選択したユーザがスマートに行動できていない。 この社会課題を解決するために、 充電を『新しいおもてなし』という 体験価値に昇華させるサービス開発こそ、 目的地における充電インフラ普及の鍵、と発想しました。ものづくりとデザインの力で、 人々がシンプルかつスマートに行動できるインフラを提供していきます。 代表取締役社長 大川直樹 ・PLUGO製品の特徴 ①22種類から選択可能の外装シートにより建物&駐車場&周辺環境デザインに調和できる ②予約システムによる充電器の確約。目的地で確実に充電できる安心とストレスフリーを提供 ③通信機器内蔵によりシステムのアップデートが可能(例:課金機能追加など)

なぜやるのか

周辺環境に調和するデザインとLED点灯による未来感と予約有無認識ができる。

カーボンニュートラルの方針が示され、様々なメーカーからEV/PHVの⾞両が発売される中、“次世代のおもてなし”を軸としたEVライフを提案するプラゴ。自社で製造販売する高機能普通充電器『PLUGO』を、「目的地充電」インフラとして幅広い展開を⽬指している。今後、EVの普及が世界的に加速すれば、既存駐⾞場の全⾞室に新たに充電スタンドが付与される等の可能性もある。『PLUGO』は環境に新たな視覚的ノイズを増やすことなくEVの普及を促進できるよう、プロダクトとテクノロジーの双⽅からアプローチし、未来の当たり前となる製品を発表していく。

どうやっているのか

まだまだ立ち上がったばかりの、アーリーステージのベンチャーです。 お客様のニーズをヒアリングし、普及に向けた活動をしていきながら、 事業企画、サービス企画、開発を同時並行で行っています。 良くも悪くも、営業、開発、人事、総務、など あらゆる事業部の方針と手段が完全に固まっていません。 つまり、自身で開拓と自走する必要があり、これから作り上げる楽しさがあります。 まだまだ未整備な職場環境ではありますが、自身の自由なアイディアや行動力を プラゴで存分に発揮していただく場を提供することは可能です。 ここで得た経験は誰から与えられたものではなく自身で作り上げた血肉となるでしょう。 自動車業界という大海へ、共に同じ船に乗っていただける仲間を募集しております。

こんなことやります

新規クライアントへのお見積りの提示からクロージングまで一連の営業活動、既存クライアントへのフォローアップ、その他営業活動に付随する業務をお任せいたします。が良いです。 ◾️具体的な仕事内容 充電器設置店舗の選定 ・施工パートナーのフォロー ・収益シミュレーション、現地調査報告書等の資料作成 ・企画、ソリューション提案 ・契約書管理 ・サービスインまでのスケジュール管理 ・利用状況を基に追加設置の提案 ◾️この仕事で得られるもの ・電気自動車(EV)インフラサービスの草創期に携わることで、業界の先駆者となることができます。 ・ソフトウェア、ハードウェア、IoTの全てを自社開発しています。各部門と連携しながらプロダクトとサービスの改善を一気通貫で行うことができ、かつ主体性を以てお客様に提供することが可能です。 ・今、世の中に出ていないサービスを顧客の最前線に立って進めていくことができます ・0から施策を立案しながら、顧客サービスを設計し実行することができます ◾️組織構成 執行役員VP 1名(30代男性) 営業マネージャー 2名(30代男性) 営業メンバー 6名(20~40代) 求めるスキル 【MUST】 ・法人に向けた提案営業経験3年以上 【WANT】※以下は必須ではありません。 ・代理店営業のご経験 ・生産準備に関わった経験をお持ちの方 ・PJのPM経験をお持ちの方 ・ToB/ToC両方の営業経験 ・製造業でのご経験 ・自社サービスの提案営業経験 ◾️求めている人物像 ・当社ビジョンへの共感 ・社内外のコミュニケーションを円滑に進められる方 ・誠実でポジティブな方 ・挑戦や変化を楽しめる方 ・主体的に裁量権を持って働きたい方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/07に設立

    50人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区北品川5丁目5-15 大崎ブライトコア12F