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10/1,366件の募集
\有償学生インターン/\教材開発担当/\教育/\長期インターン/ 学生起業家だった代表取締役の下で、大学生のうちにビジネス基礎力を磨きませんか?あなたの意向次第では、特定のポジションに囚われることなく、様々な業務に携わることもできます。「仲間」になったその日から、弊社の中心的役割を担ってクリエイティブなプロダクトを創り上げましょう! 【募集中のポジション】 \教材開発担当/ 弊社独自の教材のみならず、大手企業などから依頼を受けた教材の企画・制作も行います。弊社が開発する教材は、既存教育に囚われることなく、子どもたちが楽しく、かつ高い学習効果を得られる教材であることを目指しています。あなたが創った教材で、子どもたちを笑顔にしましょう! 【採用対象者】 大学生 【勤務日数目安】 平日の昼間 週2日程度 【望ましい人柄】 教育への想いを持っている、主体的、自発的、情熱的、夢中になれる何かを持っている、成長意欲を持っている、自分で考え行動する ※その他の募集中のポジションもチェック! \営業業務担当/ 営業マネージャーとともに営業業務を行います。多くの社会人と接し、社会人としてのマナーやコミュニケーション能力などビジネス基礎力を磨きましょう! \出張授業担当/ 出張授業の補助を行います。児童・生徒に声掛けをしたり、進行を任されたりする場合もあります。学校現場で経験を積めることは貴重な機会です。ファシリテーション能力やコミュニケーション能力を実践的に磨きましょう。同時に、様々な学校現場で教育の「今」を見て、考え、解決に向けて行動しましょう! \資料作成担当/ 営業資料などを作成いたします。社会人の多くが幾度も経験することとなる資料作成業務で、ロジカルシンキングやデザイン力などを鍛えましょう!
8人がエントリー
株式会社BYD
「地域」「シェア」「コミュニティ」「まちづくり」「起業」といったキーワードにピンときたら、タウンキッチンには成長できる環境があります。 インターン生は基本半年間のコミットをしていただきます。はじめの1ヶ月目は会社全体の把握、2,3ヶ月目は事業を絞って深く理解、4〜6ヶ月目は自分でイベントやワークショップを企画し、その実践までを行っていただきます。 当社におけるインターンシップは、大いなる学びの場であると同時に実地の場であると考えています。皆さんに代えがたい貴重な経験を積んでいただきながら、座学では決して学ぶことができない仕事の基本を身につけていただきます。 ▼これまでのインターン生 早稲田大学4年(女性) 大手企業への就職が決まっている状況の中で、大きなクライアントと仕事をする前に、地域における小商いを知っておくことで経験が今後の仕事に活きるのではないかと考えインターンシップに参加。小学生が仕事を体験する「コウカシタこどもスクール」の企画運営に携わりました。 横浜国立大学3年(女性) 就職活動を開始する前に、所属ゼミの調査テーマでもあったまちづくりについて、現場で行動しながら学びたいと考えインターンシップに参加。東京学芸大学図書館カフェ note cafeの立ち上げ準備に際し、大学生を集めたメニュー開発のワークショップを企画運営しました。 武蔵野大学4年(男性) 子どもの孤食や、独居老人の食生活など現代の食を取り巻く問題に関心があり、代表北池の人柄に惹かれたこともあってインターンに参加。学園坂タウンキッチンの運営に携わりました。 津田塾大学3年(女性) 「食」に楽しみを加えることができれば、リラックスできる時間を毎日確実にとることができるのではという考えのもとインターンに参加。市民を中心としたボランティアメンバーで立ち上げた小金井市のフリーペーパー「184」の創刊に携わりました。 まずは一度会ってお話しましょう。 エントリーを心よりお待ちしています。 =こんな人を探しています= ・将来、地元に戻って地域活性の仕事をしたい方 ・起業することを検討している方 [得られる経験] ・地域活性、コミュニティの業務経験 ・近くに起業家がたくさんいる環境 ・行政、大学、金融機関などとの連携 [応募条件] 18歳以上 ※長期で関わっていただける方、歓迎 [期間など] 基本6ヶ月、週15時間以上
312人がエントリー
株式会社タウンキッチン
こんにちは!突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。入社形態はインターン、新卒、中途、副業、業務委託、何でもアリです。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成! https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか? おっと自己紹介おくれました。ディップ進藤( http://ainow.ai/sin10/ )です。 ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。順次ご連絡していきますね! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。 社員が14名(エンジニア7名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名)と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 ・スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。 出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。業務は様々ですが、大きく分けると ①エンジニア(Python,機械学習/自然言語処理系) 営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。おそらく10人くらい。東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中! ②データサイエンティスト(Python,R) 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。7人くらいかな。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ③ライター(コラム,インタビュー) AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。 ④新規事業企画 韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。 部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ⑤UIUXデザイナー 営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。 ⑥人事 年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。 ⑦広報 新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。4名ですね。 ⑧キャピタリスト 毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。今3名です。 ⑨RPA_SaaSエンジニア 自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。今5名です。 いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。 詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす!
