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10/136件の募集
計画的にものごとを考える力を身につけたい人におすすめ! 〈施工管理(新卒)〉を募集しています。 施工管理は、関係者とのやりとりや建設現場のスケジュール管理を行う仕事です。 行政、一般企業、民間、職人など業務に関わる人が多く、次に起きることを想像しながらスケジュールを進める必要があるため、とても頭を使います。 そのためこの仕事をやり切れる方は、経営者に近いノウハウを取得できるはずです。 「経営視点を備えた仕事の仕方を学びたい」 「自分の意見を聞いてくれる環境を求めている」 「頑張りはしっかり評価してほしい」 そんな方にはぴったりです!少しでも気になった方は、まずは一度お話ししませんか? ◆業務内容 ・施工の計画 ・図面の作成・製作図チェック ・積算 ・資材、業者の手配 ・現場でのスケジュール、安全、品質の管理 ・現場での測量業務 ◆必須のスキル・経験 ・普通自動車免許 ◆入社後の流れ 入社後には、1〜2ヶ月間の技術研修があります。 業務後ではなく就業時間内に、資格取得のための基礎的な学習まで行うことができるため、仕事とプライベートのバランスを取りながら、着実にスキルを身につけられます。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、皆様からのご連絡をお待ちしています!
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株式会社ヨシハラ工務店
会員様同士の"男女の出会い"をつなぐ私たち。 自社開発したマッチングシステムでは現在、会員数11,000名以上業界トップクラスのシェアを誇ります。フレキシブルな働き方で、プライベートの充実とキャリアアップの両立を応援します。 今回募集するのは新卒5期生。 今年4月に入社した新卒4期生のメンバーは8人。専門卒~大学院卒まで、経歴は様々。 まずは説明会からのご案内となります。お気軽にご応募ください。 配属予定職種、お仕事内容はこちら★ =========================== 【コーディネーター部門】 男女会員様の出会いをコーディネートするチームです。 お問合せやお申込みをいただいたお客様へご入会のご案内をしたり、会員様同士のマッチングサポートまで、幅広い業務全般を担っています。 お客様と直接関わり、ITだけではカバーできない”人の力”を大切にしています 。 ・お申し込みがあったお客様のご入会をご案内します。 入会時の面談・面接に加え、会員様の写真撮影やプロフィール作成、プロデュースを担当しています。 オフィスに出勤し、対面でお客様と接する業務です。 ・既存会員様からいただいた電話/メール/LINEの対応やセッティングの日程調整など、マッチングのサポートをを行います。 メルマガの作成やおすすめ活動も行います。主に在宅で業務を行います。 =========================== 【マーケティング部門】 集客・広報・分析を行うチームです。 広告運用・メディアを活用した広報やPR・分析ツールを使用したデータ分析などを行います。 =========================== 【管理部門】 ・経理 会社の日々のお金の流れ、取引の流れを記録する役割 過去会計の記録、管理経費精算 財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達、余剰資金の運用を行います。 ・労務総務 労働に付随する関連業務(給与計算や福利厚生業務、保険手続き等) 給与計算、契約、規約、法的トラブル対応などを行います。 また、社内イベントや備品管理・物件管理などの業務を総合的に行います。 =========================== 上記職種いずれかの配属がメインです。選考時、ご希望や適性を考慮し配属を決定いたします。
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ユニバースジャパン株式会社
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』というミッションの元、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に新たな概念を生み出すため、SaaS型営業支援コールシステムを開発・提供しています。 ★顧客企業で働く人たちのパフォーマンスを高める自社サービス 顧客企業で働く人たちが当社のプロダクトを使いこなすことで、アナログでは難しいAIを含めたデータ分析や自動化や利便性向上などが実現できます。その結果、1日あたりの対応件数が2倍以上になることもあります! ★顧客のビジネスを成功に導く支援 当社ではコールセンターのプロであるカスタマーサクセスチームが、多種多様な業界の顧客に10年以上向き合ってきたノウハウを活かし、顧客の課題に向き合い、プロとして客観的な意見や分析を行うことで、顧客のビジネスを成功に導く支援をしています。 顧客にも事業にも真剣に向き合いたい方、課題解決を通じて自分の可能性を広げたい方、 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう! ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイドセールスとしてまずは顧客のことを理解するところからスタートします! その後のキャリアパスは、インサイドセールスとしてプロフェッショナルを目指すキャリアと フィールドセールスとして顧客と一緒に考え課題を解決するキャリアへ、分かれていきます! ■インサイドセールス 見込み顧客に対する電話でのアプローチによって、商談の獲得を目指します。 営業管理システムを用いて顧客属性を分析し、より意味のある商談獲得に向けて、メールや広告などの施策の企画立案を担当することもあります! フィールドセールスのメンバーが顧客との接点を持てるよう試行錯誤しながら、チームの一員として商談獲得を目指すところに面白みがあります! ■フィールドセールス インサイドセールスチームが獲得した商談、もしくはお問い合わせいただいた顧客に対しての商談を担当していただきます。 商談では、顧客の課題をヒアリングし、その課題に合わせて、各企業の営業部門責任者やコールセンター責任者、経営者に対して、サービスの提案を行います。 顧客が抱える課題に対して、自社サービスを用いた効果的なアプローチを提案することで、解決から成功までのイメージを抱いていただくことが重要です! ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生紹介】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK ▍弊社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案~実施できます ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れてます! ■Scene Liveの特徴 ・裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます ・挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います ・入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇をしっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社SceneLive
▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「夢を掴む」ために。 入社して最初の課題は、”3つの夢”を書き出すこと。それは仕事に限りません。そして会社はその夢を実現できるように、家族と仲間を大切にできるようなライフワークバランスとフェアでクリアな実力主義が両立する組織づくりを行っています。そんな、入社年数に関わらず活躍できるオンテックスの25卒の企画営業(総合職)の募集です! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企画営業> 〜リフォーム事業の住まいのプロデューサーとして、戸建住宅のリフォームを企画・提案!〜 木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案を行います。ヒアリングから商談、現場確認、お引き渡しまで、一貫してお客様の担当として寄り添い、思いをカタチにしていきます。 住宅は人生の中で大きな買い物の一つです。私たちの仕事はリフォームを行なうだけではなく、暮らしに感動も届けます。そのような場で提供できた満足度、得られた信頼は、一生のお付き合いにも繋がります。また自分の努力・成果次第で主任や係長と社歴や年齢に関係なくステップアップすることも可能です。 ※基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □実力主義のインセンティブ制度 ・ベース給に加え、成果に合わせたインセンティブがあります。上限がなく頑張り次第でどんどん上がっていく点が魅力です。 □ワークライフバランスが整った労働環境 ・当社は、従業員に心地よく働いて欲しいという思いから、この数年労働環境の改革を行っています。「平均残業時間20時間以内」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」などを実現し、以前と比べて働く環境は大きく変化しました。「実力主義で収入を安定させつつ、自分の時間も大切にしたい」を両立できる環境を用意しています! □徹底された基盤で「受注しやすい営業」 ・自社で開発している塗装ブランドがあり、他社が真似できない工法・商材なので差別化が図りやすい。 ・塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1という圧倒的な実績。 (住宅リフォーム市場データブック2021 リフォーム産業新聞社) ・営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入しているため、部分的な提案しかできずに失注するというケースが少ない。 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年卒業予定の方 ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・誠実な態度でお客様に向き合いたい方 ・お客様との距離が近く、”ありがとう”という言葉がやりがいに感じる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ▍選考の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンテックスは”正直採用”。 