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スクラムマスター
中途
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on 2021/11/11 477 views

外資系SIerでスクラムマスター/アジャイルコーチとして成長をしませんか?

アバナード株式会社

アバナード株式会社のメンバー もっと見る

  • 【私について】
    幼少期の7年間を北米で過ごす。慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、2017年にみずほ銀行へ新卒で入行。
    目黒支店の渉外課へ配属され、融資をはじめとする地域の中小企業のお客様への金融サービスの提案型営業に約1年間半従事。

    その後、より一人ひとりの人生に大きなインパクトを与える仕事をすることに興味を持ち、縁があり人材業界へキャリアチェンジ。2018年より両面型人材紹介エージェント/ヘッドハンターとして幅広い業種のクライアント様(中でも銀行、生命保険、証券、金融サービスベンダー、フィンテック等が中心)とお取引をし、約2年間半IT系のポジションを中心に数十名の転職支援を成功に導く...

なにをやっているのか

  • 世界25ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
  • 六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。

【 アバナード=「未来を創る」デジタルイノベーター 】

アバナード株式会社は、アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社として2000年に米国で生まれた、ビジネステクノロジーソリューション、デジタル、そしてクラウドサービスに強い発信型の戦略的イノベーター。日本から世界を動かし、業界をリードする真のイノベーターとして、よりよい未来を創っていく会社です。( https://www.avanade.com/ja-jp/

これまでのプロジェクトは全世界で10,000件以上。アバナードの技術力やイノベーティブな発想は、金融業界、医療・ヘルスケア業界、教育業界、官公庁……と、ありとあらゆる業界の課題を解決し、新しいステージへと導いています。

短絡的なデジタルイノベーションやグローバリゼーションではなく、未来につながる“本当の”イノベーションをもたらすのが、アバナードの使命。特に、以下の領域を得意としています。

■アプリケーション&インフラストラクチャ
アプリケーション開発、クラウド、セキュリティなど、デジタルトランスフォーメーションに不可欠な、革新的かつ効率的なITを提供しています。

■モダンワークプレイス
テクノロジーを活用した従業員の働き方をデザインすることで、働き方改革にとどまらない、継続的な成長のサポートをしています。

■ビジネスアプリケーション
CRM、ERP、デジタルマーケティングなど、目標実現を後押しするアプリケーションとそのためのノウハウを提供しています。

■アナリティクスとAI
AI、RPA、データ分析・解析によるデータ価値を最大化させるお手伝いをしています。

なぜやるのか

  • 「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2021」のDynamics 365 Supply Chain Management & Financeアワードを受賞しました。
  • 日本のアバナードは、2022年に17周年を迎えました。

【 デジタル化とグローバル化の波を、アバナードという「黒船」で乗り越える 】

ITにとって非常にエキサイティングな時代に、アメリカ・シアトルで生まれたアバナード。ITの発展と時代の変化とともに、マイクロソフト技術者集団から、気鋭なSIerへとその役割は変化し、現在は、業界をリードするデジタルイノベーターへと成長・拡大しています。

日本では、ビジネスの大半が何らかのマイクロソフトテクノロジーによって動いていると言われる今、マイクロソフトテクノロジーがデジタル時代を牽引するのは必然です。だからこそ、今、アバナードが面白い!

新型コロナウイルス感染症拡大によって、デジタルが社会基盤を変えうることが証明された今、デジタル化とグローバル化は加速し、未来はさらに大きく変わります。

アバナードはデジタルイノベーターとして、自らが実験台となり、ショーケースとなり、率先して変革することで、その未来を創っていきたい。それがアバナードのポリシーです。

【受賞歴】
Dynamics 365 Supply Chain Management & Finance アワード 2021 (アクセンチュアと共同で受賞)
Dynamics Finance & Operations アワード 2020(アクセンチュアと共同で受賞)
Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019
SAP on Azure アワード 2019 (アクセンチュアと共同で受賞)
Microsoft SAP on Azure アワード 2018(アクセンチュアと共同で受賞)
Microsoft Public Sector アワード 2017(アクセンチュアと共同で受賞)
Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016

どうやっているのか

  • アバナードの根幹にあるのは、従業員ファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

【カルチャー】

▶︎イノベーションはカルチャーによって生まれる!と考え、どのようなカルチャーを創っていくのかを大切にしています。
(参考:社長交代の裏側から見る、アバナードのDNA https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/266510