213人がエントリー
ディップ株式会社
こんにちは!代表の田中です。 週3日、半年以上の長期インターン生を募集しています。 学生のうちからスキルを身に付けたい、自分に何の仕事が合っているか確かめたい、スケールフェーズのベンチャーを中から見てみたい、海外事業に携わりたい、論理的思考力、営業力、マーケティング力、コミュニケーション力を身につけたい方、顧客価値を最大化させるカスタマーサクセスの立ち上げメンバーとして参画しませんか? ミッションは、日本最大級の海外留学メディア事業にて、チャーンレートを下げること、アップセルの仕組みを作ること、顧客価値最大化に寄与する業務全てとなります。 【インターン生として働く魅力】 外資トップコンサル出身の部長や事業開発を得意とする代表から直接フィードバックを受けられる、チーム内のインターン生と切磋琢磨できる、プロのビジネスパーソンとして特別扱いなし、入社から立ち上がりの教育制度を整えている、純粋にビジネス戦闘力が上がり就活を無双できる、内定済みであれば入社までにスキルセットアップ活かせる、語学を活かせる。 ■ インターン生の内定先事例 伊藤忠商事、バークレイズ(UK投資銀行)、サイバーエージェント、リクルート、TikTok、Apple、アクセンチュア、デロイト、PwC、楽天、三井住友銀行など 少しでも興味があればぜひオンライントークしましょう! ■ 求める人材 ・当社ミッションと同じ思いを持つ方 ・不確実性を楽しめる方 ・難しい課題を解きたい方 ・誠実な方 ・プロフェッショナルな方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・GRIT力のある方 ・ウソ、グチ、陰口を言わない方 ・オタク気質な方 ■ 歓迎スキル ・語学力(英語、スペイン語、中国語など) ■ インタビュー動画 ・新卒・新規事業を検討している方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=aSVjUdWB4Xs ・第二新卒の方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=ujds4XDvXoM&t=523s ・新卒・マーケを検討している方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=ugguf2rYd-Y&t=710s ■ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie ■ 最新NEWS - 海外支社設立のお知らせ「バンクーバー、セブ島」へ進出 https://blued.jp/archives/3107 - フジテレビ『めざましテレビ』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/3080 - 東京本社移転のお知らせ「住友不動産青葉台タワー 7F」へ移転 https://blued.jp/archives/3058 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033 - 日本テレビ『ニノさん』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/2781
190人がエントリー
株式会社ブルード
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
23人がエントリー
Senjin Holdings
この募集では、社長直下の教育指導体制のもと将来のために学生の内からto B業界における自身のスキルレベル・ビジネス戦闘力を高めたい方を求めています。 ・起業等を考えているがアイデアも方法もわからない ・ビジネスを始める上での思考力を身に着けたい ・VCや戦略コンサルへの就職を考えているが、学生のうちに取り組める仕事と実績が欲しい 上記のような悩みや考えを持っている学生の方にはベストな環境を提供できると考えています。 ①主な業務内容 ・事業計画書の構成、執筆 ・支援先顧客とのコミュニケーション、ヒアリングの実施 ・新規提携先獲得や営業時に必要となる資料の作成 ・申請に必要となる書類の手配、整備 ②求める人物像 ・中小企業やスタートアップの経営者や意思決定者に対して敬意を持って学ぶ姿勢を持てる方 ③学べること ・企業の事業、経営、財務等の総合的分析能力 ・課題に対しての解決策構築能力 ・世の中に存在する様々なビジネスモデルへの理解 ・社長直下稼働による実務面への体系的理解⇒起業全般において必要な力 ④メンバーにEssencimoが期待する将来 ・共に中小企業、スタートアップに明るい未来をもたらしていくこと ・新規事業構築まで総合的に手掛けることができる、高い対応力を持つチームの組成
44人がエントリー
株式会社Essencimo
代表直下!1期生の採用(大学3年生の採用は歴代初)です★ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 歴代インターン生から新卒MVPを毎年輩出中! ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━━╯ ・レバレジーズ株式会社、株式会社リクルートキャリア、株式会社リブ・コンサルティングなど多数の企業で、歴代インターン生が新卒MVPを獲得★ ────── 歴代インターン生の内定先 ────── 株式会社リクルートキャリア、株式会社ディー・エヌ・エー、パーソルキャリア株式会社、株式会社Speee、株式会社デジタルホールディングス、レバレジーズ株式会社、RIZAP GROUP株式会社、株式会社リブ・コンサルティング など多数 ────── 採用実績 ────── 東京大学/東京理科大学/早稲田大学/大阪大学/九州大学/国際基督教大学/立教大学/長崎大学/上智大学/学習院大学/横浜国立大学/北海道大学/北海道大学院/東京都立大学/法政大学/岡山大学/岡山大学大学院/立命館アジア太平洋大学/中央大学/同志社大学/関西大学/立命館大学/近畿大学/大阪市立大学/関西学院大学/学習院女子大学/大分大学/北九州市立大学/下関市立大学/東北大学/愛媛大学/高知大学/香川大学 など他多数 ────── Beyond Cafeの長期インターンで身につくこと ────── ◉ビジネスに必要な基礎力が全て身に付く L 課題解決力・コミュニケーション力・マーケティング力、これらの力が最速で身に付きます ◉逆算思考 ◉目標達成力 ◉論理的思考力 ◉因数分解する力 ◉行動力 ◉判断力 ◉マネジメント力 ◉周囲を巻き込む力 ◉ベンチャーならではの主体性と責任感 ◉適切に振り返り、改善する力 ◉業界・職種を理解する力 ◉社会人になっても通用するビジネススキル ────── 学ぶ機会 ────── ◉コンサル1年目が学ぶ内容を詰め込んだ【社外秘の勉強会】などを毎月開催 ◉全メンバーが集まり、事業の数値進捗やワークショップを行う「MM(マンスリーミーティング)」を毎月開催 L 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います ◉全社員、全業務委託メンバーが出席する全社合宿に、インターン生全員を招待 L 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います ◉少数精鋭制の組織体制を敷いているため、同期インターンや上司から質の高いフィードバックを得られる L 上司や社員・代表へ1on1を自由に申請できます ■募集職種:MD(マーケティングデザイナー) - イベント開催における予算管理 - パートナー企業の管理 - イベント説明会の実施 - イベント説明資料の作成 - 予算の振り分け - 集客における公式LINE管理 - タグ管理、テンプレート作成/編集、シナリオ作成/編集、リッチメニュー作成/編集 - ユーザー情報の管理 - データベースの管理 - 年間約1700名(延人数)の情報管理 - kintoneでの管理(レクチャー有り) - スプレッドシート上で関数を用いての管理(レクチャー有り) ■必須条件 ・カオスな環境を楽しめるか ・ルールや仕組みを自分で作っていける ・PDCAを爆速で回していける ・周りの協力や助けを自分から取りにいける ・月100時間以上稼働可能(テスト期間などは要相談、60-80は必須) ■あったら嬉しい条件 ・レスの速さ、丁寧さ ・逆算思考 ・目標達成までの貪欲さ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「話を聞きたい」を押した後の流れ ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ 個別面談のご案内が届きますので、日程を調整 ↓ 人事とカジュアル面談 ↓ 代表とカジュアル面談 ──────── キャリア教育をアップデートしたい、夢中で働きたい、学生時代に熱狂する経験をしたい、一生モノの仲間と切磋琢磨したい......、これらに少しでもピンときた方は、ぜひ「話を聞きたい」を押してみてください! 「働くを、夢中に。」 Beyond Cafeの長期インターンを通して人生が変わり、皆さん一人ひとりの学生生活がより一層有意義になるきっかけになれば幸せです。 尊敬できる仲間と、大学最後の1年を共に駆け抜けてみませんか? ご応募お待ちしております!
