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言われた通りに作るだけの日々に飽きてきた。お客様と会話したいエンジニア募集

お客様のシステム課題の解決
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on 2022/04/16

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言われた通りに作るだけの日々に飽きてきた。お客様と会話したいエンジニア募集

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一條美幸

前職では新入社員時から異分野新規事業立上げプロジェクトのPLを担当し、企画立案から運営までの全てを管理。5億円規模のPLとして新入社員としては異例の抜擢を受け、約3年間の長期プロジェクトに貢献。全くの異分野での挑戦となったが、0から制度を創り上げる難しさ、面白さを感じ、攻めのバックオフィスを創るべくダイアログに参画。

株式会社ダイアログのメンバー

前職では新入社員時から異分野新規事業立上げプロジェクトのPLを担当し、企画立案から運営までの全てを管理。5億円規模のPLとして新入社員としては異例の抜擢を受け、約3年間の長期プロジェクトに貢献。全くの異分野での挑戦となったが、0から制度を創り上げる難しさ、面白さを感じ、攻めのバックオフィスを創るべくダイアログに参画。

なにをやっているのか

▍会社説明 「ロジスティクス」×「IT」を基盤に、革新的な物流ソリューションを提供しています。 クラウド型倉庫在庫管理システム「W3」を中心に、ロジスティクス分野に対して戦略企画、業務改革コンサルティング、WMSやシステム開発等によるDX化から倉庫運用までEnd to Endで提供しています。2013年に設立し現在12周年を迎え、これまでの利用顧客数は600社超となっています。 2024年12月に、シリーズAラウンドで5.5億円を調達しています。 【働き方/職場環境】 ■私服勤務 ■フレックスタイム制 ■ハイブリッドワーク(リモートと出社の組み合わせ) 【評価制度】 ■3ヶ月ごとの昇格チャンス ※社歴・年齢に関係なく、実績で評価する社風です 【人事から一言】 <業務面(ここが面白い!)> ・物流テックは現在、急成長を遂げている業界!そのため、成長チャンスが多くあります。 ・IT技術だけでなく、ビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。 ・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。(実際に新卒入社3年目でチーム長として、売上管理やメンバーマネジメントをしている社員がいます。) ・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。 ・取り組むプロジェクトは実際の現場でのインパクトも大きく、やりがいがあります。 <組織面(こんなカルチャーです!)> ・物流業界をひっくり返す!本気で世の中を変えに行きたい!そんな気概を持った社員が多く活躍しています。 ・経営との距離が近く組織がフラットです。自らの意見やアイディアを直接経営層に伝え、実行に移すことができます。 ・年齢や勤務年数ではなく実績と努力が報われる環境を提供しています。3ヶ月毎に実績をアピールする機会があり、評価次第で短期間での昇格が可能です。 ・チームワークを大切にしています。対話や信頼を大切にし、課題や悩みを相談しやすい職場です。 ・経営陣との距離も近く、組織がフラットです。新しい取り組み等を経営陣に提案していける風通しの良さがあります。 ▍主力サービス ・W3シリーズ:https://w3mimosa.biz/ ・SMARI:https://smari.io/

なにをやっているのか

▍会社説明 「ロジスティクス」×「IT」を基盤に、革新的な物流ソリューションを提供しています。 クラウド型倉庫在庫管理システム「W3」を中心に、ロジスティクス分野に対して戦略企画、業務改革コンサルティング、WMSやシステム開発等によるDX化から倉庫運用までEnd to Endで提供しています。2013年に設立し現在12周年を迎え、これまでの利用顧客数は600社超となっています。 2024年12月に、シリーズAラウンドで5.5億円を調達しています。 【働き方/職場環境】 ■私服勤務 ■フレックスタイム制 ■ハイブリッドワーク(リモートと出社の組み合わせ) 【評価制度】 ■3ヶ月ごとの昇格チャンス ※社歴・年齢に関係なく、実績で評価する社風です 【人事から一言】 <業務面(ここが面白い!)> ・物流テックは現在、急成長を遂げている業界!そのため、成長チャンスが多くあります。 ・IT技術だけでなく、ビジネス戦略、運用最適化、デザイン思考など多岐にわたる知識やスキルを磨くことができます。 ・今後の組織拡大に伴い、担当案件だけでなく組織全体のマネジメントにも携わることができます。(実際に新卒入社3年目でチーム長として、売上管理やメンバーマネジメントをしている社員がいます。) ・問題解決の提案手法の提供、効果の体感まですべて一貫して携われます。 ・取り組むプロジェクトは実際の現場でのインパクトも大きく、やりがいがあります。 <組織面(こんなカルチャーです!)> ・物流業界をひっくり返す!本気で世の中を変えに行きたい!そんな気概を持った社員が多く活躍しています。 ・経営との距離が近く組織がフラットです。自らの意見やアイディアを直接経営層に伝え、実行に移すことができます。 ・年齢や勤務年数ではなく実績と努力が報われる環境を提供しています。3ヶ月毎に実績をアピールする機会があり、評価次第で短期間での昇格が可能です。 ・チームワークを大切にしています。対話や信頼を大切にし、課題や悩みを相談しやすい職場です。 ・経営陣との距離も近く、組織がフラットです。新しい取り組み等を経営陣に提案していける風通しの良さがあります。 ▍主力サービス ・W3シリーズ:https://w3mimosa.biz/ ・SMARI:https://smari.io/

