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Relanceフロントエンド
22エントリー

24/4/1)/HRテック×モダン！React/Firebaseで高速開発

株式会社スリーシェイク

Relanceフロントエンド

中途

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on 2024/04/10

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24/4/1)/HRテック×モダン！React/Firebaseで高速開発

株式会社スリーシェイク

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

Relance事業部・マーケティング本部／事業部長

エンジニア

コンサルタント

斎藤健太

新卒にてIT・web・ゲーム領域に特化した人材紹介営業、ならびに人材紹介会社における生命線である集客責任者を担当。部門立ち上げ、発展に寄与し2Q連続のMVP・VPを受賞し、当時最年少役職者としてマネジメントなどに従事。その後、人材紹介事業立ち上げ期の会社に転職。一気通貫型のコンサルタントとして活動後、人材紹介会社向けの集客メディアの営業として異動。経験を活かし、媒体営業に留まらず事業成長を目的とした、一歩踏み込んだコンサルティングを強みとして活動。次の企業ではスタートアップベンチャーにて ITエンジニアを中心とした人材紹介コンサルタントならびに子会社営業兼務、新卒採用担当者、メディア企画など幅広く職務を遂行。その後、出戻りでソフトバンクグループ企業に在籍。人材紹介部門で一気通貫のCAとして半年従事後、部全体前年比150％以上の利益創出を実現。副本部長としてプレイングマネジメントに従事。現在は、SREに強いテックカンパニーであるスリーシェイクにてフリーランスエンジニア向けエージェントサービスの0-1立ち上げを担当している。

Miyamae Yuuya

■ 3-shake,inc PdM ■ １%の実装と９９％の改善 ■ GCP / Firebase / Next.js / React ■ フロントエンドの技術を中心に情報発信 ■ フロントエンドエンジニアだけでサービスを作れるようなチーム作りに挑戦中 ■ 愛犬家 / 2021年は盆栽に挑戦

Yohei Ide

大学卒業後、カナダへの留学/ワーキングホリデーにて約2年半を過ごす。その後、リクルートで求人メディアを活用した採用支援や、業務支援サービスの提案営業に従事。 2019年からはハワイにて日本人観光客向け情報マガジンの広告提案営業を行う。帰国後の現職ではフリーランスエンジニアマッチングサービスの立ち上げを行い、キャリアアドバイザーとして従事。

斎藤健太

Relance事業部・マーケティング本部／事業部長

Miyamae Yuuya

エンジニア

Yohei Ide

コンサルタント

なにをやっているのか

スリーシェイクは「企業経営のインフラ（エンジニアリング）を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。 ◆SRE技術支援サービス事業弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)の導入・実践に向けた伴走型コンサルティングサービス。金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google社の提唱するSREの考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。「SREコンサルティング事業「Sreake」　https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。「データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」　https://reckoner.io/」 ◆セキュリティ事業複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。「ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS　「Securify」　https://www.securify.jp/」 ◆ エンジニア組織特化型HRパートナーテックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。「エンジニア組織特化型HRパートナーサービス「Relance」　https://relance.jp/」

「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。

3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)

なにをやっているのか

「Reckoner」は一切のプログラムが不要なデータ統合プラットフォームです。

「Sreake」はインフラレイヤーの多岐に渡るニーズに対応できるプロフェッショナル集団です。

なぜやるのか

3-shakeの4つのクレド Professional(誠実、尊敬、高潔さ) 、Challenge(革新性) 、Speed(成長性) 、Profit(利益)

ビジョンは「労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける」です。

私たちの事業や提供価値、カルチャーは下記のMission・Vision・Value（MVV）に基づいています。 - Mission インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る - Vision 労苦〈Toil〉を無くすサービスを適正な価格で提供し続ける - Value エンジニアリングレイヤーに横たわる人、手法、ツールがサイロ化されて労苦が発生しているプロセスをシンプルにし、サービス機能開発に集中できるソリューション（SRE、DevSecOps、DataOps、HROps）を提供していきます。

どうやっているのか

代表の吉田は日本初のインフラプラットフォームを作るために3-shakeを設立しました。

事業拡大に対応するため、2021年5月に新オフィスへ移転しました！

◆スリーシェイクの3つの拠り所１：オーナーシップ２：技術負債から逃げない３：サービスを作る主役私達はモノづくり集団であるとともに、サービス、ビジネスを作り続けるエンジニアでありたいと考えています。そのためには、攻めの技術を採用し、技術負債を定期的に解消し、事業に積極的に関わっていきます。様々なTryを通じて、キャリアアップしていくだけでなく、共にサービスを創り上げていくことが可能です。 ◆組織強化について弊社は、総額14億円の資金調達を終え、年170%成長を続け事業が急拡大し、テックがマネタイズする過程を最も体験できるフェーズに差し掛かりました。責任は明確にしながらも、役割は柔軟にし、チーム全員で結果を連続して達成できる体制を目指し、再現性/専門性/効率性の高い組織に昇華していくことが課題です。ビジネスとエンジニアが一緒に創り上げていく雰囲気が強く、型にハマらないスリーシェイクで挑戦したい方、ご連絡をお待ちしています！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

こんなことやります

◎3期連続150％以上の急成長中！市場をリードする実力派テックベンチャー ◎Firebaseをフル活用！フロント開発が主体になれるプロジェクト ◎低レイヤーを中心とした優秀なエンジニアメンバーも複数在籍スリーシェイクはエンジニアリングレイヤーのトイル（労苦）を無くす一環として、HR（採用）での労苦を無くすためのフリーランスエンジニア紹介プラットフォームを提供しています https://relance.jp 立ち上げ1年で急成長し、今後はフリーランスエンジニアにとって無くてはならない機能を連続して提供して行くべく、コア開発メンバーを募集しています！将来的には数万人のフリーランスエンジニアデータを活用したデータビジネスにも進出を予定している魅力的なHRTechサービスに立ち上げ初期から関わることが可能です！【具体的な業務内容】・エンジニアが実績を的確にアピールできるプロフィール機能の開発・エンジニアと企業をマッチングさせるレコメンド機能開発・エージェントが的確に案件を分析できる企業分析機能の開発・エージェントがエンジニアをフォローアップできるコミュニケーション機能開発・従来エージェントが手動で運用してたオペレーションの自動化・契約管理機能の開発・技術トレンドの把握などを支援する機能の開発・使いやすい / 見つけやすいUIUXの開発　…など【開発環境】パブリッククラウド: GCP 開発言語: TypeScript 開発フレーム: React.js, Next.js インフラ: Firebase その他: Slack, Notion マシン: Mac Book Pro (14 inch) 【必須要件】・HTML / CSS / JavaScriptを使った開発経験・Vue.js / React.js / Angular.jsなどのフレームワークを使った開発経験【歓迎要件】・Atomic Designを使った開発経験・TypeScriptを使った開発経験・テーブル設計の経験・Google Firebaseを使った開発経験

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