0人がエントリー
株式会社Beyond Cafe
「BtoBマーケティング事業”FanGrowth”の立ち上げコンサルティングセールス」 FanGrowthは法人向けにマーケティング領域のコンサルティングとSaaSを提供しています。 その中で、インターン生にはまずは顧客のリアルな声を聞けるインサイドセールスからスタートしていただき、その後はインサイドセールスのマネージャーを目指していただくか、マーケティングやコンサルティングサポートなどの他の領域を担うなど、希望に応じて方向性を決めていきます。 飛び込み営業などではなく、FanGrowthに興味を持ってくれた方と電話やメール、Zoomを利用して関係性を築いていきます。お客様から信頼され、売り込まずとも選ばれるようなサービスにしていくことを目指し、業務を行っていただきます。 セールスチームは現状3名の組織なので、セールスマネージャーと密にコミュニケーションを取りながら、営業戦略なども議論しつつ共に進めていただくことができます。 ▼一緒に働く社員について ・大熊 勇樹(上智大学卒、執行役員):コンサル、全体統括 ・山縣 昇也(福岡大学卒、営業部長):セールス統括 ・大友 玲菜(早稲田大学21卒、マーケティング):マーケティング ・鉢嶺 寛太(慶應大学22卒、セールス):インサイドセールス、コミュニティ運営 ・西脇 理喜ジョセフ(東京大学23卒、セールス):インサイドセールス その他エンジニア3名、デザイナー1名 ▼業務内容 ・新規商談の獲得 ・インサイドセールス部門の体制作り ・MAツールを活用したメルマガの作成・配信や顧客管理 ・その他、事業成長のために自らやるべきこと ▼こんな人に仲間になってほしい ・常に学ぶ好奇心を持つ人 ・裁量権を持って仕事をしたいと思う人 ・計画を実行し、その結果を元に思考・改善ができる人 ・コミュニケーションを積極的に取りながら働きたい人 ▼今後の流れ ①若手社員とカジュアル面談(オンライン or 対面) ②執行役員とカジュアル面談(オンライン or 対面) ▼出勤形態について 最初は基本的に出社をお願いしますが、業務内容によってはリモートワークと組み合わせながら働くことも可能です。 ※ 業務を一通り任せられるようになればリモートワーク中心での勤務も可 ▼勤務目安 ・平日のうち週15時間以上 ・半年以上勤務できる方 ▼最後に 今回の募集に少しでも興味を持ってくださった方はぜひカジュアルにお話しできればと思っておりますので、お気軽にご応募ください!
18人がエントリー
エキサイトホールディングス株式会社
【急成長ベンチャーで、マーケティングに挑戦しませんか?】 ■こんな方と働きたい! ・成長分野のマーケティング担当として事業を成長させる、事業をつくる経験がしたい方 ・スピード感のある環境で圧倒的成長がしたい方 ・ビジネスをグロースさせる経験をしたい方 ・世界で戦えるサービスにつくる事に挑戦したい方 ・弊社のミッション、ビジョン、クイックスタイルに共感いただける方 ■募集背景 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、今年5月、新たに経営企画室を新設する事になりました。 今までは個の感覚に頼りながらもスピードを落とさずに事業を成長させてきましたが、今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。 現在は既存事業に加えて、新規サービスの立ち上げも検討しています。グローバルマーケットプレイスを創り上げていく当社の、アーリーからミドルに入るこの急成長ステージで一緒に世界で戦えるサービスをつくりませんか? ■具体的な業務 徐々に業務をキャッチアップして頂きながら、以下業務を中心に、事業企画室のメンバーや上長と一緒に業務を進めて頂きます。 ※ご面談にて、ご希望や強みをお伺いした上で担当業務を決定させて頂きます。 ・事業数値分析、分析を踏まえた施策検討 ・リカバリープランの立案及び実行 ・事業を推進するために必要な業務フロー、プロセスの改善 ・広告運用、ブランディング戦略の立案およびWEBサイトのUI/UXの改善などといったマーケティング活動 など ■配属組織について 事業企画室(マネージャー1名:30代前半/男性、メンバー2名:20代中盤~後半/女性) 【その他ゆくゆくは以下業務に挑戦頂くことも可能です!】 ・年間の事業計画、中期経営計画の策定及び実行のサポート ・競合調査、市場調査 ・新規事業の立案及び推進 など 【歓迎スキル】※必須ではありません。 ・数値分析が好きで得意な方 ・顧客インサイトやマス広告、Webマーケティングに興味がある方 ・SEOに知見が有る方 ・アクセス解析に関する知識がある方 ■最後に 当社代表の田畑は「今できないことはどうでも良い。これからどうするかが大事。」とよく口にします。 当社が目指すグローバルマーケットプレイスは、いまだかつてどの日本企業も成し得ていないこと。だからこそ、困難な事に直面する機会は少なくありません。当社ではそこに挑戦する機会があり、脳みそをフル回転させる毎日で、役職や年齢性別に関係なく、ルールや枠に縛られず、大きな裁量を持って業務を進めています。 一緒に泥臭く、グローバルマーケットプレイスを創りあげる挑戦をしていただける方からのご応募を是非お待ちしております!
