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10/4,162件の募集
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
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Senjin Holdings
◆内定後 現場で活躍している現役エンジニアが開催しているオンライン勉強会にできる限り参加いただき、入社まで仲間と一緒にスキルアップを目指します! ※選考の段階から体験参加もできますので是非ご相談ください ◆入社後 カリキュラムに沿ってJavaやSQLといったプログラミング言語の基礎的な知識を身につけていただきます。 また、オンライン勉強会にも引き続き参加いただきます。 ◆案件参画後 当社ではOJTを導入しており、ベテランエンジニアと一緒にチームで開発に携わります。 同じく新卒で入社した先輩社員も一緒に業務を行うので安心です! 【こんな方大歓迎】 学部/学科不問!文系の方も活躍中◎ ・ITに関する学習をされている方 ・プログラミングを授業で受けて楽しいと感じた方 ・独学でプログラミングを学んだことがある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・新しいことはどんどん吸収したいという知識欲の高い方 【弊社を気になった方へ】 お気軽にご応募ください! 最初から面接ではなく、まずはぜひ一緒にお話ししましょう! 面談方法は対面、オンラインどちらでも可能です。 もしご希望があればランチしながら雑談でもOK! 不明点等ございましたら、お気軽にお問い合せください! 【採用の流れ】 会社説明&質問会→1次面接→会社訪問→最終面接 👇弊社社員エンジニアたちの働き方をインタビューしているので、ぜひチェックしてみてください! https://www.wantedly.com/stories/s/jioworks_staff
1人がエントリー
株式会社jioworks
大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守などITエンジニア業務を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容◆ ITエンジニアはITインフラエンジニアとテストエンジニアの二つに分かれています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚪︎インフラエンジニア まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 キャリアを積んでいくと、システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 ⚪︎テストエンジニア 第三者検証サービス(検証・評価・テスト)の担当となります。 たとえばこんな製品のテストに携わります。 ・ゲーム機やタブレット端末の最新商品 ・PS4/PS5などコンシューマ向けゲーム機 ・デジタル教科書の動作検証 ・自動車向けソフトウェア・オーディオの実機テスト など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 初めは指示書に基づき行う、簡単な業務を中心にお任せするので、ITの知識やスキルに不安があっても、やる気さえあれば全く問題ありません! 組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! ⚪︎とあるプロジェクトに携わる社員の1日 9:00 朝礼&引き継ぎ ▼ 9:30 メールチェック ▼ 10:00 エラー対応 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 ミーティング ▼ 14:00 エラー対応 ▼ 15:00 バグ解析 ▼ 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ ▼ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 ▼ 18:00 退勤 ◆弊社の魅力◆ ⚪︎未経験歓迎!研修制度が充実しています! 実際、ほとんどの先輩社員が未経験から活躍しています!前職はアパレル、飲食店スタッフ、営業などさまざまな異業界から入社が大半を占めています。 だからこそ、レベルに合わせた最大6カ月間の研修をご用意しています!ビジネスマナーや、Word・Excelの基本操作も含めて学習していきますので、安心してください。 ◆必須要件◆ ⚪︎18〜28歳の方 ※例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※中卒の方でも高卒認定の資格があれば選考可能です ⚪︎ご自身のPCをお持ちの方 ※PCがないと最初の研修に参加できません ◆歓迎要件◆ ⚪︎コミュニケーション能力が高い方 ※人との会話に慣れているとキャリアを形成しやすくなります ⚪︎「IT業界」「ITエンジニア」に興味・関心をお持ちの方 ⚪︎コミュニケーション能力に自信のある方 ⚪︎夜勤に耐性のある方 ⚪︎営業や販売など人と接する仕事をされていた方 ⚪︎ホテルの受付やCAなどお客様のニーズを汲み取ったサービス業の経験がある方 ⚪︎時代に左右されないスキルを身につけたい方 ⚪︎英語スキルなど語学力を活かして働きたい方 今は経験・知識・スキルがゼロでも、将来「ITエンジニア」になれるよう成長を後押ししていきますので、まずはご応募いただければ幸いです。 皆さんのご応募をお待ちしています!
