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福岡｜九州拠点！事業を急拡大させる営業責任者候補として活躍しませんか？

クロスマート株式会社

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on 2026/02/08

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福岡｜九州拠点！事業を急拡大させる営業責任者候補として活躍しませんか？

大学卒業後、2007年にサイバーエージェント入社。大手企業とのアライアンス事業の立ち上げ、Facebookコマース事業の立ち上げを経験。2013年にヘルスケアメディア「Doctors Me」を立ち上げ、月間300万UUまで拡大し、2017年に事業売却。2018年に外食産業のDXを推進するクロスマート株式会社を創業し、代表取締役就任。飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」を運営。

岡林輝明

クロスマート株式会社執行役員。SUSHI＋代表。 2013年慶應義塾大学文学部卒業後、株式会社キーエンスへ入社。法人向けコンサルティング営業に従事。その後、ソニーとWiLのジョイントベンチャーであるQrio株式会社に初期メンバーとして参画。セールス責任者や事業責任者を務める。2019年、XTechにジョインし、クロスマートの立ち上げに参画し、現在は事業開発責任者。また、複業として高級出張鮨SUSHI＋（https://sushiplus.jp）などを展開。

「子どもが生まれたら育休とってね！」代表の言葉も後押しした、男性役員の育休取得に密着

岡林輝明さんのストーリー

森正明

九州大学経済学部卒 2017年4月レバレジーズ入社レバテックキャリア法人営業に従事し、2018年度年間売上2位。 2019年1月より新卒事業部に異動し、キャリアチケットカフェの事業責任者として、新規事業の立ち上げに従事。キャリアチケットカフェ事業責任者として、店舗開発、採用、サイトやアプリ構築のディレクション、アウトバウンド営業など事業作りに関わるあらゆることを約1年2名で行ってきました。最終的に4店舗展開し、大手企業〜ベンチャー企業のスポンサー、人材紹介をマネタイズの柱とし、部下4名、インターン生70名のマネジメントを行う。 2021年7月より食品流通DXを行うクロスマートに入社。東日本エリアマネージャー兼事業推進として、sales組織のマネジメント、請求書発行業務のsaas事業責任者、salesforceの導入〜推進業務を担う。

萩之内祐哉

2016年関西大学卒業後、株式会社Speee入社。マーケティング事業部に配属。SEOコンサルティングサービスの新規営業に従事。イエウール事業部に異動。不動産会社への新規/既存営業、エンプラ開拓、アライアンス、チームリーダーなどを経験。 2023年クロスマートへ転職。現在はFS関東のマネージャー。

寺田佳史

その他

岡林輝明

取締役

森正明

クロスオーダー給食事業責任者

萩之内祐哉

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なにをやっているのか

◆◆ MISSION ◆◆ 外食のチカラで、日本中を強くやさしく豊かに ◆◆ VISION ◆◆ 想像力とテクノロジーで、外食産業の発展に貢献する外食産業は、日本を代表する25兆円規模の巨大産業です。一方で、食品流通の現場には今なおアナログな慣習が多く残り、業務の非効率や属人化といった課題が存在しています。私たちクロスマートは、こうした食品流通のDXに取り組むスタートアップです。【クロスオーダー受発注】その第一歩として、受発注プラットフォーム「クロスオーダー受発注」を展開しています。飲食店から卸売業者へ日々送られるFAXや電話注文を、LINEとAI OCRを活用してデータ化。卸売業者の受注業務を効率化し、現場の負担を大きく減らしています。サービス開始から約6年で、全国13万店舗以上の飲食店に利用され、導入は現在も拡大中です。サービスページ：https://xmart.co.jp/xorder/supplier 【クロスオーダー販促】卸売業者から飲食店へ、LINE上で商品提案・情報発信ができる販促支援サービスです。営業活動の幅を広げ、取引先との継続的な関係構築を支援しています。【クロスオーダー請求書】電子帳簿保存法・インボイス制度に対応した請求書発行サービスです。 LINEを通じた電子請求書の送付により、請求業務の効率化を実現します。【クロスオーダー給食】学校・保育園・病院・福祉施設などの給食事業者向け受発注プラットフォームです。煩雑になりがちな献立・発注業務をデジタル化し、現場の負担軽減と業務の標準化を支援。外食領域で培ったノウハウを活かし、給食という社会インフラのDXにも取り組んでいます。会社紹介資料：https://x.gd/K7Qgy

FAX・留守番電話が主流の飲食店と卸売のやりとりをDX化する自社プロダクト「クロスオーダー」

飲食店さんの発注方法はFAXや留守番電話が多く、卸売業者さんにとって大きな負担となっています。

一日に何百枚、何千枚ものFAXが届き、手作業でデータ入力をしています。受発注はミスが許されない業務なので、精神的にも大変な仕事です。

なにをやっているのか

2018年にクロスマート株式会社を設立

FAX・留守番電話が主流の飲食店と卸売のやりとりをDX化する自社プロダクト「クロスオーダー」

なぜやるのか

飲食店さんの発注方法はFAXや留守番電話が多く、卸売業者さんにとって大きな負担となっています。

一日に何百枚、何千枚ものFAXが届き、手作業でデータ入力をしています。受発注はミスが許されない業務なので、精神的にも大変な仕事です。

「外食産業の課題を解決したい」テクノロジーが進化した現代でも、外食産業にはアナログな業務やブラックボックス化したフローが多く残っています。仕入れ業務の約50％はいまだFAX中心。特に個人店では、使いやすい選択肢が少ないことが、デジタル化の障壁となってきました。私たちは、現場の声に向き合い続けることで、「個人店でも無理なく使える」サービスを追求し、「クロスオーダー」を開発してきました。日本の外食は、料理・空間・ホスピタリティすべてにおいて世界に誇れる文化です。その価値を支える裏側の業務をアップデートすることで、外食産業の発展に貢献したい。その想いを原点に、挑戦を続けています。

