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on 2022/01/06 202 views

一生の仲間もできる。キャリアアップも図れる。そんな最高の職場があります!

playground株式会社

playground株式会社のメンバー もっと見る

  • 連続起業家&コンサルタント
    上智大学卒。IBMに入社し戦略&システムコンサルタントとしてマーケティング・CRM関連プロジェクトに従事。2011年12月、オムニチャネル関連スタートアップを設立し、2.5年でトランスコスモスへ売却。
    2017年6月、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」をMissionに掲げ、スポーツ・エンタメのDXを推進するplaygroundを設立。
    エンタメDXプラットフォーム「MOALA」を展開し、電子チケットやライブ配信サービスを埼玉西武ライオンズ、吉本興業、チケットぴあ等に提供するなど、コロナを追い風に急伸中。

  • 早稲田大学卒。2011年IT系ベガベンチャーで大手企業向け法人営業に従事し主にEC、CRMに関するプロダクトを担当。当時の最高受注額を達成。また、セールスプランニング担当として、年間約120回のプレゼンテーションを実施。2015年からはオムニチャネルコンサルティングファーム、Leonis & Co.の営業責任者に従事。2016年12月に同社内にて電子チケットSaaS事業を立ち上げ、2017年6月に同事業を中核としたplaygroud株式会社の立上に参画。執行役員に就任としてメインプロダクト『MOALA Ticket』の営業責任者を務めると共に、新規プロダクトのPdMに従事。
    一児の父。
    ...

  • 横浜国立大学教育人間科学部付属鎌倉中学校を卒業後、海外での高校生活の経験をもとに、津田塾大学で異文化コミュニケーションコースを専攻しています。大学ではコミュニケーションの基礎知識を学びながら、異文化間のスムーズなコミュニケーション方法を模索しています。
    大学に通いながらも、playground株式会社で採用・広報担当のインターン生として働いています!コーポレート部の仕事を通して、自分と異なる考えを持つ方との出会いを大切にし、様々な視点から物事を考えられるようになりたいです。

なにをやっているのか

  • チケット発券クラウド「MOALA」はチケットぴあをはじめ、国内ほぼ全てのチケットサービスと連携。コロナ禍を背景に国内シェアNo2に躍進しています。
  • エンタメEC構築サービス「MOALA Live Store」は吉本興業の公式オンライン配信サービスに採用されるなど、スポーツ・エンタメ各社の自社サービスサイト構築を支えています。

「夢を与える仕事を、夢の職業にする。」というミッションに向かって、DXを通じたスポーツ・エンタメ業界の収益性向上に取り組むSaaS系スタートアップ。

エンタメDXクラウド「MOALA」(バーティカルSaaS)はスポーツ・エンタメ運営を包括的にDXするクラウドサービスとしてチケットぴあ、吉本興業、ロッキンオンジャパン、女子プロゴルフ協会など大手興行各社を中心に導入が進む。

コロナ禍を背景に急伸した電子チケットやライブ配信といった業界のDXニーズを追い風として急成長中。独自生体認証技術(AI)の開発やWeb3等の先端技術への取り組みも積極的に行っており、特許庁の報告書や経済産業省のレポート等でも多数取り上げられている。

<受賞・採択歴>
- Forbes 200 SUPERSTAR ENTREPRENEURS -FORBES 2021年版
- すごいベンチャー 100 - 東洋経済社 2020年度版
- 未来の市場をつくる 100 社 -日経クロストレンド2021年版
- 経済産業省 採択 -「イベント参加者等に対するPCR検査等を実施したイベントの開催様式に関する実証事業」
- 内閣官房 選定 - 「ワクチン・検査パッケージに関する技術実証」

<playground代表伊藤のインタビュー>
前編 https://www.wantedly.com/companies/playground/post_articles/325311
後編 https://www.wantedly.com/companies/playground/post_articles/325334

なぜやるのか

  • 「夢を与える仕事を、夢の職業にする」をミッションに、エンタメのDXを推進し、興行主の方々の収益性向上を支援していくエンターテック企業を目指しています!
  • 2020年東洋経済社「すごいベンチャー100」にアフターコロナに飛躍する企業として選出いただくなど、各所から今後の成長を期待いただいています。

Mission
「夢を与える仕事を、夢の職業にする。」

人生を夢や希望、喜びに溢れ、彩りあるものに変えてくれるスポーツやエンターテインメント。
そんな"人生に生きる意味を与える仕事"は、表舞台に立つ人も、その舞台を創り上げる人も、人生として、キャリアとして、憧れられる存在であり続けてほしい。

playground はデジタルの力でスポーツやエンターテインメントの収益性を高めることを通じ、夢を与える仕事の市場価値向上と、スターに憧れたこどもが大人になっても夢を追い続けられる世界を目指します。

どうやっているのか

  • メンバーは20代前半から40代前半まで。多種多様なバックグラウンドを持ったスタッフが働いています!
  • 社内には音楽やスポーツなどのエンタメ好きが多く、休憩時間や朝会では最近訪れたライブの話や好きなアーティストの話など、エンタメに関する情報交換を頻繁にし合っています!