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株式会社スリーイー
"Webマーケティングのベンチャー企業 Essence Groupでは、 ===================== 人間関係・職場環境に一切悩むことなく、 楽しく・レベル高く働く ===================== ことができる【Webマーケター】の募集しています! ▼代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_6325215/post_articles/894374 ▼代表X(旧Twitter) https://twitter.com/Salmon_web 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• ▼Webマーケターの仕事 クライアント様の商品の、 広告戦略・広告企画・クリエイティブ制作・運用を行います。 「この商品を買ってくれる人は、どんな人だろう?」と想像し ターゲットに情報を届けるための戦略を考え、 実際に自分の考えたアイデアを広告企画に落とし込み、 広告クリエイティブを制作し、広告運用をします。 ▼なぜ【人間関係・職場環境に一切悩まない】のか? それは、私たちが 相手を思いやることを大切にするための ミッション・ビジョン・バリューを掲げているからです。 仕事は、1日の1/3の時間を費やします。 この1/3をより楽しく・面白くするためには 「ただ仕事をするだけの仲間」と過ごすよりも、 「一緒に仕事を楽しめる仲間」と過ごす方が、楽しいです。 こういう考え方に共感してくれるメンバーが集まっているので、 人間関係・職場環境に悩むことのない働き方ができるのです。 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• 少しでもEssence Groupのお仕事が気になった方は、 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください! 皆さまからのご応募お待ちしております◎"
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株式会社Essence Group
【Webマーケティング全般を学びたい方】 商品を販売するための、セールスライティングや広告クリエイティブの制作、広告運用、分析業務などマーケティング全般に関わって頂きます。 全ての業務について、先輩社員がサポートするので、安心してください。 意欲と高い意識があればすぐにでも成果が出せるようになります。 ●セールスライティング クライアントの商品を販売するうえで、どのように商品を紹介したらエンドユーザーが興味を持ってくれるのか?写真や文章のレイアウトを考え、商品の魅力を伝えるキャッチコピーを作成。 自分で、売れる記事のライティング・広告運用を行うので、マーケティングスキルが飛躍的に高まりますよ! ●WEB広告の運用 まずは先輩社員のサポートからスタート! 広告運用に慣れてきたら、SNS広告運用やリスティング広告、その他アドネットワークの運用を担当して頂きます!(Facebook,Google,yahoo,LINE,スマートニュース,Gunosyなど) 主に管理画面を見て数字を見ながら、数字が悪い広告の配信を停止したり、数字の良い広告を更に予算を上げたりするなどして広告を運用していきます。 ●運用の振り返り・改善 広告の管理画面から日々のデータを収集。 広告の入札単価、クリック率、記事から商品購入ページへの誘導率、商品の購入率、費用対効果などの様々な角度からのデータの分析を行います。 より広告の効果を上げるために、広告の内容を変えるべきなのか、掲載先を変えるべきなのか、配信ターゲットを変えるべきなのか等、仮説を立て改善策を出し、新たに戦略を練ります。また、近い将来には、ご希望に応じてリーダー、マネージャーへとキャリアップを目指していただきたいと考えております! 【主な業務内容】 ・ライティング業務 ・ライターさんとの打ち合わせ・修正指示 ・広告クリエイティブの制作 ・各種広告の運用 ・広告パフォーマンスの分析・改善 【こんな人に向いています】 ・運用型広告の運用経験を活かして、運用スキルをもっと深堀して磨きたい ・クライアント課題に対して、コンサルとして深く関わりたい ・常に学びたい、成長意欲が高い ・圧倒的な成果を出した経験がある ・とことん負けず嫌い ・何かでっかいことをやってのけたい!そんな野望がある ・成果を出すための努力をし続けられる ・当たり前の基準が高い ・失敗に強い ・自ら考え行動できる ・ロジカルな思考を兼ね備えている
46人がエントリー
株式会社WEB GRAM
文系、理系 関係なし! 新卒入社後、3ヵ月のしっかりとした研修で、ITの基礎から勉強していただけます。 IT知識や経験も無く、入社その後WEBサービスの開発プロジェクトで活躍しているエンジニアも在籍しているので、今不安がある方でも大丈夫です! 【特徴】 ✓スキルチェンジやジョブチェンジなどの相談もできます エンジニアとしてのスキルチェンジだけではなく、エンジニアから営業、コンサルタント、あるいは経営者へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。 ✓手厚いフォロー体制 月に一度の帰社日や、最低でも月に一度、必要があれば随時行う個人面談を通して、重要事項や、個々の取り組みに関する報告を行う他、個々のエンジニアに対するフォローアップ等を行っています。 ✓社員間のつながりの強さ 会社全体での社員旅行やメンバー同士での課外活動として、スポーツやBBQ、ボードゲーム、もくもく会などメンバー同士で自ら企画して活動を行うなど、上下の関係を意識せず社内でのコミュニュケーションや業務の相談など出来るような環境を作っています。 □」募集職種 エンジニア職(Web、組込/制御など) □」業務内容 多岐にわたるプロジェクトをもつ当社で、それぞれの分野のスペシャリストとして活躍していただきます。 企業向けWEBシステム/業務システム開発 kintoneのカスタマイズや運用支援 車載や機械制御プログラム開発 など □」身につくこと ・携わったシステムの業種、業界の知識 ・ITエンジニアとして基礎と勉強方法 ・システム開発経験 □」歓迎スキル/資格/経験 資格 ┗基本情報技術者、応用情報技術者などのIT系の資格、簿記 こんな経験があれば活かせます! ┗Java、JavaScript、PHP、C言語、C#、C++、HTML/CSSなどのプログラミング経験 AWSなどのクラウド環境構築経験 □」入社後のイメージ 入社後3ケ月は専門の研修カリキュラムで研修を受けていただきます。 技術スキルのみでなく、チームで動くこともあり、実践を踏まえた研修になります。 また、その間も上司や先輩とはWeb等で交流もあり、相談できる環境が整っています。 □」入社1年後以降のイメージ スキル習得の度合いややる気によっては一人立ちしている社員もいます。 上司や先輩とはWeb等だけでなく、月1回の帰社日では社員間の交流も盛んで気軽に相談できる環境が整っています。 一人のエンジニアとして、またアクロネットのメンバーの一員として、 年齢など関係なく周りを引っ張って動いてくれるような動きを期待しています! 「Webエンジニアになりたい!」(独学・未経験OK) 「様々なバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションが取るのが好き/得意!」 や、スキルアップに対して貪欲な方、新しいことにチャレンジしていきたい方 そしてチームで仕事を進めていきたいと思っている そんな貴方とお会いしたいと思っています!