『私たちは、「すべてをぶつけてがんばれる!」と思ってもらえるアナタに出会うためにすべてをお話しする。そしてアナタの夢を聞かせてもらい、とことん語り合いたい。』と考えています。そして、内定者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」を利用いただけます。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてください。 ▍勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00〜19:00 ※実働7時間/休憩2時間 ▍当社のことがもっとわかる記事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【新卒1年目インタビュー】「輝く女性がオンテックスにはたくさんいる」アパレル業界を志望していた私がオンテックスを選んだのは、年齢も性別も関係なく活躍できる環境があったから https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456727 □「性別や年齢に関係なく活躍できる」入社4年目の女性マネージャーが語る、オンテックスの平等な評価環境 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456722 □「平均残業時間20時間、年間休日数120日の働きやすい会社へ。」業界No.1と労働環境の両立を果たしたオンテックスの働き方改革の真実に迫る。 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/458529 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社オンテックス
▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「夢を掴む」ために。 入社して最初の課題は、”3つの夢”を書き出すこと。それは仕事に限りません。そして会社はその夢を実現できるように、家族と仲間を大切にできるようなライフワークバランスとフェアでクリアな実力主義が両立する組織づくりを行っています。そんな、入社年数に関わらず活躍できるオンテックスの25卒の企画営業(総合職)の募集です! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企画営業> 〜リフォーム事業の住まいのプロデューサーとして、戸建住宅のリフォームを企画・提案!〜 木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案を行います。ヒアリングから商談、現場確認、お引き渡しまで、一貫してお客様の担当として寄り添い、思いをカタチにしていきます。 住宅は人生の中で大きな買い物の一つです。私たちの仕事はリフォームを行なうだけではなく、暮らしに感動も届けます。そのような場で提供できた満足度、得られた信頼は、一生のお付き合いにも繋がります。また自分の努力・成果次第で主任や係長と社歴や年齢に関係なくステップアップすることも可能です。 ※基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □実力主義のインセンティブ制度 ・ベース給に加え、成果に合わせたインセンティブがあります。上限がなく頑張り次第でどんどん上がっていく点が魅力です。 □ワークライフバランスが整った労働環境 ・当社は、従業員に心地よく働いて欲しいという思いから、この数年労働環境の改革を行っています。「平均残業時間20時間以内」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」などを実現し、以前と比べて働く環境は大きく変化しました。「実力主義で収入を安定させつつ、自分の時間も大切にしたい」を両立できる環境を用意しています! □徹底された基盤で「受注しやすい営業」 ・自社で開発している塗装ブランドがあり、他社が真似できない工法・商材なので差別化が図りやすい。 ・塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1という圧倒的な実績。 (住宅リフォーム市場データブック2021 リフォーム産業新聞社) ・営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入しているため、部分的な提案しかできずに失注するというケースが少ない。 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年卒業予定の方 ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・誠実な態度でお客様に向き合いたい方 ・お客様との距離が近く、”ありがとう”という言葉がやりがいに感じる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ▍選考の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンテックスは”正直採用”。 『私たちは、「すべてをぶつけてがんばれる!」と思ってもらえるアナタに出会うためにすべてをお話しする。そしてアナタの夢を聞かせてもらい、とことん語り合いたい。』と考えています。そして、内定者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」を利用いただけます。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてください。 ▍勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00〜19:00 ※実働7時間/休憩2時間 ▍当社のことがもっとわかる記事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【新卒1年目インタビュー】「輝く女性がオンテックスにはたくさんいる」アパレル業界を志望していた私がオンテックスを選んだのは、年齢も性別も関係なく活躍できる環境があったから https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456727 □「性別や年齢に関係なく活躍できる」入社4年目の女性マネージャーが語る、オンテックスの平等な評価環境 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456722 □「平均残業時間20時間、年間休日数120日の働きやすい会社へ。」業界No.1と労働環境の両立を果たしたオンテックスの働き方改革の真実に迫る。 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/458529 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「夢を掴む」ために。 入社して最初の課題は、”3つの夢”を書き出すこと。それは仕事に限りません。そして会社はその夢を実現できるように、家族と仲間を大切にできるようなライフワークバランスとフェアでクリアな実力主義が両立する組織づくりを行っています。そんな、入社年数に関わらず活躍できるオンテックスの25卒の企画営業(総合職)の募集です! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企画営業> 〜リフォーム事業の住まいのプロデューサーとして、戸建住宅のリフォームを企画・提案!〜 木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案を行います。ヒアリングから商談、現場確認、お引き渡しまで、一貫してお客様の担当として寄り添い、思いをカタチにしていきます。 住宅は人生の中で大きな買い物の一つです。私たちの仕事はリフォームを行なうだけではなく、暮らしに感動も届けます。そのような場で提供できた満足度、得られた信頼は、一生のお付き合いにも繋がります。また自分の努力・成果次第で主任や係長と社歴や年齢に関係なくステップアップすることも可能です。 ※基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □実力主義のインセンティブ制度 ・ベース給に加え、成果に合わせたインセンティブがあります。上限がなく頑張り次第でどんどん上がっていく点が魅力です。 □ワークライフバランスが整った労働環境 ・当社は、従業員に心地よく働いて欲しいという思いから、この数年労働環境の改革を行っています。「平均残業時間20時間以内」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」などを実現し、以前と比べて働く環境は大きく変化しました。「実力主義で収入を安定させつつ、自分の時間も大切にしたい」を両立できる環境を用意しています! □徹底された基盤で「受注しやすい営業」 ・自社で開発している塗装ブランドがあり、他社が真似できない工法・商材なので差別化が図りやすい。 ・塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1という圧倒的な実績。 (住宅リフォーム市場データブック2021 リフォーム産業新聞社) ・営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入しているため、部分的な提案しかできずに失注するというケースが少ない。 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年卒業予定の方 ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・誠実な態度でお客様に向き合いたい方 ・お客様との距離が近く、”ありがとう”という言葉がやりがいに感じる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ▍選考の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンテックスは”正直採用”。 『私たちは、「すべてをぶつけてがんばれる!」と思ってもらえるアナタに出会うためにすべてをお話しする。そしてアナタの夢を聞かせてもらい、とことん語り合いたい。』と考えています。そして、内定者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」を利用いただけます。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてください。 ▍勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00〜19:00 ※実働7時間/休憩2時間 ▍当社のことがもっとわかる記事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【新卒1年目インタビュー】「輝く女性がオンテックスにはたくさんいる」アパレル業界を志望していた私がオンテックスを選んだのは、年齢も性別も関係なく活躍できる環境があったから https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456727 □「性別や年齢に関係なく活躍できる」入社4年目の女性マネージャーが語る、オンテックスの平等な評価環境 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456722 □「平均残業時間20時間、年間休日数120日の働きやすい会社へ。」業界No.1と労働環境の両立を果たしたオンテックスの働き方改革の真実に迫る。 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/458529 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「夢を掴む」ために。 入社して最初の課題は、”3つの夢”を書き出すこと。それは仕事に限りません。そして会社はその夢を実現できるように、家族と仲間を大切にできるようなライフワークバランスとフェアでクリアな実力主義が両立する組織づくりを行っています。そんな、入社年数に関わらず活躍できるオンテックスの25卒の企画営業(総合職)の募集です! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企画営業> 〜リフォーム事業の住まいのプロデューサーとして、戸建住宅のリフォームを企画・提案!〜 木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案を行います。ヒアリングから商談、現場確認、お引き渡しまで、一貫してお客様の担当として寄り添い、思いをカタチにしていきます。 住宅は人生の中で大きな買い物の一つです。私たちの仕事はリフォームを行なうだけではなく、暮らしに感動も届けます。そのような場で提供できた満足度、得られた信頼は、一生のお付き合いにも繋がります。また自分の努力・成果次第で主任や係長と社歴や年齢に関係なくステップアップすることも可能です。 ※基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □実力主義のインセンティブ制度 ・ベース給に加え、成果に合わせたインセンティブがあります。上限がなく頑張り次第でどんどん上がっていく点が魅力です。 □ワークライフバランスが整った労働環境 ・当社は、従業員に心地よく働いて欲しいという思いから、この数年労働環境の改革を行っています。「平均残業時間20時間以内」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」などを実現し、以前と比べて働く環境は大きく変化しました。「実力主義で収入を安定させつつ、自分の時間も大切にしたい」を両立できる環境を用意しています! □徹底された基盤で「受注しやすい営業」 ・自社で開発している塗装ブランドがあり、他社が真似できない工法・商材なので差別化が図りやすい。 ・塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1という圧倒的な実績。 (住宅リフォーム市場データブック2021 リフォーム産業新聞社) ・営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入しているため、部分的な提案しかできずに失注するというケースが少ない。 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年卒業予定の方 ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・誠実な態度でお客様に向き合いたい方 ・お客様との距離が近く、”ありがとう”という言葉がやりがいに感じる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ▍選考の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンテックスは”正直採用”。 『私たちは、「すべてをぶつけてがんばれる!」と思ってもらえるアナタに出会うためにすべてをお話しする。そしてアナタの夢を聞かせてもらい、とことん語り合いたい。』と考えています。そして、内定者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」を利用いただけます。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてください。 ▍勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00〜19:00 ※実働7時間/休憩2時間 ▍当社のことがもっとわかる記事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【新卒1年目インタビュー】「輝く女性がオンテックスにはたくさんいる」アパレル業界を志望していた私がオンテックスを選んだのは、年齢も性別も関係なく活躍できる環境があったから https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456727 □「性別や年齢に関係なく活躍できる」入社4年目の女性マネージャーが語る、オンテックスの平等な評価環境 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456722 □「平均残業時間20時間、年間休日数120日の働きやすい会社へ。」業界No.1と労働環境の両立を果たしたオンテックスの働き方改革の真実に迫る。 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/458529 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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株式会社オンテックス
クライアントの採用課題の上流工程の分析を行い、トータルサポートをする仕事です。日本トップクラスの入社支援実績者のもとで学ぶことは、他では体験できないスキルを得ることができます。 ▍見ていただきたいコンテンツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【25卒必見】支援総数20,000人超の人材紹介のプロが語る、ヒトツメの新卒採用。6ヶ月で独り立ち、2、3年で「採用コンサルタント」として独立を目指せるその要因とは!? https://www.wantedly.com/companies/company_5194952/post_articles/517535 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規導入企業の拡大 ・採用戦略の設計 / 提案 ・採用課題分析 ・採用要件定義 ・クライアントとの打ち合わせ ・求人メディアの選定 / 運用 ・効果検証 / 分析 ・候補者への企業紹介 取り扱い商材は50以上!クライアントの本質的な課題解決を実現させることが可能です。 その他、やりたいことがあれば積極的にお任せ致します! <取扱い商材例> ・就活イベント ・新卒紹介 ・ダイレクトリクルーティング ・RPO ・ATS ▍成長ステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HRコンサルタントとしてスキルを身につけた後は、マネージャー/人事のプロフェッショナル/事業責任や他の職種へジョブチェンジし、そこでスペシャリストを目指すことも可能です。 ①マネージャー →CHRO or 既存事業責任者 ②CS/IS →CS/ISマネージャー ③マーケター →マーケターマネージャー ④新規事業メンバー →新規事業責任者 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数500社、入社支援数2000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。 新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。 人材紹介領域で15年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 □人材紹介だけではない!上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ・弊社が提供しているサービスは"採用課題の解決"となるため、人材紹介サービスのみを提供している訳ではございません。 弊社が扱える50商材以上のダイレクトリクルーティングツール / イベント / 媒体 / ATSツールなどを用いて、コンサルティングを実施します。 様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが醍醐味です。 □業界初?"エージェントシップ"という新たなスキーム ・昨今、クラウド型求人データサービスの台頭により、人材紹介会社が増え、分散傾向にあります。立ち上げのハードルの低さから、ノウハウの少なさや無駄な工数がかかるオペレーション設計など様々な問題を抱えている人材紹介会社を数多く見てきました。 そんな分散している人材紹介会社を一元化(集約)し、お互いにとってメリットのある取り組みができるスキームがエージェントシップとなっております。 マーケットを深く学ぶことはもちろん、新たなスキームで業界を変革できるチャンスがここにはあります! ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □東京都新宿区西新宿1丁目25 新宿センタービル49階 慣れてくると週2のリモートワークが可能です! ▍こんな方に来て欲しい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業スキルだけでなく、課題解決能力を身につけたい方 ・就活を通して、採用に興味を持った方 ・コンサルティングに興味がある方 ・言われた業務をただただこなすのではなく、自ら仕事を生み出したい方 ・若くして圧倒的なスキルを身につけたい方 ・新規事業や事業責任者をしてみたい方 ・業界を変革するようなサービスに携わりたい方 ▍当社のことがよりわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】「担当社数700社、入社支援数2500人超え」日本トップクラスの支援実績を誇る代表木山が仕掛ける、人材業界の新たな仕組みと今後のビジョンについて https://www.wantedly.com/companies/company_5194952/post_articles/432480