76人がエントリー
クイック・ネットワーク株式会社
エンジニア向けのインターン・アルバイトに参加したい!アプリケーション開発の実務経験を積みたい!という学生さんを探しています。在学中から当社の実戦型インターン・アルバイトに参加して、将来にわたりエンジニアとして活躍するための土台づくりをしませんか? ■具体的には ・プログラミングのカリキュラム実践 ・生成AIを用いた社内の開発環境構築(自動化、効率化) ・アプリケーション開発(実際に稼働している当社サービスに関する実装作業) 社内の先輩エンジニアの指導を受けながら、実戦的なエンジニアスキルを学ぶことができます。 学習目的のプログラミングだけでなく、実際のアプリ開発から生成AIを活用した開発環境の構築まで、当社メンバーとして社内の開発体制の仕組みづくりにも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■選べるカリキュラム プログラミングのカリキュラムには2つのコースがあり、好きなものを1つ選んでチャレンジできます。 ①アプリケーションコース:Webアプリケーション開発に携わりたい人向け 多くのユーザーにご利用いただいているサービスの成長に携わることができます。ユーザーに提供する機能の開発からリリースまで通して体験することで、チーム開発の流れを学ぶことができます。 ②サーバーコース:Webサーバーに関する技術を学びたい人向け サーバー構築はWebサービスを公開する上で欠かせない技術です。AWSなどの最新技術にも触れながら、サーバーを構築してWeb上でサービスを公開するまでの流れを実践形式で学ぶことができます。 ■参加後のイメージ 長期アルバイトとして、学業と両立しながら実務経験を積みたいという方を歓迎しています。 (インターンのみの受け入れは行っていません) シフトは月1回ご希望を踏まえて決定しているので、学校のテストやプライベートな用事がある際も事前に調整できます。 ■オンライン説明会を随時開催中 「ちょっとだけ話を聞いてみたい」や「友達と一緒に応募したい」という方も大歓迎です! まずは気軽に説明会にご参加ください。 エントリーお待ちしております!!
84人がエントリー
TOWN株式会社
\有償学生インターン/\教材開発担当/\教育/\長期インターン/ 学生起業家だった代表取締役の下で、大学生のうちにビジネス基礎力を磨きませんか?あなたの意向次第では、特定のポジションに囚われることなく、様々な業務に携わることもできます。「仲間」になったその日から、弊社の中心的役割を担ってクリエイティブなプロダクトを創り上げましょう! 【募集中のポジション】 \教材開発担当/ 弊社独自の教材のみならず、大手企業などから依頼を受けた教材の企画・制作も行います。弊社が開発する教材は、既存教育に囚われることなく、子どもたちが楽しく、かつ高い学習効果を得られる教材であることを目指しています。あなたが創った教材で、子どもたちを笑顔にしましょう! 【採用対象者】 大学生 【勤務日数目安】 平日の昼間 週2日程度 【望ましい人柄】 教育への想いを持っている、主体的、自発的、情熱的、夢中になれる何かを持っている、成長意欲を持っている、自分で考え行動する ※その他の募集中のポジションもチェック! \営業業務担当/ 営業マネージャーとともに営業業務を行います。多くの社会人と接し、社会人としてのマナーやコミュニケーション能力などビジネス基礎力を磨きましょう! \出張授業担当/ 出張授業の補助を行います。児童・生徒に声掛けをしたり、進行を任されたりする場合もあります。学校現場で経験を積めることは貴重な機会です。ファシリテーション能力やコミュニケーション能力を実践的に磨きましょう。同時に、様々な学校現場で教育の「今」を見て、考え、解決に向けて行動しましょう! \資料作成担当/ 営業資料などを作成いたします。社会人の多くが幾度も経験することとなる資料作成業務で、ロジカルシンキングやデザイン力などを鍛えましょう!