▶︎全世界のアバナードを集結させた「!nnovate (イノベート)」というオンラインイベントを例年開催しています。

▶︎失敗を「促進する」ほど、チャレンジ精神を大切にしています。

▶︎毎週水曜日を「クリエイティブデー」とし、好きなことに取り組める機会を設けています。

▶︎組織規模が700名を超えた現在も、IoTでビールを作ってみたり、トカゲを飼育してみたり、3Dプリンタを買ってきて実験を始めてみたりと、社内活動が盛んです。
(参考:【レシピ公開中】ITエンジニアが本気でビールをつくってみた——Power Platform × Azureでビール醸造 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/339531

【キャリア】

▶︎常時450以上、世界トップクラスのトレーニングを全社員に提供しています。英語、デザインシンキング、最新テクノロジー、コンサルティングスキルなど、学びのための環境を充実させています。
(参考:本当の成長機会とは何か?——アバナードに優秀な人材が集まる理由 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/175836

▶︎Microsoft認定資格プログラム(MCP)の取得サポート体制があります。現在、約32,000人のアバナード社員が資格取得しています。

▶︎ひとり一人にキャリアアドバイザーがつき、個々のキャリアを丁寧にサポートする体制を構築しています。
(参考:未経験からマネジャーへ。マイクロソフトテクノロジー経験がなくても、アバナードで独自キャリアがつくれるワケ https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/275341

▶︎世界情勢が落ち着いた際には、海外拠点へのアサイン「Exchange Program」や、大連・フィリピンにおける「基礎研修」の再開を予定しています。

【コミュニケーション / 働き方】

▶︎2020年3月より、全社をあげてテレワークを実施しています。
(参考:社員の幸せを第一に考えることで動き出す、好循環の秘密と手法 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/232206

▶︎グローバルでエキサイティングな仕事に挑戦できる仲間を募集中です。

▶︎ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、男性の育児休暇取得率も高いです。
(参考:「本当に休んで大丈夫?」男性管理職の”育児休暇”と”時短勤務”事情はいかに!? https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/200191

こんなことやります

【業務概要】
DevOps and Agile Coachingチームは、クライアントとのコミュニケーションをシームレスに保ち、将来のアバナードの成功を確実にするために必要なコーチングを提供しています。
アジャイルコーチマネージャーは、開発チームとDevOpsチームを主導し、確立された運用目標に沿ってプロジェクト/プログラムの計画とプロセスを実行するポジションです。
変更への応答性を高めるために、開発サイクルの早い段階で結果の可視性を提供するように努める事もミッションとなります。アジリティ(敏捷性)は、将来に備えるためのアバナードのビジョンに欠かせない要素です。
あなたの仕事は、ビジネスとITの間の点と点を結び付け、関係するクライアントとステークホルダーの両方にコミュニケーションと説明責任を果たす、重要な仕事です。アバナードのアジャイルコーチマネージャーとして、プロジェクトをリードし、クライアントのニーズに迅速に対応し、結果を明確に把握できるようにする事で、デジタルの世界での関連性を維持します。
あなたの活躍が、アバナードの開発と改善のポートフォリオを効果的に導き、アバナードが主要なデジタルイノベーターになるための継続的な進歩を遂げるのに大きな役割を果たします。

【業務詳細】
■優れたソフトウェアを迅速に提供する為の開発プロセスの改善プランを計画し、実装をする
■グループ戦略の目標と作業計画への変換をサポートする
■障害や課題を克服し、調整を実施するために、チームをコーチングする
■チーム内の複雑な問題に取り組み、社内外のビジネスの問題とベストプラクティスをよりよく理解して調整するように指導する。
■チーム内の戦略的および運用上の目標に関する判断とアプローチに関して柔軟に対応する
■ソリューション提供の主な顧客契約となる
■ペースの速い環境で成長を維持し、頻繁に変化する要件に迅速に対応する
■チームにアジャイルなマインドセットを浸透させると同時に、Microsoftエコシステムを使用して新規または既存のソリューションの革新に取り組む

【アバナードでのアジャイルコーチのキャリアパス】
こちらのポジションでご入社頂いた場合、STEP 1として当面はScrum Masterが主要な職務となります。アバナードが指定をするAgile Coachの社内資格を取得いただいてから、STEP 2としてアバナードのAgile Coachとしてご活躍を頂く事になります。

会社の注目のストーリー

変化し続けることこそ成長——新代表就任、新生アバナードの次なる挑戦とは

ビジネス最前線からみたアバナードのリアル。アカウント・リーダーシップ対談・前編

本当の意味で「人に幸せをもたらす会社」になるために。成長しつづけてきた会社が未来に向けてできること

話を聞きに行くまでのステップ
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会社情報
アバナード株式会社の会社情報
アバナード株式会社
  • 2005/07 に設立
  • 800人のメンバー
  • 〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー9F
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