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ヒトツメ株式会社
当社は新卒エージェントの会社です。3000人を超える入社支援をしてきた代表のもと、新卒エージェントのプロフェッショナルが集まっています。就活に悩まれていることがあれば、是非お話しを聞かせてください。一緒に納得のいく就活をしましょう! 当社のHRコンサルタントの業務内容はこちら。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規導入企業の拡大 ・カウンセリング ・候補者への企業紹介 ・採用戦略の設計 / 提案 ・採用課題分析 ・採用要件定義 ・求人メディアの選定 / 運用 ・効果検証 / 分析 ・スカウト文面作成 / 勝ちパターンの確立 取り扱い商材は50以上!クライアントの本質的な課題解決を実現させることが可能です。 その他、やりたいことがあれば積極的にお任せ致します! ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。 新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。 人材紹介領域で15年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 □人材紹介だけではない!上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ・弊社が提供しているサービスは"採用課題の解決"となるため、人材紹介サービスのみを提供している訳ではございません。 弊社が扱える50商材以上のダイレクトリクルーティングツール / イベント / 媒体 / ATSツールなどを用いて、コンサルティングを実施します。 様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが醍醐味です。 □業界初?"エージェントシップ"という新たなスキーム ・昨今、クラウド型求人データサービスの台頭により、人材紹介会社が増え、分散傾向にあります。立ち上げのハードルの低さから、ノウハウの少なさや無駄な工数がかかるオペレーション設計など様々な問題を抱えている人材紹介会社を数多く見てきました。 そんな分散している人材紹介会社を一元化(集約)し、お互いにとってメリットのある取り組みができるスキームがエージェントシップとなっております。 マーケットを深く学ぶことはもちろん、新たなスキームで業界を変革できるチャンスがここにはあります! ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □東京都新宿区西新宿1丁目25 新宿センタービル49階 慣れてくると週2のリモートワークが可能です! ▍弊社からのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日本トップクラスの実績を誇る代表を筆頭に、有名人材会社出身メンバーがあなたを手厚くサポートします! 未経験でも活躍できるよう、バックアップ致しますので食いっぱぐれることのないスキルを身に付けることが可能です。 ▍こんな方に来て欲しい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業スキルだけでなく、課題解決能力を身につけたい方 ・就活を通して、採用に興味を持った方 ・人材業界に興味をお持ちの方 ・言われた業務をただただこなすのではなく、自ら仕事を生み出したい方 ・若くして圧倒的なスキルを身につけたい方 ・新規事業や事業責任者をしてみたい方 ・業界を変革するようなサービスに携わりたい方 ▍当社のことがよりわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】「担当社数700社、入社支援数2500人超え」日本トップクラスの支援実績を誇る代表木山が仕掛ける、人材業界の新たな仕組みと今後のビジョンについて https://www.wantedly.com/companies/company_5194952/post_articles/432480 【25卒必見】支援総数20,000人超の人材紹介のプロが語る、ヒトツメの新卒採用。6ヶ月で独り立ち、2、3年で「採用コンサルタント」として独立を目指せるその要因とは!? https://www.wantedly.com/companies/company_5194952/post_articles/517535
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ヒトツメ株式会社
「マーケティング領域に興味があり、学生のうちに経験を積みたい」 「成長ベンチャー企業の中で、今後一生役立つスキルを身につけたい」 「小手先の技術ではなく、マーケティングの本質を学びたい」 anveilでは、WEBマーケティング領域について、実務を通じて意欲的に学んでいきたいと考えている学生インターンを、早期募集しています。 そもそもマーケティングとはなんでしょうか? 世の中では、ユーザーの目を引く広告を作ること、広告運用を最適化することなど、いかに「上手に」商品を売るか、ということにフォーカスが当たることが多いと思います。しかし、それらは小手先のテクニックにすぎません。 本質的な意味は、market + ingと言う語源から分かる通り、「マーケット(市場)の創造」です。 つまり、新しい市場を生み出すための、ありとあらゆる活動がマーケティングというわけです。 売り上げやCVRなど、定量的な部分にばかり目が行きがちですが、本当に大切なのは、定性的な部分であり、簡単に測定できるものではありません。丁寧に仮説を考え、顧客以上に顧客のことをよく理解しようと、本気で向き合っていく中で、少しづつ身についてくるものです。 そのためには、多くの泥臭いことも、地道にこなしていく必要があります。 誰でも簡単に優れたマーケターになる道など、ありません。 しかし、本質に向き合い、本気で考え、手を動かすことができる人は、必ず成長することができると思います。 今回の募集は、新規顧客の創造という、マーケティングの本丸の部分までをしっかりと射程に捉え、そのために必要なマインドセットや知識、スキルを貪欲に吸収していけるような、非常にチャレンジングな業務を、先輩の指導のもと、さまざまにサポートしていただくような内容となっています。 また、代表の音田と直接喋り、経営者としての考え・視点を間近で吸収できるという点も、まだまだ規模の小さなスタートアップである弊社でインターン生として活躍するメリットになるかと思います。 これまでのマーケターとしての業務経験の有無は問いません。 どれだけ本気でマーケティングを実践していきたいかという、その心を大切にしています。 ▼業務内容について ・広告運用に必要な各種クリエイティブの作成(画像・動画) ・商品に関する記事のライティング ・広告コピーライティング ・SNSアカウント運営 まずは、実際に手を動かし、試行回数を重ねる中で、マーケティングというものに触れていきます。 ▼必須要件 ・パソコン基本スキル(Excelなどの基本的な操作) ▼歓迎スキル ・イラレやフォトショ、Canvaなど、デザインツールの使用経験 ・文章作成など、ライティング業務の経験 ・広告運用経験 ▼求める人物像 ・好奇心と探究心が強い方 ・スピード感を持って柔軟に対応できる方 ・細部へのこだわりがある方 ・自分で仮説立てて、物事を考えられうかた ・悪意のない方 ・anveilの商品が好きで、世の中に広めたいと考えている方 現在、マーケティングは、愛媛の松山に拠点を構え、社員2名と、外部パートナーで業務を行っています。 ▼こんな人に向いています ✔️学生のうちに、社会人への一歩を踏み出したい方 アルバイトやインターンは世の中にたくさんありますが、お金という面だけでなく、中身も充実しているものを選ぶことが大切です。 マーケティングの考え方は、さまざまな領域に応用可能です。どの業種・業界に行っても困らないスキルを身につけることができるでしょう。 ✔️急成長中の会社で、自身のキャリアを積みたい方 単なる作業者としてのインターン生ではなく、自ら考え、しっかりと行動できる方を求めています。実力に合わせて、自分自身で裁量を持ってさまざまなことにトライしていけるので、マーケティングの本質に向き合い、先輩のスキルや考え方を貪欲に吸収できる方であれば、大きく成長できる環境だと思います。 ✔️マーケティングに興味があり、キャリアをスタートさせたい方 今まで直接マーケティング業務をやったことがない方でも、マーケティングを本気でやりたいという方であれば、大歓迎です。まずはわかりやすいところから始め、徐々にマーケティングの業務に慣れていただきます。初めは先輩がついてしっかり指導し、必要なスキルを身につけていただきます。 少しでも興味がある方、もう少し話を聞いてみたい方、まずはお話ししてみましょう。 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募お待ちしております!
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株式会社anveil
計画的にものごとを考える力を身につけたい人におすすめ! 〈施工管理(新卒)〉を募集しています。 施工管理は、関係者とのやりとりや建設現場のスケジュール管理を行う仕事です。 行政、一般企業、民間、職人など業務に関わる人が多く、次に起きることを想像しながらスケジュールを進める必要があるため、とても頭を使います。 そのためこの仕事をやり切れる方は、経営者に近いノウハウを取得できるはずです。 「経営視点を備えた仕事の仕方を学びたい」 「自分の意見を聞いてくれる環境を求めている」 「頑張りはしっかり評価してほしい」 そんな方にはぴったりです!少しでも気になった方は、まずは一度お話ししませんか? ◆業務内容 ・施工の計画 ・図面の作成・製作図チェック ・積算 ・資材、業者の手配 ・現場でのスケジュール、安全、品質の管理 ・現場での測量業務 ◆必須のスキル・経験 ・普通自動車免許 ◆入社後の流れ 入社後には、1〜2ヶ月間の技術研修があります。 業務後ではなく就業時間内に、資格取得のための基礎的な学習まで行うことができるため、仕事とプライベートのバランスを取りながら、着実にスキルを身につけられます。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、皆様からのご連絡をお待ちしています!
