株式会社アイデンティティーは2008年に設立されたIT人材総合支援ベンチャー企業です。 我々は [経営理念] 世界のテクノロジストと未来を創造し社会貢献する [ビジョン] グローバルマーケットで永続的イノベーションと成長を目指します [ミッションステートメント] 夢、志を持ち、情熱を燃やします 常に挑戦し、さらに成長をします 迅速、丁寧に、そして誠実にサービスを提供します 挑戦し続ける集団です。 我々はIT人材不足の解決をすべく日本のIT人材採用市場を変えていこうと日々奮闘しております。 十人十色、百人百色というIT人材とクライアント様とのマッチングは困難を極めます。 この中で我々独自の技術・方法でミスマッチの解消に取り組んでいます。 経営理念、ビジョンになるよう我々はグローバル視点でビジネスを展開しています。 【ITエージェントサービス事業】 IT人材エージェントサービスはIT人材（エンジニア、クリエイター）を正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 【求人広告販売事業】 IT人材に特化した求人広告媒体（techcareer）は、正社員転職支援、派遣支援、テンポラリー支援、海外人材支援と多様な形態で支援いたします。 ＜サービス＞ 現在techcareerシリーズでは、5つのサービス展開をしております。 (1)　techcareer 　　　https://techcareer.jp/ (2)　techcareer freelance 　　　https://freelance.techcareer.jp/ (3)　techcareer haken 　　　https://haken.techcareer.jp/ (4)　techcareer overseas 　　　https://asia.techcareer.tech/ (5)　techcareer magazine 　　　https://magazine.techcareer.jp/

2030年にはIT人材が59万人不足すると言われています。 当社は11年以上IT人材に特化した人材支援をし、業界のリーディングカンパニーとしてIT人材をクライアントへ支援しています。 ▼主要取引クライアント 楽天株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社LIFULL、株式会社Cygames、株式会社アカツキ株式会社SHIFT、 株式会社リクルートホールディングス、株式会社Donuts、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社博報堂アイ・スタジオ 取引企業はその数500社を超えます。

techcareerと言うプラットフォームでクライアントに寄与をしています。 techcareerプラットフォームは旧来の画一的なリクルーティングプラットフォームではなく、テクノロジストへキャリアアップ▶ステータスアップ▶︎バリューアップ▶ライフアップの思想から転職、教育、情報、コミュニティーを提供する新しい形のプラットフォームです。

弊社における20代の割合は70%と若手が活躍しています。 早いうちから大きな仕事を任され、裁量をもてるので、成長もしやすい環境です！ 本求人は第二新卒向けとなり、入社後は2カ月間の研修も用意しています。 お客様とのコミュニケーションが好きな方、成長し活躍したい方は、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 楽天、サイバーエージェントなどの大手IT企業から、創業して間もないベンチャー企業まで、あらゆるIT企業のIT人材のニーズをサポートしている当社。 あなたには、キャリアカウンセラーとして、求職者のカウンセリング～就業までの一連の流れと、就業後のフォローをお任せします。「エンジニアとして何をしていきたいか」を理解して、当社と取引のあるIT企業とのマッチングを図ります。 ※一人当たり担当数は30～50人。その中でも、1日に担当する求職者は3人程度です。 ※平均は3日～1週間ほど、最短で翌日からの就業に繋げていきます。 ◎具体的な仕事内容◎ ▼企業紹介～マッチング 自社運営のWebサイトからサービスに登録のあった個人のお客様（ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等）へのキャリアカウンセリングを行います。 事前にヒアリングしていた内容をもとに条件をすり合わせ、希望が叶う企業を紹介します。8割が電話、2割が対面でのすり合わせ。時間は15～30分ほどです。 紹介する企業は上場企業、上場企業の子会社、成長中ベンチャーが中心。メガベンチャー、ゲーム新興系企業、Webサービス新興系企業、デジタルマーケティング会社等など、優良顧客のものが中心です。求職者がどんな仕事に取り組みたいかをきちんとヒアリングして、最も適した企業を決定します。 決定後、面談の日程調整から、対策アドバイス、選考結果のフィードバックまで、しっかりとサポートを行います。 ▼フォロー 無事求職者が就業できたら、その後のフォローを月1で行ないます。「仕事で困っていることは無いか」「今後のキャリアで悩んでいることは無いか」を親身にヒアリング。悩みがあれば30分から1時間程度、企業の窓口である営業担当とも協力してその後のキャリアをサポートしていきます。 =========================================== 【応募条件】 ※第二新卒向け、業界未経験者歓迎の求人です※ ◎必須（MUST）◎ 下記すべてに該当する方 ・大卒以上 ・接客、営業などの実務経験　0.5年～3年まで ・東京勤務希望　※研修期間は要出社（リモートワークは推進中です） ◎求める人物像◎ ・人とコミュニケーションをとるのが好きで、明るく対応できる方 ・人に喜んでもらいたい、誰かに貢献したいという気持ちが強い方 ・丁寧で、きめ細かい方 ◎こんな志向性の方は歓迎します！◎ ・お客様の希望に寄り添うサービスを提供したい ・お客様の人生に関わるような影響力のある仕事をしたい ・第二新卒でも裁量が大きい仕事をしたい ◎ポテンシャル重視の面接で評価するポイント◎ ・誠実な方 ・迅速な対応ができる方 ・相手に合わせた柔軟な対応のできる方 ・責任感のある方 ・数字で考えられる素養のある方 ・自己学習が好きな方 =========================================== 少しでも興味をもっていただいた方は、お気軽にご連絡ください！