<働き方のコンセプト>
「文化祭のように、熱く働こう ~Enjoy the game, Play hard, Stay gold.」
文化祭や部活のように、自分が熱中できるもの、夢中になれるものを見つけ、自分なりに頑張り抜いたと自信を持って言えるような日々が人生に1ページでもあったとしたらきっと後悔のない人生だったと言い切れるのではないだろうか。playground はこの思いを持った人たちが集い、仕事という人生最大の遊びに共に没頭するための場です。play rule はこの思いを体現し、全員で共有するための行動規範です。文化祭のときのように熱く、共に挑戦し続けましょう。playground で過ごした日々が最高に幸せだったと振り返る日を迎えられるように。

<Play Rule(価値観)>
「“Thrill the Market“ - マーケットを驚かせろ」
市場が驚愕するような圧倒的なプロダクト、成果、チームを実現しましょう。
「“Be Collective” - チーム力で勝て」
個は世界的プレイヤーではないけれどチームは世界一になれるという、世界一の組織力を持ったチームを目指しましょう。
「“Sportsmanship” – スポーツマンであれ」
他人に対する尊敬や賞賛、仲間としての意識を持ち、純粋な心、公明正大な行動、マナーを伴った、こどもに誇れる人物であり続けましょう

<制度/文化>
「イベントギーク制度」
スポーツ・エンタメに革命を起こす組織は一人ひとりがイベントのギーク(オタク)でなければならないという考えに基づき、イベントの参加費を会社が負担する制度を有しています。

「Praise and Energize -仲間を讃え、チームに活気を-」
playground では組織と人の成長を促すための最良の方法は「褒めること」と考え、Slackで褒めるためのチャネルを用意するなど、みんなでプラスのコミュニケーションを取る文化を醸成しています。

こんなことやります

playground ではビジネスサイド全般でスポーツ・エンタメが好きな長期インターン生を大募集しています!
実力とやる気次第で正社員と同様の仕事を経験できるため、就職活動や入社後のスタートダッシュにも繋がります。
特に成績優秀なインターン生はplaygroundからの内定を受けて入社いただくというキャリアも。

スポーツ・エンタメでキャリアを築きたい/将来起業したい/playgroundに新卒入社したい、といった意欲的な大学生の応募をお待ちしてます!

# 注意点
- 大きな権限を持っていただくためにインターン生には週20時間以上、長期のコミットメントを前提とさせていただいています。
- インターン生にも責任ある仕事をしていただくために、入社時には厳しい選抜をさせていただいております。ご留意ください。

# 業務内容(例)
- カスタマーサクセスインターン
- MOALAの導入・運用支援
- MOALA関連マニュアルの整備(興行/来場者用)
- イベントの業務設計支援
- イベント現場運用支援

- 営業インターン
- 商談の同行、議事録作成
- 提案書作成の補助
- 契約書作成の補助 等

- 新規事業/事業開発インターン
- 市場調査支援(情報収集・分析等)
- データ分析支援
- パイロットプロジェクト推進支援

- コーポレートインターン
- 採用支援(応募者管理、採用面談、採用設計等)
- 広報支援(記事作成等)

# 仕事のやりがい・魅力
- 日本を代表するスポーツ・エンタメ企業のDXを推進するお仕事です
- 大企業各社のエース格や学生の優秀層が集まる環境でハイレベルな切磋琢磨ができます
- ショートカット等の基礎スキルをコンサルレベルまで徹底的に伸ばすプログラムなど研修も充実しているため、社会人になっても使えるスキルを磨けます
- スタートアップの急成長フェーズを経験できます(現在:40名→5年後:組織規模300名/時価総額1000億円、NBAでの採用を目指しています)
- イベントの現場や、DXプロジェクトに立ち会う機会がたくさんあります
※成長中の企業のため、入社後はご意向と能力次第で多様なキャリアステップを昇る機会があります

会社の注目のストーリー

【特別取材】コロナをチャンスに変えたplayground代表が語る、エンタメDX構想【前編】

爆速成長したいなら名門弁論部とplaygroundを経験しろ!?【朝会こばなし】vol.15

ツギクルアーティストといっぱい出会える会社! ?【朝会こばなし】vol.14

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会社情報
playground株式会社の会社情報
playground株式会社
  • 2017/06 に設立
  • 50人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
  • playground株式会社の会社情報
    playground株式会社 から面談のお誘い
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