株式会社BYD
「地域」「シェア」「コミュニティ」「まちづくり」「起業」といったキーワードにピンときたら、タウンキッチンには成長できる環境があります。 インターン生は基本半年間のコミットをしていただきます。はじめの1ヶ月目は会社全体の把握、2,3ヶ月目は事業を絞って深く理解、4〜6ヶ月目は自分でイベントやワークショップを企画し、その実践までを行っていただきます。 当社におけるインターンシップは、大いなる学びの場であると同時に実地の場であると考えています。皆さんに代えがたい貴重な経験を積んでいただきながら、座学では決して学ぶことができない仕事の基本を身につけていただきます。 ▼これまでのインターン生 早稲田大学4年(女性) 大手企業への就職が決まっている状況の中で、大きなクライアントと仕事をする前に、地域における小商いを知っておくことで経験が今後の仕事に活きるのではないかと考えインターンシップに参加。小学生が仕事を体験する「コウカシタこどもスクール」の企画運営に携わりました。 横浜国立大学3年(女性) 就職活動を開始する前に、所属ゼミの調査テーマでもあったまちづくりについて、現場で行動しながら学びたいと考えインターンシップに参加。東京学芸大学図書館カフェ note cafeの立ち上げ準備に際し、大学生を集めたメニュー開発のワークショップを企画運営しました。 武蔵野大学4年(男性) 子どもの孤食や、独居老人の食生活など現代の食を取り巻く問題に関心があり、代表北池の人柄に惹かれたこともあってインターンに参加。学園坂タウンキッチンの運営に携わりました。 津田塾大学3年(女性) 「食」に楽しみを加えることができれば、リラックスできる時間を毎日確実にとることができるのではという考えのもとインターンに参加。市民を中心としたボランティアメンバーで立ち上げた小金井市のフリーペーパー「184」の創刊に携わりました。 まずは一度会ってお話しましょう。 エントリーを心よりお待ちしています。 =こんな人を探しています= ・将来、地元に戻って地域活性の仕事をしたい方 ・起業することを検討している方 [得られる経験] ・地域活性、コミュニティの業務経験 ・近くに起業家がたくさんいる環境 ・行政、大学、金融機関などとの連携 [応募条件] 18歳以上 ※長期で関わっていただける方、歓迎 [期間など] 基本6ヶ月、週15時間以上
株式会社タウンキッチン
こんにちは!突然ですが…わたしたちは今、新規事業やAI開発職種をオープンポジション募集しています。入社形態はインターン、新卒、中途、副業、業務委託、何でもアリです。 配属先はRPA/AI領域の新規事業チーム。私自身が書籍の出版を行なったり、実績、事例も残していることで、すでにRPA・AI領域ではちょっとした有名企業です。 ▼いちばんやさしいRPAの教本 http://amzn.asia/d/9XwDhrC ▼9カ月間で約10万時間の社内業務削減を達成! https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/07/rparpa910.html ▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/ 毎年新卒も配属し、教育制度も充実しています。新しい技術を使って、社内の工数削減はもちろん、一緒に新しい事業を作りませんか? おっと自己紹介おくれました。ディップ進藤( http://ainow.ai/sin10/ )です。 ご興味がある人は、エントリーしてお待ちください。順次ご連絡していきますね! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 50人以上が働く新規事業/AI開発チーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトルのイメージが強い会社だと思いますが、社内スタートアップのようなチームがあります。 社員が14名(エンジニア7名、プランナー3名、キャピタリスト2名、エディター1名、人事1名)と → https://jisedai.work/category/people/workers/ 学生インターンが約50名在籍しています。 → https://jisedai.work/category/people/interns/ 在籍インターン生の出身大学一覧。ざっくり。 ・スタンフォード大学・一橋大学 ・千葉大学 ・千葉工業大学 ・東京工業大学大学院 ・東京理科大学 ・慶應義塾大学 ・早稲田大学 ・早稲田大学大学院 ・東洋大学 ・神奈川大学大学院 ・明治大学 ・東京大学 ・東京大学大学院 ・筑波大学 ・お茶の水女子大学 ・法政大学 ・工学院大学 社員の前職、ざっくり。 スタートアップ出身2名、ゲーム会社出身1名、開発会社出身1名、新卒7名。 出社の時間も決まっていないので、午後からでも大丈夫。業務は様々ですが、大きく分けると ①エンジニア(Python,機械学習/自然言語処理系) 営業系のアプリ開発とか、あとは開発サークルや研究室のような雰囲気でみんな自由に作りたいものを作ってます。おそらく10人くらい。東大院で自然言語処理研究してた新卒エンジニアや元バンドマンの新卒アプリエンジニアも活躍中! ②データサイエンティスト(Python,R) 社内の人事データや採用業務関係のデータの分析やアルバイトの離職予測モデル構築などなどやってます。7人くらいかな。大学院に通いながら働いている着物のデータ屋さんもいます。 ③ライター(コラム,インタビュー) AIメディアAINOWのライターです。コラム書いたり、インタビュー行ったり、イベントレポート書いたり。4、5人でやってます。 ④新規事業企画 韓流系サービス作ったり、HRtechサービス作ったりしています。 部門の責任者も気づかないうちに新サービスができていることも。 ⑤UIUXデザイナー 営業効率化アプリのデザイン、各種LPやバナー画像・ロゴ作成やポスターデザイン、キャラクターデザインなどなどまで幅広く。 ⑥人事 年間7000人程度の応募から50人のインターンを採用しています。採用企画から面接、人事戦略、オウンド運用まで。メガベンチャーの人事くらいな仕事です。Wantedlyお兄ちゃんと2、3人がメインです。 ⑦広報 新規事業から採用、R&D、スタートアップ投資など、毎月のようにプレスリリースを発信しています。スタートアップの広報くらいな仕事です。4名ですね。 ⑧キャピタリスト 毎月1社ペースでスタートアップ投資をしているこのチーム。スタートアップ投資を担当します。今3名です。 ⑨RPA_SaaSエンジニア 自動化ツールであるRPAやチャットボット、MAツールなどをどんどん作っていきます。今5名です。 いくつかの仕事を兼務することとかも可能です。エンジニアだけど記事も書くとか、記事書いてるけど新規事業企画もやってみるとか欲張りな感じの方にもおすすめ。 詳しく気になる人は、エントリーしてみてください、詳しい情報をお伝えしまっす!
