‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 私たちの事業について ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■ 外国籍人材と国内企業をつなぐ外国籍人材紹介サービス「World in Pro」 WEBエンジニア・モバイルエンジニア・Webデザイナー・UI／UXデザイナー・AIエンジニア・データサイエンティスト・営業・HR等の豊富な経験を持つ外国籍人材をご紹介いたします。 ■ 国内の特定技能人材と国内企業をつなぐ特定技能紹介サービス「World in Worker」 国内にいる留学生・技能実習生を特定技能人材としてご紹介。ご紹介後も経験豊富な当社登録支援機関チームが就労・生活サポートをご支援いたします。ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシア・その他の国もご支援可能です。 ■ “ 英語で学ぶ ”をモットーにした ”英語×預かり” サービス 「Kids In」 ■新規事業 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 事業ミッション ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ │Change the Life Style 私たちが提供するサービスを通して、 関わる全ての人々のライフスタイルに新しい改革を与え 社会の当たり前を創り出します。 │Change the Work Style 多種多様な新しい働き方を創造し、 国籍や性別などの垣根を越えたサービスを提供します。 │Change the Money Style 賃金格差にフォーカスを当て、 選択の幅を広げ本質的な能力を活かす社会創りへの プロセスを構築します。

創業の目的である【日本に社会貢献できる事業を展開する】という思いを形にした当社サービス。 日本は今、たくさんの課題を抱えています。その中でも【少子高齢化問題】や【地域格差】は、日本に暮らす人を増やすことで解決に近づくことができる課題。だから、私たちが提供するサービスを通じて、日本で働き、暮らすHAPPYな外国人を増やすことで課題解決に一役買いたい。 きっと日本でHAPPYな経験をした外国人は自国に帰った際、日本の良さを伝えてくれるでしょう。 そうすることで、日本に来たいと考える外国人が増えていく。 その結果、ビジョンでもある『多様な価値観と共存できる世界をつくる』も実現していけるものと考えています。

当社は創業まもなくの頃から外国人雇用を開始しました。 初めは共存できるか不安だったのが本音です。 しかし、すぐに心配は安心に変わりました。 彼女自身が「日本で働けて良かった」と思ってくれた第一号になったからです。当社自ら外国人雇用の促進を実践し、日本の社会で彼らと共に働きく良さを実感しています。 今では社内の約4分の1が外国人スタッフで構成されるまでになりました。 “多様な価値観と共存できる世界をつくる”ことを目指す当社にとって、一人でも多くのHAPPYな外国人を増やすという思いを持ち事業を創っていく仲間が、まだまだ足りません。

◇experienced assistant teacher Assistant to foreign teachers and classroom management at English language classes for preschool and elementary school children (3-12 years old). Qualification requirements： ・English is native level ・Japanese is native level ・More than 5 years of experience in children's education ・Must be able to work 5 days a week (15:00-19:00) ◇アシスタントティーチャー 未就学児童や小学生（3歳〜12歳）を対象として英語預り教室にて、外国籍講師のアシスタントや教室運営のお仕事をお任せします。 応募資格： ・ネイティブレベルの英語 ・ネイティブレベルの日本語 ・5年以上の子ども教育経験をお持ちの方 ・週5日（15:00～19:00）で勤務可能な方 少子高齢化による労働人口の低下により、 外国籍の方に労働力として力を貸してもらうことは必要不可欠です。 入管法の改正もあり、これからも日本の外国人就労数は大幅に増えていきます。 就労支援と企業の採用活動支援を事業としている私たちにとっては、まさに追い風！ 就労だけでなく住まいの提供に関しても、日本企業の多くは外国籍の方と共存するためのノウハウは持っていません。 だからインバウンドテクノロジーのサポートを必要としている企業が多数あります。 国内企業がグローバル化をしていく中で、 私たちが持つ「外国籍の方と日本国籍の方の共存」というノウハウは役立つものと確信しています。 また、働き手として女性の活躍も見込まれています。 そこで私たちが女性の活躍も促進するべく新規事業を立ち上げました。 みなさんには、グローバル人材を育てるシッターとして 働いてもらうことで「外国籍」と「女性」の活躍機会、未来を生きる「子どもたち」の成長機会の創出を実現します。