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React+Typescriptで開発!リードフロントエンド募集!!

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on 2022/05/06

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React+Typescriptで開発!リードフロントエンド募集!!

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Tatsuki Yokomine

エンジニア、プロダクトマネージャーを経てそとあそびのCEO、アソビュー執行役員してます。 現在はhttps://www.asoview.com/、https://sotoasobi.net/の事業責任者 新卒でエンジニアで始めた後そとあそびに社員1号で入社 MAでアカツキにはいったあとプロダクトマネージャーを経て代表に 2021年に二度目のMAでアソビューにjoin 「楽しく生きる人」を増やしたい。 自然とドーナツが好き 認定スクラムプロダクトオーナー。

Masafumi Inoue

アソビュー株式会社でWebフロントエンド領域のテックリードをやっています。 新卒でNTT系SIerに入社、業務支援システム開発のSE(Java)をしていました。 その後リクルートに転職し(その後分社化でリクルートテクノロジーズに転籍)、偶然出会ったフロントエンド領域に可能性と魅力を感じ、グループ内の表示速度高速化の布教、コンサル活動から始まりFEの開発基盤の構築や適用、複数プロダクト横断のFEチームリーダー、アーキなどを経た後アソビューに転職しました。 どんどん面白くなっていくWeb技術の最先端でサービス開発をしていきたい。 技術を活用してユーザーに刺さるプロダクトを作って世の中を良くしたい。 そんな思いで日々働いています。 プライベートでは2児の父 趣味はドラム、車、ゲーム、映画、ボルダリング

【アソビューと私】変化→チャレンジ↑成長 を繰り返す

Masafumi Inoueさんのストーリー

Junya Ebe

2012年にゼロからアソビュー!を立ち上げて以来、プロダクト責任者としてサービス・組織両面の成長に注力しています。 具体的には以下のようなことに取り組んできました。 ・アソビュー!を始めとしたWebサービスのプロダクト開発。一人親方からはじまり、現在稼働しているサービス・システムの半分以上はPDM、PM、コーディングまで関わっています。(今でもコード書きます。) ・開発組織づくり。日本・ベトナム両国でのエンジニアの組織づくりにコミットしています。 ・事業責任者として事業計画の策定と執行・海外企業とのアライアンス交渉なども行っています。 経営メンバーとして、事業責任者として、エンジニア組織長としてそして時にはエンジニアとして一人数役を担いながら刺激的な毎日を送っています! 強みは0->1・ビジネス観と技術観の両立・英語力。 旅行が好き。移動も含めて遠くや知らない土地に行くことが大好き。もっといろいろな世界を見てみたい。

Takayasu Hattori

1990年生まれ、兵庫県出身。 2016年、アソビュー株式会社参画。 Webアプリケーション開発チームのマネージャー兼サーバーサイドエンジニア。 2019年よりオフショア開発組織のグロース責任者として従事。

アソビュー株式会社のメンバー

エンジニア、プロダクトマネージャーを経てそとあそびのCEO、アソビュー執行役員してます。 現在はhttps://www.asoview.com/、https://sotoasobi.net/の事業責任者 新卒でエンジニアで始めた後そとあそびに社員1号で入社 MAでアカツキにはいったあとプロダクトマネージャーを経て代表に 2021年に二度目のMAでアソビューにjoin 「楽しく生きる人」を増やしたい。 自然とドーナツが好き 認定スクラムプロダクトオーナー。

なにをやっているのか

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。
休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!
大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト
四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!
アソビューが存在する理由
アソビューが実現させたいこと

なにをやっているのか

休日の便利でお得な遊び予約サイト アソビュー!

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイト アソビュー!ギフト

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 【1】マーケットプレイス事業 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 アウトドアに特化した専門予約サイト「SOTOASOBI」https://sotoasobi.net/ や、「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!ギフト」 http://asoview.gift/ も運営しています。 【2】レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション 大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。 導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 【3】ソリューション事業 中央省庁(観光庁・環境省等)を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。 具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー!」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。 最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

なぜやるのか

アソビューが存在する理由

アソビューが実現させたいこと

▍Mission:アソビューの存在意義 「生きるに、遊びを。」 人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。 モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。 心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ▍Vision:アソビューの中長期的な目標 「2025年までに、4000万の人々に遊びを通じて、素敵な思い出をお届けする。」 大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。 大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。 私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

どうやっているのか

四半期に1回開催している「全社キックオフ」!毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります!

