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急成長ITグローバルベンチャー｜組織を支える総務募集！

株式会社LiNew

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on 2022/01/19

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急成長ITグローバルベンチャー｜組織を支える総務募集！

株式会社LiNew

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

代表取締役CEO

コンサルティング/マネージャー

CTO

エグゼクティブマネージャー

西本弘昌

即行動！スピードを大事にしています。常に新しいことに挑戦し続け良いものはすぐに取り入れる。どのようにすれば良くなるかを考えできるまでやり続ける。

室田佑樹

自分の人生なので何をやるのも自由、諦めるも自由。自分の人生にリーダーシップを持って、決めて、やりきる。どんな道でもこれが大事だと思います。【キャリア】 ◆2009 - 2012：ベンチャーバンクホットヨガスタジオ運営を主幹事業とする「ベンチャーバンク」にて店舗運営、バックオフィス業務全般を経験。 ◆2012 - 2021：エス・エム・エス医療介護業界の人材不足解消を目指すエス・エム・エスにてセールス、人事部門でそれぞれプレイヤー・マネージャーを経験。並行してグロービス経営大学院を卒業しMBAを取得。セールス組織の拡大、人材育成、人材採用など幅広く担当。 ◆2021-：LiNew セールス組織の拡大、カスタマーサクセス強化、その他採用からマーケティングまで担当する何でも屋として2021年8月よりジョイン。強力なプロダクトを生み出すエンジニアチームと連携し、より多くの顧客への価値提供、顧客の成功体験を生み出すために日々奔走。

Takahiro Kuroko

株式会社LiNewの前身となる会社へ入社し、Webシステム開発をメインに行なっていました。 2019年4月株式会社LiNewの立ち上げ時から働いています。役割としては、社内NW構築/管理・WEBサイト構築をメインに、最近は採用面談を担当することもあります。社内インフラ統括みたいなポジショニングです。趣味はPCゲーム、電子工作。

Ryota Matsushita

前職のゼネコンの現場監督からWebエンジニアとしてキャリアをスタートし、現在は自社サービスの開発、保守と併せて営業部との連携、コンサルティングとエンジニア以外の業務も幅広く挑戦させてもらっています。

西本弘昌

代表取締役CEO

室田佑樹

コンサルティング/マネージャー

Takahiro Kuroko

CTO

Ryota Matsushita

エグゼクティブマネージャー

なにをやっているのか

私たちLiNewの特徴は、「スピーディーな環境の中でどんどんスキルアップできる」ことです。創業2年で3つのサービスをリリースし、東京・大阪・福岡・京都とスピーディーに支社を展開しています。また、来年は代表西本自らカリフォルニアに行き、海外に支社を作るという事業拡大計画も進んでいます。更に、毎年必ず自社サービスをローンチするため、サービス開発も常にスピーディーに行っています。来年には売り上げ30億、3年後には売り上げ100億という全員共通の目標に向かって、今後はさらにサービス開発のスピードを加速させていきます。・・・以下、自社内開発サービスの一部紹介になります。 ①勤怠管理システム『Kint』スマホから簡単に勤怠登録できたり、交通費や有給取得状況の管理もできたり、クライアント毎のワーカー管理もできたり。単なる勤怠管理ではなく、それ以外の日常の「面倒臭い」業務を一気に手軽にできるシステムです！導入していただいたお客様からは圧倒的な支持をいただいています！ https://lp.kint.cloud/ ②オンライン英会話『RedFire』登録者25万人のYouTuberやネイティブ講師陣によるオンライン英会話アプリです。著名人の方も利用してくださっており、ユーザー数もどんどん伸びています！ https://lp.redfire.jp/#voice ③DXに強いエンジニアを育成するサービス『educure』従来のエンジニア育成サービスは、企業側がスクールのカリキュラム内容を把握できていないため、フォロー・管理がしにくいのが課題点でした。『educure』は、その課題点を解決すべく、前衛的な特徴を備えています。そのまま業務で使用可能な実践的カリキュラムになっており、講師を自社で選任することで、企業様が社内で一貫してエンジニア育成を行える点で非常に高い顧客満足度を獲得しています！ https://lp.educure.jp/