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株式会社アクロネット
私たちwewicは、マーケティングチーム、社会貢献事業チーム、動画編集チームの3つのチームで活動しています。 ▽ 事業内容 ▽ 【マーケティングチーム】 ・インターン・新卒採用wantedly求人募集運用 ・理系学生によるwantedlyマーケ分析 ・BtoBマーケット営業 ・メディア運営代行 マーケティングチームは、wantedly運用代行を通じて、自社およびクライアント様の求人採用業務を私たち学生を主体としたチームで運営しています。また、理系学生を中心とした分析チームでは「wantedlyのマーケ分析」を行い、募集や採用の効率改善のための施策を検討しています。 クライアントとの打ち合わせや実際の営業活動なども全てを学生が中心となって行っており、学生では体験できないような実務に携わることが出来ます。 なお、本年度の新規業務として、7月より顧問として参加くださっている起業家の方が保有する「自社メディアの運用代行」も開始しており、その中でより実践的なWebマーケティングも体験できるチームとなっています。 【社会貢献事業チーム】 ・児童養護施設の子どもたちを対象としたプログラミング研修 ・上記社会貢献事業を実施するためのクラウドファンディング ・「東日本大震災支援事業・鯉のぼりプロジェクト」や「児童養護施設支援事業・こころのあかり絵画コンクール」などのイベント開催業務および広報活動やSNS運用 社会貢献事業チームは、一般社団法人Zipsという団体の支援を行うことで、ビジネスと社会貢献の両方を体験できる、貴重なインターンとなっています!一般社団法人Zips→http://www.z-ips.jp/ 【動画編集チーム】 ・マーケティングチームにおける採用のための動画や社会貢献事業チームでの広報活動のために利用する動画の撮影および編集 ・クライアントから依頼した動画の編集 ・IllustratorやPhotoshopなどを使った画像編集や加工業務 自分の編集次第で伝わり方が大きく変わるクリエイティブなお仕事です。 ▼ 社会貢献事業の動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=HIVGdhumngs (新プロジェクト「クラウドファンディング」の動画です!2分20秒) 【インターン参加までの流れ】 ①「話を聞きに行きたい」からメッセージにて申込 ② メッセージ上で「面談の日程調整」を行う ③ zoomにて学生面接官とのカジュアル面談を実施 ④ 定例ミーティング(毎週月曜日19時半~)を見学 ⑤ インターン参加を希望される場合は「ES提出」 ⑥ 合格の場合は晴れて「インターン生」として参加! 【インターン参加決定後】 ■研修生として3ヶ月程度の研修 オンライン(zoom)にて「メンターであるインターン生」のサポートのもと、研修を受け、研修課題をクリア出来たら、インターン生昇格 ↓ ■インターン生として活動開始! 【求める人材】 *素直な人 *学ぶ、成長する意欲のあるひと *主体性があるひと 【募集要項】 ・フルリモートでの参加OKですので、全国どの地域の方でも歓迎します! ・新宿駅南口から徒歩5分の綺麗なオフィスで活動して頂いても構いません! 25卒の皆さんの中に「就活まで時間があるからまだ大丈夫〜」と思っている人はいませんか?? 私も昨年の5月末にwewicでインターンを始める前までは、25卒の就活はまだまだ先だと思っていました💦 しかし、wewicには、大学2年生だけど3年生と一緒にスキルをつけるためにバリバリ働いている学生や、大学2年生からインターンを始め、3年生の夏には早期選考を受けている学生など、就活に向けて早くから動き出しているインターン生が多くいます。 そのため「就活までまだまだ時間がある訳じゃないんだ・・・」ということに気づくことができたのと同時に、危機感を持つようになりました。 この記事を読んで「このまま何もせずに就活を迎えて大丈夫なのかな??」など、少しでも「焦り」や「不安」を感じた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押して、まずはインターンを見学してみてください🙇♀️ ご連絡お待ちしております! 最後まで読んでいただきありがとうございました^ ^ ↓↓「話を聞きに行きたい」をタップ↓↓
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R3corporation株式会社
「リゾート領域に興味のある方!」 「入社直後から新規事業の立ち上げに挑戦したい方!」 「大手企業よりもベンチャー企業の雰囲気が合う方!」 BUBは2030年には世界30ヵ国50拠点を目指します! 直近の2024年には茨城に3拠点目をオープン予定。そこで、事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。BUBクルーとしてサービスの最前線でお客さまを喜ばせるメンバー、チームをまとめるマネージャー、そして事業を拡大させていく幹部候補まで、さまざまなキャリアが待っています。 当社のさらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています! ▶ポジション 「総合職(新卒)」 ▶具体的な業務内容 ①新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 拠点を拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。 ②伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ③サービス改善を考える顧客満足度分析 お客様にの満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ④リゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。 ちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた接客をします。 ▶当ポジションの魅力! ・自然の中でのびのびと働くことができる ・地方で旅するように働ける ・地方創生に携われる ・アクティビティを通して子供の教育に携われる ・人生のきっかけを作っていける ・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる ・楽しく明るい夢あるメンバーと働ける ・新施設の立ち上げに携われる ・自分のアイディアがそのままサービスに反映される ・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる ・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる ▶BUBの魅力! ⑴手を挙げれば何でもできる! BUBにはクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 ⑵アイディアが形になる面白さ! BUBでは年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 自分が自分らしく働きたい、1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、人の人生を心から応援できる、 そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです! ▶必要条件 ・明るく、親しみやすい方法でお客様とコミュニケーションを取れる方 ・基礎的なマーケティング、プロモーション知識をお持ちの方 ・複数のタスクを同時に効果的に進行させる能力をお持ちの方 ▶求める人物像 ・ワクワク仕事に挑戦したい方 ・感動をプラスすることができる方 ・「Why」にこだわれる方 ・最速でスタートを切ることができる方 ・やるなら本気でやれる方 ・素直に言う、素直に聞くことができる方 ・どんどん提案することができる方 少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう! 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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株式会社BUB
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、営業チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、 普通の学生では滅多に得られない、挑戦と経験が出来ます。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
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Yoom株式会社
北は青森、南は鹿児島まで。全国の優良企業の経営戦略を立案・実行しませんか? イマジナでは内定者の頃からインターンとして、実際の社員と同じ仕事をどんどん任せていきます。 そこに「内定者だから」「新卒だから」という制限はありません。 どんなアイデアも公平に判断し、良いと思ったらどんどん取り入れる。 そうして進化し続け、「若手ってこんなもん」という常識を覆していくイマジナのメンバーに、あなたも加わってみませんか? 💪内定者のうちからお任せしたいこと ① 業界・市場分析 / 競合調査 クライアントの業界や市場・競合について、文献・資料、ネット上の情報をもとに分析し、トレンドや特性を掴んでいただきます。 ② 資料作成 実際にクライアントの経営者に提案を行う際に使う資料のブラッシュアップや内容の検討を行います。 ③ SNSや媒体運用 クライアントのSNS運用状況や採用媒体の運用状況を確認し、不足や改善点がある箇所は運用していただきます。 ④ 打合せへの参加 / 議事録作成 / TODOの進行 クライアントへの新規提案や、今後の施策を展開する打合せに同席します。 まだ学生だから議事録だけ作成して終了…なんてことはありません!提案内容にも施策にも、やる気次第でどんどん関わっていただけます。 ⑤クリエイティブ作成 企業理念をまとめたカルチャーブック、企業のコーポレートサイトやリクルートサイト、はたまた社名の変更やブランドネーム、キャッチコピーの作成まで。イマジナでは企業の想いをかたちにするクリエイティブを制作する機会がたくさんあります。デザインが好き、動画制作が好き、文章を書くことが好き、様々なクリエイティビティを存分に発揮していただけます!
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株式会社イマジナ
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