▍社内の雰囲気 従業員数はおよそ230名。ミッション「生きるに、遊びを。」の実現に向け、従業員一人ひとりが本気で向き合っています。 職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、2023年4月には10名の新卒が新たに仲間入りしています。 ▍Value:大切にしたい価値観 顧客の課題解決に向け、以下バリューに則り行動しています。 「FOR YOU - すべては顧客の期待を超えるために」 企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。 私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、 真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、 常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。 「PROFESSIONAL - プロであり続けるために」 私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。 そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。 そのために私たちは成長し続けます。 「ONE TEAM - チームに貢献するために」 1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」 大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。 私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。 ▍働く環境 ・フルフレックス(6:00〜22:00の中で働く時間を決められる) ・ハイブリッド勤務*(オフィス勤務とリモート勤務とを併用可) ・男女比 6:4(従業員全体) ・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人が多い ・密かにインドア派も多い ・ランチには困らない ・オフィスの日当たり良好 ・服装・髪型自由(役割に応じる) *エンジニアはフルリモート可です。 ▍休日 ・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など) ・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与) ・年次有給休暇(入社初日に10日付与) ・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ▍福利厚生 ・交通費支給(上限5万円) ・住宅補助(条件あり) ・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与) ・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり) ・健康診断(年1回) ・保養施設利用割引(健保提携) ・保険医療機関受診時の一部負担還元金 ・出産育児一時金 ・Wantedly Perk ▍社内施策 ・全社キックオフ(半期毎の全社会議) ・全社交流イベント(週毎の全社会議) ・ピアボーナス制度(心理的安全性の醸成) ・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化) ・キャリアチャレンジ制度 ・表彰制度 etc

こんなことやります

◆仕事内容 休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー!」やモノではなく体験を贈ることができるギフトECサイト「アソビュー!ギフト」、事業者様のDX推進による経営効率化の実現を目的とした自社HP向けの電子チケット直販システムなど幅広い開発を担当いただきます。 弊社では、一般カスタマー向けサイト以外にも、クライアント向けの入稿システム、管理システムなど幅広いシステムの開発に携わることができ、またユーザーの利用シーンや特性などを考慮し、SPAでのWebシステム開発など、目的に応じた最適な設計を実施しています。 プロジェクトは、チーム主体となって進行し、プロジェクトのミッションや目的を明確にするコミュニケーションを意識しています。ユーザストーリーマッピング等を通じてプロジェクトメンバー全員でスコープの確認やプランニングポーカー等を実施し、自律的なプロジェクト運営を心がけています。 ◆求めるスキル・経験 ・React、Vue、Anglarもしくはそれに準ずるフレームワークを用いたWeb開発経験5年以上 ・Webサービスの開発経験5年以上 (LPなどの静的サイト以外で、APIなどでサーバーとやり取りする動的アプリケーションに限る) ・コードレビュー経験(レビューを受けて開発したことがある) ・TypeScript ・Git ◆歓迎スキル・経験 ※あくまで一例です。 ・React hooksを用いた実装経験 ・styled-componentsなどCSS in JSでの実装経験 ・デザイナーと連携したフロント開発経験 ・実業務で新規Webアプリケーションのフロントエンドについて環境設計やアーキテクチャ選定などの段階から自ら構築した経験 ・コードレビュー経験(他人のコードのレビューをしたことがある) ・SPA開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・パフォーマンスにこだわりがある ・コード品質にこだわりがある ・直近1〜2年で半年以上継続して同一顧客のプロジェクト参画経験のある方 ・Webサービス開発経験の豊富な方 ◆現在使われている主な技術 TypeScript React(hooks) webpack Yarn styled-components など。世の中の技術トレンドに目を向けながら随時最新の技術を取り入れていきます ◆こんな思考をお持ちの方を歓迎します! ・常にユーザー視点で考えながら開発を楽しめる方 ・UI/UXを追求し、事業・サービスの成長に関わりたい方 ・人の役に立つ、喜んでもらえるサービスを開発したい方 ◆働く環境 コアタイムなしのフレックス制度 フルリモート可 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。 お気軽にご応募ください。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/03に設立

200人のメンバー

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F