株式会社ヨシハラ工務店
会員様同士の"男女の出会い"をつなぐ私たち。 自社開発したマッチングシステムでは現在、会員数11,000名以上業界トップクラスのシェアを誇ります。フレキシブルな働き方で、プライベートの充実とキャリアアップの両立を応援します。 今回募集するのは新卒5期生。 今年4月に入社した新卒4期生のメンバーは8人。専門卒~大学院卒まで、経歴は様々。 まずは説明会からのご案内となります。お気軽にご応募ください。 配属予定職種、お仕事内容はこちら★ =========================== 【コーディネーター部門】 男女会員様の出会いをコーディネートするチームです。 お問合せやお申込みをいただいたお客様へご入会のご案内をしたり、会員様同士のマッチングサポートまで、幅広い業務全般を担っています。 お客様と直接関わり、ITだけではカバーできない”人の力”を大切にしています 。 ・お申し込みがあったお客様のご入会をご案内します。 入会時の面談・面接に加え、会員様の写真撮影やプロフィール作成、プロデュースを担当しています。 オフィスに出勤し、対面でお客様と接する業務です。 ・既存会員様からいただいた電話/メール/LINEの対応やセッティングの日程調整など、マッチングのサポートをを行います。 メルマガの作成やおすすめ活動も行います。主に在宅で業務を行います。 =========================== 【マーケティング部門】 集客・広報・分析を行うチームです。 広告運用・メディアを活用した広報やPR・分析ツールを使用したデータ分析などを行います。 =========================== 【管理部門】 ・経理 会社の日々のお金の流れ、取引の流れを記録する役割 過去会計の記録、管理経費精算 財務戦略の立案、予算、資金管理、資金調達、余剰資金の運用を行います。 ・労務総務 労働に付随する関連業務(給与計算や福利厚生業務、保険手続き等) 給与計算、契約、規約、法的トラブル対応などを行います。 また、社内イベントや備品管理・物件管理などの業務を総合的に行います。 =========================== 上記職種いずれかの配属がメインです。選考時、ご希望や適性を考慮し配属を決定いたします。
ユニバースジャパン株式会社
『可能性の証明』 IPOを視野に入れ、第二創業期のフェーズにある私たちの組織スローガンです。 一人ひとりを尊重するチーム主義で、一緒に会社を創っていきませんか? ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは『コミュニケーションにテクノロジーを。 ビジネスにフェアネスを。』というミッションの元、経験と勘が重視されてきたセールスコミュニケーションの領域に新たな概念を生み出すため、SaaS型営業支援コールシステムを開発・提供しています。 ★顧客企業で働く人たちのパフォーマンスを高める自社サービス 顧客企業で働く人たちが当社のプロダクトを使いこなすことで、アナログでは難しいAIを含めたデータ分析や自動化や利便性向上などが実現できます。その結果、1日あたりの対応件数が2倍以上になることもあります! ★顧客のビジネスを成功に導く支援 当社ではコールセンターのプロであるカスタマーサクセスチームが、多種多様な業界の顧客に10年以上向き合ってきたノウハウを活かし、顧客の課題に向き合い、プロとして客観的な意見や分析を行うことで、顧客のビジネスを成功に導く支援をしています。 顧客にも事業にも真剣に向き合いたい方、課題解決を通じて自分の可能性を広げたい方、 弊社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう! ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インサイドセールスとしてまずは顧客のことを理解するところからスタートします! その後のキャリアパスは、インサイドセールスとしてプロフェッショナルを目指すキャリアと フィールドセールスとして顧客と一緒に考え課題を解決するキャリアへ、分かれていきます! ■インサイドセールス 見込み顧客に対する電話でのアプローチによって、商談の獲得を目指します。 営業管理システムを用いて顧客属性を分析し、より意味のある商談獲得に向けて、メールや広告などの施策の企画立案を担当することもあります! フィールドセールスのメンバーが顧客との接点を持てるよう試行錯誤しながら、チームの一員として商談獲得を目指すところに面白みがあります! ■フィールドセールス インサイドセールスチームが獲得した商談、もしくはお問い合わせいただいた顧客に対しての商談を担当していただきます。 商談では、顧客の課題をヒアリングし、その課題に合わせて、各企業の営業部門責任者やコールセンター責任者、経営者に対して、サービスの提案を行います。 顧客が抱える課題に対して、自社サービスを用いた効果的なアプローチを提案することで、解決から成功までのイメージを抱いていただくことが重要です! ▍弊社のことがよりわかる記事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】アウトバウンドコールシステム国内トップシェア!3年後のIPOを目指すセールステックベンチャーが今も大切にしていることとは https://bit.ly/3DolUX0 【福利厚生紹介】社員の幸せと組織価値の向上、両方を追求するための制度を大公開! bit.ly/3v7IEtK ▍弊社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Scene Liveの魅力 ・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です ・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます ・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります ・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案~実施できます ・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れてます! ■Scene Liveの特徴 ・裁量は大きく、早いうちから幅広く物事を捉えることができます ・挑戦できることがたくさんあるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じていただけると思います ・入社半年で幹部クラスに昇格した社員もおり、キャリアアップも見込める場所で、会社とともに成長を感じながら働くことができます ■Scene Liveの環境 成長ベンチャーですが、働きやすさに自信があります。 ・会社と従業員の対等な関係を前提に、「適切な評価」「働きがいがあり成長できる仕事」「家族やプライベートを大切にできる働き方」を目指しています。 ・年間休日125日以上、計画年休制度と公休日により長期休暇をしっかり取れます。 ・意欲的な方にはどんどん裁量を与え経験することで成長できる環境です。 ・活性化の制度として、社内イベント、ノー財布出勤制度、スポーツジム無料など、ユニークな施策も実施しています。 ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大阪本社:大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社SceneLive
▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「夢を掴む」ために。 入社して最初の課題は、”3つの夢”を書き出すこと。それは仕事に限りません。そして会社はその夢を実現できるように、家族と仲間を大切にできるようなライフワークバランスとフェアでクリアな実力主義が両立する組織づくりを行っています。そんな、入社年数に関わらず活躍できるオンテックスの25卒の企画営業(総合職)の募集です! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企画営業> 〜リフォーム事業の住まいのプロデューサーとして、戸建住宅のリフォームを企画・提案!〜 木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案を行います。ヒアリングから商談、現場確認、お引き渡しまで、一貫してお客様の担当として寄り添い、思いをカタチにしていきます。 住宅は人生の中で大きな買い物の一つです。私たちの仕事はリフォームを行なうだけではなく、暮らしに感動も届けます。そのような場で提供できた満足度、得られた信頼は、一生のお付き合いにも繋がります。また自分の努力・成果次第で主任や係長と社歴や年齢に関係なくステップアップすることも可能です。 ※基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □実力主義のインセンティブ制度 ・ベース給に加え、成果に合わせたインセンティブがあります。上限がなく頑張り次第でどんどん上がっていく点が魅力です。 □ワークライフバランスが整った労働環境 ・当社は、従業員に心地よく働いて欲しいという思いから、この数年労働環境の改革を行っています。「平均残業時間20時間以内」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」などを実現し、以前と比べて働く環境は大きく変化しました。「実力主義で収入を安定させつつ、自分の時間も大切にしたい」を両立できる環境を用意しています! □徹底された基盤で「受注しやすい営業」 ・自社で開発している塗装ブランドがあり、他社が真似できない工法・商材なので差別化が図りやすい。 ・塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1という圧倒的な実績。 (住宅リフォーム市場データブック2021 リフォーム産業新聞社) ・営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入しているため、部分的な提案しかできずに失注するというケースが少ない。 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年卒業予定の方 ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・誠実な態度でお客様に向き合いたい方 ・お客様との距離が近く、”ありがとう”という言葉がやりがいに感じる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ▍選考の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンテックスは”正直採用”。 