ディップ株式会社
こんにちは!代表の田中です。 週3日、半年以上の長期インターン生を募集しています。 学生のうちからスキルを身に付けたい、自分に何の仕事が合っているか確かめたい、スケールフェーズのベンチャーを中から見てみたい、海外事業に携わりたい、論理的思考力、営業力、マーケティング力、コミュニケーション力を身につけたい方、顧客価値を最大化させるカスタマーサクセスの立ち上げメンバーとして参画しませんか? ミッションは、日本最大級の海外留学メディア事業にて、チャーンレートを下げること、アップセルの仕組みを作ること、顧客価値最大化に寄与する業務全てとなります。 【インターン生として働く魅力】 外資トップコンサル出身の部長や事業開発を得意とする代表から直接フィードバックを受けられる、チーム内のインターン生と切磋琢磨できる、プロのビジネスパーソンとして特別扱いなし、入社から立ち上がりの教育制度を整えている、純粋にビジネス戦闘力が上がり就活を無双できる、内定済みであれば入社までにスキルセットアップ活かせる、語学を活かせる。 ■ インターン生の内定先事例 伊藤忠商事、バークレイズ(UK投資銀行)、サイバーエージェント、リクルート、TikTok、Apple、アクセンチュア、デロイト、PwC、楽天、三井住友銀行など 少しでも興味があればぜひオンライントークしましょう! ■ 求める人材 ・当社ミッションと同じ思いを持つ方 ・不確実性を楽しめる方 ・難しい課題を解きたい方 ・誠実な方 ・プロフェッショナルな方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・GRIT力のある方 ・ウソ、グチ、陰口を言わない方 ・オタク気質な方 ■ 歓迎スキル ・語学力(英語、スペイン語、中国語など) ■ インタビュー動画 ・新卒・新規事業を検討している方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=aSVjUdWB4Xs ・第二新卒の方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=ujds4XDvXoM&t=523s ・新卒・マーケを検討している方に見てほしい動画 → https://www.youtube.com/watch?v=ugguf2rYd-Y&t=710s ■ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie ■ 最新NEWS - 海外支社設立のお知らせ「バンクーバー、セブ島」へ進出 https://blued.jp/archives/3107 - フジテレビ『めざましテレビ』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/3080 - 東京本社移転のお知らせ「住友不動産青葉台タワー 7F」へ移転 https://blued.jp/archives/3058 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033 - 日本テレビ『ニノさん』に「StudyInネイティブ英会話」として出演しました https://blued.jp/archives/2781
株式会社ブルード
よりハイレベルの人たちと、高い目標を掲げて熱量もって働きたいものの・・・ □ 一緒に働く人のレベルに満足できない、もっと地頭の良い優秀な人と肩を並べて働きたい □ 自分と同じ熱量で働く仲間と共に、切磋琢磨しながら働きたい □ 年齢関係なく主導権を握って仕事をこなし、裁量と責任をもって成果を出したい □ どんどん出来ることを増やして、自分の市場価値をあげていきたい これらを満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない・・・ Senjin Holdingsは裁量多くやりがいもってエネルギッシュに働ける環境です。 ================= ①東大 他早慶上智以上の大学卒30%!地頭の良い優秀な人が多数在籍 ②全員が「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」というMissionと自己実現のために泥臭く働く環境 ③事業責任者の平均年齢25歳!年齢関係なく成果を出す人がどんどん昇給する人事制度 ④入社6ヶ月で1億円以上の利益を出すことのできる!?1人の力で稼ぐスキルが身に付く教育体制 ================= 熱量をもちつつ、若くして裁量もって働くには最適の環境を用意しています! 【具体的な仕事内容】 ◾️メディア事業のマーケターに所属する場合・・・ ・担当するWebメディアに掲載される記事の企画・執筆 ・担当するWebメディアのディレクション ※入社3ヶ月で、3メディア担当する人もいます ◾️広告事業のマーケターに所属する場合・・・ ・YouTube、Instagram、TikTokなどのSNSに掲載される広告の企画・シナリオ作成・クリエイティブ制作ディレクション・広告運用 ※入社6ヶ月で、粗利1億円を出す人もいます < Senjin Holdingsの働く環境 > ▼地頭の良い優秀な人が多数在籍 代表の下山をはじめ、東大・京大・慶應・早稲田他、優秀大学を卒業した人が多数在籍。 中には外コンやメガベンチャーの内定を蹴り、 「Senjin Holdingsで熱量もって働いて、大手では実現できない圧倒的な実績を入社1年以内に残したい」と入社を決めたメンバーが在籍しています。 ▼全員が会社と自己実現の双方を叶えるために働く環境 【若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える】というSenjin Holdingsのミッションに共感して集まりつつ、 自身も若き才能の1人として、それぞれが「ビジネスでこんな世界を作りたい」と夢を実現するために働いています。 ▼年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢24歳のSenjin Holdingsは、事業責任者は24〜26歳と若くして責任を担っています。 年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視します。 (評価は年に4回実施していて、最短1年でリーダー職・責任者職のポストにつくイメージです) ▼入社6ヶ月でマーケターとして1人前になれる教育体制 設立5年目に突入するSenjin Holdingsは、Senjin独自のマーケティングノウハウをわかりやすく体系化・言語化されています。 そのため、初心者でも泥臭く仕事を行えさえすれば、3〜6ヶ月で爆発的な成果が出すことが叶う仕組みが搭載されています。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているSenjinのトップマーケターがマンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/週1回 etc. < Senjin Holdignsの応募条件 > ・経験不問 ・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 Senjin Holdingsのお仕事に少しでも興味をもち、 一緒に【web広告代理店で日本一】を目指したいと感じてくれた方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください!
