350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 法務
  • 20エントリー

プロダクトの成長を支える法務をWanted!

法務
Mid-career
20エントリー

on 2021/09/08

3,620 views

20人がエントリー中

プロダクトの成長を支える法務をWanted!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad
Tokyo
Mid-career
Expanding business abroad

Fumihiro Koga

2017年10月にウォンテッドリーに入社。ビジネスに4年間在籍したのち、2021年10月から法務へ異動。法務としては2年目。100%をどれだけ効率的にやるか?というより、100%の枠組みを超えてどれだけベストを尽くせるかに重点を置いてます。アウトドアよりのインドア派。読書(特に推理小説)・漫画・コーヒー・銭湯・散歩が好き。海外移住もしてみたく、リスニング・スピーキング頑張っています。

Wantedly, Inc.のメンバー

2017年10月にウォンテッドリーに入社。ビジネスに4年間在籍したのち、2021年10月から法務へ異動。法務としては2年目。100%をどれだけ効率的にやるか?というより、100%の枠組みを超えてどれだけベストを尽くせるかに重点を置いてます。アウトドアよりのインドア派。読書(特に推理小説)・漫画・コーヒー・銭湯・散歩が好き。海外移住もしてみたく、リスニング・スピーキング頑張っています。

なにをやっているのか

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
出会いを記録し活躍を共有するWantedly People
「どうやっているのか」を本にまとめました
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

なにをやっているのか

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

出会いを記録し活躍を共有するWantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。

なぜやるのか

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

どうやっているのか

「どうやっているのか」を本にまとめました

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

こんなことやります

法務からプロダクト・事業の成長を支えてくれるメンバーを探しています。 企業法務を通じて事業が円滑に進むことを支援するだけでなく、積極的に事業やプロダクトの開発に関わっていただき、Wantedlyというプロダクトの新たな価値の創出を担っていただくことを期待しています。 また、経理メンバーなど他のコーポレートメンバーとも協力し、契約締結や管理のフローのDX推進にも取り組んでいただきます。 具体的には以下の仕事を想定しております。 ・企業法務全般  - 契約書レビュー  - 株主総会・取締役会運営  - 特許・商標等の知的財産管理  - 契約周りのオペレーションの整備・効率化 ・開発関連業務  - プライバシーや労働法制を踏まえたプロダクトや事業の設計  - プロダクトのリスク判定 ・その他  - 規制監督官庁との情報交換・提言 上記以外にも、興味・関心、キャリアの志向性に応じて以下の業務に携わっていただけます。  - セキュリティ  - 内部統制  - 内部監査 必須要件:企業法務に関する基礎的な知識・経験 歓迎要件:弁護士資格 法務やコーポレートチームがどのような事を行っているかはこちらにまとめています。 https://www.wantedly.com/stories/s/wantedly_corporateteam 知識・経験を活かして、法務からプロダクト開発や事業成長の実現に寄与したい方、まずはお話してみませんか?
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/09に設立

100人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階