◆内定後 現場で活躍している現役エンジニアが開催しているオンライン勉強会にできる限り参加いただき、入社まで仲間と一緒にスキルアップを目指します! ※選考の段階から体験参加もできますので是非ご相談ください ◆入社後 カリキュラムに沿ってJavaやSQLといったプログラミング言語の基礎的な知識を身につけていただきます。 また、オンライン勉強会にも引き続き参加いただきます。 ◆案件参画後 当社ではOJTを導入しており、ベテランエンジニアと一緒にチームで開発に携わります。 同じく新卒で入社した先輩社員も一緒に業務を行うので安心です! 【こんな方大歓迎】 学部/学科不問!文系の方も活躍中◎ ・ITに関する学習をされている方 ・プログラミングを授業で受けて楽しいと感じた方 ・独学でプログラミングを学んだことがある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・新しいことはどんどん吸収したいという知識欲の高い方 【弊社を気になった方へ】 お気軽にご応募ください! 最初から面接ではなく、まずはぜひ一緒にお話ししましょう! 面談方法は対面、オンラインどちらでも可能です。 もしご希望があればランチしながら雑談でもOK! 不明点等ございましたら、お気軽にお問い合せください! 【採用の流れ】 会社説明&質問会→1次面接→会社訪問→最終面接 👇弊社社員エンジニアたちの働き方をインタビューしているので、ぜひチェックしてみてください! https://www.wantedly.com/stories/s/jioworks_staff
株式会社jioworks
大手・優良企業各社の大規模ネットワーク運用・保守などITエンジニア業務を担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容◆ ITエンジニアはITインフラエンジニアとテストエンジニアの二つに分かれています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚪︎インフラエンジニア まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。 キャリアを積んでいくと、システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。 ⚪︎テストエンジニア 第三者検証サービス(検証・評価・テスト)の担当となります。 たとえばこんな製品のテストに携わります。 ・ゲーム機やタブレット端末の最新商品 ・PS4/PS5などコンシューマ向けゲーム機 ・デジタル教科書の動作検証 ・自動車向けソフトウェア・オーディオの実機テスト など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 初めは指示書に基づき行う、簡単な業務を中心にお任せするので、ITの知識やスキルに不安があっても、やる気さえあれば全く問題ありません! 組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう! ⚪︎とあるプロジェクトに携わる社員の1日 9:00 朝礼&引き継ぎ ▼ 9:30 メールチェック ▼ 10:00 エラー対応 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 ミーティング ▼ 14:00 エラー対応 ▼ 15:00 バグ解析 ▼ 16:00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ ▼ 17:00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備 ▼ 18:00 退勤 ◆弊社の魅力◆ ⚪︎未経験歓迎!研修制度が充実しています! 実際、ほとんどの先輩社員が未経験から活躍しています!前職はアパレル、飲食店スタッフ、営業などさまざまな異業界から入社が大半を占めています。 だからこそ、レベルに合わせた最大6カ月間の研修をご用意しています!ビジネスマナーや、Word・Excelの基本操作も含めて学習していきますので、安心してください。 ◆必須要件◆ ⚪︎18〜28歳の方 ※例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※中卒の方でも高卒認定の資格があれば選考可能です ⚪︎ご自身のPCをお持ちの方 ※PCがないと最初の研修に参加できません ◆歓迎要件◆ ⚪︎コミュニケーション能力が高い方 ※人との会話に慣れているとキャリアを形成しやすくなります ⚪︎「IT業界」「ITエンジニア」に興味・関心をお持ちの方 ⚪︎コミュニケーション能力に自信のある方 ⚪︎夜勤に耐性のある方 ⚪︎営業や販売など人と接する仕事をされていた方 ⚪︎ホテルの受付やCAなどお客様のニーズを汲み取ったサービス業の経験がある方 ⚪︎時代に左右されないスキルを身につけたい方 ⚪︎英語スキルなど語学力を活かして働きたい方 今は経験・知識・スキルがゼロでも、将来「ITエンジニア」になれるよう成長を後押ししていきますので、まずはご応募いただければ幸いです。 皆さんのご応募をお待ちしています!
株式会社スリーイー
"Webマーケティングのベンチャー企業 Essence Groupでは、 ===================== 人間関係・職場環境に一切悩むことなく、 楽しく・レベル高く働く ===================== ことができる【Webマーケター】の募集しています! ▼代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_6325215/post_articles/894374 ▼代表X(旧Twitter) https://twitter.com/Salmon_web 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• ▼Webマーケターの仕事 クライアント様の商品の、 広告戦略・広告企画・クリエイティブ制作・運用を行います。 「この商品を買ってくれる人は、どんな人だろう?」と想像し ターゲットに情報を届けるための戦略を考え、 実際に自分の考えたアイデアを広告企画に落とし込み、 広告クリエイティブを制作し、広告運用をします。 ▼なぜ【人間関係・職場環境に一切悩まない】のか? それは、私たちが 相手を思いやることを大切にするための ミッション・ビジョン・バリューを掲げているからです。 仕事は、1日の1/3の時間を費やします。 この1/3をより楽しく・面白くするためには 「ただ仕事をするだけの仲間」と過ごすよりも、 「一緒に仕事を楽しめる仲間」と過ごす方が、楽しいです。 こういう考え方に共感してくれるメンバーが集まっているので、 人間関係・職場環境に悩むことのない働き方ができるのです。 〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜•〜• 少しでもEssence Groupのお仕事が気になった方は、 「話を聞きに行きたい」ボタンより、お問い合わせください! 皆さまからのご応募お待ちしております◎"
