350万人が利用する会社訪問アプリ

  • バックエンドエンジニア
  • 7エントリー

マーケティングテクノロジーの最先端企業でバックエンドエンジニア募集!

バックエンドエンジニア
Mid-career
7エントリー

on 2021/12/22

316 views

7人がエントリー中

マーケティングテクノロジーの最先端企業でバックエンドエンジニア募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

Hideyuki Shoda

Alpha CEOの正田です。 よろしくおねがいします。

廣瀬 ちひろ

1989年、平成元年生まれ。みんな大好き東京都北区赤羽出身。赤羽生まれ、赤羽育ちが誇りです。 趣味はゴルフとサーフィン。と言いたくて、頑張ってるところです。 新卒でデジタルマーケティング会社に入社。その後、百貨店ブランドのアパレル販売員。 2015年に会長の松本と代表の小嶋に出会い、Macbee Planet設立タイミングよりジョイン。 Macbee Planetではコンサルタントを経て、今は人事部で新卒採用をメインに、管理部で総務・労務しています。

Sumire Kato

1993年、神奈川県生まれ。好きな食べ物はお肉。その上野菜を一切食べずにいるせいか、健康診断では毎年コレステロールが基準値を上回ってます。 大学卒業後は広告代理店で自社メディアの運用担当として、広告運用やプロモーション施策の考案、イベントの開催、SNS運用などに携わっていました。新卒採用担当と兼任。 現在はネットネイティブで中途採用担当として働いています。 Twitter:https://twitter.com/ktp_modelpress

Hitoshi Tsuyuki

学生時代からフリーランスのエンジニアとして活動。大学卒業後、ソーシャルメディア事業会社にて大規模インフラの構築・運用や開発基盤、仮想化システム開発等に関わる。 その後、北米向けフリマアプリにてチーフエンジニアとしてiOS/Androidアプリケーション開発とサーバーサイド開発に関わる。 同社解散後フリーランス及びヘルスケア事業会社CTOを経て株式会社VRize(現Alpha)を共同創業。守備範囲の広さと安定稼働が強み。

株式会社Macbee Planetのメンバー

Alpha CEOの正田です。 よろしくおねがいします。

なにをやっているのか

主にインターネットを活用した販売促進、集客、知名度向上を目指す企業に対して、LTV(Life Time Value 顧客生涯価値)を予測し、ROI(投資利益率)の最適化を実現することで、 マーケティングの課題解決を行なっています。 「既成概念にとらわれない発想 × マーケティング」で ビジネスの価値を磨き、企業の成長に貢献することで人々と情報を結び、ワクワクした消費と社会を生み出だします。 ▼事業内容 【マーケティングテクノロジー事業】 サイトの流入経路、トラフィック、オーディエンスデータ、行動パターンを収集。 データ解析と機械学習により、消費者行動パターンを予測して、A/Bテスト、チャットボットLPO、ポップアップなどの機能を用いて、Web接客を行うことで顧客転換率を向上させます。 【アナリティクスコンサルティング事業】 CPAマーケティングにおいて、当社が連携している多くのメディアから、クライアントのマーケティング目標に合致した適切な出稿先を選定し、クライアントのマーケティング活動の戦略立案や運用支援を行っております。

なにをやっているのか

主にインターネットを活用した販売促進、集客、知名度向上を目指す企業に対して、LTV(Life Time Value 顧客生涯価値)を予測し、ROI(投資利益率)の最適化を実現することで、 マーケティングの課題解決を行なっています。 「既成概念にとらわれない発想 × マーケティング」で ビジネスの価値を磨き、企業の成長に貢献することで人々と情報を結び、ワクワクした消費と社会を生み出だします。 ▼事業内容 【マーケティングテクノロジー事業】 サイトの流入経路、トラフィック、オーディエンスデータ、行動パターンを収集。 データ解析と機械学習により、消費者行動パターンを予測して、A/Bテスト、チャットボットLPO、ポップアップなどの機能を用いて、Web接客を行うことで顧客転換率を向上させます。 【アナリティクスコンサルティング事業】 CPAマーケティングにおいて、当社が連携している多くのメディアから、クライアントのマーケティング目標に合致した適切な出稿先を選定し、クライアントのマーケティング活動の戦略立案や運用支援を行っております。