なぜやるのか

▍VISION 「Stylish Logisticsの創造」 人類に必要不可欠なロジスティクス業界を、ムリムダをなくし、サステナブル(持続可能)な業界にすることを目指しています。 日本の物流業界は、多様化する顧客ニーズや2024年問題による慢性的な人手不足に対応するため、さらなる生産性向上が求められています。 特に、倉庫運営においてはマニュアル作業が数多く残され、人為的なミスや情報伝達の遅れがコスト増や納期遅延といった問題に繋がることが多く見られます。 そういった課題に対して、当社のクラウド型WMS(倉庫管理システム)に蓄積されたデータを活用し、余剰の無駄をなくす提案や不足リソースの予測提案などを行うことで「Stylish Logistics」の実現を目指しています。これからも、モノが届く「当たり前」を支えます。

どうやっているのか

▍大きな裁量権 手をあげれば積極的に「任せる」社風なので入社1年目から裁量をもって働けます。ゆくゆくは、事業部長、役員、子会社の社長など、経営に近いポジションを担えることを期待しています。実際に最速で25歳でチームリーダー、30歳で事業部長として数億円の目標を追うための事業戦略を練り、15名以上のメンバーのマネジメントもしています。 ▍優秀な仲間 業界をリードする経験豊かなプロフェッショナルたちと共に仕事をすることで、プロ意識を肌で感じ、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させることができます。 ▍研修 物流業界・システム開発未経験でも、入社後研修やOJTがあるので、ご安心ください。物流業界未経験でも、「なんとなく面白そう」という直感で入社する社員が8割くらいで、業務を通じて、物流業界への理解を深めたり、想いを強くしていったりしているメンバーがほとんどです。

こんなことやります

【物流業界のお客様と要件定義から開発まで伴走できる】 レンタル商品の返却・返品サービス『SMARI』や 変革期を迎えた物流業界を支える『W3SIRIUS』など、様々なサービスを開発・運営している当社。 ご経験・スキルに合わせて、自社サービスの要件定義・開発・機能追加・外部提携先との連携、お客さまの要望に合わせた顧客向けカスタマイズなどの開発を中心にお任せします。 <開発環境> OS:Windouws、Linux、Android、iOS 言語:PHP、C#、Rudy、Java、Kotlin、Pythonなど フレームワーク:Laravelなど クラウド基盤:AWS、GCP、Azure ※そのほか、OSSを含めた各種ツールを活用してスピーディな開発・検証を行なっています。 <チームの特徴> ■現在、エンジニアは10名が活躍中。 ■フルリモート可能(実際にエンジニアはほとんどオフィスへは出勤していません。社内のコミュニケーションはスラックを利用してスピーディーに行っています) ■(オフィスに出社した場合)集中して働けるよう、オフィス内には集中スペースを設けています。 ◎作業時間を確保し、効率よく開発業務を進めることができる環境です! ◇ 【必要となるご経験・スキル】 ■実務における開発経験(1年以上) 【こんな方が活躍できる環境です!】 ■自分で考えて発信し柔軟に行動できる方 ■ダイアログの経営理念に共感いただける方 ◇ 《ダイアログのエンジニアとして、得られるやりがい》 ◎コロナ禍でも成長を続けている物流業界で技術力を磨いていける。 ◎『倉庫向け自動化システム』や『倉庫内ロボットとの連携』など、AI, RPA, IoT, M2Mなどの先端技術に触れるチャンスもあります! ◎開発したプロダクトを自社事業で実践できる面白さがあります! 《特にこのポジションのエンジニアが得られるやりがい》 ◎ユーザーと直接会話ができる。 ◎要件定義から開発までを一貫して担当できる。 ◎問題解決の提案からデリバリ効果の体感まで、すべて自分でできる。 ◎経営×IT×物流にマッチしたサービスを提供できるようになり、より深い経営課題へアプローチできる。自身の市場価値が高まる 気になった方は、お気軽にお問い合わせください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2013/11に設立

    120人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル8階