株式会社Essence Group
【Webマーケティング全般を学びたい方】 商品を販売するための、セールスライティングや広告クリエイティブの制作、広告運用、分析業務などマーケティング全般に関わって頂きます。 全ての業務について、先輩社員がサポートするので、安心してください。 意欲と高い意識があればすぐにでも成果が出せるようになります。 ●セールスライティング クライアントの商品を販売するうえで、どのように商品を紹介したらエンドユーザーが興味を持ってくれるのか?写真や文章のレイアウトを考え、商品の魅力を伝えるキャッチコピーを作成。 自分で、売れる記事のライティング・広告運用を行うので、マーケティングスキルが飛躍的に高まりますよ! ●WEB広告の運用 まずは先輩社員のサポートからスタート! 広告運用に慣れてきたら、SNS広告運用やリスティング広告、その他アドネットワークの運用を担当して頂きます!(Facebook,Google,yahoo,LINE,スマートニュース,Gunosyなど) 主に管理画面を見て数字を見ながら、数字が悪い広告の配信を停止したり、数字の良い広告を更に予算を上げたりするなどして広告を運用していきます。 ●運用の振り返り・改善 広告の管理画面から日々のデータを収集。 広告の入札単価、クリック率、記事から商品購入ページへの誘導率、商品の購入率、費用対効果などの様々な角度からのデータの分析を行います。 より広告の効果を上げるために、広告の内容を変えるべきなのか、掲載先を変えるべきなのか、配信ターゲットを変えるべきなのか等、仮説を立て改善策を出し、新たに戦略を練ります。また、近い将来には、ご希望に応じてリーダー、マネージャーへとキャリアップを目指していただきたいと考えております! 【主な業務内容】 ・ライティング業務 ・ライターさんとの打ち合わせ・修正指示 ・広告クリエイティブの制作 ・各種広告の運用 ・広告パフォーマンスの分析・改善 【こんな人に向いています】 ・運用型広告の運用経験を活かして、運用スキルをもっと深堀して磨きたい ・クライアント課題に対して、コンサルとして深く関わりたい ・常に学びたい、成長意欲が高い ・圧倒的な成果を出した経験がある ・とことん負けず嫌い ・何かでっかいことをやってのけたい!そんな野望がある ・成果を出すための努力をし続けられる ・当たり前の基準が高い ・失敗に強い ・自ら考え行動できる ・ロジカルな思考を兼ね備えている
株式会社WEB GRAM
文系、理系 関係なし! 新卒入社後、3ヵ月のしっかりとした研修で、ITの基礎から勉強していただけます。 IT知識や経験も無く、入社その後WEBサービスの開発プロジェクトで活躍しているエンジニアも在籍しているので、今不安がある方でも大丈夫です! 【特徴】 ✓スキルチェンジやジョブチェンジなどの相談もできます エンジニアとしてのスキルチェンジだけではなく、エンジニアから営業、コンサルタント、あるいは経営者へのキャリアチェンジを目指すことも可能です。 ✓手厚いフォロー体制 月に一度の帰社日や、最低でも月に一度、必要があれば随時行う個人面談を通して、重要事項や、個々の取り組みに関する報告を行う他、個々のエンジニアに対するフォローアップ等を行っています。 ✓社員間のつながりの強さ 会社全体での社員旅行やメンバー同士での課外活動として、スポーツやBBQ、ボードゲーム、もくもく会などメンバー同士で自ら企画して活動を行うなど、上下の関係を意識せず社内でのコミュニュケーションや業務の相談など出来るような環境を作っています。 □」募集職種 エンジニア職(Web、組込/制御など) □」業務内容 多岐にわたるプロジェクトをもつ当社で、それぞれの分野のスペシャリストとして活躍していただきます。 企業向けWEBシステム/業務システム開発 kintoneのカスタマイズや運用支援 車載や機械制御プログラム開発 など □」身につくこと ・携わったシステムの業種、業界の知識 ・ITエンジニアとして基礎と勉強方法 ・システム開発経験 □」歓迎スキル/資格/経験 資格 ┗基本情報技術者、応用情報技術者などのIT系の資格、簿記 こんな経験があれば活かせます! ┗Java、JavaScript、PHP、C言語、C#、C++、HTML/CSSなどのプログラミング経験 AWSなどのクラウド環境構築経験 □」入社後のイメージ 入社後3ケ月は専門の研修カリキュラムで研修を受けていただきます。 技術スキルのみでなく、チームで動くこともあり、実践を踏まえた研修になります。 また、その間も上司や先輩とはWeb等で交流もあり、相談できる環境が整っています。 □」入社1年後以降のイメージ スキル習得の度合いややる気によっては一人立ちしている社員もいます。 上司や先輩とはWeb等だけでなく、月1回の帰社日では社員間の交流も盛んで気軽に相談できる環境が整っています。 一人のエンジニアとして、またアクロネットのメンバーの一員として、 年齢など関係なく周りを引っ張って動いてくれるような動きを期待しています! 「Webエンジニアになりたい!」(独学・未経験OK) 「様々なバックグラウンドを持つメンバーとコミュニケーションが取るのが好き/得意!」 や、スキルアップに対して貪欲な方、新しいことにチャレンジしていきたい方 そしてチームで仕事を進めていきたいと思っている そんな貴方とお会いしたいと思っています!
