吉村 弘希

2023年10月より採用担当としてCxO人材～メンバー層の30名採用。人事領域では1on1の実施や組織課題の解決に向けエンゲージメントサーベイの企画から運用、そしてサーベイ結果から課題抽出と解決策の立案実行。また事業方針に合わせた人事評価制度の企画から運用を実施。労務では勤怠管理、外国籍人材の管理、衛生員会の運営や規定改定を行う。