『私たちは、「すべてをぶつけてがんばれる!」と思ってもらえるアナタに出会うためにすべてをお話しする。そしてアナタの夢を聞かせてもらい、とことん語り合いたい。』と考えています。そして、内定者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」を利用いただけます。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてください。 ▍勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00〜19:00 ※実働7時間/休憩2時間 ▍当社のことがもっとわかる記事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【新卒1年目インタビュー】「輝く女性がオンテックスにはたくさんいる」アパレル業界を志望していた私がオンテックスを選んだのは、年齢も性別も関係なく活躍できる環境があったから https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456727 □「性別や年齢に関係なく活躍できる」入社4年目の女性マネージャーが語る、オンテックスの平等な評価環境 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456722 □「平均残業時間20時間、年間休日数120日の働きやすい会社へ。」業界No.1と労働環境の両立を果たしたオンテックスの働き方改革の真実に迫る。 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/458529 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社オンテックス
▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「夢を掴む」ために。 入社して最初の課題は、”3つの夢”を書き出すこと。それは仕事に限りません。そして会社はその夢を実現できるように、家族と仲間を大切にできるようなライフワークバランスとフェアでクリアな実力主義が両立する組織づくりを行っています。そんな、入社年数に関わらず活躍できるオンテックスの25卒の企画営業(総合職)の募集です! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企画営業> 〜リフォーム事業の住まいのプロデューサーとして、戸建住宅のリフォームを企画・提案!〜 木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案を行います。ヒアリングから商談、現場確認、お引き渡しまで、一貫してお客様の担当として寄り添い、思いをカタチにしていきます。 住宅は人生の中で大きな買い物の一つです。私たちの仕事はリフォームを行なうだけではなく、暮らしに感動も届けます。そのような場で提供できた満足度、得られた信頼は、一生のお付き合いにも繋がります。また自分の努力・成果次第で主任や係長と社歴や年齢に関係なくステップアップすることも可能です。 ※基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □実力主義のインセンティブ制度 ・ベース給に加え、成果に合わせたインセンティブがあります。上限がなく頑張り次第でどんどん上がっていく点が魅力です。 □ワークライフバランスが整った労働環境 ・当社は、従業員に心地よく働いて欲しいという思いから、この数年労働環境の改革を行っています。「平均残業時間20時間以内」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」などを実現し、以前と比べて働く環境は大きく変化しました。「実力主義で収入を安定させつつ、自分の時間も大切にしたい」を両立できる環境を用意しています! □徹底された基盤で「受注しやすい営業」 ・自社で開発している塗装ブランドがあり、他社が真似できない工法・商材なので差別化が図りやすい。 ・塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1という圧倒的な実績。 (住宅リフォーム市場データブック2021 リフォーム産業新聞社) ・営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入しているため、部分的な提案しかできずに失注するというケースが少ない。 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年卒業予定の方 ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・誠実な態度でお客様に向き合いたい方 ・お客様との距離が近く、”ありがとう”という言葉がやりがいに感じる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ▍選考の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンテックスは”正直採用”。 『私たちは、「すべてをぶつけてがんばれる!」と思ってもらえるアナタに出会うためにすべてをお話しする。そしてアナタの夢を聞かせてもらい、とことん語り合いたい。』と考えています。そして、内定者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」を利用いただけます。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてください。 ▍勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00〜19:00 ※実働7時間/休憩2時間 ▍当社のことがもっとわかる記事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【新卒1年目インタビュー】「輝く女性がオンテックスにはたくさんいる」アパレル業界を志望していた私がオンテックスを選んだのは、年齢も性別も関係なく活躍できる環境があったから https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456727 □「性別や年齢に関係なく活躍できる」入社4年目の女性マネージャーが語る、オンテックスの平等な評価環境 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456722 □「平均残業時間20時間、年間休日数120日の働きやすい会社へ。」業界No.1と労働環境の両立を果たしたオンテックスの働き方改革の真実に迫る。 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/458529 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社オンテックス
▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「夢を掴む」ために。 入社して最初の課題は、”3つの夢”を書き出すこと。それは仕事に限りません。そして会社はその夢を実現できるように、家族と仲間を大切にできるようなライフワークバランスとフェアでクリアな実力主義が両立する組織づくりを行っています。そんな、入社年数に関わらず活躍できるオンテックスの25卒の企画営業(総合職)の募集です! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企画営業> 〜リフォーム事業の住まいのプロデューサーとして、戸建住宅のリフォームを企画・提案!〜 木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案を行います。ヒアリングから商談、現場確認、お引き渡しまで、一貫してお客様の担当として寄り添い、思いをカタチにしていきます。 住宅は人生の中で大きな買い物の一つです。私たちの仕事はリフォームを行なうだけではなく、暮らしに感動も届けます。そのような場で提供できた満足度、得られた信頼は、一生のお付き合いにも繋がります。また自分の努力・成果次第で主任や係長と社歴や年齢に関係なくステップアップすることも可能です。 ※基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □実力主義のインセンティブ制度 ・ベース給に加え、成果に合わせたインセンティブがあります。上限がなく頑張り次第でどんどん上がっていく点が魅力です。 □ワークライフバランスが整った労働環境 ・当社は、従業員に心地よく働いて欲しいという思いから、この数年労働環境の改革を行っています。「平均残業時間20時間以内」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」などを実現し、以前と比べて働く環境は大きく変化しました。「実力主義で収入を安定させつつ、自分の時間も大切にしたい」を両立できる環境を用意しています! □徹底された基盤で「受注しやすい営業」 ・自社で開発している塗装ブランドがあり、他社が真似できない工法・商材なので差別化が図りやすい。 ・塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1という圧倒的な実績。 (住宅リフォーム市場データブック2021 リフォーム産業新聞社) ・営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入しているため、部分的な提案しかできずに失注するというケースが少ない。 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年卒業予定の方 ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・誠実な態度でお客様に向き合いたい方 ・お客様との距離が近く、”ありがとう”という言葉がやりがいに感じる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ▍選考の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンテックスは”正直採用”。 