株式会社アクロネット
私たちwewicは、マーケティングチーム、社会貢献事業チーム、動画編集チームの3つのチームで活動しています。 ▽ 事業内容 ▽ 【マーケティングチーム】 ・インターン・新卒採用wantedly求人募集運用 ・理系学生によるwantedlyマーケ分析 ・BtoBマーケット営業 ・メディア運営代行 マーケティングチームは、wantedly運用代行を通じて、自社およびクライアント様の求人採用業務を私たち学生を主体としたチームで運営しています。また、理系学生を中心とした分析チームでは「wantedlyのマーケ分析」を行い、募集や採用の効率改善のための施策を検討しています。 クライアントとの打ち合わせや実際の営業活動なども全てを学生が中心となって行っており、学生では体験できないような実務に携わることが出来ます。 なお、本年度の新規業務として、7月より顧問として参加くださっている起業家の方が保有する「自社メディアの運用代行」も開始しており、その中でより実践的なWebマーケティングも体験できるチームとなっています。 【社会貢献事業チーム】 ・児童養護施設の子どもたちを対象としたプログラミング研修 ・上記社会貢献事業を実施するためのクラウドファンディング ・「東日本大震災支援事業・鯉のぼりプロジェクト」や「児童養護施設支援事業・こころのあかり絵画コンクール」などのイベント開催業務および広報活動やSNS運用 社会貢献事業チームは、一般社団法人Zipsという団体の支援を行うことで、ビジネスと社会貢献の両方を体験できる、貴重なインターンとなっています!一般社団法人Zips→http://www.z-ips.jp/ 【動画編集チーム】 ・マーケティングチームにおける採用のための動画や社会貢献事業チームでの広報活動のために利用する動画の撮影および編集 ・クライアントから依頼した動画の編集 ・IllustratorやPhotoshopなどを使った画像編集や加工業務 自分の編集次第で伝わり方が大きく変わるクリエイティブなお仕事です。 ▼ 社会貢献事業の動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=HIVGdhumngs (新プロジェクト「クラウドファンディング」の動画です!2分20秒) 【インターン参加までの流れ】 ①「話を聞きに行きたい」からメッセージにて申込 ② メッセージ上で「面談の日程調整」を行う ③ zoomにて学生面接官とのカジュアル面談を実施 ④ 定例ミーティング(毎週月曜日19時半~)を見学 ⑤ インターン参加を希望される場合は「ES提出」 ⑥ 合格の場合は晴れて「インターン生」として参加! 【インターン参加決定後】 ■研修生として3ヶ月程度の研修 オンライン(zoom)にて「メンターであるインターン生」のサポートのもと、研修を受け、研修課題をクリア出来たら、インターン生昇格 ↓ ■インターン生として活動開始! 【求める人材】 *素直な人 *学ぶ、成長する意欲のあるひと *主体性があるひと 【募集要項】 ・フルリモートでの参加OKですので、全国どの地域の方でも歓迎します! ・新宿駅南口から徒歩5分の綺麗なオフィスで活動して頂いても構いません! 25卒の皆さんの中に「就活まで時間があるからまだ大丈夫〜」と思っている人はいませんか?? 私も昨年の5月末にwewicでインターンを始める前までは、25卒の就活はまだまだ先だと思っていました💦 しかし、wewicには、大学2年生だけど3年生と一緒にスキルをつけるためにバリバリ働いている学生や、大学2年生からインターンを始め、3年生の夏には早期選考を受けている学生など、就活に向けて早くから動き出しているインターン生が多くいます。 そのため「就活までまだまだ時間がある訳じゃないんだ・・・」ということに気づくことができたのと同時に、危機感を持つようになりました。 この記事を読んで「このまま何もせずに就活を迎えて大丈夫なのかな??」など、少しでも「焦り」や「不安」を感じた方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンを押して、まずはインターンを見学してみてください🙇♀️ ご連絡お待ちしております! 最後まで読んでいただきありがとうございました^ ^ ↓↓「話を聞きに行きたい」をタップ↓↓
R3corporation株式会社
「リゾート領域に興味のある方!」 「入社直後から新規事業の立ち上げに挑戦したい方!」 「大手企業よりもベンチャー企業の雰囲気が合う方!」 BUBは2030年には世界30ヵ国50拠点を目指します! 直近の2024年には茨城に3拠点目をオープン予定。そこで、事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。BUBクルーとしてサービスの最前線でお客さまを喜ばせるメンバー、チームをまとめるマネージャー、そして事業を拡大させていく幹部候補まで、さまざまなキャリアが待っています。 当社のさらなる飛躍を一緒に成し遂げていける仲間をぜひお待ちしています! ▶ポジション 「総合職(新卒)」 ▶具体的な業務内容 ①新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 拠点を拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。 ②伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ③サービス改善を考える顧客満足度分析 お客様にの満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ④リゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。 ちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた接客をします。 ▶当ポジションの魅力! ・自然の中でのびのびと働くことができる ・地方で旅するように働ける ・地方創生に携われる ・アクティビティを通して子供の教育に携われる ・人生のきっかけを作っていける ・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる ・楽しく明るい夢あるメンバーと働ける ・新施設の立ち上げに携われる ・自分のアイディアがそのままサービスに反映される ・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる ・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる ▶BUBの魅力! ⑴手を挙げれば何でもできる! BUBにはクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 ⑵アイディアが形になる面白さ! BUBでは年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 自分が自分らしく働きたい、1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、人の人生を心から応援できる、 そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです! ▶必要条件 ・明るく、親しみやすい方法でお客様とコミュニケーションを取れる方 ・基礎的なマーケティング、プロモーション知識をお持ちの方 ・複数のタスクを同時に効果的に進行させる能力をお持ちの方 ▶求める人物像 ・ワクワク仕事に挑戦したい方 ・感動をプラスすることができる方 ・「Why」にこだわれる方 ・最速でスタートを切ることができる方 ・やるなら本気でやれる方 ・素直に言う、素直に聞くことができる方 ・どんどん提案することができる方 少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう! 