Senjin Holdings
この募集では、社長直下の教育指導体制のもと将来のために学生の内からto B業界における自身のスキルレベル・ビジネス戦闘力を高めたい方を求めています。 ・起業等を考えているがアイデアも方法もわからない ・ビジネスを始める上での思考力を身に着けたい ・VCや戦略コンサルへの就職を考えているが、学生のうちに取り組める仕事と実績が欲しい 上記のような悩みや考えを持っている学生の方にはベストな環境を提供できると考えています。 ①主な業務内容 ・事業計画書の構成、執筆 ・支援先顧客とのコミュニケーション、ヒアリングの実施 ・新規提携先獲得や営業時に必要となる資料の作成 ・申請に必要となる書類の手配、整備 ②求める人物像 ・中小企業やスタートアップの経営者や意思決定者に対して敬意を持って学ぶ姿勢を持てる方 ③学べること ・企業の事業、経営、財務等の総合的分析能力 ・課題に対しての解決策構築能力 ・世の中に存在する様々なビジネスモデルへの理解 ・社長直下稼働による実務面への体系的理解⇒起業全般において必要な力 ④メンバーにEssencimoが期待する将来 ・共に中小企業、スタートアップに明るい未来をもたらしていくこと ・新規事業構築まで総合的に手掛けることができる、高い対応力を持つチームの組成
株式会社Essencimo
代表直下!1期生の採用(大学3年生の採用は歴代初)です★ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 歴代インターン生から新卒MVPを毎年輩出中! ╰━━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━━╯ ・レバレジーズ株式会社、株式会社リクルートキャリア、株式会社リブ・コンサルティングなど多数の企業で、歴代インターン生が新卒MVPを獲得★ ────── 歴代インターン生の内定先 ────── 株式会社リクルートキャリア、株式会社ディー・エヌ・エー、パーソルキャリア株式会社、株式会社Speee、株式会社デジタルホールディングス、レバレジーズ株式会社、RIZAP GROUP株式会社、株式会社リブ・コンサルティング など多数 ────── 採用実績 ────── 東京大学/東京理科大学/早稲田大学/大阪大学/九州大学/国際基督教大学/立教大学/長崎大学/上智大学/学習院大学/横浜国立大学/北海道大学/北海道大学院/東京都立大学/法政大学/岡山大学/岡山大学大学院/立命館アジア太平洋大学/中央大学/同志社大学/関西大学/立命館大学/近畿大学/大阪市立大学/関西学院大学/学習院女子大学/大分大学/北九州市立大学/下関市立大学/東北大学/愛媛大学/高知大学/香川大学 など他多数 ────── Beyond Cafeの長期インターンで身につくこと ────── ◉ビジネスに必要な基礎力が全て身に付く L 課題解決力・コミュニケーション力・マーケティング力、これらの力が最速で身に付きます ◉逆算思考 ◉目標達成力 ◉論理的思考力 ◉因数分解する力 ◉行動力 ◉判断力 ◉マネジメント力 ◉周囲を巻き込む力 ◉ベンチャーならではの主体性と責任感 ◉適切に振り返り、改善する力 ◉業界・職種を理解する力 ◉社会人になっても通用するビジネススキル ────── 学ぶ機会 ────── ◉コンサル1年目が学ぶ内容を詰め込んだ【社外秘の勉強会】などを毎月開催 ◉全メンバーが集まり、事業の数値進捗やワークショップを行う「MM(マンスリーミーティング)」を毎月開催 L 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います ◉全社員、全業務委託メンバーが出席する全社合宿に、インターン生全員を招待 L 本格的なワークショップなどを社会人と一緒に行います ◉少数精鋭制の組織体制を敷いているため、同期インターンや上司から質の高いフィードバックを得られる L 上司や社員・代表へ1on1を自由に申請できます ■募集職種:MD(マーケティングデザイナー) - イベント開催における予算管理 - パートナー企業の管理 - イベント説明会の実施 - イベント説明資料の作成 - 予算の振り分け - 集客における公式LINE管理 - タグ管理、テンプレート作成/編集、シナリオ作成/編集、リッチメニュー作成/編集 - ユーザー情報の管理 - データベースの管理 - 年間約1700名(延人数)の情報管理 - kintoneでの管理(レクチャー有り) - スプレッドシート上で関数を用いての管理(レクチャー有り) ■必須条件 ・カオスな環境を楽しめるか ・ルールや仕組みを自分で作っていける ・PDCAを爆速で回していける ・周りの協力や助けを自分から取りにいける ・月100時間以上稼働可能(テスト期間などは要相談、60-80は必須) ■あったら嬉しい条件 ・レスの速さ、丁寧さ ・逆算思考 ・目標達成までの貪欲さ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「話を聞きたい」を押した後の流れ ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ 個別面談のご案内が届きますので、日程を調整 ↓ 人事とカジュアル面談 ↓ 代表とカジュアル面談 ──────── キャリア教育をアップデートしたい、夢中で働きたい、学生時代に熱狂する経験をしたい、一生モノの仲間と切磋琢磨したい......、これらに少しでもピンときた方は、ぜひ「話を聞きたい」を押してみてください! 「働くを、夢中に。」 Beyond Cafeの長期インターンを通して人生が変わり、皆さん一人ひとりの学生生活がより一層有意義になるきっかけになれば幸せです。 尊敬できる仲間と、大学最後の1年を共に駆け抜けてみませんか? ご応募お待ちしております!
株式会社Beyond Cafe
「BtoBマーケティング事業”FanGrowth”の立ち上げコンサルティングセールス」 FanGrowthは法人向けにマーケティング領域のコンサルティングとSaaSを提供しています。 その中で、インターン生にはまずは顧客のリアルな声を聞けるインサイドセールスからスタートしていただき、その後はインサイドセールスのマネージャーを目指していただくか、マーケティングやコンサルティングサポートなどの他の領域を担うなど、希望に応じて方向性を決めていきます。 飛び込み営業などではなく、FanGrowthに興味を持ってくれた方と電話やメール、Zoomを利用して関係性を築いていきます。お客様から信頼され、売り込まずとも選ばれるようなサービスにしていくことを目指し、業務を行っていただきます。 セールスチームは現状3名の組織なので、セールスマネージャーと密にコミュニケーションを取りながら、営業戦略なども議論しつつ共に進めていただくことができます。 ▼一緒に働く社員について ・大熊 勇樹(上智大学卒、執行役員):コンサル、全体統括 ・山縣 昇也(福岡大学卒、営業部長):セールス統括 ・大友 玲菜(早稲田大学21卒、マーケティング):マーケティング ・鉢嶺 寛太(慶應大学22卒、セールス):インサイドセールス、コミュニティ運営 ・西脇 理喜ジョセフ(東京大学23卒、セールス):インサイドセールス その他エンジニア3名、デザイナー1名 ▼業務内容 ・新規商談の獲得 ・インサイドセールス部門の体制作り ・MAツールを活用したメルマガの作成・配信や顧客管理 ・その他、事業成長のために自らやるべきこと ▼こんな人に仲間になってほしい ・常に学ぶ好奇心を持つ人 ・裁量権を持って仕事をしたいと思う人 ・計画を実行し、その結果を元に思考・改善ができる人 ・コミュニケーションを積極的に取りながら働きたい人 ▼今後の流れ ①若手社員とカジュアル面談(オンライン or 対面) ②執行役員とカジュアル面談(オンライン or 対面) ▼出勤形態について 最初は基本的に出社をお願いしますが、業務内容によってはリモートワークと組み合わせながら働くことも可能です。 ※ 業務を一通り任せられるようになればリモートワーク中心での勤務も可 ▼勤務目安 ・平日のうち週15時間以上 ・半年以上勤務できる方 ▼最後に 今回の募集に少しでも興味を持ってくださった方はぜひカジュアルにお話しできればと思っておりますので、お気軽にご応募ください!