どうやっているのか

オフィスは神保町駅から徒歩3分

メンバーが互いを尊重し合う環境です

◆◆ クロスマートのバリュー ◆◆ ”ナイスガイ / ナイスガール” 素直で誠実。主体的に行動する。チームに貢献する。家族を大切にする。社会のルールを守る。誇りをもって仕事を楽しむ。一人ひとりが、仲間やお客様から信頼を得られる人間であろう。 ”共に” 卸売業者、飲食店、メーカー、外食に携わるすべての人に喜ばれる商売をしよう。お客様と”共に”サービスをつくり、育てる。仲間と”共に”事業を運営し、会社を大きくする。「自分さえ良ければいい」という考えを排除し、互いに貢献し合おう。 ”現場” 現場に行く、現場を見る、現場を理解する。どれだけサービスが大きくなっても、現場にいる一人ひとりのお客様と向き合い、業務の解像度を上げ続けよう。職種を超え、徹底した現場主義を貫く。 ◆◆ 現在のフェーズ ◆◆ 2018年7月創業。 2019年に1.2億円、2021年に2.7億円、2023年に5.3億円、これまでに累計約9.2億円の資金調達を実施。現在は上場を見据え、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。 ▼PR TIMES https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/44256 ◆◆ 研修制度 ◆◆ OJTを中心に、業界知識と実践力を身につけます。早期から現場に入り、1〜3ヶ月を目安に独り立ち。個人ではなく、チームで成果を出す文化を大切にしています。 ◆◆ 働き方 ◆◆ 出社・リモート・訪問を組み合わせたハイブリッドな働き方。フレックス制度・リモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 ◆◆ 休日休暇 ◆◆ ・完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始・入社時特別休暇（3日）・結婚休暇（5日）・ファミリーフレンドリー休暇（2日）・シックリーブ（病気休暇）（3日）・子供の看護休暇（最大10日）（全社員のうちパパ・ママ比率は約5割）・産前産後休暇・育児休暇（男女問わず取得しています）受発注、販促、請求書、AIエージェントなど、食品流通のDXをさらに広げていきます。社員約90名。多様なバックグラウンドの仲間とともに、外食産業の未来をつくっています。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひカジュアルにお話ししましょう。

こんなことやります

福岡支社において、食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」の営業責任者候補／エリア支社長候補を募集しています。社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしたい、という方にとっては非常にやりがいのある機会になると断言できます。まずはカジュアルに、弊社役員とプロダクトや事業の話をしてみませんか？ご応募お待ちしています！ ■業務内容・BtoB SaaS「クロスオーダー」の法人営業・営業責任者として九州営業所の立ち上げ・エリアのお客様とのリレーション・メンバーマネジメント・プロダクトの改善提案など ■オファー事例・インターネット広告代理店の法人営業（29歳/男性）・コンサル営業（32歳/男性）・IT系事業会社の法人営業（35歳/女性）・銀行の法人融資営業担当（30歳/男性）・食品メーカーの営業担当（37歳/男性）・グルメサイトの代理店営業（27歳/男性）・有形メーカー→ベンチャー法人営業（34歳/男性） ■キャリアパス過去事例・営業マネージャー→営業統括部長・BizDev、新規事業立ち上げ・カスタマーサクセス（既存営業）やパートナーセールス（代理店営業）などその他営業職種・自社プロダクトであるクロスオーダーのPdM ・社内人事/採用人事 ■必須スキル・新規営業経験のある方・共感するミッションビジョンがある企業でコミットしたい方 ■歓迎スキル・経験・マネジメントご経験がある方・法人セールス経験のある方・IT企業やスタートアップでの業務経験がある方 ■求める人物像・粘り強く思考・行動できる方・成果にこだわって自らをマネジメントできる方・成長意欲の高い方 ■仕事の魅力・2018年7月創業で、2023年にシリーズBの資金調達を実施した急成長スタートアップ・サービス開始から約4年で、全国の飲食店90,000店舗利用中の急拡大プロダクト！・外食産業はコロナ禍でDXが求められており、プロダクトのニーズが増している・食品流通のDX、という大きな社会課題に取り組む・事業成長＝社会貢献とダイレクトに直結！ ■福岡支社・博多駅から徒歩5分！アクセス抜群の自社オフィス（エントリー後住所公開）福岡支社を設立したばかりのため、九州エリアを牽引される責任者候補を募集しています。現在は支社全体でメンバーが10名（他職種かつ雇用形態問わずを含む）が常駐しております。ご経験を活かしエリア立ち上げと牽引をお任せしたいです！ぜひ一度カジュアルに紹介させてください。当社の営業エリアマネージャー達にインタビューした記事がこちら！具体的にイメージいただきやすいと思いますので、ぜひご覧ください^^ https://www.wantedly.com/companies/company_9648327/post_articles/892033

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