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
株式会社BUB
AI×SaaSの急成長スタートアップ企業で長期インターン1期生を募集します! Yoomでは創業当時から、フルリモート・フレックス制といった、自律駆動型の体制を採用しており、『自分に合った働き方』と『圧倒的な裁量権』のもと、住む場所や時間に囚われずに働くことが可能ですので、地方在住のインターン生も募集します。 弊社のインサイドセールスメンバーも元々は地方に在住しながら、フルリモートでの営業をしていたため、初めてフルリモートで長期インターンに挑戦したいと思っている、やる気のある学生のサポートや教育には、多くのパワーと時間を投資します。 まだまだ会社や事業としても、立ち上げフェーズですので、今後インターン生が増えた際に、営業チームのリーダーとなり、インターン生の全員の数値を管理したり、チームマネジメントなども実施していただきます。 メンバーの進捗管理やフォローなども必要となってくるため大きな責任が伴いますが、 普通の学生では滅多に得られない、挑戦と経験が出来ます。 ・Exit経験のある代表直下のポジションで、1からビジネススキルを磨きたい ・社員レベルの裁量権を持って働きたい ・創業初期フェーズの会社で、会社や事業が成長する過程を経験したい ・普通の学生のまま終わりたくない といった考えをお持ちの方には、そのような環境を全て提供いたします。 たった一度の学生生活、Yoomでの長期インターンを通じて、最高の経験を手に入れませんか? ▼こんな人におすすめ ・代表直下のポジションで、ビジネススキルを高めたい方 ・組織、プロダクトの0→1フェーズに貢献したい方 ・学生からビジネスにフルコミットしたい方 ▼求める人物像 【以下の要素を兼ね備えた方を募集しています】 ・裁量を大きく持ちながら業務を進めたい方 ・変化に対応ができる柔軟性を持ち合せる方 ・自ら考え、主体的に行動し、会社や事業を牽引できる方 ・ビジネスが好きな方 ▼業務内容 【インサイドセールス(SDR)】 弊社のインサイドセールスは、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様と関わりながら、Yoom社の事業拡大を担う、非常に重要なポジションです。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等への電話、メール等で、商談機会をいただくためのアプローチ ・過去、お問い合わせいただいた企業様への再アプローチ ・営業数値の分析、改善施策の提案 ・チームでの改善ミーティングの実施 【マーケティングメール配信】 セールステックツールなどを駆使して、Yoom、Yoomナレッジをご検討、ご利用いただくお客様に対して、ターゲティング、マーケティングメールの作成、送信、分析まで一気通貫してご担当いただきます。 ・Yoom、Yoomナレッジにお問い合わせいただいたお客様やウェビナー参加者等へのマーケティングメール作成、送信 ・メール数値の分析、改善施策の提案 ▼インターンで得られるもの ・ロジカルシンキングやコミュニケーションスキル等の社会人として必須のビジネススキル ・施策を考え、推進する際の仮説構築力、実行力 ・ BtoB インサイドセールス、マーケティングの実務経験(顧客への提案力 、 交渉力、HubSpotやSlackなどのツール活用など) ・スタートアップ企業での事業グロース経験 ▼応募必須要件 平日の勤務となります。就職活動やテスト期間などを考慮しつつ、就業時間は相談可能です。リモートワーク、オフィス出社どちらも可能です。 ・Yoom社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・大学生、大学院生(学歴、年齢は問いません。休学中でも問題ございません。) ・週20時間、6ヶ月以上勤務できること ▼採用フロー ・カジュアル面談(希望者のみ) ・面接(複数回) ▼エントリー方法 1. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 2. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできるだけご記入の上ご応募くださいませ。
Yoom株式会社
北は青森、南は鹿児島まで。全国の優良企業の経営戦略を立案・実行しませんか? イマジナでは内定者の頃からインターンとして、実際の社員と同じ仕事をどんどん任せていきます。 そこに「内定者だから」「新卒だから」という制限はありません。 どんなアイデアも公平に判断し、良いと思ったらどんどん取り入れる。 そうして進化し続け、「若手ってこんなもん」という常識を覆していくイマジナのメンバーに、あなたも加わってみませんか? 💪内定者のうちからお任せしたいこと ① 業界・市場分析 / 競合調査 クライアントの業界や市場・競合について、文献・資料、ネット上の情報をもとに分析し、トレンドや特性を掴んでいただきます。 ② 資料作成 実際にクライアントの経営者に提案を行う際に使う資料のブラッシュアップや内容の検討を行います。 ③ SNSや媒体運用 クライアントのSNS運用状況や採用媒体の運用状況を確認し、不足や改善点がある箇所は運用していただきます。 ④ 打合せへの参加 / 議事録作成 / TODOの進行 クライアントへの新規提案や、今後の施策を展開する打合せに同席します。 まだ学生だから議事録だけ作成して終了…なんてことはありません!提案内容にも施策にも、やる気次第でどんどん関わっていただけます。 ⑤クリエイティブ作成 企業理念をまとめたカルチャーブック、企業のコーポレートサイトやリクルートサイト、はたまた社名の変更やブランドネーム、キャッチコピーの作成まで。イマジナでは企業の想いをかたちにするクリエイティブを制作する機会がたくさんあります。デザインが好き、動画制作が好き、文章を書くことが好き、様々なクリエイティビティを存分に発揮していただけます!
株式会社イマジナ