『私たちは、「すべてをぶつけてがんばれる!」と思ってもらえるアナタに出会うためにすべてをお話しする。そしてアナタの夢を聞かせてもらい、とことん語り合いたい。』と考えています。そして、内定者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」を利用いただけます。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてください。 ▍勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00〜19:00 ※実働7時間/休憩2時間 ▍当社のことがもっとわかる記事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【新卒1年目インタビュー】「輝く女性がオンテックスにはたくさんいる」アパレル業界を志望していた私がオンテックスを選んだのは、年齢も性別も関係なく活躍できる環境があったから https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456727 □「性別や年齢に関係なく活躍できる」入社4年目の女性マネージャーが語る、オンテックスの平等な評価環境 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456722 □「平均残業時間20時間、年間休日数120日の働きやすい会社へ。」業界No.1と労働環境の両立を果たしたオンテックスの働き方改革の真実に迫る。 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/458529 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
株式会社オンテックス
▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「夢を掴む」ために。 入社して最初の課題は、”3つの夢”を書き出すこと。それは仕事に限りません。そして会社はその夢を実現できるように、家族と仲間を大切にできるようなライフワークバランスとフェアでクリアな実力主義が両立する組織づくりを行っています。そんな、入社年数に関わらず活躍できるオンテックスの25卒の企画営業(総合職)の募集です! ▍募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <企画営業> 〜リフォーム事業の住まいのプロデューサーとして、戸建住宅のリフォームを企画・提案!〜 木造からRC造、鉄骨造にいたるまであらゆる戸建住宅の塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案を行います。ヒアリングから商談、現場確認、お引き渡しまで、一貫してお客様の担当として寄り添い、思いをカタチにしていきます。 住宅は人生の中で大きな買い物の一つです。私たちの仕事はリフォームを行なうだけではなく、暮らしに感動も届けます。そのような場で提供できた満足度、得られた信頼は、一生のお付き合いにも繋がります。また自分の努力・成果次第で主任や係長と社歴や年齢に関係なくステップアップすることも可能です。 ※基本は個人ですが、法人(マンション・工場・倉庫など)への営業もあります。 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □実力主義のインセンティブ制度 ・ベース給に加え、成果に合わせたインセンティブがあります。上限がなく頑張り次第でどんどん上がっていく点が魅力です。 □ワークライフバランスが整った労働環境 ・当社は、従業員に心地よく働いて欲しいという思いから、この数年労働環境の改革を行っています。「平均残業時間20時間以内」「完全週休2日制」「年間休日120日以上」などを実現し、以前と比べて働く環境は大きく変化しました。「実力主義で収入を安定させつつ、自分の時間も大切にしたい」を両立できる環境を用意しています! □徹底された基盤で「受注しやすい営業」 ・自社で開発している塗装ブランドがあり、他社が真似できない工法・商材なので差別化が図りやすい。 ・塗装(外壁・屋根)部門で10年以上リフォーム売上高No.1という圧倒的な実績。 (住宅リフォーム市場データブック2021 リフォーム産業新聞社) ・営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入しているため、部分的な提案しかできずに失注するというケースが少ない。 ▍応募資格  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年卒業予定の方 ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・頑張りを正当に評価してほしい方 ・誠実な態度でお客様に向き合いたい方 ・お客様との距離が近く、”ありがとう”という言葉がやりがいに感じる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ▍選考の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンテックスは”正直採用”。 『私たちは、「すべてをぶつけてがんばれる!」と思ってもらえるアナタに出会うためにすべてをお話しする。そしてアナタの夢を聞かせてもらい、とことん語り合いたい。』と考えています。そして、内定者には、実際の業務を体験できる「体験入社制度」を利用いただけます。実際の社内の雰囲気や仕事の流れ、先輩や上司など、ご自身の目でオンテックスを確かめてください。 ▍勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:00〜19:00 ※実働7時間/休憩2時間 ▍当社のことがもっとわかる記事!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □【新卒1年目インタビュー】「輝く女性がオンテックスにはたくさんいる」アパレル業界を志望していた私がオンテックスを選んだのは、年齢も性別も関係なく活躍できる環境があったから https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456727 □「性別や年齢に関係なく活躍できる」入社4年目の女性マネージャーが語る、オンテックスの平等な評価環境 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/456722 □「平均残業時間20時間、年間休日数120日の働きやすい会社へ。」業界No.1と労働環境の両立を果たしたオンテックスの働き方改革の真実に迫る。 https://www.wantedly.com/companies/company_636271/post_articles/458529 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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クライアントの採用課題の上流工程の分析を行い、トータルサポートをする仕事です。日本トップクラスの入社支援実績者のもとで学ぶことは、他では体験できないスキルを得ることができます。 ▍見ていただきたいコンテンツ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【25卒必見】支援総数20,000人超の人材紹介のプロが語る、ヒトツメの新卒採用。6ヶ月で独り立ち、2、3年で「採用コンサルタント」として独立を目指せるその要因とは!? https://www.wantedly.com/companies/company_5194952/post_articles/517535 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規導入企業の拡大 ・採用戦略の設計 / 提案 ・採用課題分析 ・採用要件定義 ・クライアントとの打ち合わせ ・求人メディアの選定 / 運用 ・効果検証 / 分析 ・候補者への企業紹介 取り扱い商材は50以上!クライアントの本質的な課題解決を実現させることが可能です。 その他、やりたいことがあれば積極的にお任せ致します! <取扱い商材例> ・就活イベント ・新卒紹介 ・ダイレクトリクルーティング ・RPO ・ATS ▍成長ステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ HRコンサルタントとしてスキルを身につけた後は、マネージャー/人事のプロフェッショナル/事業責任や他の職種へジョブチェンジし、そこでスペシャリストを目指すことも可能です。 ①マネージャー →CHRO or 既存事業責任者 ②CS/IS →CS/ISマネージャー ③マーケター →マーケターマネージャー ④新規事業メンバー →新規事業責任者 ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数500社、入社支援数2000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。 新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。 人材紹介領域で15年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 □人材紹介だけではない!上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ・弊社が提供しているサービスは"採用課題の解決"となるため、人材紹介サービスのみを提供している訳ではございません。 弊社が扱える50商材以上のダイレクトリクルーティングツール / イベント / 媒体 / ATSツールなどを用いて、コンサルティングを実施します。 様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが醍醐味です。 □業界初?"エージェントシップ"という新たなスキーム ・昨今、クラウド型求人データサービスの台頭により、人材紹介会社が増え、分散傾向にあります。立ち上げのハードルの低さから、ノウハウの少なさや無駄な工数がかかるオペレーション設計など様々な問題を抱えている人材紹介会社を数多く見てきました。 そんな分散している人材紹介会社を一元化(集約)し、お互いにとってメリットのある取り組みができるスキームがエージェントシップとなっております。 マーケットを深く学ぶことはもちろん、新たなスキームで業界を変革できるチャンスがここにはあります! ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □東京都新宿区西新宿1丁目25 新宿センタービル49階 慣れてくると週2のリモートワークが可能です! ▍こんな方に来て欲しい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業スキルだけでなく、課題解決能力を身につけたい方 ・就活を通して、採用に興味を持った方 ・コンサルティングに興味がある方 ・言われた業務をただただこなすのではなく、自ら仕事を生み出したい方 ・若くして圧倒的なスキルを身につけたい方 ・新規事業や事業責任者をしてみたい方 ・業界を変革するようなサービスに携わりたい方 ▍当社のことがよりわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】「担当社数700社、入社支援数2500人超え」日本トップクラスの支援実績を誇る代表木山が仕掛ける、人材業界の新たな仕組みと今後のビジョンについて https://www.wantedly.com/companies/company_5194952/post_articles/432480