なぜやるのか

【革新的なマーケティングにより、世界を牽引する企業になる。】 自社プロダクトを活用し、既成概念に囚われない発想で、今までにないマーケティングを提供し続けていきたいと思っています。 CVまでを追うことがマーケティング支援ではなく、LTVの高いユーザーをユーザー集客し、育て、解約防止までを伴走することこそがマーケティング支援だと考えています。 だからこそ。 クライアント目線、ユーザー目線でのデジタルマーケティング領域の施策提案を行っています。

どうやっているのか

クライアントの課題を解決するために、ビッグデータやWeb解析データを機械学習を用いて解析しています。様々なデータプラットフォームと連携しながら消費者インサイトを解析する技術を開発し、精度を高めています。 自社プロダクト「ハニカム」「Robee」、グループ会社プロダクト「Smash」を用いて、コンサルタントがクライアントに最適な施策をご提案しています。

こんなことやります

現在に⾄るまでの過程の中でビジネス的な成⻑を優先するという選択を取り、プロダクトの負債を犠牲にしてし まいました。 - ⻑らく更新されていないRuby on Railsやインフラのバージョン - ビジネスロジックのコードのほとんどがContorollerに書かれている - CI/CDが導⼊されておらず属⼈化されたリリースフローの蔓延 など技術的に様々な課題がありました。 現在では、最新版のRuby on Railsに加えてAPIにGraphQLを採⽤、Kubernetesベースのインフラへ移⾏するなど今後さらに柔軟にスケールできるようにリプレイスを⾏いました。 今後は、サービスとしての価値をさらに向上させていくために機能の拡充はもちろんのこと、 CI/CDをはじめとした開発体験に関わる部分の改善、データ分析基盤の改善などプロダクト全体として、改善及び成⻑に 寄与することへ積極的に取り組んでいきたいと考えています。 これらの取り組みをドライブするべく、開発チームのコアとなる⼈材を募集しています。 【本求⼈の特徴】 ・プロダクトのフロントエンド〜インフラまで携わることができます。 ・インフラやドメインロジックなどプロダクトのコアとなる要素の開発について設計から携わることができます ・チャレンジできる領域が広く、実務を通してキャリアを形成しやすい環境です ・新技術の導⼊や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながら技術検証、提案ができます ・ジェネラリストからスペシャリストまで個々⼈の思考に合わせてキャリアを柔軟に築くことができます 【開発環境】 ⾔語, フレームワーク: TypeScript, React, Relay, Chakra UI, Ruby, Ruby on Rails, GraphQL インフラ: AWS(Aurora, S3, Fargateなど) ミドルウェア: PostgreSQLなど データウェアハウス:RedShift バージョン管理:GitHub CI/CD:Github Actions チャットツール:Slack 開発管理:Zenhub ドキュメント:Notion 【主な業務内容】 開発の垣根を超えて、アプリケーションやそれを⽀えるインフラの課題を引き出し、解決策や最適な構成を積極的に提案、実⾏していただきたいと考えております。 ・アプリケーションへの新機能開発や既存機能の改善・リファクタリング ・アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンスの改善 ・デプロイ等の各種オペレーションを⾃動化するためのツールの開発、運⽤ ・各種クラウドサービスやOSSを活⽤したシステムの設計や構築 ・新しいソフトウェアの調査、検証、導⼊ 新しい技術はどんどん試して、使えそうなら/課題を解決できるならば積極的に導⼊しています。 実際に導⼊される事例も多く存在し、⾃ら課題に感じたことなどを積極的に調べたり、試してみたりすることができま す。 積極的に新しい技術を導⼊したりもしていますが、同時に品質へも⼗分に注意しながら⽇々開発を⾏っております。 アプリケーションのテストカバレッジは95%以上を保っているなど、テストは普段から⽋かさず書き、コード及びプロダ クトの品質を⾼めるためにレビューをはじめとして議論も活発に⾏われております。 <配属予定部⾨> プロダクト本部 【必須スキル】 Webアプリケーション開発の実務経験 【歓迎スキル】 Ruby on Railsを⽤いたWebアプリケーション開発の実務経験 【求める人物像】 ・開発を通してプロダクトの発展に携わりたいと考えている⽅ ・テストやレビューなど通してプロダクトの⾼い品質を提供したいと考えている⽅ ・きれいなコードを書きたいと思っている⽅ ・新しい技術へのキャッチアップに意欲的な⽅
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/08に設立

    149人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷3−11−11 IVYイーストビル4F・5F