エキサイトホールディングス株式会社
【急成長ベンチャーで、マーケティングに挑戦しませんか?】 ■こんな方と働きたい! ・成長分野のマーケティング担当として事業を成長させる、事業をつくる経験がしたい方 ・スピード感のある環境で圧倒的成長がしたい方 ・ビジネスをグロースさせる経験をしたい方 ・世界で戦えるサービスにつくる事に挑戦したい方 ・弊社のミッション、ビジョン、クイックスタイルに共感いただける方 ■募集背景 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から現在まで7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、今年5月、新たに経営企画室を新設する事になりました。 今までは個の感覚に頼りながらもスピードを落とさずに事業を成長させてきましたが、今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。 現在は既存事業に加えて、新規サービスの立ち上げも検討しています。グローバルマーケットプレイスを創り上げていく当社の、アーリーからミドルに入るこの急成長ステージで一緒に世界で戦えるサービスをつくりませんか? ■具体的な業務 徐々に業務をキャッチアップして頂きながら、以下業務を中心に、事業企画室のメンバーや上長と一緒に業務を進めて頂きます。 ※ご面談にて、ご希望や強みをお伺いした上で担当業務を決定させて頂きます。 ・事業数値分析、分析を踏まえた施策検討 ・リカバリープランの立案及び実行 ・事業を推進するために必要な業務フロー、プロセスの改善 ・広告運用、ブランディング戦略の立案およびWEBサイトのUI/UXの改善などといったマーケティング活動 など ■配属組織について 事業企画室(マネージャー1名:30代前半/男性、メンバー2名:20代中盤~後半/女性) 【その他ゆくゆくは以下業務に挑戦頂くことも可能です!】 ・年間の事業計画、中期経営計画の策定及び実行のサポート ・競合調査、市場調査 ・新規事業の立案及び推進 など 【歓迎スキル】※必須ではありません。 ・数値分析が好きで得意な方 ・顧客インサイトやマス広告、Webマーケティングに興味がある方 ・SEOに知見が有る方 ・アクセス解析に関する知識がある方 ■最後に 当社代表の田畑は「今できないことはどうでも良い。これからどうするかが大事。」とよく口にします。 当社が目指すグローバルマーケットプレイスは、いまだかつてどの日本企業も成し得ていないこと。だからこそ、困難な事に直面する機会は少なくありません。当社ではそこに挑戦する機会があり、脳みそをフル回転させる毎日で、役職や年齢性別に関係なく、ルールや枠に縛られず、大きな裁量を持って業務を進めています。 一緒に泥臭く、グローバルマーケットプレイスを創りあげる挑戦をしていただける方からのご応募を是非お待ちしております!
クイック・ネットワーク株式会社
エンジニア向けのインターン・アルバイトに参加したい!アプリケーション開発の実務経験を積みたい!という学生さんを探しています。在学中から当社の実戦型インターン・アルバイトに参加して、将来にわたりエンジニアとして活躍するための土台づくりをしませんか? ■具体的には ・プログラミングのカリキュラム実践 ・生成AIを用いた社内の開発環境構築(自動化、効率化) ・アプリケーション開発(実際に稼働している当社サービスに関する実装作業) 社内の先輩エンジニアの指導を受けながら、実戦的なエンジニアスキルを学ぶことができます。 学習目的のプログラミングだけでなく、実際のアプリ開発から生成AIを活用した開発環境の構築まで、当社メンバーとして社内の開発体制の仕組みづくりにも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 ■選べるカリキュラム プログラミングのカリキュラムには2つのコースがあり、好きなものを1つ選んでチャレンジできます。 ①アプリケーションコース:Webアプリケーション開発に携わりたい人向け 多くのユーザーにご利用いただいているサービスの成長に携わることができます。ユーザーに提供する機能の開発からリリースまで通して体験することで、チーム開発の流れを学ぶことができます。 ②サーバーコース:Webサーバーに関する技術を学びたい人向け サーバー構築はWebサービスを公開する上で欠かせない技術です。AWSなどの最新技術にも触れながら、サーバーを構築してWeb上でサービスを公開するまでの流れを実践形式で学ぶことができます。 ■参加後のイメージ 長期アルバイトとして、学業と両立しながら実務経験を積みたいという方を歓迎しています。 (インターンのみの受け入れは行っていません) シフトは月1回ご希望を踏まえて決定しているので、学校のテストやプライベートな用事がある際も事前に調整できます。 ■オンライン説明会を随時開催中 「ちょっとだけ話を聞いてみたい」や「友達と一緒に応募したい」という方も大歓迎です! まずは気軽に説明会にご参加ください。 エントリーお待ちしております!!
TOWN株式会社