ヒトツメ株式会社
当社は新卒エージェントの会社です。3000人を超える入社支援をしてきた代表のもと、新卒エージェントのプロフェッショナルが集まっています。就活に悩まれていることがあれば、是非お話しを聞かせてください。一緒に納得のいく就活をしましょう! 当社のHRコンサルタントの業務内容はこちら。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新規導入企業の拡大 ・カウンセリング ・候補者への企業紹介 ・採用戦略の設計 / 提案 ・採用課題分析 ・採用要件定義 ・求人メディアの選定 / 運用 ・効果検証 / 分析 ・スカウト文面作成 / 勝ちパターンの確立 取り扱い商材は50以上!クライアントの本質的な課題解決を実現させることが可能です。 その他、やりたいことがあれば積極的にお任せ致します! ▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日本トップクラスの入社支援実績を出している、採用のプロのもとで働くことができる ・代表の木山はこれまでに、担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった日本トップクラスの実績を誇っています。 新卒紹介のパイオニアである就職エージェントで全社ギネスの売上達成、シンクトワイス社の創業に携わり、新卒紹介事業の責任者、大阪支社の立ち上げなどにも携わっていました。 人材紹介領域で15年という長い期間携わっている木山が創る会社だからこそ、最先端のノウハウやスキルを学ぶことが可能です。 □人材紹介だけではない!上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ・弊社が提供しているサービスは"採用課題の解決"となるため、人材紹介サービスのみを提供している訳ではございません。 弊社が扱える50商材以上のダイレクトリクルーティングツール / イベント / 媒体 / ATSツールなどを用いて、コンサルティングを実施します。 様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが醍醐味です。 □業界初?"エージェントシップ"という新たなスキーム ・昨今、クラウド型求人データサービスの台頭により、人材紹介会社が増え、分散傾向にあります。立ち上げのハードルの低さから、ノウハウの少なさや無駄な工数がかかるオペレーション設計など様々な問題を抱えている人材紹介会社を数多く見てきました。 そんな分散している人材紹介会社を一元化(集約)し、お互いにとってメリットのある取り組みができるスキームがエージェントシップとなっております。 マーケットを深く学ぶことはもちろん、新たなスキームで業界を変革できるチャンスがここにはあります! ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □東京都新宿区西新宿1丁目25 新宿センタービル49階 慣れてくると週2のリモートワークが可能です! ▍弊社からのサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日本トップクラスの実績を誇る代表を筆頭に、有名人材会社出身メンバーがあなたを手厚くサポートします! 未経験でも活躍できるよう、バックアップ致しますので食いっぱぐれることのないスキルを身に付けることが可能です。 ▍こんな方に来て欲しい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・営業スキルだけでなく、課題解決能力を身につけたい方 ・就活を通して、採用に興味を持った方 ・人材業界に興味をお持ちの方 ・言われた業務をただただこなすのではなく、自ら仕事を生み出したい方 ・若くして圧倒的なスキルを身につけたい方 ・新規事業や事業責任者をしてみたい方 ・業界を変革するようなサービスに携わりたい方 ▍当社のことがよりわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】「担当社数700社、入社支援数2500人超え」日本トップクラスの支援実績を誇る代表木山が仕掛ける、人材業界の新たな仕組みと今後のビジョンについて https://www.wantedly.com/companies/company_5194952/post_articles/432480 【25卒必見】支援総数20,000人超の人材紹介のプロが語る、ヒトツメの新卒採用。6ヶ月で独り立ち、2、3年で「採用コンサルタント」として独立を目指せるその要因とは!? https://www.wantedly.com/companies/company_5194952/post_articles/517535
ヒトツメ株式会社
「マーケティング領域に興味があり、学生のうちに経験を積みたい」 「成長ベンチャー企業の中で、今後一生役立つスキルを身につけたい」 「小手先の技術ではなく、マーケティングの本質を学びたい」 anveilでは、WEBマーケティング領域について、実務を通じて意欲的に学んでいきたいと考えている学生インターンを、早期募集しています。 そもそもマーケティングとはなんでしょうか? 世の中では、ユーザーの目を引く広告を作ること、広告運用を最適化することなど、いかに「上手に」商品を売るか、ということにフォーカスが当たることが多いと思います。しかし、それらは小手先のテクニックにすぎません。 本質的な意味は、market + ingと言う語源から分かる通り、「マーケット(市場)の創造」です。 つまり、新しい市場を生み出すための、ありとあらゆる活動がマーケティングというわけです。 売り上げやCVRなど、定量的な部分にばかり目が行きがちですが、本当に大切なのは、定性的な部分であり、簡単に測定できるものではありません。丁寧に仮説を考え、顧客以上に顧客のことをよく理解しようと、本気で向き合っていく中で、少しづつ身についてくるものです。 そのためには、多くの泥臭いことも、地道にこなしていく必要があります。 誰でも簡単に優れたマーケターになる道など、ありません。 しかし、本質に向き合い、本気で考え、手を動かすことができる人は、必ず成長することができると思います。 今回の募集は、新規顧客の創造という、マーケティングの本丸の部分までをしっかりと射程に捉え、そのために必要なマインドセットや知識、スキルを貪欲に吸収していけるような、非常にチャレンジングな業務を、先輩の指導のもと、さまざまにサポートしていただくような内容となっています。 また、代表の音田と直接喋り、経営者としての考え・視点を間近で吸収できるという点も、まだまだ規模の小さなスタートアップである弊社でインターン生として活躍するメリットになるかと思います。 これまでのマーケターとしての業務経験の有無は問いません。 どれだけ本気でマーケティングを実践していきたいかという、その心を大切にしています。 ▼業務内容について ・広告運用に必要な各種クリエイティブの作成(画像・動画) ・商品に関する記事のライティング ・広告コピーライティング ・SNSアカウント運営 まずは、実際に手を動かし、試行回数を重ねる中で、マーケティングというものに触れていきます。 ▼必須要件 ・パソコン基本スキル(Excelなどの基本的な操作) ▼歓迎スキル ・イラレやフォトショ、Canvaなど、デザインツールの使用経験 ・文章作成など、ライティング業務の経験 ・広告運用経験 ▼求める人物像 ・好奇心と探究心が強い方 ・スピード感を持って柔軟に対応できる方 ・細部へのこだわりがある方 ・自分で仮説立てて、物事を考えられうかた ・悪意のない方 ・anveilの商品が好きで、世の中に広めたいと考えている方 現在、マーケティングは、愛媛の松山に拠点を構え、社員2名と、外部パートナーで業務を行っています。 ▼こんな人に向いています ✔️学生のうちに、社会人への一歩を踏み出したい方 アルバイトやインターンは世の中にたくさんありますが、お金という面だけでなく、中身も充実しているものを選ぶことが大切です。 マーケティングの考え方は、さまざまな領域に応用可能です。どの業種・業界に行っても困らないスキルを身につけることができるでしょう。 ✔️急成長中の会社で、自身のキャリアを積みたい方 単なる作業者としてのインターン生ではなく、自ら考え、しっかりと行動できる方を求めています。実力に合わせて、自分自身で裁量を持ってさまざまなことにトライしていけるので、マーケティングの本質に向き合い、先輩のスキルや考え方を貪欲に吸収できる方であれば、大きく成長できる環境だと思います。 ✔️マーケティングに興味があり、キャリアをスタートさせたい方 今まで直接マーケティング業務をやったことがない方でも、マーケティングを本気でやりたいという方であれば、大歓迎です。まずはわかりやすいところから始め、徐々にマーケティングの業務に慣れていただきます。初めは先輩がついてしっかり指導し、必要なスキルを身につけていただきます。 少しでも興味がある方、もう少し話を聞いてみたい方、まずはお話ししてみましょう。 ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募お待ちしております!
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