採用： なるほど、そういった思いでアソビューに入社したんですね。 今、具体的にどのような業務を担当していますか？ 新： アソビューに入って半年になりますが、2つの業務を兼任しています。 一つ目は「新規事業の責任者」。新規事業の立ち上げフェーズなので、サービス企画開発、マーケティング、営業とすべてやっています。 新規事業は主にギフト事業というアソビューが紹介しているコンテンツを、体験をギフト商品としてBtoC、BtoBの両面で販売できるよう企画しています。必ず自分の手でやりとげたい、自分の責任でやりきりたい、という強い思いもあり、全社に募集されたリーダーポジションに応募し、社長面接を経て任せてもらえることになりました。 よく考えると、当時入社してまだ2ヶ月ほどで、圧倒的な裁量の幅を自分に任せてもらえる、これもアソビューの魅力だと思いますね。 二つ目は「メディアセールス部のマネージャー」です。 アソビューはおでかけしたい層が集まる媒体というユニークな位置づけなので、メディアとしてアソビューを魅力発信の場として活用してもらえるよう法人様向けに提案する部隊でセールス活動、プランニング、マネージメントをやっています。 この仕事の楽しいところは、クライアントの課題に対してソリューション企画を練り上げてるとき、そしてその練り上げた企画・プレゼンがクライアントの心に響いたとき、テンションがあがりますね。 ある大手飲料メーカーへの提案の際には全社を巻き込んで企画を練り上げました。 社員みんなの協力のおかげで30案ほどのアイディアが生まれ、全社で挑んでいる一体感は忘れられないですね。その結果、最終的に大きな契約に繋がり、その時は全社で盛り上がりました！ そして、いまはプレイヤーとしてだけではなく、マネージャーとして、チームメンバーのマネジメント・育成にもやりがいを感じています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用： 最後にアソビューの魅力と今後の目標を教えて下さい！ 新： 私は「原点回帰」という言葉を大切にしているんですが、 なんで自分頑張ってるんだっけ・・・と誰もが思う時があると思うんですよね。そうなったときに「原点回帰できる」「立ち返るわかりやすい明確な理由」がある、これがアソビューの魅力と思っています。それだけミッション、ビジョンが明確で、そのミッション、ビジョンそのものがとても魅力的、ということだと思いますね。 そして、アソビューは新しい産業を作っているので「一定の正解がない」という環境も魅力に感じています。 今まで存在していた事業を踏襲してやっているのではなく、常に新しいことに挑戦している。その中で今やっていることが自分でも正解かどうか確信を持てないこともありますし、不安もあります。ただ、否定する存在もありません。チャレンジしてみなければわからないし、だからチャレンジします。そしてそこに失敗はなく、すべて自分にも会社にもプラスになるものだと思います。 アソビューは、まだまだ仕組みや形や足りないものが非常に多い。 組織を作っていくこと、事業を自分で担えること、今のフェーズでしか関われない面白さがたくさんありますね。 新規事業もその一つですね。自分で何かをつかみにいけるし、形がなければ自分で形にできる。 形がまだないという環境は本当に面白いですよ。 私の目標ですが、今マネージャーというポジションに初めてたち、学ぶことがとても多いです。自分一人でできる課題解決には限界があると思っています。 適切な課題解決のできる人間がもっともっと増えていくことが、 多くの課題を抱えている個人や企業、そして地方自治体や社会の課題解決に繋がり、 そしてそれが日本社会の貢献、より良い未来へと繋がると信じています。 自分がこのより良い未来を創るための後押しをしていくことが、私の目標でありビジョンです。 採用： 新さん、ありがとうございました。 聞いているだけで「ワクワク」してきましたね。 アソビューに少しでも興味がありましたら、お気軽にご連絡ください。いつでもカジュアルな面談可能です。 よろしくお願いいたします。