なにをやっているのか

なぜやるのか

会社全体がチームとして課題解決に取り組む。

壁がなく、コミュニケーションを積極的に取るスタイル。

弊社のビジョンは「世の中の課題をITで解決し、関わった世界中の人たちを幸せにする」こと。なぜか？それは当社代表西本の過去に起因します。高校時代、夢であった警察官になろうとしたが、健康診断で引っ掛かり夢敗れた西本。大学に進学したが、日々を消化していくだけの生活に嫌気がさし、中退。そのままベンチャー企業へと就職しました。しかし、そのベンチャー企業は、朝から晩まで毎日働きづめ、土日祝日は休みという概念など存在しない、俗に言うブラックベンチャーでした。そこで西本は決心します。「自ら立ち上げた会社で、本気で世界と向き合い、本気で世界中の人間を幸せにしてみよう。」齢20の時でした。そんな西本の想いに賛同したメンバーが続々と集まり、今のLiNewが形作られています。私たちは本気で世界と向き合い、世界を変えるために日々一丸となって挑んでいます。 ▼西本の波乱万丈無人生に迫った代表インタビューはこちら！▼ https://www.wantedly.com/companies/company_513077/post_articles/366309

どうやっているのか

では、弊社ではどのように働くことができるのか？ご紹介します！・・・ ①会社の成長と自身の成長をリンクさせられる私たちは、総務とは会社の「核」であると考えています。そんな「核」となるあなたに行っていただくのは弊社のバックオフィス業務の全般になります。代表西本や弊社所属の税理士のサポートを受け、財務・労務など幅広いスキルを身につけることができます！「自分の成長がこの会社を成長させている」日々そんなやりがいを実感しながら働くことができます。 ②多種多様な業界の知見が得られる LiNewの特徴として多種多様な業界向けのサービスをリリースしていることが挙げられます。既に今後のキャリアプランが見えている方はその助けに。まだキャリアプランが見えていない方は方向性を定めるうえでの材料に。この特徴があなたの力になることは間違いありません。 ③共に未来を見て仕事ができるやりがい当社は、来年には売り上げ30億、3年後には売り上げ100億という全員共通の目標に向かっています。また、来年には代表西本と共に数名の社員がカリフォルニアに移り、英語を学びながら現地でサービスを展開していくというプロジェクトも始動しています。ゆくゆくは現地にオフィスを構える予定です。毎日何かしらの変化が起きる組織なので、1日として同じような日はありません。日々の変化・進化を共に楽しんで仕事をしましょう！ ④本気でぶつかり合えるメンバーだからこその信頼全員が本気で仕事に取り組んでいるからこそぶつかり合うこともあります。そういう時は徹底的に話し合い、時には一緒にお酒を飲み、また信頼を深めます。今後もぶつかり合いをやめるつもりはありません。そうすることで、本当に強い組織を作ることができると考えているからです。

こんなことやります

当社には非常に優秀なメンバーが揃っており、全員が未来を見て仕事をしています。まだまだ発展途上な会社なので、組織や制度を作り上げる所からジョインできます。「この時は楽しかった！」「あの時は大変だった。」と将来笑い合えるような仲間を募集しています。これほど刺激を受けることができ、総務として成長するのにうってつけな会社は他にないと胸を張って断言できます！あなたの未来を私たちに投資してくれませんか？私たちもそんなあなたに全力でお応えすることをここに約束します！ ◆募集職種総務職 ◆募集要件・事務全般、会計、労務のご経験をお持ちであること・MicrosoftOffice全般が使用可能であること ◆尚可要件何かしらの会計ソフトを使ったことがあること ◆具体的な業務内容・電話対応・請求書作成・備品管理・会計・労務管理・営業事務 ◆制度 – 保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金） – 交通手当 – 書籍購入手当 – 資格取得手当 – その他イベント手当（新年会・忘年会・バーベキュー、チームでの飲み会）まずはお互いのことを知るためにも気楽にお話しましょう！

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